💻«Онлайнинспекция.рф» позволяет работодателям дистанционно направлять документы, а гражданам обращаться в инспекцию труда.

В этом году появится три новых сервиса на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф»:
📌сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем;
📌сервис про гарантии и льготы;
📌сервис по выдаче средств индивидуальной защиты.

⏩Все они призваны помочь в вопросах соблюдения трудовых прав.

🔗Для того, чтобы воспользоваться любым сервисом необходимо перейти на сайт https://clck.ru/MQYsX в раздел «Сервисы».

#онлайнинспекция #роструд #сервисы

«Онлайнинспекция.рф» позволяет работодателям дистанционно направлять документы, а гражданам обращаться в инспекцию труда.

На портале Роструда «Онлайнинспекция.рф» размещены:
📌сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем;
📌сервис про гарантии и льготы;
📌сервис по выдаче средств индивидуальной защиты.

Все они призваны помочь в вопросах соблюдения трудовых прав.

🔗Для того, чтобы воспользоваться любым сервисом необходимо перейти на сайт https://clck.ru/MQYsX в раздел «Сервисы».

#онлайнинспекция #роструд #сервисы

🇷🇺«Работа России» - это единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений.

На портале уже зарегистрировано > 19 млн пользователей.
Ежедневно его посещают порядка 200 тыс. человек

«С каждым годом на "Работе России" появляется все больше возможностей. Сегодня портал позволяет не только размещать вакансии и резюме, но взаимодействовать со службой занятости в электронном виде, абитуриенты могут подобрать для себя варианты целевого обучения, студенты - производственную практику, работодатели могут бесплатно вести электронный кадровый документооборот», - рассказал заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.

В режиме онлайн можно:

✅направить заявление в службу занятости;
✅пройти профессиональное тестирование;
✅разместить вакансии и резюме;
✅подобрать производственную практику;
✅записаться на бесплатное обучение по нацпроекту «Демография»;
✅подать заявку на участие в программе субсидирования найма и др.

📝Через «Работу России» работодатели направляют сведения, которые они обязаны сообщать в соответствии с законодательством в службу занятости.

‍🦽Соискатели с инвалидностью могут подобрать вакансии с учетом определенного ограничения функции жизнедеятельности (нарушение слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата и др.).

🎤Доступен голосовой сервис, позволяющий пользоваться сайтом гражданам с ограничениями по зрению.

Все сервисы на портале «Работа России» предоставляются БЕСПЛАТНО.

#роструд #мерыподдержки #цифровизация #работароссии

⚖️ 1 сентября 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 22.04.2024 №91-ФЗ, регламентирующий новый порядок оплаты сверхурочных работ.

▶️ Теперь сверхурочная работа будет оплачиваться исходя из размера зарплаты сотрудника, включая компенсационные (работа в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях) и стимулирующие выплаты.

Оплачивать сверхурочную работу необходимо:

➖ за первые два часа - не менее, чем в полуторном размере,
➖ за последующие часы - не менее, чем в двойном размере от величины зарплаты сотрудника с учетом всех получаемых компенсационных и стимулирующих выплат.

💡 Ранее при расчете оплаты переработки за основу брали лишь тарифную ставку без таких выплат.

✍️С учетом этих изменений работодатели должны внести поправки в свои локальные акты, устанавливающие порядок оплаты сверхурочной работы.

Если соответствующие локальные акты предусматривают оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем размер оплаты, установленный новой редакцией ч.1 ст.152 ТК РФ, то работодатели не обязаны пересматривать условия трудового договора, коллективного договора, локального акта или соглашения.

⏱Напомним, что сверхурочной работой считается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены). Если работнику установлен суммированный учет рабочего времени - работа за пределами нормального количества рабочих часов за учетный период.

✅ Работник вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы. Такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины и не влечет применения дисциплинарного взыскания.

