Подведены итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» за 2024 год
В этом году конкурс проходил в тринадцатый раз. Всего в региональных этапах конкурса приняли участие почти 800 человек, а в финалах по пяти номинациям соревновались 148 высококвалифицированных специалистов.
Победителями стали:
🔹 «Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования» – Андрей Шамшадинов из Санкт-Петербурга;
🔹 «Лучший токарь» – Айдар Ашрапов из Татарстана;
🔹 «Лучший лаборант химического анализа» – Анна Мезенцева из Пермского края;
🔹 «Лучший электромонтер по релейной защите и автоматике» – Дмитрий Николаев из Новочебоксарска.
🔹 «Лучший сыровар» – Ксения Редина из Самарской области.
Лауреатам будут вручены денежные поощрения:
💳 1 млн рублей – победителю;
💳 500 тыс. рублей – за второе место;
💳 300 тыс. рублей – за третье место.
С 2025 года лучших специалистов ежегодно будем выбирать по 20 номинациям:
🔹 15 номинаций будут утверждены на весь срок действия нацпроекта «Кадры», исходя из перечня наиболее востребованных рабочих профессий;
🔹 4 номинации будут определяться ежегодно по предложениям социальных партнеров и руководителей регионов;
🔹 1 специальная номинация будет для переобучившихся по рабочей профессии.
За всю историю финалы конкурса «Лучший по профессии» проводились в 45 регионах России: от Калининграда до Камчатки. За тринадцать лет лучшие определялись по 55 номинациям.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #ЛучшийпоПрофессии
В этом году конкурс проходил в тринадцатый раз. Всего в региональных этапах конкурса приняли участие почти 800 человек, а в финалах по пяти номинациям соревновались 148 высококвалифицированных специалистов.
Победителями стали:
🔹 «Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования» – Андрей Шамшадинов из Санкт-Петербурга;
🔹 «Лучший токарь» – Айдар Ашрапов из Татарстана;
🔹 «Лучший лаборант химического анализа» – Анна Мезенцева из Пермского края;
🔹 «Лучший электромонтер по релейной защите и автоматике» – Дмитрий Николаев из Новочебоксарска.
🔹 «Лучший сыровар» – Ксения Редина из Самарской области.
Лауреатам будут вручены денежные поощрения:
💳 1 млн рублей – победителю;
💳 500 тыс. рублей – за второе место;
💳 300 тыс. рублей – за третье место.
С 2025 года лучших специалистов ежегодно будем выбирать по 20 номинациям:
🔹 15 номинаций будут утверждены на весь срок действия нацпроекта «Кадры», исходя из перечня наиболее востребованных рабочих профессий;
🔹 4 номинации будут определяться ежегодно по предложениям социальных партнеров и руководителей регионов;
🔹 1 специальная номинация будет для переобучившихся по рабочей профессии.
За всю историю финалы конкурса «Лучший по профессии» проводились в 45 регионах России: от Калининграда до Камчатки. За тринадцать лет лучшие определялись по 55 номинациям.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #ЛучшийпоПрофессии
November 13, 2024
Дополнительные выходные для родителей детей с инвалидностью: как оформить?
📎 Мама или папа, опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
📌 Дополнительные выходные дни можно накапливать, но подряд можно взять только 24 дня один раз в год. А ещё родители, опекуны или попечители могут разделить выходные между собой.
Чтобы оформить дополнительные оплачиваемые выходные, нужно:
1️⃣ Согласовать с работодателем даты, в которые вы хотите воспользоваться такими выходными
2️⃣ Подать своему работодателю заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней
3️⃣ К заявлению необходимо приложить документы — полный список смотрите в нашем чек-листе.
Скачивайте и делитесь с другими родителями полезной информацией 😊
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_инвалидность #минтруд_родителям
📎 Мама или папа, опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
📌 Дополнительные выходные дни можно накапливать, но подряд можно взять только 24 дня один раз в год. А ещё родители, опекуны или попечители могут разделить выходные между собой.
Чтобы оформить дополнительные оплачиваемые выходные, нужно:
1️⃣ Согласовать с работодателем даты, в которые вы хотите воспользоваться такими выходными
2️⃣ Подать своему работодателю заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней
3️⃣ К заявлению необходимо приложить документы — полный список смотрите в нашем чек-листе.
