В ЛДПР считают, что работодатели должны обеспечить проезд сотрудникам до места работы
Фракция ЛДПР во главе с Председателем партии Леонидом Слуцким вносит в Госдуму законопроект, которым предлагается обязать работодателей обеспечивать проезд сотрудников к месту работы и обратно при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом. Такую норму ЛДПР предлагает закрепить в Трудовом кодексе РФ.
#khv #регионы #хабаровский_край #транспорт #трудовой_кодекс
.
Фракция ЛДПР во главе с Председателем партии Леонидом Слуцким вносит в Госдуму законопроект, которым предлагается обязать работодателей обеспечивать проезд сотрудников к месту работы и обратно при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом. Такую норму ЛДПР предлагает закрепить в Трудовом кодексе РФ.
#khv #регионы #хабаровский_край #транспорт #трудовой_кодекс
.
ЛДПР предлагает внести изменения в Трудовой кодекс РФ
Партия предлагает обязать работодателей обеспечивать проезд сотрудников на работу при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом
#kaliningrad #регионы #калининградская_область #леонид_слуцкий #евгений_мишин #трудовой_кодекс
.
Партия предлагает обязать работодателей обеспечивать проезд сотрудников на работу при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом
#kaliningrad #регионы #калининградская_область #леонид_слуцкий #евгений_мишин #трудовой_кодекс
.
ЛДПР предлагает обязать работодателей компенсировать проезд на работу
Фракция ЛДПР во главе с Председателем партии Леонидом Слуцким вносит в Госдуму законопроект, которым предлагается обязать работодателей обеспечивать проезд сотрудников к месту работы и обратно при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом. Такую норму ЛДПР предлагает закрепить в Трудовом кодексе РФ
#leningrad #регионы #ленинградская_область #трудовой_кодекс
.
Фракция ЛДПР во главе с Председателем партии Леонидом Слуцким вносит в Госдуму законопроект, которым предлагается обязать работодателей обеспечивать проезд сотрудников к месту работы и обратно при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом. Такую норму ЛДПР предлагает закрепить в Трудовом кодексе РФ
#leningrad #регионы #ленинградская_область #трудовой_кодекс
.
ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару
Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким внесла законопроект, предлагающий не применять к работникам дисциплинарные взыскания за опоздание на работу в связи с тяжелыми погодными условиями, в том числе жаркой погодой
#kherson #леонид_слуцкий #трудовой_кодекс #регионы #херсонская_область
.
Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким внесла законопроект, предлагающий не применять к работникам дисциплинарные взыскания за опоздание на работу в связи с тяжелыми погодными условиями, в том числе жаркой погодой
#kherson #леонид_слуцкий #трудовой_кодекс #регионы #херсонская_область
.
t.me
ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару
сегодня
ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару
Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду. Соответствующие изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФ. Кроме того, законопроектом предусмотрено, что критерии отнесения погодных условий к тяжёлым установит Правительство РФ. В связи с чем депутаты ЛДПР считают справедливым отнести к такому критерию помимо таких тяжёлых погодных условий как метель, сильный гололёд, ливень, шторм в том числе и жаркую погоду с температурой от +28,5 °C. По действующему законодательству, именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час
#voronezh #регионы #воронежская_область #трудовой_кодекс
.
Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду. Соответствующие изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФ. Кроме того, законопроектом предусмотрено, что критерии отнесения погодных условий к тяжёлым установит Правительство РФ. В связи с чем депутаты ЛДПР считают справедливым отнести к такому критерию помимо таких тяжёлых погодных условий как метель, сильный гололёд, ливень, шторм в том числе и жаркую погоду с температурой от +28,5 °C. По действующему законодательству, именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час
#voronezh #регионы #воронежская_область #трудовой_кодекс
.
t.me
ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару
сегодня
Тяжелые погодные условия, такие как жара, являются уважительной причиной для опоздания на работу
В этом году в России установилась аномально жаркая погода
#moscow #москва #регионы #трудовой_кодекс
.
