Федеральная служба по труду и занятости (VK)

💬 В данной ситуации в отпуск работник может быть отправлен со следующего дня. Поскольку день, когда закончилась ночная смена - рабочий день для работника.

🎓 Правовое обоснование:

🔸ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст.114 ТК РФ).

🔸очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст.123 ТК РФ).

❗️График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

✍️ О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. #сменнаяработа #отпуск