На Камчатке все центры занятости населения объединили в единый кадровый центр
Это позволит обеспечить единый подход к оказанию услуг гражданам и работодателям в любой точке региона.
В результате реорганизации создан единый центр занятости населения Камчатского края. Он состоит из управляющего центра и 14 территориальных отделений, которые располагаются в каждом муниципальном образовании. При этом удалось сохранить все 34 точки присутствия, то есть мест, где ведется приём.
«Реорганизация — это шаг на пути к перезагрузке службы занятости. Прежде всего изменится формат услуг и подход к их оказанию. При этом сохраняется доступность предоставления госуслуг в сфере занятости населению края, учитывая малонаселённые и отдаленные территории, сложные климатические условия и транспортную составляющую», — прокомментировала заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Елена Кучеренко.
Напомним, что комплексная модернизация — это масштабный проект реформирования службы занятости. Он реализуется в рамках нацпроекта «Демография» в ряде субъектов страны. В 2023 году служба занятости населения Камчатского края проходит отбор для участия в проекте, основная цель которого — повышение эффективности деятельности службы в регионе. Ожидается, что в ходе реформы произойдут изменения не только во внешнем облике центров занятости, но и в работе их специалистов. Услуги и сервисы будут оказываться клиентам на основе клиентоцентричного подхода с учетом всех обстоятельств их жизненных и бизнес-ситуаций.
#минтруд #демография #кадровыйцентр #реорганизация #службазанятости
Это позволит обеспечить единый подход к оказанию услуг гражданам и работодателям в любой точке региона.
В результате реорганизации создан единый центр занятости населения Камчатского края. Он состоит из управляющего центра и 14 территориальных отделений, которые располагаются в каждом муниципальном образовании. При этом удалось сохранить все 34 точки присутствия, то есть мест, где ведется приём.
«Реорганизация — это шаг на пути к перезагрузке службы занятости. Прежде всего изменится формат услуг и подход к их оказанию. При этом сохраняется доступность предоставления госуслуг в сфере занятости населению края, учитывая малонаселённые и отдаленные территории, сложные климатические условия и транспортную составляющую», — прокомментировала заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Елена Кучеренко.
Напомним, что комплексная модернизация — это масштабный проект реформирования службы занятости. Он реализуется в рамках нацпроекта «Демография» в ряде субъектов страны. В 2023 году служба занятости населения Камчатского края проходит отбор для участия в проекте, основная цель которого — повышение эффективности деятельности службы в регионе. Ожидается, что в ходе реформы произойдут изменения не только во внешнем облике центров занятости, но и в работе их специалистов. Услуги и сервисы будут оказываться клиентам на основе клиентоцентричного подхода с учетом всех обстоятельств их жизненных и бизнес-ситуаций.
#минтруд #демография #кадровыйцентр #реорганизация #службазанятости