▪️ Как выжить меж двух гигантских «пылесосов»?

Тезисы из интервью Владислава Шапши.

Сотрудники холдинга «Минченко консалтинг» подготовили большое интервью главы Калужской области Владислава Шапши. Учитывая, что оно писалось в рамках проекта «Госсовет 2.0.» оно получилось очень тематическим – посвященным работе комиссии Госсовета по направлению «Кадры», которую возглавляет, собственно, Шапша, а также особенностям нашего региона – в плане кадровой политики.

Для читателей из Калужской области интервью доступно и на нашем сайте. Ну а для тех, у кого нет времени читать большой текст, я подготовил что-то вроде конспекта: главные тезисы и факты.

1️⃣
Калужская область – небольшой регион, который соседствует с «кадровыми пылесосами» - Москвой и Подмосковьем. Но при этом у нас серьезная, наукоемкая экономика, невозможная без серьезных кадров. Видимо, что-то знаем про кадровую политику, поэтому нам (т.е., Шапше) и доверили соответствующую комиссию.

2️⃣
Мы крутые: у нас – первый в России кампус мирового уровня, филиал университета им. Баумана и первый в стране Федеральный технопарк профобразования, в сентябре отметим его вторую годовщину.

3️⃣
Технопарк это не «мегаПТУ». Мы не учим студентов, это место для качественной прокачки самих преподавателей колледжей и техникумов. За эти два года успели обучить более 5 тысяч педагогов, которые сейчас готовят специалистов. Практически все ключевые события в системе профобразования в ЦФО проходят в калужском Технопарке.

4️⃣
Федералы помогают: один из ключевых членов комиссии Госсовета – помощник президента Алексей Дюмин (он еще и секретарь Госсовета). В состав входит и министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Всего в состав комиссии входят 54 человека, представлены 13 регионов.

5️⃣
Ключевая задача комиссии: разработать единую стратегию подготовки кадров, интегрирующую профориентацию в школе, и решить вопрос с трудоустройством по специальности.

6️⃣
Мы многое пробуем на себе: в школах Калужской области по четвергам проходят профориентационные занятия «Россия - мои горизонты». Проводятся профессиональные пробы отдельных профессий (например, ветеринарии) по проекту «Билет в будущее». Также в школах действуют 111 психолого-педагогических классов, 64 аграрных, 53 медицинских, 52 кадетских.
На уровне школьного образования налажено сотрудничество с Курчатовским институтом, НИЯУ МИФИ, Сеченовским университетом и Московским педагогическим государственным университетом.

7️⃣
У нас воздух не «особый», как говорят, а просто чистый, но вот земля калужская – благословенная. Именно об этом говорит приветствие для путников на въезде в регионе – «Добро пожаловать на благословенную калужскую землю».

8️⃣
Как удержать кадры? Можно деньгами, конечно. Но это не самый надежный способ (учитывая возможности той же Москвы). Поэтому только особым отношением к труду, к результатам труда, передачей опыта, навыков, традиций. У нас развито наставничество. Как отмечал лично Владимир Путин: «наставничество на производстве сыграло ключевую роль в подготовке кадров, обеспечило мощный производственный прорыв региона».

👉 ES! - канал. Подписаться