💥 Вышел очередной номер газеты Минтруда Кузбасса – «Время работать» №8 (11), август 2024 г.
⁣
В газете публикуются новости в сфере занятости населения и трудовых отношений, вакансии, информация о рынке труда, трудовой миграции, ответы на актуальные вопросы, рекомендации специалистов и многое другое.
⁣
➡️ Со свежим выпуском и всеми предыдущими номерами газеты «Время работать» можно ознакомиться на портале Минтруда Кузбасса

Печатные экземпляры газеты распространяются бесплатно в Кадровых центрах, МФЦ и на Автовокзалах в городах Анжеро-Судженск, Белово, Кемерово, Мариинск, Новокузнецк, Юрга.
⁣
#газета #ВремяРаботать #РаботаКузбасса

В Кузбассе стартовала Неделя коренных народов мира.

В регионе проходит серия тематических мероприятий, приуроченная к Международному дню коренных народов мира. Он отмечается 9 августа.

#КУЗБАСС #СЕРЕДЮК

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

❌ При сокращении штата или численности организации нельзя уволить:

🟢 беременную женщину;
🟢 женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет;
🟢 одинокую мать, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет;
🟢 работника, воспитывающего без матери ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет;
🟢 родителя, являющегося единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях;
🟢 родителя (иного законного представителя ребенка), являющегося единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях;
🟢 супругу (супруга) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившую (не вступившего) в повторный брак, в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий;
🟢 работника, находящегося на больничном или в отпуске на день увольнения. Дату увольнения в таком случае переносят.

❗️Уволить в связи с сокращением численности или штата работника в возрасте до 18 лет можно только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.

✅ При сокращении численности или штата преимущественное право на оставление на работе имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией.
✅ Кто из работников имеет более высокую производительность и квалификацию, решение принимает работодатель.

При равной производительности труда и квалификации в соответствие с Трудовым кодексом РФ предпочтение в оставлении на работе отдается:
✔️семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
✔️лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
✔️работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
✔️инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
✔️работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;
✔️родителю, имеющему ребенка в возрасте до 18 лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту.

📝 Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

❗️При сокращении численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую аналогичную имеющуюся должность в этой организации, которая соответствует навыкам и умениям работника.

❗️Увольнение по сокращению возможно, только если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. Если работник согласился на другую работу в компании, то уволить по сокращению его нельзя. #сокращение

Политолог Алексей Мартынов прокомментировал результаты работы Ильи Владимировича Середюка на посту временно исполняющего обязанности Губернатора Кузбасса. Эксперт подчеркнул, что Илья Владимирович проявил высокую компетенцию не только в хозяйственных вопросах, но и как успешный переговорщик на федеральном уровне. 

#СЕРЕДЮК
#КУЗБАСС

Украинские нацисты в привычной для себя манере устроили террор мирного населения Курской области. Они атакуют жилые дома и машины скорой помощи.

Уверен, наши военные разобьют врага, который из последних сил пытается показать западным спонсорам, что еще способен огрызаться.

От лица всех кузбассовцев приношу соболезнования родственникам погибших. Желаю скорейшего выздоровления пострадавшим.

Кузбасс готов поддержать Курскую область всем необходимым.

👤 Тимур Галеев поделился своим мнением о развитии Кузбасса

▶️ https://yangx.top/kuzbass_glavnoe/9600

#Кузбасс