Мыследеятельность | Хромова Ира
167 subscribers
52 photos
1 video
2 files
40 links
Канал Ирины Шатаевой - развиваю кадры, процессы и информационную политику в Ямолод
加入频道
В развитии наступает момент, когда перестаёшь изучать инструменты и техники, а начинаешь погружаться в подходы, философии и идеи.

Именно такой для меня стала конференция «Управлять и вдохновлять».

Забрала ли я оттуда какие-то конкретные инструменты? Нет. Нужно ли мне было это? Нет.

Я увезла нечто большее.

Я поехала туда за новыми идеями. Мне хотелось по-другому взглянуть на себя как управленца. И именно это я и получила:

свежий взгляд и размышления, которые не покидают меня последние недели, — в карточках.
🔥1511🤩7❤‍🔥3
Сегодня прочитала заметку у Дарьи Золотухиной. Пробило. Пусть сама заметка о том, что ИИ может избавить нас от рутины, а порой даже проявляет эмпатию больше, чем человек, мне особенно откликнулось то, что она называет «работой души».

Это выражение, кажется, очень точно передает мое отношение к работе.

Я искренне не понимаю концепцию «work-life balance». Для меня работа — это нечто большее, чем просто обязанность. Это часть моей жизни, часть меня самой. И термин «работа души» прекрасно отражает моё восприятие.

Работа для меня — это что-то личное.

Во-первых, я работаю не ради того, чтобы просто отработать положенные часы. Для меня важно делать этот мир лучше. Поэтому мне не принципиально, провела ли я на работе 7 часов или изнурающих 14 — главное, чтобы я чувствовала, что делаю что-то значимое.

Поэтому для меня отношение к работе - главный индикатор личности человека. Я могу дружить с коллегами, потому что для меня важно, как человек относится к своему делу. Я не верю, что можно быть безответственным и равнодушным на работе, а за её пределами превращаться в самого надёжного и внимательного человека. Просто не верю.

Поэтому для меня работа - это про личное. Про призвание, а не заработок. Это и есть, в моем понимании «работа души».
18🔥5💯5
Эта поездка изначально была неудачной.

До самого последнего момента хотели её отменить. Работы навалилось. Но всё же пришло осознание: работы меньше не станет, а друзья не каждый день свадьбу играют. Решили всё-таки поехать.

Потом понеслось.

Рейс перенесли, и в итоге все планы пошли по одному месту.

Проехав треть пути из Тюмени в Челябинск, сломалась машина. Два часа ожидания эвакуатора, возвращение в Тюмень, смена машины — и снова в путь.

В день свадьбы настроение было так себе. Мы не выспались (по итогу приехали только в 4 утра). За час до свадьбы Паша испачкал единственные штаны, а я порвала единственное платье. Настроение ухудшилось ещё больше.

По итогу…

По итогу всё хорошо☺️счастливые молодожёны, приятные разговоры с друзьями, немного бани. Не зря поехали🔥
12🥰7🔥6
Изменилась

В последнюю неделю заметила, что обрела новые суперсилы.

Взаимозависимость
Этот навык я пытаюсь развить в себе с 22 лет, когда впервые прочитала о нём в книге «7 навыков высокоэффективных людей».
Раньше мне даже со своими коллегами было тяжело делать совместные проекты. Сейчас же каждую задачу рассматриваю в комплексе, понимаю, как много заинтересованных людей вокруг, и с удовольствием погружаюсь во взаимную зависимость.


Открытость к новым идеям
Раньше я отвергала хорошие идеи просто потому, что хотела реализовать своё. Нормальный этап развития. Сейчас же я замечаю, что на штурмах часто произношу: «О, прикольная идея». Пришло осознание, что по-другому тоже может быть хорошо.

Но обрубать идеи иногда иногда всё же приходится. Просто есть этапы штурма, а есть этапы, когда надо уже делать. К сожалению, не всегда люди чувствуют эту разницу.


Ещё есть много качеств, над которыми я продолжаю работать. Но рада, что меняюсь…
🔥82
Этот пост у меня зрел давно. Но, кажется, символично опубликовать его именно сегодня — в день начала программы адаптации.

Первые дни — важный этап в работе. Именно тогда формируются привычки и ценностные ориентиры. Поэтому я очень трепетно отношусь ко всем новым членам команды и к их состоянию.

Так что, пока 30 наших новых сотрудников проходят обучение☺️ я поделюсь с вами своими принципами: как я адаптирую новичков и как сама адаптируюсь в новой команде.
10🔥7😍6
Сегодня рассказывала участникам нашей программы адаптации про планирование.

Вам тоже расскажу☺️
6❤‍🔥4🔥2
Две философии, которые сейчас я стараюсь применить в своей жизни:


1. Философия изионизма.
Осовремененная версия закона Парето, которую основал и пропагандирует Евгений Давыдов.

Я чувствую силу в простоте, в воздухе и свободном пространстве. Мне очень хотелось бы убрать лишнюю суету и делать только те шаги, которые действительно ведут к результату и эффекту. Но пока сложно применить её в жизни, ещё сложнее в работе.

2. Философия замедления
То, что так мне не хватает в этой постоянной гонке. Каждая попытка замедлиться превращается в тревогу и страх, что сейчас я что-то не успею. Мне кажется, замедление - это не слабость, а сильный навык, которым мне хотелось бы овладеть. Над чем сейчас и работаю.
❤‍🔥8🔥4😍4