🇷🇺 На государственном уровне была поддержана инициатива губернатора Курской области Алексея Смирнова и правительства региона о внедрении новых мер поддержки курских предприятий. Подробная информация в карточках. #труд46
🇷🇺 Курская область вошла в число регионов, где в 2025 году пройдет масштабная модернизации службы занятости населения в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» нацпроекта «Кадры». На эти цели региону из федерального бюджета будет выделено более 200 млн рублей.
🛠 Запланированы ремонт помещений территориальных подразделений службы занятости, закупка мебели и оборудования, чтобы создать комфортное пространство для клиентов службы.
Главная отличительная черта обновленных кадровых центров занятости – комплексное и адресное оказание услуг исходя из жизненной ситуации гражданина или бизнес-ситуации работодателя. За каждым клиентом кадрового центра закрепляется персональный куратор: для работодателей это кадровый консультант, для соискателей – карьерный, что также позволит обеспечить индивидуальный подход к каждому обратившемуся.
«Комплексная модернизация службы занятости – важная составляющая создания условий для обеспечения кадровой потребности работодателей региона и повышения качества и доступности мер поддержки в сфере занятости для всех жителей Курской области», – рассказала министр по труду и занятости населения Курской области Елена Кулагина. #труд46
🛠 Запланированы ремонт помещений территориальных подразделений службы занятости, закупка мебели и оборудования, чтобы создать комфортное пространство для клиентов службы.
Главная отличительная черта обновленных кадровых центров занятости – комплексное и адресное оказание услуг исходя из жизненной ситуации гражданина или бизнес-ситуации работодателя. За каждым клиентом кадрового центра закрепляется персональный куратор: для работодателей это кадровый консультант, для соискателей – карьерный, что также позволит обеспечить индивидуальный подход к каждому обратившемуся.
«Комплексная модернизация службы занятости – важная составляющая создания условий для обеспечения кадровой потребности работодателей региона и повышения качества и доступности мер поддержки в сфере занятости для всех жителей Курской области», – рассказала министр по труду и занятости населения Курской области Елена Кулагина. #труд46
🔔 Продолжается прием заявлений от предприятий из приграничных районов для получения компенсации 2/3 заработной платы сотрудников, находящихся в простое. Претендовать на эту субсидию могут работодатели Курской области, представившие в службу занятости населения сведения о введении простоя, которые включены в соответствующий перечень, утвержденный Министерством по труду и занятости населения Курской области.
📝 На сегодняшний день в региональный Минтруд поступило 854 заявления от работодателей приграничья, 250 из них получили выплаты в сумме более 430 млн рублей.
Специалисты Минтруда продолжают принимать граждан Курской области. Онлайн-консультации ведутся по телефону горячей линии 8-919-173-13-76 ежедневно с 08:00 до 23:00 (или в Telegram, WhatsApp). В будние дни с 09:00 до 18:00 также можно обратиться по телефону 8 (4712) 54-03-07 (доб. 1). #выплаты46 #труд46
📝 На сегодняшний день в региональный Минтруд поступило 854 заявления от работодателей приграничья, 250 из них получили выплаты в сумме более 430 млн рублей.
Специалисты Минтруда продолжают принимать граждан Курской области. Онлайн-консультации ведутся по телефону горячей линии 8-919-173-13-76 ежедневно с 08:00 до 23:00 (или в Telegram, WhatsApp). В будние дни с 09:00 до 18:00 также можно обратиться по телефону 8 (4712) 54-03-07 (доб. 1). #выплаты46 #труд46
🇷🇺 Правительство Курской области подписало соглашение с работодателями и профсоюзами.
В Доме Советов подписано соглашение между Правительством Курской области, Федерацией профсоюзов региона и Союзом промышленников и предпринимателей. Подписи под документом поставили врио первого заместителя губернатора – председателя Правительства Курской области Алексей Дедов, председатель Союза «Федерация организаций профсоюзов Курской области» Алексей Лазарев и председатель правления Ассоциации — объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» Александр Ягерь.
