🔥 Сербский филиал компании Wolt, занимающейся доставкой, признал факт дискриминации граждан России при трудоустройстве, сообщает ArbatMedia.

Представители Wolt инициировали внутреннее расследование и даже пообещали наказать сотрудников, виновных в этой дискриминации.

Напомним, что в конце августа в СМИ появились сообщения о дискриминационном подходе к найму в сербском филиале компании. Утверждалось, что Wolt отказывал в трудоустройстве гражданам России, ссылаясь на риски попасть под санкции, ведь с 2022 года новым собственником компании стала американская DoorDash.

#Сербия #россияне #трудоустройство #дискриминация

📮Подпишись на ЛОМОВКУ

🔥 Почти каждый второй российский гражданин считает, что ему подходит работа в промышленности. Об этом заявили 48% опрошенных, сообщает ВЦИОМ.

Мужчины утверждают так чуть чаще, чем женщины (51% против 45%). И только 30% граждан (трое из десяти) не видят себя на производстве.

Большинство опрошенных (71%) поддержат решение своей знакомой или родственницы пойти работать на предприятие. С этой позицией солидарны и женщины. 75% дам поддержали бы знакомую. Среди тех, кто сам работает в промышленности, таких 71%.

Социологи также назвали Топ-3 барьеров, которые останавливают женщин от работы в сфере промышленности:

😃неблагоприятные условия труда (33%);
😃тяжелый физический труд (29%);
😃отсутствие соответствующего образования (22%).

#ВЦИОМ #соцопрос #трудоустройство #промышленность

📮Подпишись на ЛОМОВКУ

🔥 Кандидатов в администрацию Трампа проверят на лояльность.

Это делают специальные «комиссары движения MAGA». Как сообщает агентство Associated Press (AP), проверки направлены на выявление даже малейших расхождений между взглядами претендентов и идеями движения «Сделаем Америку снова великой».

По данным AP, Белый дом направляет команды специалистов в федеральные ведомства. Источники агентства, пожелавшие остаться анонимными, описали этих проверяющих как «молодых людей, не имеющих глубоких знаний о деятельности проверяемых агентств».

Любое несовпадение позиций кандидатов с идеями MAGA, включая публикации в соцсетях или фотографии с противниками Трампа, может стать причиной отказа в работе. Те, кто проходит первый этап проверок, должны убедить проверяющих в своей приверженности планам нового лидера США и предоставить рекомендации от лиц с подтвержденной лояльностью. На собеседовании могут задать вопрос о том, когда у кандидата произошло «откровение MAGA».

Associated Press отмечает, что такой подход вызывает вопросы о том, что для команды Трампа лояльность важнее профессиональных качеств кандидатов.
Эксперты считают, что президент США уже «обжегся» на первом сроке и теперь предпочитает набирать команду на основе личной преданности, а не компетентности.

#Трамп #трудоустройство #Белыйдом #США

📮Подпишись на ЛОМОВКУ