«Программа долгосрочных сбережений показала уже очень хороший результат — 220 млрд рублей привлеченных средств по итогам 2024 года. Это совокупность новых взносов, средств, переведенных в системе обязательного пенсионного страхования, софинансирования. На этот год задача еще более амбициозная. Если в прошлом году мы ожидали, в этом году задача уже 750 млрд рублей. Поэтому потенциал и задача по привлечению средств стоит большая», — сказал он, выступая на форуме.

«На данный момент 1,5% населения Якутии участвуют в данной программе, что соответствует 15 тысячам человек. В России в целом подписано более 3,6 миллиона договоров на сумму 270 миллиардов рублей. Эти средства станут хорошим подспорьем как для граждан, так и для государства, так как они будут использованы для реализации инфраструктурных проектов, в том числе и в Якутии».

«Каждый гражданин может ежегодно получать до 36 тысяч рублей в виде софинансирования от государства. В течение 10 лет с поддержкой государства можно накопить дополнительный капитал».

«Программа стала, действительно, народной, на сегодняшний день заключено более 3,5 млн договоров и более 270 млрд средств внесено в ПДС», — отметила Наталия Каменская.

«По ИИС-3 можно получить одновременно два вычета — со взносов и по полученной прибыли, что является основным преимуществом», — отметил Тамерлан.

«Это хороший показатель, лучше, чем в среднем по России», — сказал он.

«Мы в процессе разработки и подготовки детского продукта по программе долгосрочных сбережений. Я очень надеюсь, что запустим его в этом году. Так или иначе это очень важная история. Продукт востребован, является драйвером в ПДС, увеличит интерес граждан к этому продукту», — сказала Наталия Каменская.

«Фактически получается, что сейчас родители могут открыть много договоров, но софинансирование одно по всем договорам», — объяснила она.

«ПДС дает уникальную возможность каждому сотруднику чувствовать себя уверенно, зная, что компания готова поддержать его финансовую стабильность. Работодателю эта Программа дает шанс проявить социальную ответственность, обеспечить достойное будущее сотрудникам и привлечь лучших профессионалов», — пояснила Наталия Каменская.

«Программа долгосрочных сбережений — отличный способ создать подушку безопасности или обеспечить себе дополнительный доход в будущем. Участие добровольное, и каждый может сам решать, сколько денег и как часто вносить», — сказала она.

«Как показывает и теория, и практика, чем длиннее срок инвестирования или сбережения средств, тем больше доходность, которую получает гражданин», — отметил замминистра финансов Иван Чебесков.

«ПДС – это живой финансовый механизм, который постоянно развивается. Скоро будут приняты поправки в Налоговый кодекс, которые дадут работодателям возможность снижать налоговые расходы, увеличивать мотивацию и удерживать ценные кадры. Интеграция ПДС в корпоративную среду откроет множество возможностей для российских компаний. Для работодателя – это шанс проявить социальную ответственность, обеспечить достойное будущее сотрудникам и привлечь лучших профессионалов», – пояснила Наталия Каменская.