📃Дала комментарий "Комсомольской правде" об 11-дневных новогодних каникулах.

❗️Каждый год, чем ближе 1 января, тем громче мы слышим ворчание: не многовато ли гуляем? Не опасно ли это для экономики? Ведь по факту большая часть населения страны выпадает из деловой жизни с последних дней декабря и до середины января…

💡Считаю, что это может свидетельствовать о том, что длительными праздниками мы компенсируем переработки в обычные дни.

❕В ходе опроса, который в этом году проводил сервис поиска работы HeadHunter, 29% российских работников признались, что каждый (или почти каждый) день перерабатывают сверх положенного рабочего графика. Причем 48% опрошенных заявили, что переработки им никак не компенсируют.

🗣Это значит, что на самом деле по количеству реально отработанных часов россияне трудятся даже больше, чем фиксирует статистика. Ведь если переработка не компенсируется (как это полагается по российскому законодательству), значит, скорее всего, официально никак не оформляется, иначе этот факт привлечет внимание трудовой инспекции.

🗣К тому же, многие работники сталкиваются с проблемами организации рабочего процесса и нехваткой ресурсов для выполнения своих задач. Поэтому, вместо пересмотра календаря стоит сосредоточиться на улучшении условий труда, повышении мотивации сотрудников и внедрении современных технологий.

👉🏻Подробнее читайте на КП.Ру.

#КомментарийСМИ #КомсомольскаяПравда #КПРу #Россия #НовыйГод #НовогодниеПраздники #Каникулы #Выходные #Экономика

📃Дала комментарий «Рен-ТВ» о производственном календаре июня 2025 года и когда россиянам лучше брать отпуск.

🔥В июне 2025 года, помимо традиционных выходных, россияне будут отдыхать целых четыре дня подряд в честь государственного праздника – Дня России.

❗️Планировать длительный отдых лучше в те месяцы, в которых больше всего рабочих дней. Это связано с тем, что выходные и праздничные дни не оплачиваются и не входят в расчет отпускных. Июнь 2025 года с 19 рабочими днями не относится к числу месяцев, когда выгодно брать продолжительный отпуск. Лучше запланировать его на другие летние месяцы.

🗣"Однако окончательное решение остается за работником, который должен определить, что для него важнее – сохранить дни или получить большую сумму выплат. В любом случае рекомендуется проконсультироваться с отделом кадров и бухгалтерией. Каждый случай индивидуален, и только специалисты могут рассчитать наиболее выгодный вариант".

👉🏻Подробнее читайте на ren.tv

#Выходные #праздники #КомментарийСМИ #цитаты #мнение #ПроизводственныйКалендарь #отпуск