В Миллеровской центральной районной больнице не хватает медицинского персонала.
Для привлечения кадров в районную больницу заместитель главы администрации по социальным вопросам Светлана Титова побывала в Каменск-Шахтинском медицинском колледже.
Светлана Александровна рассказала выпускникам колледжа о работе районной больнице, перспективах развития, оснащенности учреждения и пригласила их на работу.
📌Подробную информацию о вакансиях можно получить:
✅в отделе кадров Миллеровской центральной районной больницы по телефону ☎️(86385) 2– 93 -63
✅у заместителя главы по социальным вопросам Светланы Титовой по телефону ☎️(86385) 2-60-34.
#администрациямиллеровскогорайона #миллерово #здравоохранение #кадры
Для привлечения кадров в районную больницу заместитель главы администрации по социальным вопросам Светлана Титова побывала в Каменск-Шахтинском медицинском колледже.
Светлана Александровна рассказала выпускникам колледжа о работе районной больнице, перспективах развития, оснащенности учреждения и пригласила их на работу.
📌Подробную информацию о вакансиях можно получить:
✅в отделе кадров Миллеровской центральной районной больницы по телефону ☎️(86385) 2– 93 -63
✅у заместителя главы по социальным вопросам Светланы Титовой по телефону ☎️(86385) 2-60-34.
#администрациямиллеровскогорайона #миллерово #здравоохранение #кадры
Ростовская область стала лидером по количеству управленческих кадров в федеральном кадровом резерве - всего от региона включено 33 кандидата.
Претендентов на всероссийский уровень отбирали специалисты аппарата Правительства региона, окончательное решение приняли на заседании комиссии при Президенте РФ.
На втором месте по количеству кадров на федеральный уровень - Ленинградская область, на третьем – Астраханская. Пятерку регионов с наибольшим количеством представителей замкнули Воронежская область и Ставропольский край.
Теперь резервистам предстоит пройти обучение по программе «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров».
#Ростовскаяобласть #кадровыйрезерв #кадры
Претендентов на всероссийский уровень отбирали специалисты аппарата Правительства региона, окончательное решение приняли на заседании комиссии при Президенте РФ.
На втором месте по количеству кадров на федеральный уровень - Ленинградская область, на третьем – Астраханская. Пятерку регионов с наибольшим количеством представителей замкнули Воронежская область и Ставропольский край.
Теперь резервистам предстоит пройти обучение по программе «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров».
#Ростовскаяобласть #кадровыйрезерв #кадры
Объявлен отбор специалистов для обучения по👨🎓 Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2023/24 учебном году.
Стратегической целью программы является повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации, а также их конкурентоспособности и эффективности.
☑️Образовательные программы:
- Управление ресурсами бизнеса;
- Менеджмент.
После завершения обучения выпускники Президентской программы получают диплом📘 установленного образца и имеют возможность пройти стажировку на российском или зарубежном предприятии.
Подробнее: https://clck.ru/33eRFq
#АдминистрацияМиллеровскогорайона #Миллерово #образование #кадры
Стратегической целью программы является повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации, а также их конкурентоспособности и эффективности.
☑️Образовательные программы:
- Управление ресурсами бизнеса;
- Менеджмент.
После завершения обучения выпускники Президентской программы получают диплом📘 установленного образца и имеют возможность пройти стажировку на российском или зарубежном предприятии.
Подробнее: https://clck.ru/33eRFq
#АдминистрацияМиллеровскогорайона #Миллерово #образование #кадры