Напоминаю, что сегодня мы разыгрываем билет XVI Всероссийский Форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2025 , который пройдет 25-26 сентября в Москве.
Розыгрыш состоится в прямом эфире канала @LXnotes в 18:00 мск.
Для участия заполните форму в этом посте: https://yangx.top/lxnotes/2820
💛
Розыгрыш состоится в прямом эфире канала @LXnotes в 18:00 мск.
Для участия заполните форму в этом посте: https://yangx.top/lxnotes/2820
💛
👍2
Ииии билет на XVI Всероссийский Форум по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2025 достается…
🏆Елене Дворяковой!
Поздравляем победителя. Волшебный рандомайзер решил, что вам нужнее всех 💛
Следите за новыми розыгрышами билетов на конференции и предлагайте мероприятия в календарь событий.
Хорошего вечера!
🏆
Поздравляем победителя. Волшебный рандомайзер решил, что вам нужнее всех 💛
Следите за новыми розыгрышами билетов на конференции и предлагайте мероприятия в календарь событий.
Хорошего вечера!
🔥5👍1
📣 Анонс событий для всех, кто создает образование.
Спасибо за репост! 💛
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
На этой неделе:
🌟 Развиваем карьеру
▫️ Методолог образовательных программ
▫️ Методист онлайн-курсов: расширенная программа
▫️ Методист онлайн‑курсов
▫️ Мастеркласс «Открытие сессий» (Курс «Мастерство фасилитатора»)
🌟 Проектируем обучение
▫️Как растить будущих управленцев внутри? Кейс Аджикинежаль
▫️ Создаём вовлекающие интерактивные онлайн-тренинги
▫️ Лучшие практики в обучении #9
🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️Развитие сотрудников с помощью нейросетей
▫️ Как снижать Time2Market и повышать качество обучения с помощью ИИ
▫️ Лонгрид в портфолио за 2 недели
🌟 Изучаем тренды и общаемся с коллегами
▫️Обучаемость (learning agility)
▫️ Education Day
🌟 Учимся на английском
▫️Product Demo Modern Learning Techniques That Keep Training Fresh and Accessible
▫️ Beyond The Headset: Exploring Immersive Learning Strategies
▫️ Creating Training Videos That Stick: Small Changes for Improved Outcomes
▫️ Beyond the Launch: Creating a Culture of Sustainable Measurement in L&D
▫️ Learning Tech Showcase Learning Management Systems
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
Вдохновение для обложки: Frank Stella, Harran II, 1967.
Остаемся на связи!
@LXnotes 💛
Спасибо за репост! 💛
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
На этой неделе:
🌟 Развиваем карьеру
▫️ Методолог образовательных программ
▫️ Методист онлайн-курсов: расширенная программа
▫️ Методист онлайн‑курсов
▫️ Мастеркласс «Открытие сессий» (Курс «Мастерство фасилитатора»)
🌟 Проектируем обучение
▫️Как растить будущих управленцев внутри? Кейс Аджикинежаль
▫️ Создаём вовлекающие интерактивные онлайн-тренинги
▫️ Лучшие практики в обучении #9
🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️Развитие сотрудников с помощью нейросетей
▫️ Как снижать Time2Market и повышать качество обучения с помощью ИИ
▫️ Лонгрид в портфолио за 2 недели
🌟 Изучаем тренды и общаемся с коллегами
▫️Обучаемость (learning agility)
▫️ Education Day
🌟 Учимся на английском
▫️Product Demo Modern Learning Techniques That Keep Training Fresh and Accessible
▫️ Beyond The Headset: Exploring Immersive Learning Strategies
▫️ Creating Training Videos That Stick: Small Changes for Improved Outcomes
▫️ Beyond the Launch: Creating a Culture of Sustainable Measurement in L&D
▫️ Learning Tech Showcase Learning Management Systems
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
Вдохновение для обложки: Frank Stella, Harran II, 1967.
Остаемся на связи!
