В ЛДПР призвали не наказывать за опоздание на работу в жару

Депутаты фракции ЛДПР в Госдуме во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложили не применять к сотруднику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу из-за жары или непогоды
#ЛДПР #леонид_слуцкий #фракция_лдпр_в_гд #опоздания_из-за_жары
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким предложила не применять дисциплинарное взыскание к работнику за опоздание на работу из-за тяжелых погодных условий, которые включают в себя не только метель и шторм, но и жару выше +28,5 °C. Сейчас в Трудовом кодексе к таким условиям относятся метель, сильный гололед, ливень и шторм
#pskov #регионы #псковская_область #леонид_слуцкий #антон_минаков #опоздания_из-за_жары
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду. 
#ivanovo #регионы #леонид_слуцкий #опоздания_из-за_жары #инициатива_лдпр #ивановская_область
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду. Соответствующие изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФ. Кроме того, законопроектом предусмотрено, что критерии отнесения погодных условий к тяжёлым установит Правительство РФ. В связи с чем депутаты ЛДПР считают справедливым отнести к такому критерию помимо таких тяжёлых погодных условий как метель, сильный гололёд, ливень, шторм в том числе и жаркую погоду с температурой от +28,5 °C. По действующему законодательству, именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час
#rostov #регионы #ростовская_область #опоздания_из-за_жары
.

В ЛДПР призвали не наказывать за опоздание на работу в жару

Депутаты фракции ЛДПР в Госдуме во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложили не применять к сотруднику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу из-за жары или непогоды
#irkutsk #регионы #иркутская_область #опоздания_из-за_жары
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару

​Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условий, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду. Соответствующие изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФ
#krasnoyarsk #опоздания_из-за_жары #леонид_слуцкий #фракция_лдпр_в_гд
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду. Соответствующие изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФ. Кроме того, законопроектом предусмотрено, что критерии отнесения погодных условий к тяжёлым установит Правительство РФ. В связи с чем депутаты ЛДПР считают справедливым отнести к такому критерию помимо таких тяжёлых погодных условий как метель, сильный гололёд, ливень, шторм в том числе и жаркую погоду с температурой от +28,5 °C. По действующему законодательству, именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час
#belgorod #регионы #белгородская_область #опоздания_из-за_жары
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду. Соответствующие изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФ. Кроме того, законопроектом предусмотрено, что критерии отнесения погодных условий к тяжёлым установит Правительство РФ. В связи с чем депутаты ЛДПР считают справедливым отнести к такому критерию помимо таких тяжёлых погодных условий как метель, сильный гололёд, ливень, шторм в том числе и жаркую погоду с температурой от +28,5 °C. По действующему законодательству, именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час.
#moo #регионы #московская_область #опоздания_из-за_жары
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду
#krasnodar #регионы #краснодарский_край #леонид_слуцкий #опоздания_из-за_жары
.

ЛДПР предложила не применять дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в жару

Группа депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцкий предложила не применять к работнику дисциплинарное взыскание за опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условиях, которыми среди прочих предлагается считать жаркую погоду. Соответствующие изменения предполагается внести в статью 192 Трудового кодекса РФ. Кроме того, законопроектом предусмотрено, что критерии отнесения погодных условий к тяжёлым установит Правительство РФ. В связи с чем депутаты ЛДПР считают справедливым отнести к такому критерию помимо таких тяжёлых погодных условий как метель, сильный гололёд, ливень, шторм в том числе и жаркую погоду с температурой от +28,5 °C. По действующему законодательству, именно от такой температуры в помещении рабочее время для сотрудников должно быть сокращено на один час
#ryazan #регионы #рязанская_область #опоздания_из-за_жары
.