Заместитель министра труда Камчатского края проведет личный прием граждан на котором жители могут задать интересующие вопросы.
Встреча состоится:
▶в Единой приемной граждан правительства Камчатского края;
▶10 июля с 09:00 до 10:30;
▶по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, площадь В.И. Ленина, д.1.
📘При себе необходимо иметь удостоверение личности.
☎Дополнительные вопросы по телефону приемной +7(4152)42-48-85.
#минтруд #приемграждан #единаяприемная #работа #трудоустройство #камчатка
Встреча состоится:
▶в Единой приемной граждан правительства Камчатского края;
▶10 июля с 09:00 до 10:30;
▶по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, площадь В.И. Ленина, д.1.
📘При себе необходимо иметь удостоверение личности.
☎Дополнительные вопросы по телефону приемной +7(4152)42-48-85.
#минтруд #приемграждан #единаяприемная #работа #трудоустройство #камчатка
Хочешь поменять сферу деятельности?
Получи новую профессию бесплатно!
💠 Жители полуострова могут пройти бесплатное обучение или переподготовку по востребованным профессиям, обратившись в Кадровый центр Камчатского края.
Сегодня доступны 50 программ повышения квалификации и переподготовки по различным направлениям:
- Кадровый учет;
- Администрирование;
- Бухгалтерский учет;
- Специалист по государственным закупкам;
- Государственное и муниципальное управление;
- Специалист по охране труда;
- Психологическое консультирование;
- Программирование и т.д.
Обучение проводится в удобном дистанционном формате.
💠 Подробнее ознакомиться с перечнем бесплатных образовательных программ в Камчатском крае вы можете на портале «Работа России»: https://clck.ru/33UG4d
⚡ Участниками программы могут стать россияне, обратившиеся в Службы занятости населения за помощью в трудоустройстве, лица предпенсионного возраста или пенсионеры, инвалиды, родители в декрете и другие категории граждан. С полным списком участников программы можно ознакомиться здесь: https://clck.ru/YiMht
Для получения информации о начале программы по обучению и переобучению граждан можно обратиться в Кадровый центр Камчатского края по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д. 42/1 или в его районные и окружные отделения.
Кроме того, заявку на участие в образовательных программах можно подать самостоятельно на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/).
Программа реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
#обучение #СЗН #РаботаРоссии #трудоустройство #карьера #Камчатка #Кадровыйцентр
Получи новую профессию бесплатно!
💠 Жители полуострова могут пройти бесплатное обучение или переподготовку по востребованным профессиям, обратившись в Кадровый центр Камчатского края.
Сегодня доступны 50 программ повышения квалификации и переподготовки по различным направлениям:
- Кадровый учет;
- Администрирование;
- Бухгалтерский учет;
- Специалист по государственным закупкам;
- Государственное и муниципальное управление;
- Специалист по охране труда;
- Психологическое консультирование;
- Программирование и т.д.
Обучение проводится в удобном дистанционном формате.
💠 Подробнее ознакомиться с перечнем бесплатных образовательных программ в Камчатском крае вы можете на портале «Работа России»: https://clck.ru/33UG4d
⚡ Участниками программы могут стать россияне, обратившиеся в Службы занятости населения за помощью в трудоустройстве, лица предпенсионного возраста или пенсионеры, инвалиды, родители в декрете и другие категории граждан. С полным списком участников программы можно ознакомиться здесь: https://clck.ru/YiMht
Для получения информации о начале программы по обучению и переобучению граждан можно обратиться в Кадровый центр Камчатского края по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д. 42/1 или в его районные и окружные отделения.
Кроме того, заявку на участие в образовательных программах можно подать самостоятельно на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/).
Программа реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
#обучение #СЗН #РаботаРоссии #трудоустройство #карьера #Камчатка #Кадровыйцентр
Работа на Камчатке есть!
Собрали для вас подборку вакансий одной из самых востребованных сфер рынка труда – ИТ.
Подобрали их таким образом, чтобы и новичок, и опытный специалист нашли вариант для себя.
🔴 Заместитель начальника отдела программирования и анализа
Заработная плата: 120 000 - 140 000 руб.