@LXnotes 💛
🔥2❤1
Где разместить и продавать свои онлайн-курсы? 🤷♀️
С таким вопросом ко мне иногда обращаются эксперты и методисты образовательных стартапов.
Сегодня хочу порекомендовать платформу Антитренинги, в которой есть все, что нужно!
👉 30 минут, чтобы добавить свой курс — красиво оформленный, с крутыми обучающими функциями, умными алгоритмами и геймификацией.
👉 Прием платежей: с лендингов, из разных стран, как юр- или физлицо, с предоплатой, в рассрочку или по подписке.
👉 Автоматизация до 100% рутины и ответы голосовыми. Увеличение процента довольных учеников, рекомендующих вас друзьям.
👉 Защита курса от пиратства — даже от записи экрана.
👉 Бесплатная тех.поддержка на любом тарифе - вам мгновенно отвечают, вникают, готовы быстро помочь.
🎁 Регистрируйтесь и получите 1 месяц на тарифе Бизнес – бесплатно, чтобы оценить сервис. А еще доступ к 6 онлайн-курсам 😌
Забирайте подарки 💛
Реклама: Интернет Университет, ИНН 7726407960, erid 2VtzqwrrhMr
С таким вопросом ко мне иногда обращаются эксперты и методисты образовательных стартапов.
Сегодня хочу порекомендовать платформу Антитренинги, в которой есть все, что нужно!
👉 30 минут, чтобы добавить свой курс — красиво оформленный, с крутыми обучающими функциями, умными алгоритмами и геймификацией.
👉 Прием платежей: с лендингов, из разных стран, как юр- или физлицо, с предоплатой, в рассрочку или по подписке.
👉 Автоматизация до 100% рутины и ответы голосовыми. Увеличение процента довольных учеников, рекомендующих вас друзьям.
👉 Защита курса от пиратства — даже от записи экрана.
👉 Бесплатная тех.поддержка на любом тарифе - вам мгновенно отвечают, вникают, готовы быстро помочь.
🎁 Регистрируйтесь и получите 1 месяц на тарифе Бизнес – бесплатно, чтобы оценить сервис. А еще доступ к 6 онлайн-курсам 😌
Забирайте подарки 💛
Реклама: Интернет Университет, ИНН 7726407960, erid 2VtzqwrrhMr
🔥3
Если вы уже в образовании — но понимаете, что просто «уметь объяснять» сегодня мало, читайте внимательно.
Образовательный рынок меняется: школы и онлайн-платформы — все ищут не лекторов и авторов, а архитекторов обучения. Людей, которые могут выстроить программу под задачу, под ученика, под результат. Это и есть методисты в EdTech.
⚡ Это не бэк-офис и не вспомогательная роль. Методист — это тот, кто решает: чему учат, как учат, почему именно так.
Вы работаете с экспертами, структурируете хаос, создаёте логику. И влияете не на «процесс ради процесса», а на результаты учеников и ценность продукта.
На курсе «Методист в EdTech» от Академии Eduson вы поймёте, как создавать наполнение учебных программ, создадите портфолио и оформите продающее резюме. Доступ к материалам и будущим обновлениям — бессрочный, а личный куратор будет год на связи.
Оставляйте заявку по промокоду LXNOTES и получайте скидку 65% + три курса на ваш выбор в подарок.
Образовательный рынок меняется: школы и онлайн-платформы — все ищут не лекторов и авторов, а архитекторов обучения. Людей, которые могут выстроить программу под задачу, под ученика, под результат. Это и есть методисты в EdTech.
⚡ Это не бэк-офис и не вспомогательная роль. Методист — это тот, кто решает: чему учат, как учат, почему именно так.
Вы работаете с экспертами, структурируете хаос, создаёте логику. И влияете не на «процесс ради процесса», а на результаты учеников и ценность продукта.
На курсе «Методист в EdTech» от Академии Eduson вы поймёте, как создавать наполнение учебных программ, создадите портфолио и оформите продающее резюме. Доступ к материалам и будущим обновлениям — бессрочный, а личный куратор будет год на связи.
