👩‍💼Стоит ли хвалить сотрудников?

- Последние исследования показывают, что похвала сотрудников повышает их
продуктивность.

На работе мы постоянно сталкиваемся с различными задачами, которые необходимо решать вместе с коллегами. В этом процессе немаловажную роль играют наши сотрудники. Они помогают достигать целей компании, их усилия повышают эффективность работы и влияют на успех всего коллектива.
Но стоит ли хвалить своих коллег в офисе?

🤔 Некоторые руководители считают, что похвала может стать инструментом мотивации и стимула для дальнейшей работы.
Другие считают, что это может быть неоправданно и приведёт к снижению производительности.

> На мой взгляд, похвала может быть полезной. Она помогает повышать самооценку сотрудников, укрепляет мотивацию и стимулирует дальнейшее развитие. Важно найти баланс между похвалой и конструктивной критикой.


💁 Расскажу об одном приёме, о котором рассказал эксперт ЦРПП на недавнем мастер-классе для предпринимателей.

• Метод «тёплого душа».

Примерно на 3 дня разместите листы с фамилиями и именами коллег, на которых каждый сотрудник (руководитель тоже!) сможет оставить анонимные слова в адрес членов команды.

Допускаются только положительные комментарии! И даже если это приятный комплимент коллеге о его прекрасной улыбке – он также будет иметь значение ✨

#сотрудники #мотивация #карьера #офис #црпп #мойбизнес