КГАУ «Информационно-технологический центр Камчатского края»
https://clck.ru/3Bkrih
🔴 Инженер-программист
Заработная плата: от 100 000 руб.
ГБУЗ КК «Петропавловск-Камчатская городская больница №2»
https://clck.ru/3Bkrii
🔴 Ведущий инженер-программист отдела программирования и анализа
Заработная плата: от 90 000 руб.
КГАУ «Информационно-технологический центр Камчатского края»
https://clck.ru/3Bkrik
🔴 Техник-программист
Заработная плата: от 70 000 руб.
ГБУЗ КК «Городская детская поликлиника №1»
https://clck.ru/3Bkrim
🔴 Ведущий инженер-программист OAOI
Заработная плата: от 50 000 руб.
В/ч 25030-15, ФКУ «Объединенное стратегическое командование восточного военного округа»
https://clck.ru/3Bkrin
🔴 Инженер-программист
Заработная плата: от 50 000 руб.
КГПОБУ «Камчатский сельскохозяйственный техникум»
https://clck.ru/3Bkrip
#РаботаРоссии #службазанятости #вакансии #трудоустройство #ИТ #Камчатка
Собрали для вас подборку вакансий одной из самых востребованных сфер рынка труда – ИТ.
Подобрали их таким образом, чтобы и новичок, и опытный специалист нашли вариант для себя.
🔴 Заместитель начальника отдела программирования и анализа
Заработная плата: 120 000 - 140 000 руб.
КГАУ «Информационно-технологический центр Камчатского края»
https://clck.ru/3Bkrih
🔴 Инженер-программист
Заработная плата: от 100 000 руб.
ГБУЗ КК «Петропавловск-Камчатская городская больница №2»
https://clck.ru/3Bkrii
🔴 Ведущий инженер-программист отдела программирования и анализа
Заработная плата: от 90 000 руб.
КГАУ «Информационно-технологический центр Камчатского края»
https://clck.ru/3Bkrik
🔴 Техник-программист
Заработная плата: от 70 000 руб.
ГБУЗ КК «Городская детская поликлиника №1»
https://clck.ru/3Bkrim
🔴 Ведущий инженер-программист OAOI
Заработная плата: от 50 000 руб.
В/ч 25030-15, ФКУ «Объединенное стратегическое командование восточного военного округа»
https://clck.ru/3Bkrin
🔴 Инженер-программист
Заработная плата: от 50 000 руб.
КГПОБУ «Камчатский сельскохозяйственный техникум»
https://clck.ru/3Bkrip
#РаботаРоссии #службазанятости #вакансии #трудоустройство #ИТ #Камчатка
⚡ Более тысячи школьников Камчатки приступили к работе в июле этого года.
На полуострове продолжается кампания по летней занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет.
Подростки работают помощниками культурологов-аниматоров, архивариусов, библиотекарей. Большая часть участников программы занята благоустройством общественных территорий.
С 2022 года появилось новое направление – ребята работают помощниками социальных работников. Эта практика признана одной из самых успешных в стране и вошла в сборник лучших практик летнего трудоустройства Минтруда РФ по результатам прошлого года. В этом году летом помощниками соцработников будут работать 57 подростков
За свою работу подростки получают заработную плату – им начислят по 25164 рубля. Но рассчитывать на эту сумму можно при соблюдении определённых требований: подросток должен отработать полный месяц при четырехчасовом рабочем дне. Контроль учёта рабочего времени ведётся бригадирами отрядов.
✅ Кроме того, каждый трудоустроенный подросток получит по 2250 рублей за месяц работы от Кадрового центра Камчатского края.
#минтруд #летняязанятость #Кадровыйцентр #СЗН #трудоустройство #подростки #Камчатка
На полуострове продолжается кампания по летней занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет.
Подростки работают помощниками культурологов-аниматоров, архивариусов, библиотекарей. Большая часть участников программы занята благоустройством общественных территорий.