📈 Соглашение определяет основные направления работы сторон в социально-трудовой сфере. Документ прямо затрагивает интересы жителей региона, занятых в различных секторах экономики. Речь идет, в частности, о поддержке многодетных семей и участников СВО, обязательной индексации заработной платы, трудоустройстве молодежи.
«Сегодня мы живем в условиях введенных режимов чрезвычайной ситуации и контртеррористической операции. Непросто сейчас приходится бизнесу, трудовым коллективам. Взаимодействуя в том числе с профсоюзами, мы прорабатываем меры поддержки; так, по инициативе Курской области внесены изменения в федеральное законодательство. Работники предприятий из пострадавших районов, которые находятся в простое, теперь могут трудоустраиваться к другим работодателям на полную ставку. Также предприятиям из приграничья предоставляются субсидии в размере 2/3 средней заработной платы на каждого сотрудника, находящегося в простое», – подчеркнул Алексей Дедов.
📝 Трехстороннее соглашение заключено на 2025–2027 годы. #труд46
В Доме Советов подписано соглашение между Правительством Курской области, Федерацией профсоюзов региона и Союзом промышленников и предпринимателей. Подписи под документом поставили врио первого заместителя губернатора – председателя Правительства Курской области Алексей Дедов, председатель Союза «Федерация организаций профсоюзов Курской области» Алексей Лазарев и председатель правления Ассоциации — объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» Александр Ягерь.
📈 Соглашение определяет основные направления работы сторон в социально-трудовой сфере. Документ прямо затрагивает интересы жителей региона, занятых в различных секторах экономики. Речь идет, в частности, о поддержке многодетных семей и участников СВО, обязательной индексации заработной платы, трудоустройстве молодежи.
«Сегодня мы живем в условиях введенных режимов чрезвычайной ситуации и контртеррористической операции. Непросто сейчас приходится бизнесу, трудовым коллективам. Взаимодействуя в том числе с профсоюзами, мы прорабатываем меры поддержки; так, по инициативе Курской области внесены изменения в федеральное законодательство. Работники предприятий из пострадавших районов, которые находятся в простое, теперь могут трудоустраиваться к другим работодателям на полную ставку. Также предприятиям из приграничья предоставляются субсидии в размере 2/3 средней заработной платы на каждого сотрудника, находящегося в простое», – подчеркнул Алексей Дедов.
📝 Трехстороннее соглашение заключено на 2025–2027 годы. #труд46
🇷🇺 В регионе завершилась реализация национального проекта «Производительность труда». В его рамках успешно проведены региональные проекты «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», которые осуществлялись с 2020 года.
📈 Участниками национального проекта стали 57 предприятий, 35 из них работали под управлением Регионального центра компетенций в сфере производительности труда. Компании региона повысили свою производительность, внедрив новые технологии и методы организации производства.
81,5% предприятий Курской области – участников нацпроекта, достигли ежегодного прироста производительности труда на 5% и более. Это позволило им увеличить объемы выпускаемой продукции, снизить затраты и улучшить качество товаров и услуг.
💰 Совместная деятельность специалистов Регионального центра компетенций и рабочих групп на 35 предприятиях позволила добиться совокупного реального экономического эффекта в 849 млн рублей. Потенциальный экономический эффект составил более 1 млрд рублей.
📌 Работа теперь продолжится в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». С целью привлечения новых участников планируется проведение круглого стола для представителей предприятий промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, а также ресурсоснабжающих организаций энергетики и ЖКХ, годовая выручка которых превышает 400 млн рублей. #нацпроект46 #труд46
📈 Участниками национального проекта стали 57 предприятий, 35 из них работали под управлением Регионального центра компетенций в сфере производительности труда. Компании региона повысили свою производительность, внедрив новые технологии и методы организации производства.
81,5% предприятий Курской области – участников нацпроекта, достигли ежегодного прироста производительности труда на 5% и более. Это позволило им увеличить объемы выпускаемой продукции, снизить затраты и улучшить качество товаров и услуг.