Максимальная продолжительность сверхурочной работы должна составлять:

▶️ не более 4 часов в течение двух дней подряд;
▶️ 120 часов в год.

#роструд #минтруд #трудовойкодекс #сверхурочнаяработа #Камчатка

❗️В России начнёт работать реестр работодателей, у которых были зафиксированы случаи нелегальной занятости

Подготовленный Минтрудом проект постановления правительства уже размещен для общественного обсуждения.

С 1 января 2025 года работодателей, которые уклоняются от оформления трудовых отношений с работниками, в том числе подменяя их гражданско-правовыми договорами, начнут вносить в специальный реестр.

🔻Реестр будет публичным, ознакомиться с ним сможет любой гражданин на официальном сайте Роструда.

🔻В числе сведений, указанных о недобросовестном работодателе, в нем можно будет увидеть: название компании, ИНН, дату включения в реестр.

🔻В "черный" список попадут те компании, в отношении которых после 1 января вступит в силу постановление по делам об административных правонарушениях.

🔻Организацию исключат из реестра через год, если за это время повторных нарушений у нее не будет.

В Минтруде РФ считают, что создание реестра нарушителей трудового законодательства направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях. У соискателя будет возможность заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве.

#роструд #минтруд #нелегальнаязанятость #рыноктруда #Камчатка

Уже сегодня стартует IX Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ-2024)

🔹 По традиции мероприятие пройдет в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи

🔹 За четыре дня состоится более 150 мероприятий, посвященных актуальным вопросам охраны труда и занятости населения, в том числе деловые сессии, конференции, дискуссии, совещания, круглые столы и мастер-классы.

🔹Ключевые темы ВНОТ-2024 – практическое внедрение превентивной модели обеспечения безопасности работников, инновационные подходы к охране труда, в том числе за счет применения IT-технологий и совершенствования внутрикорпоративной культуры, обмен лучшими производственными практиками.

На стенде Роструда гости и участники ВНОТ-2024 смогут:
✔️ получить консультацию специалиста,
✔️ пройти самопроверку на знание трудового законодательства,
✔️ стать участником викторины «100 вопросов по истории надзора в сфере труда» .

➡️ Деловая программа ВНОТ-2024 доступна по ссылке.

🎤 11 сентября состоится «Открытый микрофон», в ходе которого представители Минтруда и Роструда будут отвечать на вопросы.

❓Задать вопрос может каждый, нужно лишь заполнить соответствующую форму по ссылке.

Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. Оператор мероприятия – Фонд Росконгресс.

#роструд #внот #охранатруда #минтруд #Камчатка

🔹«Электронный инспектор» Роструда - один из самых востребованных сервисов на портале «Онлайнинспекция.рф» и один из наиболее эффективных инструментов профилактики нарушений.

Он позволяет провести самопроверку соблюдения трудового законодательства в компании в режиме онлайн и получить инструкции по устранению выявленных системой нарушений.

С помощью сервиса работодатели:

- провели свыше 1 млн 200 тысяч самопроверок, 35% из которых пройдены успешно;
- в остальных случаях были выявлены нарушения или замечания.

❕ Устранив выявленные системой нарушения, работодатели оградили себя от штрафов на сумму свыше 24,7 млрд рублей.

❓Как работает сервис?

В ходе проверки представитель организации заполняет интеллектуальные проверочные листы.

После прохождения самопроверки система выдаёт:
✔️заключение об отсутствии или наличии нарушений;
✔️правовое обоснование;
✔️инструкции по устранению выявленных нарушений.

В настоящее время сервис позволяет провести самопроверку по 125 направлениям, в числе которых:
- соблюдение требований к процедурам приема на работу;
- увольнения работников;
- обеспечения их средствами индивидуальной защиты;
- вопросы оплаты труда;
- режима труда и отдыха.

➡️ Ссылка на сервис: https://clck.ru/ZD3fB

#роструд #минтруд #сервис #цифровизация #электронныйинспектор