В ЛДПР предложили считать непогоду уважительной причиной опоздания на работу

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким направила для получения заключения в правительство РФ законопроект, согласно которому тяжелые погодные условия будут считаться уважительной причиной опоздания на работуСразу в несколько регионов России пришли аномальные морозы. Погода ставит минусовой рекорд: столбики термометров опускаются ниже 30 градусов. Такая погода сейчас в Сибири, на Дальнем Востоке и Урале. На Москву обрушилось рекордное за последние несколько лет количество снега. Люди с трудом передвигаются по городу.В связи с этим в ЛДПР предлагают не применять мер дисциплинарного воздействия к сотруднику, если он опоздал на работу из-за тяжелых метеоусловий.«В таких условиях опоздание может случиться не по вине работника. Из-за сильного снегопада, опасного гололёда человек может попасть в пробку. По причине крайне низкой температуры воздуха у водителя, спешащего утром на работу, может заглохнуть машина. Мы предлагаем считать уважительной причиной опоздание на работу, если оно произошло из-за непогоды», - подчеркнул один из авторов инициативы, первый заместитель председателя Комитета ГД по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Иван Сухарев
#arkhangelsk #регионы #архангельская_область #опоздание_на_работу #иван_сухарев
.

ЛДПР призывает считать непогоду уважительной причиной при опоздании на работу

Группа депутатов от ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким направила на заключение правительства РФ подготовленный законопроект, согласно которому тяжелые погодные условия будут считаться уважительной причиной при опоздании на работу
#krasnodar #регионы #краснодарский_край #непогода #опоздание_на_работу
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду. Соответствующие изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФКроме того, законопроектом предусмотрено, что критерии отнесения погодных условий к тяжёлым установит Правительство РФ. В связи с чем депутаты ЛДПР считают справедливым отнести к такому критерию помимо таких тяжёлых погодных условий как метель, сильный гололёд, ливень, шторм в том числе и жаркую погоду с температурой от +28,5 °C. По действующему законодательству, именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час.Поводом для разработки данного законопроекта стала участившаяся практика применения к работнику дисциплинарных взысканий при его опоздании на работу в связи с различными тяжелыми погодными условиями. Депутаты убеждены, что тяжелые погодные условия по моральному определению являются уважительной причиной, однако, подчёркивают они, это не закреплено законодательно. Авторы напомнили, что только за первые месяцы лета на территории России были зафиксированы многочисленные сильные ливни с грозой, аномально жаркая погода, а в некоторых северных регионах даже выпадал снег.«За прошедший месяц в Москве прошли торнадо, Санкт-Петербург на днях пережил ураган, в Ярославле выпал град. Во многих регионах установилась нестерпимая жара. При температуре выше 28 градусов сложнее передвигаться, нагрузка на организм возрастает в разы. Погода влияет на самочувствие людей, их работоспособность. Мы считаем справедливым защитить работников от дисциплинарных взысканий в случае опоздания из-за тяжёлых погодных условий, поэтому подготовили необходимые поправки в Трудовой кодекс», – рассказал Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий.
#kirov #регионы #леонид_слуцкий #опоздание_на_работу
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду. Соответствующие изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФ. Кроме того, законопроектом предусмотрено, что критерии отнесения погодных условий к тяжёлым установит Правительство РФ. В связи с чем депутаты ЛДПР считают справедливым отнести к такому критерию помимо таких тяжёлых погодных условий как метель, сильный гололёд, ливень, шторм в том числе и жаркую погоду с температурой от +28,5 °C. По действующему законодательству, именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час
#ingushetia #регионы #республика_ингушетия #опоздание_на_работу
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду. Соответствующие изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФ. Кроме того, законопроектом предусмотрено, что критерии отнесения погодных условий к тяжёлым установит Правительство РФ. В связи с чем депутаты ЛДПР считают справедливым отнести к такому критерию помимо таких тяжёлых погодных условий как метель, сильный гололёд, ливень, шторм в том числе и жаркую погоду с температурой от +28,5 °C. По действующему законодательству, именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час
#bashkiria #регионы #республика_башкортостан #леонид_слуцкий #опоздание_на_работу
.