#КОМПЕТЕНЦИИ #ДИАГНОСТИКА
В 2020 году мы разработали с экспертами модель поведенческих компетенций, сертифицировали и открыли ассессмент-центр по диагностике руководителей.
Первый опыт - уже в сентябре, через 3 месяца после старта работы - оценка кандидатов на должность заместителя главы города по социальной политике. Это было невероятно интересно и ответственно!
В портфеле реализованных проектов по диагностике - кандидаты на должности руководителей органов исполнительной власти и муниципалитетов, как в Нижегородской области, так и в других регионах.
Сегодня эксперты Центра развития талантов КУПНО под руководством Людмилы Васильевой проводят очную и дистанционную оценку компетенций, кросс-оценку 360 градусов, создают новые цифровые решения по диагностике руководителей и команд ✌🏻
#Живые_истории #КУПНО #ЦентрРазвитияТалантов
В 2020 году мы разработали с экспертами модель поведенческих компетенций, сертифицировали и открыли ассессмент-центр по диагностике руководителей.
Первый опыт - уже в сентябре, через 3 месяца после старта работы - оценка кандидатов на должность заместителя главы города по социальной политике. Это было невероятно интересно и ответственно!
В портфеле реализованных проектов по диагностике - кандидаты на должности руководителей органов исполнительной власти и муниципалитетов, как в Нижегородской области, так и в других регионах.
Сегодня эксперты Центра развития талантов КУПНО под руководством Людмилы Васильевой проводят очную и дистанционную оценку компетенций, кросс-оценку 360 градусов, создают новые цифровые решения по диагностике руководителей и команд ✌🏻
#Живые_истории #КУПНО #ЦентрРазвитияТалантов
#КОМПЕТЕНЦИИ #РАЗВИТИЕ
Как сделать обучение интересным и доступным? Этот вопрос мы задаем себе каждый день 😁
1️⃣ Дать возможность учиться в удобное время, используя телефон. Так появился Навигатор развития компетенций. Удобный образовательный онлайн-сервис, доступен любому жителю страны ✌🏻
2️⃣ Сделать интерактивные курсы специально для государственных и муниципальных служащих. Мы сразу создали и начали наполнять Систему дистанционного обучения. Среди курсов: "Работа с обращениями граждан", "Цифровое ГТО" (пакет офисных программ - тестирование и последующее обучение, приняли участие почти 9000 человек!), "Клиентоцентричность", "SMM в госсекторе".
3️⃣ Разработать и реализовать в партнёрстве с коллегами уникальные отраслевые программы. Например:
⏩ Совместная образовательная программа КУПНО, проекта Народного Фронта "Регион Заботы" и РАНХиГС "Институт советников по социальным изменениям при руководителях регионов Российской Федереции" - это обучение профессионалов по внедрению изменений и решению проблем социально уязвимой категории граждан на уровне регионов и Российской Федерации.
⏩ Проект АСИРИСа совместно с КУПНО, ННГАСУ и НИУ ВШЭ "Лидеры наследия", благодаря которому муниципальные команды, городские сообщества историков, экскурсоводов и активных жителей, а также представители бизнеса формируют стратегии совместного развития исторической территории в ходе общих лекций и работы по группам.
4️⃣ Новые форматы обучения. Только за 2022 год мы внедрили два чат-бота, несколько командных квестов, разработанных для того, чтобы через искусственно смоделированные ситуации проверять игроков на лидерство и тип мышления, а также собственную настольную игру!
Мы вкладываем знания, энергию и душу в эти и многие другие решения, чтобы вдохновить наших коллег, государственных и муниципальных служащих на Обучение длиною в жизнь 😉
#Живые_истории #КУПНО #ЦентрРазвитияТалантов
Как сделать обучение интересным и доступным? Этот вопрос мы задаем себе каждый день 😁
1️⃣ Дать возможность учиться в удобное время, используя телефон. Так появился Навигатор развития компетенций. Удобный образовательный онлайн-сервис, доступен любому жителю страны ✌🏻
2️⃣ Сделать интерактивные курсы специально для государственных и муниципальных служащих. Мы сразу создали и начали наполнять Систему дистанционного обучения. Среди курсов: "Работа с обращениями граждан", "Цифровое ГТО" (пакет офисных программ - тестирование и последующее обучение, приняли участие почти 9000 человек!), "Клиентоцентричность", "SMM в госсекторе".
3️⃣ Разработать и реализовать в партнёрстве с коллегами уникальные отраслевые программы. Например:
⏩ Совместная образовательная программа КУПНО, проекта Народного Фронта "Регион Заботы" и РАНХиГС "Институт советников по социальным изменениям при руководителях регионов Российской Федереции" - это обучение профессионалов по внедрению изменений и решению проблем социально уязвимой категории граждан на уровне регионов и Российской Федерации.
⏩ Проект АСИРИСа совместно с КУПНО, ННГАСУ и НИУ ВШЭ "Лидеры наследия", благодаря которому муниципальные команды, городские сообщества историков, экскурсоводов и активных жителей, а также представители бизнеса формируют стратегии совместного развития исторической территории в ходе общих лекций и работы по группам.
4️⃣ Новые форматы обучения. Только за 2022 год мы внедрили два чат-бота, несколько командных квестов, разработанных для того, чтобы через искусственно смоделированные ситуации проверять игроков на лидерство и тип мышления, а также собственную настольную игру!
Мы вкладываем знания, энергию и душу в эти и многие другие решения, чтобы вдохновить наших коллег, государственных и муниципальных служащих на Обучение длиною в жизнь 😉
#Живые_истории #КУПНО #ЦентрРазвитияТалантов