Скачивайте и делитесь с другими родителями полезной информацией 😊
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_инвалидность #минтруд_родителям
November 19, 2024
Отвечаем на вопросы об условиях заключения соцконтракта для открытия своего дела 💼
❓Кто может заключить социальный контракт и открыть бизнес?
Заключить социальный контракт могут гражданин или семья со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе.
На таких же условиях можно заключить соцконтракт и по другим направлениям: для поиска работы, на ведение личного подсобного хозяйства, для преодоления трудной жизненной ситуации.
❓На какую поддержку от государства я могу рассчитывать?
При заключении социального контракта на открытие своего дела можно получить поддержку на каждом этапе – помощь в составлении бизнес-плана, обучение предпринимательству, консультации экспертов и даже поиск рынка сбыта производимой продукции.
А еще на финансовую поддержку:
🔹 единоразовая выплата – до 350 тысяч рублей;
🔹 оплата обучения до 30 тысяч рублей.
❓Можно ли заключить соцконтракт, если нет опыта в бизнесе?
Не имеет значения есть у вас предпринимательский опыт или вы впервые оформляете ИП или самозанятость – вы можете заключить соцконтракт и начать свое дело.
Перед заключением соцконтракта проводится тестирование на наличие предпринимательских компетенций. При необходимости вы сможете пройти бесплатное дополнительное обучение, получить новые знания и навыки, а затем заключить контракт.
❓На что можно потратить деньги?
Направить средства можно только на цели, которые указаны в вашем контракте — на услуги и товары необходимые для ведения бизнеса. Например, на покупку оборудования и материалов, аренду помещения.
❓Купить можно только новое оборудование или есть возможность приобрести б/у?
Купить можно любое оборудование. Важно, чтобы были оформлены документы: кассовый чек или товарная накладная.
❓Есть ли ограничения по направлениям бизнеса?
Нет, вы можете открыть свое дело по любому направлению – изготовление различных товаров, предоставление услуг, салон, кофейня, магазин и много другое.
❓ Куда обращаться?
Подать заявление для заключения соцконтракта можно:
🔹 онлайн – на Госуслугах;
🔹 лично – в МФЦ или отделении социальной защиты.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа
❓Кто может заключить социальный контракт и открыть бизнес?
Заключить социальный контракт могут гражданин или семья со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе.
На таких же условиях можно заключить соцконтракт и по другим направлениям: для поиска работы, на ведение личного подсобного хозяйства, для преодоления трудной жизненной ситуации.
❓На какую поддержку от государства я могу рассчитывать?
При заключении социального контракта на открытие своего дела можно получить поддержку на каждом этапе – помощь в составлении бизнес-плана, обучение предпринимательству, консультации экспертов и даже поиск рынка сбыта производимой продукции.
А еще на финансовую поддержку:
🔹 единоразовая выплата – до 350 тысяч рублей;
🔹 оплата обучения до 30 тысяч рублей.
❓Можно ли заключить соцконтракт, если нет опыта в бизнесе?
Не имеет значения есть у вас предпринимательский опыт или вы впервые оформляете ИП или самозанятость – вы можете заключить соцконтракт и начать свое дело.
Перед заключением соцконтракта проводится тестирование на наличие предпринимательских компетенций. При необходимости вы сможете пройти бесплатное дополнительное обучение, получить новые знания и навыки, а затем заключить контракт.
❓На что можно потратить деньги?
Направить средства можно только на цели, которые указаны в вашем контракте — на услуги и товары необходимые для ведения бизнеса. Например, на покупку оборудования и материалов, аренду помещения.
❓Купить можно только новое оборудование или есть возможность приобрести б/у?
Купить можно любое оборудование. Важно, чтобы были оформлены документы: кассовый чек или товарная накладная.
❓Есть ли ограничения по направлениям бизнеса?
Нет, вы можете открыть свое дело по любому направлению – изготовление различных товаров, предоставление услуг, салон, кофейня, магазин и много другое.
❓ Куда обращаться?
Подать заявление для заключения соцконтракта можно:
🔹 онлайн – на Госуслугах;
🔹 лично – в МФЦ или отделении социальной защиты.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа
November 21, 2024
Проверьте свои знания об охране труда!
