Работодатели смогут получать субсидии за трудоустройство молодежи

Начался прием заявок от российских работодателей на получение субсидии за трудоустройство молодежи. Получить помощь могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации.

Главное условие получения субсидии - трудоустройство молодых людей до 30 лет, кому сложно найти работу без помощи государства. Найти работу по программе субсидирования смогут:

📌Молодые люди без профессионального образования
📌Соискатели в возрасте до 30 лет с несовершеннолетними детьми
📌Граждане с инвалидностью до 30 лет
📌Дети-сироты
📌Граждане, которые состоят или состояли в комиссии по делам несовершеннолетних

🔷Служба занятости поможет работодателям найти кандидатов и передаст необходимые сведения в фонд социального страхования. Сами работодатели должны будут направить заявление в ФСС на выплату субсидии лично или через систему «Соцстрах».

Оставить заявку на субсидии можно дистанционно на портале «Работа России»

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #поискработы #субсидии

Субсидии за трудоустройство молодежи. Отвечаем на самые частые вопросы

Российские работодатели могут получать субсидии за трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет. Программа господдержки поможет не только работодателям, но и молодым соискателям, которым сложно найти работу без помощи государства.

Подать заявление уже можно онлайн на портале «Работа России».

Подготовили ответы на частые вопросы об условиях получения субсидии⤵️

❓Кто может получить субсидии?

Работодатели, в том числе некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели могут получить господдержку. При этом есть ряд условий:

📌 Срок регистрации организации не позднее 1 января 2022.
📌 Нет задолженностей свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов. А также задолженностей по заработной плате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом.
📌 Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства.
📌 Организация не получает иную поддержку, связанную с трудоустройством граждан.

❓Как работодателю принять участие в программе субсидирования?

1️⃣Подать заявку о приеме на работу молодых специалистов на портале «Работа России» с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей.
2️⃣Трудоустроить выбранного кандидата на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ.
3️⃣Направить заявление на субсидии в Фонд социального страхования. Сделать это можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

❓Кого можно трудоустроить в рамках поддержки?

Важное условие получения субсидии - трудоустройство молодых людей до 30 лет, кому сложно найти работу без помощи государства. Это могут быть:

🔹 Соискатели без среднего профессионального или высшего образования. И не обучающиеся на момент трудоустройства.
🔹 Выпускники, которые по истечении 4 и более месяцев после завершения обучения не нашли работу.
🔹 Граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
🔹 Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.
🔹 Родители несовершеннолетних детей.
🔹Соискатели, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
🔹 Граждане с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.

❓Какой размер субсидии?

Субсидия за трудоустройство молодежи = 3 МРОТ х районный коэффициент х сумма страховых взносов х количество трудоустроенных граждан.

Напомним: Районный коэффициент используется при расчете заработной платы сотрудника, работающего в сложных климатических условиях.

❓Когда начисляются субсидии за трудоустройство молодежи?

Субсидии выплачивает Фонд социального страхования. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #субсидии #поискработы