Принял участие в дискуссии международной научно-практической конференции «Реализация трудового потенциала людей с инвалидностью: право и современные вызовы» на площадке МГЮА им О.Е.Кутафина.

Коллеги обменялись мнениями на тему совершенствования системы занятости инвалидов, повышения их вовлеченности в общество через трудовую деятельность.

Высказал ряд своих предложений:

❗️ Недавно внесенные изменения в закон о занятости населения устанавливают, что выполненная работодателем квота по трудоустройству инвалида - это не просто созданное рабочее место, но и наличие заключенного трудового договора. В настоящее время за отсутствие заключенного трудового договора КоАП РФ не предусматривает административное наказание. Необходимо внести изменения, устраняющие этот пробел.

❗️Менять отношение общества к работникам, имеющим инвалидность.

❗️Повышать роль службы занятости в понимании, где инвалид может быть востребован.

Подписаться

#инвалид
#квотированиерабочихмест
#занятостьнаселения