Подборка постов о больничных

В период холодов и простуд так важно беречь здоровье 🤒Сегодня делимся подборкой полезных постов о больничных:

🔹 Может ли папа уйти на больничный со старшим ребенком, если мама находится в декрете с младшим?

🔹 Положен ли больничный при трудоустройстве по совместительству, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

🔹 Оплатят ли больничный лист, если он открыт в выходной или нерабочий праздничный день?

🔹 Продление и перенос отпуска, если на него попал больничный

🔹 Оплата больничного после увольнения

🔹 Как учтут выплаты по больничному при назначении единого пособия?

🔹 10 фактов о больничном

Одевайтесь теплее и будьте здоровы 🤗

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #больничный

Засчитывается ли отпуск по беременности и родам при расчете ежегодного отпуска?

📌 Да, засчитывается. Если вы были в отпуске по беременности и родам, этот период засчитывается в стаж работы, который даёт право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Также в стаж, который учитывается для ежегодного отпуска, включаются:
🔹 сам ежегодный оплачиваемый отпуск
🔹 нерабочие праздничные дни
🔹 выходные дни и другие периоды отдыха

Важно: Средний заработок для оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска рассчитывается по общим правилам, пособие и дни отпуска по беременности и родам в расчете не учитывают.

Подробнее о расчете рабочего года читайте здесь.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа

Как оплатят командировку если она выпала на выходной?

📌 Если в командировке вы работали в выходной или праздничный день по поручению вашего руководителя, то помимо суточных работодатель обязан выплатить за эти дни по вашему выбору:

🔹 оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере;
🔹 оплату за день работы в командировке в одинарном размере и дополнительно предоставить выходной день.

❗️ Если в выходной или нерабочий праздничный день вы не трудились (просто находились в командировке), выплачиваются только суточные.

📝 Средний заработок сохраняется за все рабочие дни командировки по графику командирующей организации, включая дни в пути и время вынужденных остановок.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет #вопрос_подписчика

Как рассчитывается больничный?

📌 Для расчета берется средний заработок за два календарных года, предшествующих году, в котором человек заболел.

📆 То есть, при назначении пособия по временной нетрудоспособности в 2025 году учитывается средний заработок за 2023 и 2024 годы.

🔍 Максимальные суммы пособия по временной нетрудоспособности в 2025 году:
🔹 172 488,69 руб. в месяц — при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
🔹 137 991,07 руб. в месяц — при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
🔹 103 493,15 руб. в месяц — при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).

📝 Пособие по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ. В 2025 году он составляет 22 440 руб.

👉 Все ответы на популярные вопросы о больничных собрали здесь.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #больничный

Может ли зарплата на время испытательного срока быть меньше оговоренной в трудовом договоре?

📌 Работодатель не вправе снижать уровень оплаты труда сотруднику на период испытательного срока.

📑Сотруднику гарантируется оплата труда в полном объеме, предусмотренном трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, применяемой у данного работодателя.

📝 На работников, принятых с испытательным сроком, распространяются те же права и обязанности, что и на остальной коллектив. Это касается:
🔹 соблюдения норм Трудового кодекса РФ;
🔹 условий коллективного договора;
🔹 локальных нормативных актов организации, включая вопросы оплаты труда.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет

💼 Подборка постов о трудовых правах: ответы на важные вопросы

Сегодня мы собрали для вас полезные посты, которые помогут разобраться в разных жизненных ситуациях на работе.

🧮 Больничные и пособия:

🔹 Оплатят ли больничный, если он открыт в выходной или нерабочий праздничный день?
🔹 Как рассчитывается больничный?
🔹 10 фактов о больничном
🔹 Как рассчитывается пособие по беременности и родам при смене работы?
🔹 Сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству на новое место работы?
🔹 Может ли папа уйти на больничный со старшим ребенком, если мама находится в декрете с младшим?

📆 Отпуска и выходные:

🔹 Нерабочие праздничные дни в период отпуска
🔹 Нужно ли отгулять отпуск до конца года, если устроился весной?
🔹 Засчитывается ли отпуск по беременности и родам при расчете ежегодного отпуска?
🔹 Как работник может использовать неизрасходованные дни оплачиваемого отпуска?
🔹 В каком случае можно заменить отпуск денежной компенсацией?
🔹 В течение какого периода работник может взять день отдыха за донорство крови?

📄 Условия труда:

🔹 Увольнение по собственному желанию без двухнедельной отработки
🔹 Может ли зарплата на время испытательного срока быть меньше оговоренной в трудовом договоре?
🔹 Могу ли я вернуться в отпуск по уходу за ребёнком, если вышла из него досрочно?

✈️ Командировки:

🔹 Как оплатят командировку если она выпала на выходной?
🔹 Каких сотрудников нельзя отправить в командировку?

👩‍🏫 Учащимся:

🔹 Трудовые права работающих студентов
🔹 Может ли работодатель отозвать меня досрочно из учебного отпуска?

📚 Проверьте знания:

🔹 Трудовые права в вопросах и ответах: проверьте себя
🔹 Первая викторина в новом году: проверьте свои знания трудового законодательства

📥 Сохраняйте подборку себе, чтобы не потерять!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет

Обнуляется ли стаж для отпуска, если перевели на другую должность внутри компании?

📌 Стаж для отпуска сохраняется. Если вы остаетесь работать у того же работодателя, отпуск сохраняется в соответствии с отработанным временем и утвержденным графиком.

🔍 Например, вы начали работать в компании в мае 2024 года в должности механика, а в сентябре вас перевели на должность электротехника. В таком случае право на первый отпуск у вас будет через шесть месяцев — в ноябре.

📝 Если же вы переводитесь к другому работодателю, трудовой договор расторгается, и отпуск нужно будет «заработать» заново.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет #вопрос_подписчика