В этом году в России установилась аномально жаркая погода
#moscow #москва #регионы #трудовой_кодекс
.
t.me
Тяжелые погодные условия, такие как жара, являются уважительной причиной для опоздания на работу
вчера
ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу из-за плохой погоды
Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду.Соответствующие изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФ. Кроме того, законопроектом предусмотрено, что критерии отнесения погодных условий к тяжёлым установит Правительство РФ. В связи с чем депутаты ЛДПР считают справедливым отнести к такому критериюпомимо таких тяжёлых погодных условий как метель, сильный гололёд, ливень, шторм в том числе и жаркую погоду с температурой от +28,5 °C. По действующему законодательству, именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час
#yamal #регионы #ямало-ненецкий_автономный_округ #трудовой_кодекс
.
Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду.Соответствующие изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФ. Кроме того, законопроектом предусмотрено, что критерии отнесения погодных условий к тяжёлым установит Правительство РФ. В связи с чем депутаты ЛДПР считают справедливым отнести к такому критериюпомимо таких тяжёлых погодных условий как метель, сильный гололёд, ливень, шторм в том числе и жаркую погоду с температурой от +28,5 °C. По действующему законодательству, именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час
#yamal #регионы #ямало-ненецкий_автономный_округ #трудовой_кодекс
.
t.me
ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу из-за плохой погоды
вчера
ЛДПР поддерживает законопроект о защите трудовых прав граждан
В Госдуме обсуждают законопроект о механизме совершенствования государственного контроля за соблюдением трудового законодательства. Новые поправки защитят права работающих россиян, объяснил глава Комитета по труду, депутат фракции ЛДПР Ярослав Нилов
#ЛДПР #фракция_лдпр_в_гд #ярослав_нилов #трудовой_кодекс
.
В Госдуме обсуждают законопроект о механизме совершенствования государственного контроля за соблюдением трудового законодательства. Новые поправки защитят права работающих россиян, объяснил глава Комитета по труду, депутат фракции ЛДПР Ярослав Нилов
#ЛДПР #фракция_лдпр_в_гд #ярослав_нилов #трудовой_кодекс
.
t.me
ЛДПР поддерживает законопроект о защите трудовых прав граждан
сегодня
ЛДПР предложила обязать работодателей переводить ухаживающих за престарелыми на удалёнку
Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким предложила установить обязанность для работодателей на перевод сотрудников на удалённую работу при условии его ухода за инвалидом I группы или престарелым, нуждающимся в постоянном уходе. Соответствующие изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ
#bashkiria #регионы #республика_башкортостан #леонид_слуцкий #трудовой_кодекс #инициатива_лдпр
.
Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким предложила установить обязанность для работодателей на перевод сотрудников на удалённую работу при условии его ухода за инвалидом I группы или престарелым, нуждающимся в постоянном уходе. Соответствующие изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ
#bashkiria #регионы #республика_башкортостан #леонид_слуцкий #трудовой_кодекс #инициатива_лдпр
.
t.me
ЛДПР предложила обязать работодателей переводить ухаживающих за престарелыми на удалёнку
сегодня
ЛДПР предложила обязать работодателей переводить ухаживающих за престарелыми на удалёнку
Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким предложила внести изменения в Трудовой кодекс РФ, обязывающие работодателей переводить сотрудников на удалённую работу при условии ухода за инвалидом I группы или престарелым, нуждающимся в постоянном уходе
#kherson #леонид_слуцкий #херсонская_область #трудовой_кодекс #регионы
.
Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким предложила внести изменения в Трудовой кодекс РФ, обязывающие работодателей переводить сотрудников на удалённую работу при условии ухода за инвалидом I группы или престарелым, нуждающимся в постоянном уходе
#kherson #леонид_слуцкий #херсонская_область #трудовой_кодекс #регионы
.
t.me
ЛДПР предложила обязать работодателей переводить ухаживающих за престарелыми на удалёнку
сегодня
Удалёнка по семейным обстоятельствам
ЛДПР предложила обязать работодателей переводить ухаживающих за престарелыми и инвалидами I группы на удалёнку – если того пожелает сам сотрудник. Соответствующие правки предлагается внести в Трудовой кодекс
#moscow #москва #регионы #трудовой_кодекс
.
ЛДПР предложила обязать работодателей переводить ухаживающих за престарелыми и инвалидами I группы на удалёнку – если того пожелает сам сотрудник. Соответствующие правки предлагается внести в Трудовой кодекс
#moscow #москва #регионы #трудовой_кодекс
.
t.me
Удалёнка по семейным обстоятельствам
5 июля 2024 г.
