В ЛДПР предложили считать непогоду уважительной причиной опоздания на работу

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким направила для получения заключения в правительство РФ законопроект, согласно которому тяжелые погодные условия будут считаться уважительной причиной опоздания на работу
#tver #регионы #инициативы_лдпр #опоздания_на_работу #непогода #тверская_область
.

В РФ предложили сделать непогоду уважительной причиной опоздания на работу

Группа депутатов от ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким направила на заключение правительства РФ подготовленный законопроект, согласно которому тяжелые погодные условия будут считаться уважительной причиной при опоздании на работу
#komi #регионы #республика_коми #опоздания_на_работу
.

В ЛДПР предложили сделать непогоду уважительной причиной опоздания на работу

Группа депутатов от ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким направила на заключение правительства РФ подготовленный законопроект, согласно которому тяжелые погодные условия будут считаться уважительной причиной при опоздании на работу
#tomsk #регионы #опоздания_на_работу #томская_область
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду. Соответствующие изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФ. Кроме того, законопроектом предусмотрено, что критерии отнесения погодных условий к тяжёлым установит Правительство РФ. В связи с чем депутаты ЛДПР считают справедливым отнести к такому критерию помимо таких тяжёлых погодных условий как метель, сильный гололёд, ливень, шторм в том числе и жаркую погоду с температурой от +28,5 °C. По действующему законодательству, именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час
#dagestan #регионы #республика_дагестан #опоздания_на_работу #ухудшение_погодных_условий #инициатива_лдпр
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду
#kamchatka #камчатский_край #опоздания_на_работу #регионы
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару        

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду
#crim #регионы #республика_крым #опоздания_на_работу
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду
#amur #регионы #амурская_область #опоздания_на_работу
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду. Соответствующие изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФ. Кроме того, законопроектом предусмотрено, что критерии отнесения погодных условий к тяжёлым установит Правительство РФ. В связи с чем депутаты ЛДПР считают справедливым отнести к такому критерию помимо таких тяжёлых погодных условий как метель, сильный гололёд, ливень, шторм в том числе и жаркую погоду с температурой от +28,5 °C. По действующему законодательству, именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час
#tomsk #регионы #томская_область #опоздания_на_работу #погода
.