5 декабря в онлайн-формате пройдет Всероссийское тестирование по охране труда 👷🏻
Как принять участие?
Все просто! Нужно лишь зарегистрироваться до 4 декабря по ссылке 📲 В день тестирования заходите в личный кабинет на сайте и нажмите на кнопку «Начать».
Кто может участвовать?
🧑🏻🔧👩🏻🎓 Специалисты, студенты и все, кто заботится о безопасности на работе.
На какие вопросы предстоит отвечать?
За 30 минут нужно будет ответить на 20 вопросов о правилах безопасности на рабочем месте и законодательстве в области охраны труда.
🏆 А те, кто наберет максимальное количество баллов, получат именной диплом Лауреата Всероссийского тестирования по охране труда 2024 года.
Организаторы тестирования Минтруд России и ВНИИ труда Минтруда России.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #охранатруда
5 декабря в онлайн-формате пройдет Всероссийское тестирование по охране труда 👷🏻
Как принять участие?
Все просто! Нужно лишь зарегистрироваться до 4 декабря по ссылке 📲 В день тестирования заходите в личный кабинет на сайте и нажмите на кнопку «Начать».
Кто может участвовать?
🧑🏻🔧👩🏻🎓 Специалисты, студенты и все, кто заботится о безопасности на работе.
На какие вопросы предстоит отвечать?
За 30 минут нужно будет ответить на 20 вопросов о правилах безопасности на рабочем месте и законодательстве в области охраны труда.
🏆 А те, кто наберет максимальное количество баллов, получат именной диплом Лауреата Всероссийского тестирования по охране труда 2024 года.
Организаторы тестирования Минтруд России и ВНИИ труда Минтруда России.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #охранатруда
November 26, 2024
Каких сотрудников нельзя отправить в командировку?
📌 Служебная командировка – это поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения рабочих задач вне основного места работы.
Есть категории сотрудников, которых нельзя направить в командировку:
1️⃣ Беременные женщины
2️⃣ Несовершеннолетние работники, кроме спортсменов и тех, кто работает в творческих сферах (кино, ТВ, театр и другие)
3️⃣ Работник, с которым заключен ученический договор (если командировка не связана с обучением)
Для некоторых сотрудников командировка возможна только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это касается работников, которые:
🔹 Имеют детей в возрасте до 3 лет
🔹 Воспитывают детей в возрасте до 14 лет без супруга (супруги)
🔹 Являются опекунами детей в возрасте до 14 лет
🔹 Ухаживают за больными членами семьи
🔹 Имеют детей с инвалидностью
🔹 Если один из родителей работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту
🔹 Имеют трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет
🔹 Сотрудники с инвалидностью.
📝 Эти категории сотрудников должны быть письменно уведомлены о праве отказаться от командировки.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #вопрос_подписчика #минтруд_разъясняет
📌 Служебная командировка – это поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения рабочих задач вне основного места работы.
Есть категории сотрудников, которых нельзя направить в командировку:
1️⃣ Беременные женщины
2️⃣ Несовершеннолетние работники, кроме спортсменов и тех, кто работает в творческих сферах (кино, ТВ, театр и другие)
3️⃣ Работник, с которым заключен ученический договор (если командировка не связана с обучением)
Для некоторых сотрудников командировка возможна только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это касается работников, которые:
🔹 Имеют детей в возрасте до 3 лет
🔹 Воспитывают детей в возрасте до 14 лет без супруга (супруги)
🔹 Являются опекунами детей в возрасте до 14 лет
🔹 Ухаживают за больными членами семьи
🔹 Имеют детей с инвалидностью
🔹 Если один из родителей работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту
🔹 Имеют трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет
🔹 Сотрудники с инвалидностью.
📝 Эти категории сотрудников должны быть письменно уведомлены о праве отказаться от командировки.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #вопрос_подписчика #минтруд_разъясняет
November 28, 2024
Подведены итоги Всероссийского тестирования по охране труда
Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2024» это:
👩🏻🎓 Проверка знаний о культуре безопасного труда и напоминание о том, как важно соблюдать правила на рабочем месте.
🤩 Более 43 тыс. заявок участников.