Оставляйте заявку по промокоду LXNOTES и получайте скидку 65% + три курса на ваш выбор в подарок.
👍1
📣 Анонс событий для всех, кто создает образование
Спасибо за репост! 💛
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
На этой неделе:
🌟 Развиваем карьеру
▫️Школа фасилитации онлайн
▫️Гайд по трансформации из эксперта в лидера
▫️Зачем учителям и преподавателям исследовательские навыки?
▫️Эмбодимент-ресурсы для лидеров и помогающих практиков
🌟 Проектируем обучение
▫️Проектирование образовательной среды
▫️Почему они не учатся? Ошибки, которые совершают даже сильные преподаватели при работе с Z
▫️Почему сотрудники не применяют знания после тренингов
▫️Как проектировать хакатоны
▫️Как превратить сообщество в рабочий инструмент
🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️ИИ в EdTech: практические инструменты для создателей обучения
▫️ИИ в EdTech: практические инструменты для создателей обучения
🌟 Управляем образовательными проектами
▫️ Стейкхолдеры: инструкция по применению
▫️Вовлечь и удержать: новые инструменты и подходы для онлайн-школ
🌟 Изучаем тренды и общаемся с коллегами
▫️Кейс-дискуссия: работа с кейсами в гибридном формате
▫️День открытых дверей магистерской программы «Педагогическое образование». «Будущее образования: исследуем вместе»
▫️Как выиграть Премию Digital Learning!
🌟 Учимся на английском
▫️Leader Talk Creating Memorable Training Experiences
▫️Unlock the Power of a Capability-Led L&D Strategy to Drive Employee Engagement
▫️eLearning for Nonprofits: Strategies That Work
▫️“Can You Hear Me?” Isn't A Learning Strategy
▫️Connecting Employee Performance With Capability-Driven Learning
▫️Humanize Training…One Story at a Time
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
Вдохновение для обложки: Mark Rothko, No. 6 (Violet, Green, and Red) – стоимостью $195 млн
Остаемся на связи!
@LXnotes 💛
Спасибо за репост! 💛
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
На этой неделе:
🌟 Развиваем карьеру
▫️Школа фасилитации онлайн
▫️Гайд по трансформации из эксперта в лидера
▫️Зачем учителям и преподавателям исследовательские навыки?
▫️Эмбодимент-ресурсы для лидеров и помогающих практиков
🌟 Проектируем обучение
▫️Проектирование образовательной среды
▫️Почему они не учатся? Ошибки, которые совершают даже сильные преподаватели при работе с Z
▫️Почему сотрудники не применяют знания после тренингов
▫️Как проектировать хакатоны
▫️Как превратить сообщество в рабочий инструмент
🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️ИИ в EdTech: практические инструменты для создателей обучения
▫️ИИ в EdTech: практические инструменты для создателей обучения
🌟 Управляем образовательными проектами
▫️ Стейкхолдеры: инструкция по применению
▫️Вовлечь и удержать: новые инструменты и подходы для онлайн-школ
🌟 Изучаем тренды и общаемся с коллегами
▫️Кейс-дискуссия: работа с кейсами в гибридном формате
▫️День открытых дверей магистерской программы «Педагогическое образование». «Будущее образования: исследуем вместе»
▫️Как выиграть Премию Digital Learning!
🌟 Учимся на английском
▫️Leader Talk Creating Memorable Training Experiences
▫️Unlock the Power of a Capability-Led L&D Strategy to Drive Employee Engagement
▫️eLearning for Nonprofits: Strategies That Work
▫️“Can You Hear Me?” Isn't A Learning Strategy
▫️Connecting Employee Performance With Capability-Driven Learning
▫️Humanize Training…One Story at a Time
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
Вдохновение для обложки: Mark Rothko, No. 6 (Violet, Green, and Red) – стоимостью $195 млн
Остаемся на связи!
@LXnotes 💛
🔥3❤1
Стать автором в LX notes
Наступило время перемен к лучшему!
