Forwarded from Фонд «Я есть!»
Особенный петербуржец Игорь Мудрук - курьер в АО “Гирооптика”. В компании им довольны. Марк Субботин обожает шить в инклюзивной мастерской. Обоих трудоустроил Центр социально-трудовой адаптации "Мастер ОК". В 2024 году они устроили уже 51 клиента на 30 вакансий. Петербург – лидер в этой сфере: в городе работают 42 тыс. граждан с особенностями.
🛠 Конституция РФ гарантирует каждому право на труд и недопустимость дискриминации, но на практике мы сталкиваемся с барьерами. Особенные люди хотят работать и чувствовать себя нужными. Это талантливые, добрые, честные и трудолюбивые люди. Занятость для них – не только заработок, но и возможность развития! Однако 97% людей с ментальными особенностями в России оказываются за бортом. Стереотипы и недопонимание, недостаток обучающих программ закрывают двери к их самореализации. Давайте менять ситуацию вместе!
📢 Что могут сделать работодатели?
- Создавайте адаптированные рабочие места.
- Предоставляйте гибкие графики работы для особенных людей.
- Обучайте сотрудников взаимодействию с ними.
- Участвуйте в квотировании рабочих мест.
🤝 Каждый из нас может способствовать инклюзии:
- Проявляйте открытость и готовность к общению.
- Участвуйте в волонтёрской помощи.
- Станьте другом особенного человека. Помогите ему освоиться на рабочем месте. Улыбнитесь, не сторонитесь и не изолируйте такого сотрудника! И не обижайтесь, если он не смотрит прямо в глаза и не всегда здоровается. Общаться для него может быть так же трудно, как Вам подняться на Эверест.
Такие центры, как "Мастер ОК", показывают, что с поддержкой и адаптацией люди с особенностями могут стать незаменимыми сотрудниками. Там помогают обрести необходимые навыки в инклюзивных мастерских и поддерживают на пути к трудоустройству. Желаем коллегам успехов!
Чтобы получить помощь Центра "Мастер ОК", заполните анкету на сайте: https://centrtruda.com/services/join/. Центр работает только в Петербурге.
Вместе мы можем разрушить барьеры и изменить общество, чтобы каждый чувствовал себя ценным и востребованным!
* Фото https://vk.com/centrtruda
#фондяесть #аутизм #рас #синдромдауна #дцп #синдромвильямса #инклюзия #равныевозможности #мастерОК #работадлявсех
🛠 Конституция РФ гарантирует каждому право на труд и недопустимость дискриминации, но на практике мы сталкиваемся с барьерами. Особенные люди хотят работать и чувствовать себя нужными. Это талантливые, добрые, честные и трудолюбивые люди. Занятость для них – не только заработок, но и возможность развития! Однако 97% людей с ментальными особенностями в России оказываются за бортом. Стереотипы и недопонимание, недостаток обучающих программ закрывают двери к их самореализации. Давайте менять ситуацию вместе!
📢 Что могут сделать работодатели?
- Создавайте адаптированные рабочие места.
- Предоставляйте гибкие графики работы для особенных людей.
- Обучайте сотрудников взаимодействию с ними.
- Участвуйте в квотировании рабочих мест.
🤝 Каждый из нас может способствовать инклюзии:
- Проявляйте открытость и готовность к общению.
- Участвуйте в волонтёрской помощи.
- Станьте другом особенного человека. Помогите ему освоиться на рабочем месте. Улыбнитесь, не сторонитесь и не изолируйте такого сотрудника! И не обижайтесь, если он не смотрит прямо в глаза и не всегда здоровается. Общаться для него может быть так же трудно, как Вам подняться на Эверест.
Такие центры, как "Мастер ОК", показывают, что с поддержкой и адаптацией люди с особенностями могут стать незаменимыми сотрудниками. Там помогают обрести необходимые навыки в инклюзивных мастерских и поддерживают на пути к трудоустройству. Желаем коллегам успехов!
Чтобы получить помощь Центра "Мастер ОК", заполните анкету на сайте: https://centrtruda.com/services/join/. Центр работает только в Петербурге.
Вместе мы можем разрушить барьеры и изменить общество, чтобы каждый чувствовал себя ценным и востребованным!
* Фото https://vk.com/centrtruda
#фондяесть #аутизм #рас #синдромдауна #дцп #синдромвильямса #инклюзия #равныевозможности #мастерОК #работадлявсех