▶️ Друзья! В связи с грядущим празднованием Дня народного единства напомним о гарантиях для тех, кто работает в праздничные дни.

🗓 Итак, первая ноябрьская неделя начнется с длинных выходных с 4 по 6 ноября, рабочими будут дни с 7 по 10 ноября. 👉 В соответствии с производственным календарем 4 ноября является нерабочим праздничным днем.

❗️Привлекать сотрудников к работе в праздничный день, если работа в этот день не предусмотрена графиком, можно только с их письменного согласия.

🪙 Работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

💖По желанию работника, работавшего в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

#роструд #праздники #гарантии

💖 Уважаемые подписчики!

📆 Рассказываем, как отдыхаем на новогодние праздники, а также публикуем календарь
Поскольку 30 и 31 декабря выпадают на субботу и воскресенье, то для тех, у кого установлена пятидневная рабочая неделя, последний рабочий день в этом году будет 29 декабря.

🎄☃️ Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 1–8 января относятся к нерабочим праздничным дням.
Таким образом, отдыхать будем целых 10 дней подряд.

💖 Первый рабочий день в 2024 году будет вторник, 9 января.

🔽В январе свой профессиональный праздник отмечают следующие специалисты:

12 января - День работника прокуратуры
13 января - День российской печати
31 января - День ювелира

👩‍🎓 📐Кроме того, 25 января в России отмечается День студента

#роструд #праздники #выходные #календарь #разъяснения

❄️ Отвечаем на самый актуальный вопрос в эти дни: Отразятся ли новогодние праздники на размере заработной платы (оклада)❓

Ответ: Нет, размер оклада сохранится.

Согласно ст. 112 ТК РФ 1–8 января относятся к нерабочим праздничным дням.

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

Если оклад не установлен, например, сдельщикам, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение, размер которого устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом (ст. 112 ТК РФ).

☃️ СЧАСТЛИВОГО ОТДЫХА В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ❗️

#новогодние #праздники #работник

🕺Сегодня - предпраздничный рабочий день, а это значит он сокращенный!

📝 В ст. 95 ТК РФ указано, что продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

✔️ Данное правило действует независимо от установленной продолжительности рабочего времени работника.

⚠️ Но есть исключение
Исключение из данного правила предусмотрено для работников непрерывно действующих организаций и работников, занятых на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены). (ч. 2 ст. 95 ТК РФ)
*️⃣Например, в медицинских учреждениях или в транспортных предприятиях.

💡Для них вместо уменьшения продолжительности работы (смены) в рабочий день, предшествующий нерабочему праздничному дню, предусмотрена компенсация переработки путем предоставления дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплаты по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Напоминаем, что выходные в честь Дня Победы продлятся четыре дня подряд с 9 по 12 мая.

Продуктивного предпраздничного рабочего дня и отличного настроения!

#трудовоеправо #праздники #минтруд

🗓 Рабочая суббота в вопросах и ответах

😟 Друзья, эта рабочая неделя будет длинной - работать будем целых шесть дней.

А как и почему рассказываем в нашем посте 👇

❓Почему мы работаем в эту субботу?

В соответствии с постановлением Правительства РФ выходной день был перенесен с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря.

❓Зачем перенесли предновогодние выходные?

Это было сделано для того, чтобы в новогодние праздники мы отдыхали 11 дней подряд. Выходные начнутся с 29 декабря и продлятся до среды, 8 января, включительно.

❓28 декабря будет сокращенным рабочим днем?

🕙Нет. Так как по закону на час сокращается предпраздничный рабочий день, а 28 декабря таковым не является.

❓А при шестидневной рабочей неделе?

🕓 При шестидневной рабочей неделе 28 и 30 декабря будут полноценными рабочими днями.

#роструд #праздники #разъяснения