Я решила открыть канал для новых авторов и рубрик, дать возможность быть услышанными бОльшему количеству людей.
Если вы работаете в образовании, значит вам точно есть что сказать этому миру. Заполните форму по ссылке ниже и я свяжусь с вами в ближейшее время.
Если вы представляете компанию или бренд, также заполните анкету, для вас есть особенное предложение 😉
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfbhBac3LtgwgUo8WnjcbI-XXUxfEywu5tuXifMMSGLV1LWIw/viewform?usp=dialog
Жду вас,
Евгения 💛
Наступило время перемен к лучшему!
Я решила открыть канал для новых авторов и рубрик, дать возможность быть услышанными бОльшему количеству людей.
Если вы работаете в образовании, значит вам точно есть что сказать этому миру. Заполните форму по ссылке ниже и я свяжусь с вами в ближейшее время.
Если вы представляете компанию или бренд, также заполните анкету, для вас есть особенное предложение 😉
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfbhBac3LtgwgUo8WnjcbI-XXUxfEywu5tuXifMMSGLV1LWIw/viewform?usp=dialog
Жду вас,
Евгения 💛
Google Docs
Хочу быть автором в LX notes
Заполните форму, чтобы мы начали работать вместе!
❤8👍6
📣 Анонс событий для всех, кто создает образование.
Спасибо за репост! 💛
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
На этой неделе:
🌟 Развиваем карьеру
▫️Мастер-класс «Прояснение» — курс «Мастерство фасилитатора»
🌟 Проектируем обучение
▫️Как понять, что ваши методы и инструменты в обучении устарели?
▫️Топ-5 ошибок в методологии онлайн-курса
▫️Заинтересовать нельзя заставить: роль учебной мотивации в образовании
▫️Методист. Психометрика. Нейросеть. Научный экскурс по созданию тестовых заданий
▫️Интерактивные мероприятия в цифровую эпоху
🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️Онлайн-курс с характером
🌟 Управляем образовательными проектами
▫️ Зачем бизнесу нужны внутренние сообщества
🌟 Изучаем тренды и общаемся с коллегами
▫️Виртуальная выставка работ студентов "Дизайн в образовании”
▫️Турнир разработчиков онлайн-курсов iSpring.Вызов.
🌟 Учимся на английском
▫️Leader Talk Personalized Learning Experiences
▫️Product Demo The LMS Inside Your LMS: Unlock SME-Led Personalized Learning at Scale
▫️Work faster and smarter in iSpring Learn with GenAI and RPA
▫️Education for all: Inclusive pedagogy that builds belonging, equity and engagement
▫️Driving Human Capital Transformation: How Learning Leaders Build Cultures That Perform
▫️Microlearning Powered by AI: Creating Adaptive Learning That Works for Everyone
▫️AI Is Everywhere—But Is It Working? How L&D Teams Turn Tools Into Impact
▫️Think Your Learning is Strategically Aligned? Think Again.
▫️Grow Your Career by Articulating Your Value as an Instructional Designer
▫️Demo: Power Learning With Vimeo Enterprise
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
Вдохновение для обложки: Andy Warhol, Shot Sage Blue Marilyn, 1964
Остаемся на связи!
@LXnotes 💛
Спасибо за репост! 💛
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
На этой неделе:
🌟 Развиваем карьеру
▫️Мастер-класс «Прояснение» — курс «Мастерство фасилитатора»
🌟 Проектируем обучение
▫️Как понять, что ваши методы и инструменты в обучении устарели?
▫️Топ-5 ошибок в методологии онлайн-курса
▫️Заинтересовать нельзя заставить: роль учебной мотивации в образовании
▫️Методист. Психометрика. Нейросеть. Научный экскурс по созданию тестовых заданий
▫️Интерактивные мероприятия в цифровую эпоху
🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️Онлайн-курс с характером
🌟 Управляем образовательными проектами
▫️ Зачем бизнесу нужны внутренние сообщества
🌟 Изучаем тренды и общаемся с коллегами
▫️Виртуальная выставка работ студентов "Дизайн в образовании”
▫️Турнир разработчиков онлайн-курсов iSpring.Вызов.
🌟 Учимся на английском
▫️Leader Talk Personalized Learning Experiences
▫️Product Demo The LMS Inside Your LMS: Unlock SME-Led Personalized Learning at Scale
▫️Work faster and smarter in iSpring Learn with GenAI and RPA
▫️Education for all: Inclusive pedagogy that builds belonging, equity and engagement
▫️Driving Human Capital Transformation: How Learning Leaders Build Cultures That Perform
▫️Microlearning Powered by AI: Creating Adaptive Learning That Works for Everyone
▫️AI Is Everywhere—But Is It Working? How L&D Teams Turn Tools Into Impact
▫️Think Your Learning is Strategically Aligned? Think Again.
▫️Grow Your Career by Articulating Your Value as an Instructional Designer
▫️Demo: Power Learning With Vimeo Enterprise
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
Вдохновение для обложки: Andy Warhol, Shot Sage Blue Marilyn, 1964
Остаемся на связи!
@LXnotes 💛
❤6🔥1💯1
❗️Методы обучения, которые работали раньше, сегодня могут тормозить развитие команды.
🔵 5 августа в 17:00 МСК Академия iSpring проводит бесплатный вебинар “Как понять, что ваши методы и инструменты в обучении устарели?”
На вебинаре вы узнаете, как провести аудит отдела обучения, увидеть точки роста и перейти к современным практикам. Получите проверенные решения, которые будут эффективны даже в условиях ограничений и нестабильности.
Программа вебинара:
🔹Как продиагностировать свой отдел обучения
🔹Обзор современных практик
🔹Лучшие практики в ограниченном бюджете
🔹Лучшие практики в обучении в турбулентные времена
⚡️Экспертизой поделится автор и куратор курсов
в Академии iSpring, Александр Макаров
Запись вебинара и презентации спикера каждому участнику. А автор самого интересного вопроса получит книгу Джули Дирксен «Искусство обучать»
Зарегистрироваться на бесплатный вебинар → https://clck.ru/3NTQgi
Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458. erid 2SDnjcGdYdL
🔵 5 августа в 17:00 МСК Академия iSpring проводит бесплатный вебинар “Как понять, что ваши методы и инструменты в обучении устарели?”
На вебинаре вы узнаете, как провести аудит отдела обучения, увидеть точки роста и перейти к современным практикам. Получите проверенные решения, которые будут эффективны даже в условиях ограничений и нестабильности.
Программа вебинара:
🔹Как продиагностировать свой отдел обучения
🔹Обзор современных практик
🔹Лучшие практики в ограниченном бюджете
🔹Лучшие практики в обучении в турбулентные времена
⚡️Экспертизой поделится автор и куратор курсов
в Академии iSpring, Александр Макаров
Запись вебинара и презентации спикера каждому участнику. А автор самого интересного вопроса получит книгу Джули Дирксен «Искусство обучать»
Зарегистрироваться на бесплатный вебинар → https://clck.ru/3NTQgi
Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458. erid 2SDnjcGdYdL
❤1
LX notes // Образование как продукт
Стать автором в LX notes Наступило время перемен к лучшему! Я решила открыть канал для новых авторов и рубрик, дать возможность быть услышанными бОльшему количеству людей. Если вы работаете в образовании, значит вам точно есть что сказать этому миру. Заполните…
Продолжаю собирать классных ребят в мини-команду авторов канала.
Жду вас, молодых и перспективных, кому есть что сказать про образование и проектирование.
Жду вас, опытные авторы и компании, кто хочет партнериться рубриками и периодическими постами.
Всем отвечу на этой неделе 💛
Жду вас, молодых и перспективных, кому есть что сказать про образование и проектирование.
Жду вас, опытные авторы и компании, кто хочет партнериться рубриками и периодическими постами.