👷🏻🧑🏻🔧Специалисты, руководители, студенты из всех регионов от Калининграда до Камчатки.
📝 20 вопросов о правилах и законодательстве в области охраны труда.
🏆 Именные дипломы лауреатов тем, кто набрал 16 и более баллов.
Лучший результат по прохождению тестирования у участника из Кемеровской области — 4 минуты 25 секунд 🔥
Организаторы тестирования ВНИИ труда при поддержке Минтруда России.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #охранатруда
Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2024» это:
👩🏻🎓 Проверка знаний о культуре безопасного труда и напоминание о том, как важно соблюдать правила на рабочем месте.
🤩 Более 43 тыс. заявок участников.
👷🏻🧑🏻🔧Специалисты, руководители, студенты из всех регионов от Калининграда до Камчатки.
📝 20 вопросов о правилах и законодательстве в области охраны труда.
🏆 Именные дипломы лауреатов тем, кто набрал 16 и более баллов.
Лучший результат по прохождению тестирования у участника из Кемеровской области — 4 минуты 25 секунд 🔥
Организаторы тестирования ВНИИ труда при поддержке Минтруда России.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #охранатруда
December 5, 2024
Подвели итоги Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи-2024
В этом году мы получили 780 заявок из 77 регионов. В финал вышли 699 заявок.
🏢 Среди участников крупные коммерческие и государственные компании. Например, ВДНХ, АШАН, Федеральное казначейство, Россети, Уралкалий, Балаковская атомная станция, Дальневосточная генерирующая компания, дочерние предприятия Газпрома, Новолипецкий металлургический комбинат, водоканал Санкт-Петербурга и другие.
За победу работодатели соревновались в 7 номинациях:
🏆 «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона»
🏆 «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»
🏆 «Профориентационная деятельность»
🏆 «Партнерство в развитии профессиональных компетенций»
🏆 «Трудоустройство особых категорий молодежи»
🏆 «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей»
🏆 «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества»
Сегодня состоялось торжественное награждение победителей и призеров конкурса. Всего эксперты выбрали 79 лучших в молодежной занятости организаций.
Список победителей уже у нас на сайте.
Самые лучшие практики будем распространять по всей стране 🤩 А в следующем году конкурс пройдет снова и станет частью нацпроекта «Кадры».
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #минтруд #трудоустройство #конкурс
В этом году мы получили 780 заявок из 77 регионов. В финал вышли 699 заявок.
🏢 Среди участников крупные коммерческие и государственные компании. Например, ВДНХ, АШАН, Федеральное казначейство, Россети, Уралкалий, Балаковская атомная станция, Дальневосточная генерирующая компания, дочерние предприятия Газпрома, Новолипецкий металлургический комбинат, водоканал Санкт-Петербурга и другие.
За победу работодатели соревновались в 7 номинациях:
🏆 «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона»
🏆 «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»
🏆 «Профориентационная деятельность»
🏆 «Партнерство в развитии профессиональных компетенций»
🏆 «Трудоустройство особых категорий молодежи»
🏆 «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей»
🏆 «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества»
Сегодня состоялось торжественное награждение победителей и призеров конкурса. Всего эксперты выбрали 79 лучших в молодежной занятости организаций.
Список победителей уже у нас на сайте.
Самые лучшие практики будем распространять по всей стране 🤩 А в следующем году конкурс пройдет снова и станет частью нацпроекта «Кадры».
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #минтруд #трудоустройство #конкурс
December 6, 2024
10 фактов о больничном
📌 Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году:
🔹 122 808 руб. в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
🔹 98 246 руб. в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
🔹 73 685 руб. в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).
📌 Больничный в случае заболевания или травмы оплачивают СФР и работодатель.
Работодатель платит за первые три дня больничного, а СФР – за все последующие.
📌 Больничный можно оформить в отпуске.
Если вы заболели в ежегодном оплачиваемом отпуске и оформили больничный, то такой отпуск можно продлить на дни, совпавшие с больничным, или перенести с учетом вашего желания эти дни на другой период.
📌 Выходные, которые выпали на больничный, тоже оплачиваются.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, включая праздничные и выходные.
📌 Больничный могут оплатить даже после увольнения.
При болезни или травме, наступивших в течение 30 дней после увольнения, вы также можете получить пособие по временной нетрудоспособности. Такой больничный оплачивается в размере 60% среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.
📌 Больничный лист оформляется только в электронном виде.
В ваш личный кабинет на Госуслугах придут уведомления на каждом этапе — об открытии электронного больничного, его продлении и закрытии. Там же вы можете узнать размер назначенного пособия.
📌 Приносить на работу распечатанный больничный не нужно.
Работодатель получает сведения автоматически. При этом на работе не будут знать ваш диагноз – эти данные конфиденциальны и доступны только вам и врачу.
📌 Больничный по уходу за больным ребенком могут оформить не только родители.
Взять больничный может один из работающих членов семьи (мама, папа, бабушка, дедушка), другой родственник, опекун или попечитель, который ухаживает за больным ребенком.
📌 Родители или другие родственники могут оформить больничный не только на детей дошкольного возраста.
В общем случае больничный по уходу за больным ребенком формируется до достижения им возраста 15 лет, в исключительных случаях до 18 лет (ребенок с инвалидностью, болезнь ребенка связана с поствакцинальными осложнениями, злокачественным новообразованием, ВИЧ).
📌 При назначении единого пособия выплаты по больничному учитываются в доходы семьи пропорционально дням больничного, которые попали в расчетный период.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа
📌 Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году:
🔹 122 808 руб. в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
🔹 98 246 руб. в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
🔹 73 685 руб. в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).
📌 Больничный в случае заболевания или травмы оплачивают СФР и работодатель.
Работодатель платит за первые три дня больничного, а СФР – за все последующие.
📌 Больничный можно оформить в отпуске.
Если вы заболели в ежегодном оплачиваемом отпуске и оформили больничный, то такой отпуск можно продлить на дни, совпавшие с больничным, или перенести с учетом вашего желания эти дни на другой период.
📌 Выходные, которые выпали на больничный, тоже оплачиваются.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, включая праздничные и выходные.
📌 Больничный могут оплатить даже после увольнения.
При болезни или травме, наступивших в течение 30 дней после увольнения, вы также можете получить пособие по временной нетрудоспособности. Такой больничный оплачивается в размере 60% среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.
📌 Больничный лист оформляется только в электронном виде.
В ваш личный кабинет на Госуслугах придут уведомления на каждом этапе — об открытии электронного больничного, его продлении и закрытии. Там же вы можете узнать размер назначенного пособия.
📌 Приносить на работу распечатанный больничный не нужно.
Работодатель получает сведения автоматически. При этом на работе не будут знать ваш диагноз – эти данные конфиденциальны и доступны только вам и врачу.
📌 Больничный по уходу за больным ребенком могут оформить не только родители.
Взять больничный может один из работающих членов семьи (мама, папа, бабушка, дедушка), другой родственник, опекун или попечитель, который ухаживает за больным ребенком.
📌 Родители или другие родственники могут оформить больничный не только на детей дошкольного возраста.
В общем случае больничный по уходу за больным ребенком формируется до достижения им возраста 15 лет, в исключительных случаях до 18 лет (ребенок с инвалидностью, болезнь ребенка связана с поствакцинальными осложнениями, злокачественным новообразованием, ВИЧ).
📌 При назначении единого пособия выплаты по больничному учитываются в доходы семьи пропорционально дням больничного, которые попали в расчетный период.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа
December 9, 2024
Открытый диалог «100 вопросов о будущем России: человек» в Национальном центре «Россия»
Главные вопросы и ответы о результатах работы в сфере поддержки семей с детьми, занятости, здравоохранении и культуре. А также о новых национальных проектах, которые начнут действовать с 1 января 2025 года.
Подключайтесь к трансляции, чтобы не пропустить 😉
⏰ Начинаем в 11:00.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_работа
Главные вопросы и ответы о результатах работы в сфере поддержки семей с детьми, занятости, здравоохранении и культуре. А также о новых национальных проектах, которые начнут действовать с 1 января 2025 года.
