📃 На заводе "КЛААС" повышают производительность труда
На заводе "КЛААС" повышают производительность труда
В этом году на производстве внедрено 500 рационализаторских предложений.
На заводе «КЛААС» действует внутрикорпоративная система внедрения рационализаторских предложений по оптимизации производства, проект называется «Idea Management».
По состоянию на начало июня 2020 года из 813 представленных идей повышения эффективности производственной и административно-хозяйственной деятельности внедрено уже более 500. Некоторые из предложений приняты к реализации предприятиями CLAAS в других странах.
Процесс оптимизации производства, включающий учет, оценку и внедрение поступающих от сотрудников предложений на заводе «КЛААС» организован как часть единой корпоративной системы постоянного и непрерывного повышения эффективности. За последние три года от сотрудников предприятия поступило около 3000 идей по совершенствованию производственных, административных и других процессов. В частности, наибольшее количество рационализаторских идей затрагивает эргономику производства (36%), экономию (22%), качество (20%) и безопасность (17%).
Среди лучших предложений, которые были внедрены как на краснодарском заводе «КЛААС», так и на ряде других предприятий Концерна: оптимизация работы гибочного станка и использование пейджинговой связи на производстве для улучшения коммуникаций между отделами. В первом случае идея использования гибочного робота не только для перемещения и подачи в станок листовых деталей, но и для загрузки тяжелых инструментов была запатентована Патентным ведомством Германии.
#производительность #эффективность #менеджмент #КЛААС #производство #сельхозтехника #новостикомпаний
На заводе "КЛААС" повышают производительность труда
В этом году на производстве внедрено 500 рационализаторских предложений.
На заводе «КЛААС» действует внутрикорпоративная система внедрения рационализаторских предложений по оптимизации производства, проект называется «Idea Management».
По состоянию на начало июня 2020 года из 813 представленных идей повышения эффективности производственной и административно-хозяйственной деятельности внедрено уже более 500. Некоторые из предложений приняты к реализации предприятиями CLAAS в других странах.
Процесс оптимизации производства, включающий учет, оценку и внедрение поступающих от сотрудников предложений на заводе «КЛААС» организован как часть единой корпоративной системы постоянного и непрерывного повышения эффективности. За последние три года от сотрудников предприятия поступило около 3000 идей по совершенствованию производственных, административных и других процессов. В частности, наибольшее количество рационализаторских идей затрагивает эргономику производства (36%), экономию (22%), качество (20%) и безопасность (17%).
Среди лучших предложений, которые были внедрены как на краснодарском заводе «КЛААС», так и на ряде других предприятий Концерна: оптимизация работы гибочного станка и использование пейджинговой связи на производстве для улучшения коммуникаций между отделами. В первом случае идея использования гибочного робота не только для перемещения и подачи в станок листовых деталей, но и для загрузки тяжелых инструментов была запатентована Патентным ведомством Германии.
#производительность #эффективность #менеджмент #КЛААС #производство #сельхозтехника #новостикомпаний
VK
Министерство промышленности и торговли РФ
На заводе "КЛААС" повышают производительность труда В этом году на производстве внедрено 500 рационализаторских предложений. На заводе «КЛААС» действует внутрикорпоративная система внедрения рационализаторских предложений по оптимизации производства, проект…