Всем отвечу на этой неделе 💛
❤10
📣 Анонс событий для всех, кто создает образование.
Спасибо за репост! 💛
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
На этой неделе:
🌟 Развиваем карьеру
▫️От сетей вакансий к работе мечты: как сетевой анализ помогает построить карьерную траекторию
🌟 Проектируем обучение
▫️ОколоМетодика
🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️Диагностика будущего: Как ИИ меняет оценку людей и потенциала команд
▫️ИИЗУМ
▫️Тренды анимации в электронных курсах
🌟 Управляем образовательными проектами
▫️ Как быстро адаптировать сотрудников и вырастить таланты внутри компании
▫️Как превратить экспертизу в прибыльный онлайн-курс
▫️Лучшие практики адаптации персонала 2025
▫️Все, что надо знать про навык “стратегия”
🌟 Учимся на английском
▫️Learning Tech Showcase Simulations, AR and VR
▫️From Day One | August Virtual: Learning, Development, and Skills
▫️Leading Through Change: How Learning Professionals Can ▫️Adapt, Grow, and Thrive in Uncertain Times
▫️Buzzwords to Blueprints: What AI on Campus Actually Looks Like
Words Matter
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
Вдохновение для обложки: A Tree in Naples, 1960 by Willem de Kooning
Остаемся на связи!
@LXnotes 💛
Спасибо за репост! 💛
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
На этой неделе:
🌟 Развиваем карьеру
▫️От сетей вакансий к работе мечты: как сетевой анализ помогает построить карьерную траекторию
🌟 Проектируем обучение
▫️ОколоМетодика
🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️Диагностика будущего: Как ИИ меняет оценку людей и потенциала команд
▫️ИИЗУМ
▫️Тренды анимации в электронных курсах
🌟 Управляем образовательными проектами
▫️ Как быстро адаптировать сотрудников и вырастить таланты внутри компании
▫️Как превратить экспертизу в прибыльный онлайн-курс
▫️Лучшие практики адаптации персонала 2025
▫️Все, что надо знать про навык “стратегия”
🌟 Учимся на английском
▫️Learning Tech Showcase Simulations, AR and VR
▫️From Day One | August Virtual: Learning, Development, and Skills
▫️Leading Through Change: How Learning Professionals Can ▫️Adapt, Grow, and Thrive in Uncertain Times
▫️Buzzwords to Blueprints: What AI on Campus Actually Looks Like
Words Matter
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
Вдохновение для обложки: A Tree in Naples, 1960 by Willem de Kooning
Остаемся на связи!
@LXnotes 💛
❤2❤🔥1🔥1
Где искать респондентов для интервью
#EdTech_PM
Каждый раз когда я начинаю новый большой образовательный проект встает вопрос - как найти людей для проблемного интервью. Я пробовала запускать опросы, писать в специализированные чаты, размещать запрос в канале. Все работает, но всегда хотелось большего.
Знакомая PM Марина Малых поделилась в своем LinkedIn хорошей памяткой про то, где искать контакты людей для интервью. Я сохранила себе и делюсь с вами.
Забирайте и пользуйтесь :)
Больше про управление EdTech продуктами — по тегу #EdTech_PM
#EdTech_PM
Каждый раз когда я начинаю новый большой образовательный проект встает вопрос - как найти людей для проблемного интервью. Я пробовала запускать опросы, писать в специализированные чаты, размещать запрос в канале. Все работает, но всегда хотелось большего.
Знакомая PM Марина Малых поделилась в своем LinkedIn хорошей памяткой про то, где искать контакты людей для интервью. Я сохранила себе и делюсь с вами.
Забирайте и пользуйтесь :)
Больше про управление EdTech продуктами — по тегу #EdTech_PM
🔥3
Как превратить абстрактное «хочу развиваться» в чёткий план
#корпоративное_обучение
В корпоративном обучении есть вечная боль: после процедур оценки начинается процесс составления индивидуальных планов развития (ИПР).
