В 2023 году на Кубани наблюдается серьезный дефицит специалистов, который оценивается в 190 тысяч человек. Ситуация настолько большая и толстая, что власти этого даже не скрывают.
Особенно остро эта проблема проявляется у нас, в Краснодарском крае, где на каждые 100 вакансий приходится всего 16 человек. Такие данные были озвучены министром экономики региона Алексеем Юртаевым.
Он отметил, что на данный момент в центрах занятости зарегистрировано всего 12,3 тысячи человек, в то время как открыто 83 тысячи вакансий. В среднем на одну вакансию приходится всего 0,16 человека.
Одной из причин является то, что в основном в центрах занятости регистрируются люди, потерявшие работу и вынужденные получать пособия, а не выпускники.
Всё это, разумеется, на фоне "рекордно низкой безработицы", на которую периодически уповаем. С другой стороны, министр тоже будто не в нашем мире живет: вы когда-нибудь видели, чтобы студенты шли после учебы в центры занятости?
#Краснодар #статистика #работа #вакансии #кадры
Особенно остро эта проблема проявляется у нас, в Краснодарском крае, где на каждые 100 вакансий приходится всего 16 человек. Такие данные были озвучены министром экономики региона Алексеем Юртаевым.
Он отметил, что на данный момент в центрах занятости зарегистрировано всего 12,3 тысячи человек, в то время как открыто 83 тысячи вакансий. В среднем на одну вакансию приходится всего 0,16 человека.
Одной из причин является то, что в основном в центрах занятости регистрируются люди, потерявшие работу и вынужденные получать пособия, а не выпускники.
Всё это, разумеется, на фоне "рекордно низкой безработицы", на которую периодически уповаем. С другой стороны, министр тоже будто не в нашем мире живет: вы когда-нибудь видели, чтобы студенты шли после учебы в центры занятости?
#Краснодар #статистика #работа #вакансии #кадры
Хотите увидеть рейтинг самых востребованных профессий на Кубани?
Он весьма интересен с точки зрения того, что именно представителей именно этих профессий у нас не хватает. В общем-то, примерно от этого можно плясать в отношении того, что в принципе у нас происходит с рынком труда.
Исследование от рекрутёров показало следующее: в нашем крае порядочный дефицит самых различных рабочих, но при этом список из 20 дефицитных профессий выглядит сейчас следующим образом:
- Агент по недвижимости;
- Дворник;
- Врач;
- Токарь, фрезеровщик, шлифовщик;
- Уборщица, уборщик;
- Автослесарь, автомеханик;
- Продавец-консультант, продавец-кассир;
- Автомойщик;
- Слесарь, сантехник;
- Торговый представитель;
- Оператор call-центра, специалист контактного центра;
- Повар, пекарь, кондитер;
- Оператор станков с ЧПУ;
- Монтажник;
- Швея, портной, закройщик;
- Агроном;
- Фармацевт-провизор;
- Разнорабочий;
- Ветеринарный врач;
- Сварщик.
Пожалуй, интереснее всего в этом списке то, что не хватает врачей и риелторов (с дворниками у нас давненько беда). Медики, допустим, к нам не едут из-за маленьких зарплат, что для региона весьма пагубно. А с агентами по недвижимости-то что стало? Квартиры стали настолько дорогие, что уже ни в какую не продаются?🧐
#Кубань #Краснодар #работа #вакансии
Он весьма интересен с точки зрения того, что именно представителей именно этих профессий у нас не хватает. В общем-то, примерно от этого можно плясать в отношении того, что в принципе у нас происходит с рынком труда.
Исследование от рекрутёров показало следующее: в нашем крае порядочный дефицит самых различных рабочих, но при этом список из 20 дефицитных профессий выглядит сейчас следующим образом:
- Агент по недвижимости;
- Дворник;
- Врач;
- Токарь, фрезеровщик, шлифовщик;
- Уборщица, уборщик;
- Автослесарь, автомеханик;
- Продавец-консультант, продавец-кассир;
- Автомойщик;
- Слесарь, сантехник;
- Торговый представитель;
- Оператор call-центра, специалист контактного центра;
- Повар, пекарь, кондитер;
- Оператор станков с ЧПУ;
- Монтажник;
- Швея, портной, закройщик;
- Агроном;
- Фармацевт-провизор;
- Разнорабочий;
- Ветеринарный врач;
- Сварщик.
Пожалуй, интереснее всего в этом списке то, что не хватает врачей и риелторов (с дворниками у нас давненько беда). Медики, допустим, к нам не едут из-за маленьких зарплат, что для региона весьма пагубно. А с агентами по недвижимости-то что стало? Квартиры стали настолько дорогие, что уже ни в какую не продаются?
#Кубань #Краснодар #работа #вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Портал hh выложил список наиболее востребованных вакансий на Кубани. Оказалось, что больше всего мы хотим работать тестировщиками.
Удаленка, гибкий график, зарплатная вилочка растопыривается от 40 до 60 тысяч рублей. На подобные вакансии наши земляки отправили свыше 7000 заявок.
На втором месте – менеджер по ответам и консультациям на товары и услуги в телеге. В среднем платят от 30 тысяч рублей с примерно теми же условиями по графику.
На третьем – творец контента, в обязанности которого входит описание товаров на различных маркетплейсах, а еще написание отзывов. Такой труд оплачивается в диапазоне от 31 до 41 тысячи рублей.
Далее начинается список практически одинаковых вакансий, относящихся к технической и клиентской поддержки маркетплейсов, на такие работы краснодарцы тоже откликаются с большой охотой.
С одной стороны, как говорится, «не мешки ворочать» – понять, почему у нас больше хотят работать на удаленке, чем трудиться в рабочих профессиях, вполне можно. И что-то нам подсказывает, что большая часть откликнувшихся – молодежь. С другой стороны, заводы-то, как говорится, стоят.
#Кубань #работа #вакансии #деньги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Одними из самых дефицитных профессий на Кубани стали… риелторы и продавцы.
Это следует из последнего исследования hh.ru по итогам марта и это, на самом деле, весьма удивительно, при нашем-то буме недвижимости (который нам, как нам кажется, в среднесрочной перспективе бедами обернется, но это потом).
Ну а пока список самых дефицитных профессий в нашем крае следующий:
- риелторы,
- врачи,
- токари/фрезеровщики/шлифовщики,
- дворники,
- уборщики,
- администраторы магазинов,
- торговые представители,
- продавцы.
С врачами, допустим, все понятно – их мало везде. А вот, как отмечают в агентстве, дворников становится у нас на улицах все меньше и меньше от месяца к месяцу. Но самое интересное здесь, пожалуй, то, что растет дефицит в сфере розничной торговли. Не идут наши работать в магазины и всё тут.
С рабочими профессиями тоже интересно: предложения есть, но на одну вакансию приходится от 1,2 до 2,4 резюме.
Вопрос: все что, ударились в турбизнес? Перспективно, но, напоминаем, не то, чтобы стабильно.
#Кубань #Краснодар #вакансии #статистика
Это следует из последнего исследования hh.ru по итогам марта и это, на самом деле, весьма удивительно, при нашем-то буме недвижимости (который нам, как нам кажется, в среднесрочной перспективе бедами обернется, но это потом).
Ну а пока список самых дефицитных профессий в нашем крае следующий:
- риелторы,
- врачи,
- токари/фрезеровщики/шлифовщики,
- дворники,
- уборщики,
- администраторы магазинов,
- торговые представители,
- продавцы.
С врачами, допустим, все понятно – их мало везде. А вот, как отмечают в агентстве, дворников становится у нас на улицах все меньше и меньше от месяца к месяцу. Но самое интересное здесь, пожалуй, то, что растет дефицит в сфере розничной торговли. Не идут наши работать в магазины и всё тут.
С рабочими профессиями тоже интересно: предложения есть, но на одну вакансию приходится от 1,2 до 2,4 резюме.
Вопрос: все что, ударились в турбизнес? Перспективно, но, напоминаем, не то, чтобы стабильно.
#Кубань #Краснодар #вакансии #статистика