Подключайтесь к трансляции, чтобы не пропустить 😉
⏰ Начинаем в 11:00.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_работа
December 13, 2024
Результаты нацпроекта «Демография» и запуск новых нацпроектов «Кадры» и «Семья» обсудили в национальном центре «Россия»
Сегодня прошел открытый диалог «100 вопросов о будущем России: человек» в Национальном центре «Россия». Темами обсуждения стали итоги работы в сфере занятости, мер поддержки семей с детьми и старшего поколения, а также старт новых нацпроектов с 1 января 2025 года.
Вице-премьер Татьяна Голикова рассказала о развитии мер поддержки семей с детьми и старшего поколения:
📌 За все время действия программы материнского капитала его получили 14,4 млн семей, а воспользовались средствами более 13,3 млн родителей.
📌 С этого года можно получить остатки средств маткапитала до 10 тыс. рублей – такой возможностью уже воспользовались 113,6 тыс. семей.
📌 До 2030 года продлевается не только материнский капитал, а также семейная ипотека и выплата в размере 450 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении третьего и последующих детей.
📌 Развернута целостная система поддержки семей с детьми и с 2023 года введено единое пособие – ежемесячно его получают родители свыше 10 млн детей.
📌 С 2026 года родители двоих и более детей смогут вернуть часть налога на доходы физических лиц, если доход в семье – менее 1,5 прожиточных минимумов на человека.
📌 В этом году программы активного долголетия охватили почти 4 млн граждан старшего поколения. Продолжим эту работу.
📌 За период с 2019 года введено 59 домов-интернатов нового типа для проживания 6 тыс. человек. Продолжим эту работу по нацпроекту «Семья».
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал:
📌 За время действия нацпроекта «Демография» бесплатное переобучение прошли около 900 тыс. человек. Уровень трудоустройства после обучения – 80%.
📌 Пройти такое обучение могут мамы детей дошкольного возраста, молодые соискатели и другие категории.
📌 Программа бесплатного переобучения будет продолжена в национальном проекте «Кадры». Ежегодно более 100 тыс. человек смогут проходить переобучение по востребованным на локальных рынках труда профессиям.
📌 Также в нацпроект «Кадры» войдет комплексная модернизация службы занятости – в 2025 году комплексная модернизация пройдет в 17 регионах. А до конца 2028 года будет обновлена вся система службы занятости в стране.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям
Сегодня прошел открытый диалог «100 вопросов о будущем России: человек» в Национальном центре «Россия». Темами обсуждения стали итоги работы в сфере занятости, мер поддержки семей с детьми и старшего поколения, а также старт новых нацпроектов с 1 января 2025 года.
Вице-премьер Татьяна Голикова рассказала о развитии мер поддержки семей с детьми и старшего поколения:
📌 За все время действия программы материнского капитала его получили 14,4 млн семей, а воспользовались средствами более 13,3 млн родителей.
📌 С этого года можно получить остатки средств маткапитала до 10 тыс. рублей – такой возможностью уже воспользовались 113,6 тыс. семей.
📌 До 2030 года продлевается не только материнский капитал, а также семейная ипотека и выплата в размере 450 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении третьего и последующих детей.
📌 Развернута целостная система поддержки семей с детьми и с 2023 года введено единое пособие – ежемесячно его получают родители свыше 10 млн детей.
📌 С 2026 года родители двоих и более детей смогут вернуть часть налога на доходы физических лиц, если доход в семье – менее 1,5 прожиточных минимумов на человека.
📌 В этом году программы активного долголетия охватили почти 4 млн граждан старшего поколения. Продолжим эту работу.
📌 За период с 2019 года введено 59 домов-интернатов нового типа для проживания 6 тыс. человек. Продолжим эту работу по нацпроекту «Семья».
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал:
📌 За время действия нацпроекта «Демография» бесплатное переобучение прошли около 900 тыс. человек. Уровень трудоустройства после обучения – 80%.
📌 Пройти такое обучение могут мамы детей дошкольного возраста, молодые соискатели и другие категории.
📌 Программа бесплатного переобучения будет продолжена в национальном проекте «Кадры». Ежегодно более 100 тыс. человек смогут проходить переобучение по востребованным на локальных рынках труда профессиям.
📌 Также в нацпроект «Кадры» войдет комплексная модернизация службы занятости – в 2025 году комплексная модернизация пройдет в 17 регионах. А до конца 2028 года будет обновлена вся система службы занятости в стране.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям
December 13, 2024