На бумаге всё красиво: результаты оценки получены, сотрудник мотивирован, бизнес готов поддержать. По факту вместо конкретики мы слышим:
Рекомендуем промпт, который превращает размытое «развивать лидерство» в чёткий, пошаговый план по конкретной области знаний, с метриками и сроками.
Промпт работает не только в корпорациях. Его можно использовать и для личного развития, если вы решили прокачать любой навык — от Data Science до ораторского мастерства.
Скопируйте и вставьте промпт в ChatGPT или Claude, подставьте свои данные и получите план:
В итоге получаем четкую дорожную карту вместо абстракции. Используйте для своих планов развития и ИПР сотрудников!
Больше про развитие в компании — по тегу #корпоративное_обучение
Автор LXnotes: @unBELOVAble
#корпоративное_обучение
В корпоративном обучении есть вечная боль: после процедур оценки начинается процесс составления индивидуальных планов развития (ИПР).
На бумаге всё красиво: результаты оценки получены, сотрудник мотивирован, бизнес готов поддержать. По факту вместо конкретики мы слышим:
«Хочу развиваться… ну, подтяну Excel и тайм-менеджмент».
Рекомендуем промпт, который превращает размытое «развивать лидерство» в чёткий, пошаговый план по конкретной области знаний, с метриками и сроками.
Промпт работает не только в корпорациях. Его можно использовать и для личного развития, если вы решили прокачать любой навык — от Data Science до ораторского мастерства.
Скопируйте и вставьте промпт в ChatGPT или Claude, подставьте свои данные и получите план:
Действуй как эксперт в области обучения и развития.
Цель: изучить [область знаний / навык], например: изучить основы программирования на JS.
Реальный, измеримый результат: [укажите], например: писать скрипты для заполнения полей на корпоративном Портале, проверки данных, управления HTML-элементами.
Срок освоения: [укажите срок].
Время на обучение: [количество часов, регулярность], например: 1 час в день.
Формат обучения: [доступный формат], например: практические проекты, видеоуроки на YouTube, чтение книг и статей, работа с ментором.
Стиль обучения: [добавьте ваш стиль], например: ориентир на практику.
Стартовый уровень: [ваш актуальный уровень], например: знаний нет или умею X, Y, Z.
Составь детальный пошаговый план, разбей цель на еженедельные задачи.
Включи:
1. Обучающие материалы, соответствующие моей цели, уровню, срокам и стилю обучения.
2. Логическую последовательность тем и заданий.
3. Практические задания и симуляции для отработки навыка.
4. Метрики для еженедельного отслеживания прогресса.
Оформи план в виде таблицы с колонками: "Навык/цель" — "Действия" — "Срок" — "Ресурсы" — "Критерий успеха".
В итоге получаем четкую дорожную карту вместо абстракции. Используйте для своих планов развития и ИПР сотрудников!
Больше про развитие в компании — по тегу #корпоративное_обучение
Автор LXnotes: @unBELOVAble
❤21
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
#методическое_лидерство
Среди преподавателей встречается разное отношение к стандартам и ФГОСам. Методисты редко используют ФГОС как основу, чаще уже когда программа разработана, ее оформляют и «подгоняют» под стандарты.
Такой подход не всегда кажется близким, ведь иногда на «подгонку» приходится тратить немало сил и креатива. Важно, в первую очередь, изменить отношение к процессу, а уже затем пересмотреть алгоритм работы. Это помогает с бОльшим удовольствием создавать оригинальные образовательные программы, где предусмотрены документы об образовании, те самые «корочки»
Как создавать программы обучения по ФГОСам
На этапе анализа, мы «по классике» исследуем потребности/ограничения различных стейкхолдеров: слушателей, заказчиков, всех, кто значимо влияет на результат. Так вот отношение к регулятору (госстандартам) как к стейкхолдеру - очень помогает находить оптимальные решения ещё на ранних этапах проектирования.
Больше про управление разработкой обучения — по тегу #методическое_лидерство
Автор LXnotes: Лиза Говорунова @nabor_metodik
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM