❗Сегодня на пленарном заседании Госдумы принят во втором чтении законопроект о внесении изменений в ст. 5.42 Кодекса об административных правонарушениях, усиливающий административную ответственность для работодателей за неисполнение обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов.
Так, согласно законопроекту недобросовестный работодатель за нарушение законодательства о квотировании рабочих мест или отказ в приеме на работу инвалидов, заплатит повышенный штраф для должностных лиц – от 20 до 30 тыс. рублей (ныне взыскание составляет от 5 до 10 тыс. рублей), для работодателей - юридических лиц в виде штрафа от 50 до 100 тыс. рублей, помимо этого вводится административная ответственность в отношении индивидуальных предпринимателей - от 30 до 50 тыс. рублей.
Квота на трудоустройство инвалидов предусмотрена для работодателей со среднесписочной численностью работников более 35 человек.
Подписаться
#госдума #ТрудоустройствоИнвалидов #квотированиеРабочихМест #КОАП
Так, согласно законопроекту недобросовестный работодатель за нарушение законодательства о квотировании рабочих мест или отказ в приеме на работу инвалидов, заплатит повышенный штраф для должностных лиц – от 20 до 30 тыс. рублей (ныне взыскание составляет от 5 до 10 тыс. рублей), для работодателей - юридических лиц в виде штрафа от 50 до 100 тыс. рублей, помимо этого вводится административная ответственность в отношении индивидуальных предпринимателей - от 30 до 50 тыс. рублей.
Квота на трудоустройство инвалидов предусмотрена для работодателей со среднесписочной численностью работников более 35 человек.
Подписаться
#госдума #ТрудоустройствоИнвалидов #квотированиеРабочихМест #КОАП