ЛДПР поддерживает законопроект о защите трудовых прав граждан
В Госдуме обсуждают законопроект о механизме совершенствования государственного контроля за соблюдением трудового законодательства. Новые поправки защитят права работающих россиян, объяснил глава Комитета по труду, депутат фракции ЛДПР Ярослав Нилов
#kcr #регионы #карачаево-черкесия #трудовой_кодекс
.
В Госдуме обсуждают законопроект о механизме совершенствования государственного контроля за соблюдением трудового законодательства. Новые поправки защитят права работающих россиян, объяснил глава Комитета по труду, депутат фракции ЛДПР Ярослав Нилов
#kcr #регионы #карачаево-черкесия #трудовой_кодекс
.
t.me
ЛДПР поддерживает законопроект о защите трудовых прав граждан
5 июля 2024 г.
ЛДПР предложила обязать работодателей переводить ухаживающих за престарелыми на удалёнку
Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила установить обязанность для работодателей на перевод сотрудников на удалённую работу при условии его ухода за инвалидом I группы или престарелым, нуждающимся в постоянном уходе
#khakasiya #республика_хакасия #регионы #трудовой_кодекс #инициатива_лдпр
.
Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила установить обязанность для работодателей на перевод сотрудников на удалённую работу при условии его ухода за инвалидом I группы или престарелым, нуждающимся в постоянном уходе
#khakasiya #республика_хакасия #регионы #трудовой_кодекс #инициатива_лдпр
.
t.me
ЛДПР предложила обязать работодателей переводить ухаживающих за престарелыми на удалёнку
5 июля 2024 г.
ЛДПР поддерживает законопроект о защите трудовых прав граждан
В Госдуме обсуждают законопроект о механизме совершенствования государственного контроля за соблюдением трудового законодательства. Новые поправки защитят права работающих россиян, объяснил глава Комитета по труду, депутат фракции ЛДПР Ярослав Нилов
#kbr #регионы #кабардино-балкарская_республика #трудовой_кодекс
.
В Госдуме обсуждают законопроект о механизме совершенствования государственного контроля за соблюдением трудового законодательства. Новые поправки защитят права работающих россиян, объяснил глава Комитета по труду, депутат фракции ЛДПР Ярослав Нилов
#kbr #регионы #кабардино-балкарская_республика #трудовой_кодекс
.
t.me
ЛДПР поддерживает законопроект о защите трудовых прав граждан
4 июля 2024 г.
ЛДПР предложила запретить работодателям безосновательно уменьшать премии добросовестным сотрудникам
Группа депутатов ЛДПР предложила запретить работодателям безосновательно уменьшать размер премий добросовестным сотрудникамТаким образом, работодатель сможет уменьшать премию работнику только при наличии у такого работника неснятого дисциплинарного взыскания и в размере не более 20% от назначенной дополнительной выплаты. В результате у работодателя не будет возможности произвольно уменьшать премии. При этом речь идет только о тех премиях, которые закреплены в коллективных договорах или соглашениях, подписанных между работником и работодателем.На сегодняшний день в законодательстве отсутствует регулирование в части лишения стимулирующих выплат работника. Это влечёт за собой возможность безосновательного уменьшения размера премии добросовестным сотрудникам, исправно выполняющим свои обязанности.«ЛДПР всегда выступала за защиту прав трудящихся. Сейчас в законодательстве сложился пробел, когда "ушлые коммерсанты" пытаются нажиться на деньгах своих работников, "срезая" им премию, когда им вздумается. Тогда как мы предлагаем закрепить законодательно понятие "депремирование" и прописать, что уменьшать премиальную часть можно только на основании наличия у работника взыскания. Так мы сделаем этот механизм прозрачным и обеспечим трудовые права граждан, которые работают честно и добросовестно. Они заслуживают того, чтобы получать все заработанные деньги, независимо от настроения начальника. Премии людей нужно защищать, а их труд – уважать», – пояснила соавтора законопроекта, депутат Госдумы от Фракции ЛДПР Василина Кулиева.
#kirov #регионы #василина_кулаева #трудовой_кодекс #премии
.