💰 Совместная деятельность специалистов Регионального центра компетенций и рабочих групп на 35 предприятиях позволила добиться совокупного реального экономического эффекта в 849 млн рублей. Потенциальный экономический эффект составил более 1 млрд рублей.
📌 Работа теперь продолжится в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». С целью привлечения новых участников планируется проведение круглого стола для представителей предприятий промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, а также ресурсоснабжающих организаций энергетики и ЖКХ, годовая выручка которых превышает 400 млн рублей. #нацпроект46 #труд46
💼 В Курской области начал действовать стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних.
Врио министра труда и занятости населения региона Елена Кулагина и Уполномоченный по правам ребенка в Курской области Наталья Листопадова подписали Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
📝 Документ рекомендован работодателям, трудоустраивающим несовершеннолетних, для соблюдения гарантированного права и законных интересов детей. В него включено 5 базовых критериев занятости несовершеннолетних: информированность, законность, соблюдение правил безопасности и норм морали, баланс между учебой и работой, наставничество.
Помимо базовых критериев, стандарт включает не менее важные аспекты – профориентацию, инклюзивность, а также систему поощрений. #труд46
Врио министра труда и занятости населения региона Елена Кулагина и Уполномоченный по правам ребенка в Курской области Наталья Листопадова подписали Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
📝 Документ рекомендован работодателям, трудоустраивающим несовершеннолетних, для соблюдения гарантированного права и законных интересов детей. В него включено 5 базовых критериев занятости несовершеннолетних: информированность, законность, соблюдение правил безопасности и норм морали, баланс между учебой и работой, наставничество.
Помимо базовых критериев, стандарт включает не менее важные аспекты – профориентацию, инклюзивность, а также систему поощрений. #труд46
🇷🇺 Стартовал федеральный проект «Производительность труда», входящий в новый национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Это продолжение национального проекта «Производительность труда», который реализовали в 2019 – 2024 годах.
📈 В рамках проекта предприятия базовых несырьевых отраслей могут получить помощь экспертов Федерального и Регионального центра компетенций по устранению неэффективности производственного процесса, а также обучить сотрудников методам повышения производительности труда.
✅ На каждом предприятии-участнике эксперты:
• мотивируют сотрудников на достижение целей;
• помогают оптимизировать производственные и офисные процессы с помощью инструментов бережливого производства для создания потоков-образцов;
• формируют системы проектного управления и создают инфраструктуры для внедрения культуры постоянных улучшений;
• обучают сотрудников на производственной площадке и обучают тренеров для последующей передачи знаний;
• готовят руководителей и сотрудников к трансформации производственной культуры;
🔔 Подробности участия можно узнать на платформе производительность.рф или в Региональном центре компетенций в сфере производительности труда Курской области: www.rck46.ru, тел. 8 (4712) 250-501. Иллюстрация: нейросеть «Шедеврум». #экономика46 #труд46 #нацпроект46
📈 В рамках проекта предприятия базовых несырьевых отраслей могут получить помощь экспертов Федерального и Регионального центра компетенций по устранению неэффективности производственного процесса, а также обучить сотрудников методам повышения производительности труда.
✅ На каждом предприятии-участнике эксперты:
• мотивируют сотрудников на достижение целей;
• помогают оптимизировать производственные и офисные процессы с помощью инструментов бережливого производства для создания потоков-образцов;
• формируют системы проектного управления и создают инфраструктуры для внедрения культуры постоянных улучшений;
• обучают сотрудников на производственной площадке и обучают тренеров для последующей передачи знаний;
• готовят руководителей и сотрудников к трансформации производственной культуры;
🔔 Подробности участия можно узнать на платформе производительность.рф или в Региональном центре компетенций в сфере производительности труда Курской области: www.rck46.ru, тел. 8 (4712) 250-501. Иллюстрация: нейросеть «Шедеврум». #экономика46 #труд46 #нацпроект46
Претендовать на эту субсидию смогут работодатели Курской области, которые представили в службу занятости населения сведения о введении простоя и включены в соответствующий перечень, утвержденный Правительством Курской области.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM