📊 В 2024 году россияне заключили уже более 160 тыс. соцконтрактов.

С помощью этой поддержки тысячи граждан смогли пройти переобучение, открыть своё дело и обеспечить доход для своих семей. Основные итоги в цифрах — в инфографике Минтруда России.

🔍 Хотите узнать больше? В одном из постов мы подробно разбираем, как заключить соцконтракт на развитие личного подсобного хозяйства, а в другом собрали ответы на основные вопросы в удобных карточках. Есть и страничка на сайте, где можно узнать подробности в интерактивном формате.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа #минтруд_инфографика

В каком случае можно заменить отпуск денежной компенсацией?

📌 Если вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск. По соглашению с работодателем можно получить компенсацию за дни дополнительного отпуска, если вы уже использовали основную часть отпуска (28 дней).

📌 Если вы работаете во вредных и (или) опасных условиях труда и такая компенсация предусмотрена отраслевым (межотраслевым) соглашением, коллективным договором.

📝 Если вы увольняетесь, и у вас остались дни неиспользованного отпуска. Компенсация выплачивается работнику в день увольнения. Если он выпадает на выходной, расчет переносится на первый рабочий день после него.

📎  Нельзя заменить денежной компенсацией:       
🔹 28 дней основного оплачиваемого отпуска;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – беременным женщинам и несовершеннолетним;       
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредной и (или) опасной работе (минимум 7 дней).     

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа

🧩 Найдите слова на картинке – проверьте свои знания о мерах поддержки для семей с детьми

В пятничном филворде мы предлагаем вам проверить себя: на карточке спрятаны тематические слова. Сможете найти их все?😉

📌 А для облегчения поиска мы подготовили подсказки:
🔹 Сколько есть направлений для использования маткапитала?
🔹 С 2025 года начнет действовать новый национальный проект, предусматривающий мероприятия по поддержке семей с детьми. Как он называется?
🔹 Декретный отпуск правильно называется «отпуск по … и родам». Какое слово пропущено?
🔹 От скольких детей семья на федеральном уровне признаётся многодетной?
🔹 За какой месяц, по общему правилу, выплачивается единое пособие в текущем месяце?
🔹 На сколько месяцев назначается единое пособие?

Правильные ответы⤵️
1. пять
2. семья
3. беременности
4. три
5. предыдущий
6. двенадцать

Поделитесь сколько слов удалось найти:
🤩 – все!
🤗 – 5, одно где-то затаилось!
👍 – только 4
😇 – нашёл три
🔥 – два или одно, но зато узнал много нового!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_викторина

Можно ли пользоваться бесплатной парковкой, если человек с инвалидностью пассажир, а не водитель автомобиля?

🚗 Да, ставить автомобиль на специальные бесплатные парковочные места могут граждане с инвалидностью вне зависимости о того, ездят они за рулем самостоятельно или их перевозят другие водители. Например, члены семьи или друзья.

Чтобы воспользоваться бесплатной парковкой, нужно:

1️⃣ Внести данные о машине в государственную информационную систему «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере».
Это можно сделать на Госуслугах или в МФЦ.

2️⃣ Установить на автомобиль специальный знак «Инвалид», предусмотренный ПДД.

Бесплатное парковочное место положено:
🔹гражданам с инвалидностью I и II группы;
🔹детям с инвалидностью;
🔹гражданам с III группой инвалидности, если есть ограничения в самостоятельном передвижении любой степени (это можно подтвердить записью в ИПРА).

Подробнее — в видеоинструкции ⤴️

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_инвалидность #минтруд_разъясняет

Отвечаем на вопросы об условиях заключения соцконтракта для открытия своего дела 💼

❓Кто может заключить социальный контракт и открыть бизнес?
Заключить социальный контракт могут гражданин или семья со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе.

На таких же условиях можно заключить соцконтракт и по другим направлениям: для поиска работы, на ведение личного подсобного хозяйства, для преодоления трудной жизненной ситуации.

❓На какую поддержку от государства я могу рассчитывать?
При заключении социального контракта на открытие своего дела можно получить поддержку на каждом этапе – помощь в составлении бизнес-плана, обучение предпринимательству, консультации экспертов и даже поиск рынка сбыта производимой продукции.

А еще на финансовую поддержку:
🔹 единоразовая выплата – до 350 тысяч рублей;
🔹 оплата обучения до 30 тысяч рублей.

❓Можно ли заключить соцконтракт, если нет опыта в бизнесе?
Не имеет значения есть у вас предпринимательский опыт или вы впервые оформляете ИП или самозанятость – вы можете заключить соцконтракт и начать свое дело.

Перед заключением соцконтракта проводится тестирование на наличие предпринимательских компетенций. При необходимости вы сможете пройти бесплатное дополнительное обучение, получить новые знания и навыки, а затем заключить контракт.

❓На что можно потратить деньги?
Направить средства можно только на цели, которые указаны в вашем контракте — на услуги и товары необходимые для ведения бизнеса. Например, на покупку оборудования и материалов, аренду помещения.

❓Купить можно только новое оборудование или есть возможность приобрести б/у?
Купить можно любое оборудование. Важно, чтобы были оформлены документы: кассовый чек или товарная накладная.

❓Есть ли ограничения по направлениям бизнеса?
Нет, вы можете открыть свое дело по любому направлению – изготовление различных товаров, предоставление услуг, салон, кофейня, магазин и много другое.

❓ Куда обращаться?
Подать заявление для заключения соцконтракта можно:
🔹 онлайн – на Госуслугах;
🔹 лично – в МФЦ или отделении социальной защиты.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа

Каких сотрудников нельзя отправить в командировку?

📌 Служебная командировка – это поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения рабочих задач вне основного места работы.

Есть категории сотрудников, которых нельзя направить в командировку:

1️⃣ Беременные женщины

2️⃣ Несовершеннолетние работники, кроме спортсменов и тех, кто работает в творческих сферах (кино, ТВ, театр и другие)

3️⃣ Работник, с которым заключен ученический договор (если командировка не связана с обучением)

Для некоторых сотрудников командировка возможна только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это касается работников, которые:

🔹 Имеют детей в возрасте до 3 лет
🔹 Воспитывают детей в возрасте до 14 лет без супруга (супруги)
🔹 Являются опекунами детей в возрасте до 14 лет
🔹 Ухаживают за больными членами семьи
🔹 Имеют детей с инвалидностью
🔹 Если один из родителей работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту
🔹 Имеют трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет
🔹 Сотрудники с инвалидностью.

📝 Эти категории сотрудников должны быть письменно уведомлены о праве отказаться от командировки.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #вопрос_подписчика #минтруд_разъясняет