С 2022 года появилось новое направление – ребята работают помощниками социальных работников. Эта практика признана одной из самых успешных в стране и вошла в сборник лучших практик летнего трудоустройства Минтруда РФ по результатам прошлого года. В этом году летом помощниками соцработников будут работать 57 подростков
За свою работу подростки получают заработную плату – им начислят по 25164 рубля. Но рассчитывать на эту сумму можно при соблюдении определённых требований: подросток должен отработать полный месяц при четырехчасовом рабочем дне. Контроль учёта рабочего времени ведётся бригадирами отрядов.
✅ Кроме того, каждый трудоустроенный подросток получит по 2250 рублей за месяц работы от Кадрового центра Камчатского края.
#минтруд #летняязанятость #Кадровыйцентр #СЗН #трудоустройство #подростки #Камчатка
🖥 Новости районных и окружных отделений Кадрового центра Камчатского края за неделю:
🔴 Мильковский округ
Подведены итоги первого полугодия временного трудоустройства граждан, обратившихся в службу занятости, в том числе граждан испытывающих трудности в поиске работы.
Организация временных работ позволяет работодателю подобрать работника на период отпуска основного сотрудника. А гражданам, хорошо зарекомендовавшим себя во время общественных работ, позволяет попасть в кадровый резерв того или иного предприятия.
Так, на сегодняшний день заключено 37 договоров на общественные работы граждан, в рамках которых уже отработали 28 человек. Из них 6 — приняты работодателями на постоянной основе, также предполагается постоянное трудоустройство еще двух человек.
Было заключено 10 договоров с работодателями на временные работы, в четырех случаях граждане остались работать постоянно.
🔴 Усть-Камчатский район
В Усть-Камчатске прошла встреча со школьниками на тему «Выбор профессии - выбор судьбы».
Ребятам рассказали: что такое профессия, как выбрать дело всей своей жизни, чтобы стать профессионалом, и на что следует ориентироваться при таком важном выборе. Учащиеся узнали о новых профессиях, которые будут востребованы в ближайшие 10-15 лет, поиграли в игру «Угадай профессию» и вспомнили пословицы о труде.
В конце встречи мероприятия дети поделились своими мечтами и планами и рассказали, кем хотят быть, когда вырастут.
🔴 Елизовский район:
В Елизовском отделении Кадрового центра Камчатского края продолжается цикл лекций на тему «Этикет и манеры для жизни и карьеры».
Дипломированный специалист по международному этикету и протоколу Оксана Смолина на этой неделе провела мастер-классы по темам делового и светского этикета, а также делового дресс-кода.
⚡15 июля с 16:00 по 17:20 пройдет мастер-класс «Личная дипломатия».
Место проведения: г. Елизово, ул. Виталия Кручины 10, кабинет № 16. Запись на мастер-классы по телефону: +7 (962) 217-58-22.
#минтруд #Кадровыйцентр #СЗН #трудоустройство #профориентация #обучениекам #Камчатка
🔴 Мильковский округ
Подведены итоги первого полугодия временного трудоустройства граждан, обратившихся в службу занятости, в том числе граждан испытывающих трудности в поиске работы.
Организация временных работ позволяет работодателю подобрать работника на период отпуска основного сотрудника. А гражданам, хорошо зарекомендовавшим себя во время общественных работ, позволяет попасть в кадровый резерв того или иного предприятия.
Так, на сегодняшний день заключено 37 договоров на общественные работы граждан, в рамках которых уже отработали 28 человек. Из них 6 — приняты работодателями на постоянной основе, также предполагается постоянное трудоустройство еще двух человек.
Было заключено 10 договоров с работодателями на временные работы, в четырех случаях граждане остались работать постоянно.
🔴 Усть-Камчатский район
В Усть-Камчатске прошла встреча со школьниками на тему «Выбор профессии - выбор судьбы».
Ребятам рассказали: что такое профессия, как выбрать дело всей своей жизни, чтобы стать профессионалом, и на что следует ориентироваться при таком важном выборе. Учащиеся узнали о новых профессиях, которые будут востребованы в ближайшие 10-15 лет, поиграли в игру «Угадай профессию» и вспомнили пословицы о труде.
В конце встречи мероприятия дети поделились своими мечтами и планами и рассказали, кем хотят быть, когда вырастут.
🔴 Елизовский район:
В Елизовском отделении Кадрового центра Камчатского края продолжается цикл лекций на тему «Этикет и манеры для жизни и карьеры».
Дипломированный специалист по международному этикету и протоколу Оксана Смолина на этой неделе провела мастер-классы по темам делового и светского этикета, а также делового дресс-кода.
⚡15 июля с 16:00 по 17:20 пройдет мастер-класс «Личная дипломатия».
Место проведения: г. Елизово, ул. Виталия Кручины 10, кабинет № 16. Запись на мастер-классы по телефону: +7 (962) 217-58-22.
#минтруд #Кадровыйцентр #СЗН #трудоустройство #профориентация #обучениекам #Камчатка
🔔 На Камчатку в 2024 году на работу прибыли 34 высококвалифицированных специалиста
Привлечение на предприятия региона квалифицированных сотрудников стало возможным благодаря реализации на полуострове программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
«За первое полугодие 2024 года в Камчатский край уже привлечены 34 специалиста. До конца года мы планируем переезд ещё 31 сотрудника с профессиями и квалификацией, отсутствующими в регионе. Камчатка нуждается в кадрах в сферах горнорудной промышленности, энергетики, сельского хозяйства и животноводства, перевозок воздушным пассажирским транспортом и других. Реализация программы повышения мобильности трудовых ресурсов позволяет не только устранить дефицит в высококвалифицированных кадрах, но и создаёт условия для карьерного роста и перспективных возможностей самих работников. Основная задача программы сделать так, чтобы людям захотелось остаться жить и работать именно здесь, на Камчатке», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
Одно из направлений программы – помощь работнику в переезде с целью трудоустройства и в дальнейшем закреплении на новом рабочем месте. Сделать это удаётся благодаря широкому спектру мер финансовой поддержки.
Работодателям – участникам программы – государство компенсирует затраты на каждого привлеченного специалиста в размере одного миллиона рублей.
Специалисты, привлекаемые в рамках этой программы, могут стать участниками «Дальневосточной ипотеки», вложив полученный за переезд миллион в оплату первого взноса, или потратить средства на оплату арендованного жилья, или оплату перевозки личных вещей.
Кроме того, программой предусмотрено предоставление работодателем единовременного пособия на:
- обустройство работника на новом месте (до 15 МРОТ);
- оплату профессионального обучения работника или повышения квалификации;
- выплату работнику, не имеющему стажа работы, процентной надбавки до 80% должностного оклада и другое.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости населения» нацпроекта «Демография».
#трудоустройство #СЗН #РаботаРоссии #поискработы #карьера #Камчатка #Кадровыйцентр #Демография
Привлечение на предприятия региона квалифицированных сотрудников стало возможным благодаря реализации на полуострове программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
«За первое полугодие 2024 года в Камчатский край уже привлечены 34 специалиста. До конца года мы планируем переезд ещё 31 сотрудника с профессиями и квалификацией, отсутствующими в регионе. Камчатка нуждается в кадрах в сферах горнорудной промышленности, энергетики, сельского хозяйства и животноводства, перевозок воздушным пассажирским транспортом и других. Реализация программы повышения мобильности трудовых ресурсов позволяет не только устранить дефицит в высококвалифицированных кадрах, но и создаёт условия для карьерного роста и перспективных возможностей самих работников. Основная задача программы сделать так, чтобы людям захотелось остаться жить и работать именно здесь, на Камчатке», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
Одно из направлений программы – помощь работнику в переезде с целью трудоустройства и в дальнейшем закреплении на новом рабочем месте. Сделать это удаётся благодаря широкому спектру мер финансовой поддержки.
Работодателям – участникам программы – государство компенсирует затраты на каждого привлеченного специалиста в размере одного миллиона рублей.
Специалисты, привлекаемые в рамках этой программы, могут стать участниками «Дальневосточной ипотеки», вложив полученный за переезд миллион в оплату первого взноса, или потратить средства на оплату арендованного жилья, или оплату перевозки личных вещей.
Кроме того, программой предусмотрено предоставление работодателем единовременного пособия на:
- обустройство работника на новом месте (до 15 МРОТ);
- оплату профессионального обучения работника или повышения квалификации;
- выплату работнику, не имеющему стажа работы, процентной надбавки до 80% должностного оклада и другое.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости населения» нацпроекта «Демография».
#трудоустройство #СЗН #РаботаРоссии #поискработы #карьера #Камчатка #Кадровыйцентр #Демография
👨💻Каждую последнюю пятницу июля в нашей стране отмечается профессиональный праздник – День системного администратора. В этом году дата выпала на 26 число.
Эти специалисты стоят на страже обслуживания компьютеров и бесперебойном функционировании офисной техники, компьютерных программ и информационных сетей в организации. Они налаживают работу сервера, занимаются базами данных, устанавливают и обновляют программное обеспечение на локальных компьютерах, консультируют пользователей.
🎉Министерство труда Камчатского края искренне поздравляет всех причастных! Желаем внутреннего подъёма и продуктивного настроения!
В честь профессионального праздника системного администратора, публикуем подборку с актуальными вакансиями на Камчатке:
Системный администратор в «Олюторскую районную больницу»
( https://clck.ru/3C8ADc )
Заработная плата: 53 878 - 75 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Системный администратор в «Камчатский институт развития образования»
( https://clck.ru/3C8ADd )
Заработная плата: от 60 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Инженер-программист в «Петропавловск-Камчатскую городскую больницу №2»
( https://clck.ru/3Bkrii )
Заработная плата: от 100 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Ведущий инженер-программист отдела программирования и анализа в «Информационно-технологический центр Камчатского края»
( https://clck.ru/3Bkrik )
Заработная плата: от 90 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Программист в «Единый кол-центр Камчатского края»
( https://clck.ru/3C8ADf )
Заработная плата: от 80 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
#РаботаРоссии #минтруд #СЗН #вакансии #трудоустройство #карьера #ИТ #Камчатка
Эти специалисты стоят на страже обслуживания компьютеров и бесперебойном функционировании офисной техники, компьютерных программ и информационных сетей в организации. Они налаживают работу сервера, занимаются базами данных, устанавливают и обновляют программное обеспечение на локальных компьютерах, консультируют пользователей.
🎉Министерство труда Камчатского края искренне поздравляет всех причастных! Желаем внутреннего подъёма и продуктивного настроения!
В честь профессионального праздника системного администратора, публикуем подборку с актуальными вакансиями на Камчатке:
Системный администратор в «Олюторскую районную больницу»
( https://clck.ru/3C8ADc )
Заработная плата: 53 878 - 75 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Системный администратор в «Камчатский институт развития образования»
( https://clck.ru/3C8ADd )
Заработная плата: от 60 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Инженер-программист в «Петропавловск-Камчатскую городскую больницу №2»
( https://clck.ru/3Bkrii )
Заработная плата: от 100 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Ведущий инженер-программист отдела программирования и анализа в «Информационно-технологический центр Камчатского края»
( https://clck.ru/3Bkrik )
Заработная плата: от 90 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
Программист в «Единый кол-центр Камчатского края»
( https://clck.ru/3C8ADf )
Заработная плата: от 80 000 руб.
Полная занятость, полный рабочий день.
#РаботаРоссии #минтруд #СЗН #вакансии #трудоустройство #карьера #ИТ #Камчатка
Заместитель министра труда Камчатского края проведет личный прием граждан на котором жители могут задать интересующие вопросы.
Встреча состоится:
▶в Единой приемной граждан правительства Камчатского края;
▶07 августа с 09:00 до 10:30;
▶по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, площадь В.И. Ленина, д.1.
📘При себе необходимо иметь удостоверение личности.
☎Дополнительные вопросы по телефону приемной +7(4152)42-48-85.
#минтруд #приемграждан #единаяприемная #работа #трудоустройство #камчатка
Встреча состоится:
▶в Единой приемной граждан правительства Камчатского края;
▶07 августа с 09:00 до 10:30;
▶по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, площадь В.И. Ленина, д.1.
📘При себе необходимо иметь удостоверение личности.