Группа депутатов ЛДПР предложила запретить работодателям безосновательно уменьшать размер премий добросовестным сотрудникамТаким образом, работодатель сможет уменьшать премию работнику только при наличии у такого работника неснятого дисциплинарного взыскания и в размере не более 20% от назначенной дополнительной выплаты. В результате у работодателя не будет возможности произвольно уменьшать премии. При этом речь идет только о тех премиях, которые закреплены в коллективных договорах или соглашениях, подписанных между работником и работодателем.На сегодняшний день в законодательстве отсутствует регулирование в части лишения стимулирующих выплат работника. Это влечёт за собой возможность безосновательного уменьшения размера премии добросовестным сотрудникам, исправно выполняющим свои обязанности.«ЛДПР всегда выступала за защиту прав трудящихся. Сейчас в законодательстве сложился пробел, когда "ушлые коммерсанты" пытаются нажиться на деньгах своих работников, "срезая" им премию, когда им вздумается. Тогда как мы предлагаем закрепить законодательно понятие "депремирование" и прописать, что уменьшать премиальную часть можно только на основании наличия у работника взыскания. Так мы сделаем этот механизм прозрачным и обеспечим трудовые права граждан, которые работают честно и добросовестно. Они заслуживают того, чтобы получать все заработанные деньги, независимо от настроения начальника. Премии людей нужно защищать, а их труд – уважать», – пояснила соавтора законопроекта, депутат Госдумы от Фракции ЛДПР Василина Кулиева.
#kirov #регионы #василина_кулаева #трудовой_кодекс #премии
.
ЛДПР предложила запретить безосновательное уменьшение премий для добросовестных сотрудников
Группа депутатов ЛДПР разработала законопроект, предполагающий запрет для работодателей на безосновательное уменьшение премий для добросовестных сотрудников. Снизить премию можно будет только при наличии у сотрудника неснятого дисциплинарного взыскания и в размере не более 20% от назначенной дополнительной выплаты. В ЛДПР уверены, что такая мера станет надёжным заслоном от произвола работодателей и сотрудники смогут получать все положенные им выплаты, которые закреплены в коллективных договорах или соглашениях
#moscow #москва #регионы #трудовой_кодекс
.
Группа депутатов ЛДПР разработала законопроект, предполагающий запрет для работодателей на безосновательное уменьшение премий для добросовестных сотрудников. Снизить премию можно будет только при наличии у сотрудника неснятого дисциплинарного взыскания и в размере не более 20% от назначенной дополнительной выплаты. В ЛДПР уверены, что такая мера станет надёжным заслоном от произвола работодателей и сотрудники смогут получать все положенные им выплаты, которые закреплены в коллективных договорах или соглашениях
#moscow #москва #регионы #трудовой_кодекс
.
ЛДПР предложила запретить работодателям безосновательно уменьшать размер премий сотрудникам
Группа депутатов ЛДПР предложила запретить работодателям безосновательно уменьшать размер премий добросовестным сотрудникам. Таким образом, работодатель сможет уменьшать премию работнику только при наличии у такого работника неснятого дисциплинарного взыскания и в размере не более 20% от назначенной дополнительной выплаты. В результате у работодателя не будет возможности произвольно уменьшать премии. При этом речь идет только о тех премиях, которые закреплены в коллективных договорах или соглашениях, подписанных между работником и работодателем. Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс (ТК) РФ, дополнив его новой статьёй 135.1.
#yamal #регионы #ямало-ненецкий_автономный_округ #трудовой_кодекс
.
Группа депутатов ЛДПР предложила запретить работодателям безосновательно уменьшать размер премий добросовестным сотрудникам. Таким образом, работодатель сможет уменьшать премию работнику только при наличии у такого работника неснятого дисциплинарного взыскания и в размере не более 20% от назначенной дополнительной выплаты. В результате у работодателя не будет возможности произвольно уменьшать премии. При этом речь идет только о тех премиях, которые закреплены в коллективных договорах или соглашениях, подписанных между работником и работодателем. Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс (ТК) РФ, дополнив его новой статьёй 135.1.
#yamal #регионы #ямало-ненецкий_автономный_округ #трудовой_кодекс
.
ЛДПР предложила обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников к месту работы и обратно
Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким предложила обязать работодателей обеспечивать проезд своих сотрудников до места работы и обратно при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом в ночное время или, например, если не развита сеть общественного транспорта. Изменения предлагается внести в статью 22 Трудового кодекса РФ
#leningrad #регионы #ленинградская_область #трудовой_кодекс
.
Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким предложила обязать работодателей обеспечивать проезд своих сотрудников до места работы и обратно при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом в ночное время или, например, если не развита сеть общественного транспорта. Изменения предлагается внести в статью 22 Трудового кодекса РФ
#leningrad #регионы #ленинградская_область #трудовой_кодекс
.
ЛДПР предложила дать приоритет россиянам при трудоустройстве
Депутаты Фракции ЛДПР в Государственной Думе во главе с Председателем партии Леонидом Слуцким предлагают закрепить приоритет трудоустройства граждан России при найме на работу и только в случае отсутствия таких соискателей заключать договор с иностранцами или лицами без гражданстваПо мнению авторов, принятие законопроекта позволит сократить число нелегальных мигрантов в России, будет способствовать росту заработных плат и условий труда для коренного населения, увеличению числа иностранцев, работающих законно.«Безусловно, сначала необходимо обеспечить работой и достойной заработной платой коренное население нашей страны. Россияне готовы трудиться везде, где им платят, повторюсь, достойную зарплату и создают нормальные условия. Как правило, наши граждане имеют более высокую квалификацию, нежели мигранты. А способности и труд россиян надо ценить – они более чем заслуживают это. Нельзя слепо гнаться за наживой и завозить в страну дешёвую и некачественную рабочую силу из-за границы. Наш законопроект закрепит приоритет трудоустройства за россиянами. Мигрантов будут брать на работу только тогда, когда на вакантное место не найдётся наших специалистов», – заявил Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий.На сегодняшний день общая норма, закрепляющая приоритет трудоустройства граждан России, в Трудовом кодексе РФ (ТК РФ) отсутствует. Работодатель сам решает, нанять ему своего соотечественника или воспользоваться более дешёвой рабочей силой, то есть трудоустроить мигранта, и чаще всего выбор падает именно на иностранцев – нелегалов. В результате россияне оказываются при трудоустройстве в менее выгодном положении, чем приезжие, так как работать за те деньги, на которые согласны мигранты, они не готовы.
#kirov #регионы #леонид_слуцкий #трудовой_кодекс #борьба_с_мигрантами
.
Депутаты Фракции ЛДПР в Государственной Думе во главе с Председателем партии Леонидом Слуцким предлагают закрепить приоритет трудоустройства граждан России при найме на работу и только в случае отсутствия таких соискателей заключать договор с иностранцами или лицами без гражданстваПо мнению авторов, принятие законопроекта позволит сократить число нелегальных мигрантов в России, будет способствовать росту заработных плат и условий труда для коренного населения, увеличению числа иностранцев, работающих законно.«Безусловно, сначала необходимо обеспечить работой и достойной заработной платой коренное население нашей страны. Россияне готовы трудиться везде, где им платят, повторюсь, достойную зарплату и создают нормальные условия. Как правило, наши граждане имеют более высокую квалификацию, нежели мигранты. А способности и труд россиян надо ценить – они более чем заслуживают это. Нельзя слепо гнаться за наживой и завозить в страну дешёвую и некачественную рабочую силу из-за границы. Наш законопроект закрепит приоритет трудоустройства за россиянами. Мигрантов будут брать на работу только тогда, когда на вакантное место не найдётся наших специалистов», – заявил Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий.На сегодняшний день общая норма, закрепляющая приоритет трудоустройства граждан России, в Трудовом кодексе РФ (ТК РФ) отсутствует. Работодатель сам решает, нанять ему своего соотечественника или воспользоваться более дешёвой рабочей силой, то есть трудоустроить мигранта, и чаще всего выбор падает именно на иностранцев – нелегалов. В результате россияне оказываются при трудоустройстве в менее выгодном положении, чем приезжие, так как работать за те деньги, на которые согласны мигранты, они не готовы.
#kirov #регионы #леонид_слуцкий #трудовой_кодекс #борьба_с_мигрантами
.
t.me
ЛДПР предложила дать приоритет россиянам при трудоустройстве
сегодня