☎Дополнительные вопросы по телефону приемной +7(4152)42-48-85.
#минтруд #приемграждан #единаяприемная #работа #трудоустройство #камчатка
⚡️ В России вводятся новые правила расчета квоты для трудоустройства инвалидов
Они вступают в силу с 1 сентября 2024 года.
Сейчас работодатели, имеющие численность работников от 35 человек, рассчитывают количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов один раз в год, исходя из среднесписочной численности за четвертый квартал предыдущего года.
📆 С первого сентября численность работников, которые должны быть трудоустроены по квоте, должна будет рассчитываться ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах России, а также численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
📌 При этом работодателям необходимо учитывать, что при расчете численности работников для приёма на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.
🇷🇺 Напомним, постановление Правительства Российской Федерации № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» (вместе с «Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов», «Правилами заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов») вступает в силу 1 сентября 2024 года.
#минтруд #инвалиды #овз #трудоустройство #квотирование
Они вступают в силу с 1 сентября 2024 года.
Сейчас работодатели, имеющие численность работников от 35 человек, рассчитывают количество квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов один раз в год, исходя из среднесписочной численности за четвертый квартал предыдущего года.
📆 С первого сентября численность работников, которые должны быть трудоустроены по квоте, должна будет рассчитываться ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах России, а также численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
📌 При этом работодателям необходимо учитывать, что при расчете численности работников для приёма на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.
🇷🇺 Напомним, постановление Правительства Российской Федерации № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» (вместе с «Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов», «Правилами заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов») вступает в силу 1 сентября 2024 года.
#минтруд #инвалиды #овз #трудоустройство #квотирование
Вниманию работодателей❗️
⚡️ Постановлением Правительства РФ вводится перечень оснований, по которому работодатели освобождаются от обязанности по приёму на работу инвалидов в рамках установленной квоты.
📄 С 1 сентября вступает в силу Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов".
Работодатель освобождается от выполнения установленной квоты:
☑️ в случае если работодатели являются общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями, в том числе хозяйственными товариществами и обществами, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;
☑️ при признании работодателя несостоятельным (банкротом) и открытии конкурсного производства;
☑️ при уменьшении численности работников до числа работников, при котором квота не устанавливается;
☑️ при отсутствии на учете в государственных учреждениях службы занятости безработных инвалидов, инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу соответствующих профессионально-квалификационным требованиям к вакансиям, заявленным работодателем, либо при отсутствии в субъекте РФ, где находится работодатель, иных организаций или индивидуальных предпринимателей, готовых заключить соглашение.
Таким образом, к уже имеющимся основаниям освобождения от обязанности по выполнению установленной квоты добавилось основание, связанное с объективной невозможность заполнения квоты. При этом работодатель должен документально подтвердить данное основание.
#работодателям #инвалиды #квота #трудоустройство #СЗН #РаботаРоссии #Камчатка
⚡️ Постановлением Правительства РФ вводится перечень оснований, по которому работодатели освобождаются от обязанности по приёму на работу инвалидов в рамках установленной квоты.
📄 С 1 сентября вступает в силу Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов".
Работодатель освобождается от выполнения установленной квоты:
☑️ в случае если работодатели являются общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями, в том числе хозяйственными товариществами и обществами, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;
☑️ при признании работодателя несостоятельным (банкротом) и открытии конкурсного производства;
☑️ при уменьшении численности работников до числа работников, при котором квота не устанавливается;
☑️ при отсутствии на учете в государственных учреждениях службы занятости безработных инвалидов, инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу соответствующих профессионально-квалификационным требованиям к вакансиям, заявленным работодателем, либо при отсутствии в субъекте РФ, где находится работодатель, иных организаций или индивидуальных предпринимателей, готовых заключить соглашение.
Таким образом, к уже имеющимся основаниям освобождения от обязанности по выполнению установленной квоты добавилось основание, связанное с объективной невозможность заполнения квоты. При этом работодатель должен документально подтвердить данное основание.
#работодателям #инвалиды #квота #трудоустройство #СЗН #РаботаРоссии #Камчатка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM