#обозревая_происходящее

Наши опасения насчет того, во что выльется история с "белым списком российских журналов", оправдываются. Пересказывать все и полностью не будем, но советуем ознакомиться с постами на сей счет от коллег - уже высказались Русский ресерч (раз и два), а также Кипящий МИФИ.

Наше мнение: это безумие, которое нужно останавливать, причем немедленно. "Белый список" должен быть пересмотрен, принимать такое нельзя категорически.
О том, что из группы по отбору журналов нужно вышвырнуть к чертовой матери лоббистов, мы не говорим, поскольку это, похоже, проходит по разряду крамолы.

Если то, что мы сейчас видим в качестве проекта, будет принято, а также будет утверждено "гениальное" решение позволять кандидатам наук защищаться без диссертации по совокупности пяти публикаций в журналах из списка, это будет иметь крайне тяжелые последствия для системы научной аттестации.

#пост_по_регламенту

Красивое :)

А вот нашим друзьям из Кипящего МИФИ @boilingmephi осталось всего ничего до 10000 подписчиков. Присоединяйтесь! У них интересно. Зоопарк одобряет

#обозревая_происходящее #мы_ушли_из_зоопарка

#зоопарк_из_слоновой_кости

Продолжаем рубрику #по_писькам_читателей - отвечаем на вопросы.

Нас спрашивают: "С чего начинать молодому сотруднику создавать свою лабу, если деньги уже есть (госзадание по молодежным лабораториям, например)?"

Начать с того, что определиться: а нужно это тебе, юный падаван, или нет?

Пока сотрудник не завлаб, он отвечает за себя, ну, может, за пару студентов. Начинаешь рулить группой - получаешь гирю на шею. Это люди, о которых тебе надо заботиться и которых ты уже не можешь взять и кинуть просто так (если ты не гондон, конечно, но ты же не гондон, правда?).

Поэтому - вопросы себе:
- это точно то, чего ты хочешь?
- это происходит тогда, когда ты этого хочешь?
- это происходит там, где ты этого хочешь? (не все организации одинаково полезны)
- это происходит с теми людьми рядом, с кем ты этого хочешь? (если тебе навяливают какой-нибудь балласт в команду, например)

Дальше еще один вопрос - насколько это длинная история для тебя? Хочешь ли ты, чтоб эта лаба жила через год, два, три, пять лет? И если да, то с тобой или без тебя? В зависимости от этого надо сразу прикидывать, с чего кормиться (на старт тебе денег дали, может, даже не так мало, но дальше надо добывать пропитание самостоятельно). Что это будет - РНФы или приклад? Если РНФы, то какие? Есть ли вообще иные варианты добычи бабла? Все зависит от тематики лабы, возрастного состава, публикационных показателей, твоих личных связей и просто узнаваемости. От последнего, кстати, финансы зависят напрямую. И это не блат и не коррупция, это просто жизнь - тем, кого не знают, денег не дадут.

Следующий вопрос - кадры. Идеально, когда ты их либо уже вырастил сам (аспиранты, студенты, юные м.н.с./н.с.), либо есть такая возможность - тогда методом проб и ошибок команду ты таки наберешь. Если не все так радужно (дали балласт, взял заведомо слабых и потом понял ошибку) - отдельный длинный разговор.

Отношения с дирекцией - тут общих схем нет, слишком разные варианты. Отношения же с прочим административным аппаратом строй по следующим принципам:

1) узнай, "как тут заведено",

2) соотнеси это с вариантом "а вот так должно быть по уму",

3) находи компромиссы между пп. 1 и 2. Не маши шашкой, требуя сразу всё немедленно сделать как в лучших домах - не прокатит. Хороший вариант - последовательные пошаговые изменения к лучшему. Приучай их к мысли, что смотреть на тебя как на говно уже нельзя, но и никакого экстремизма ты от них не требуешь.

4) Изучи и усвой "правила работы со свидетелем" Глеба Жеглова и применяй их на практике. Наладь нормальные человеческие отношения с административными службами. Там, как и везде, сидят люди со своими проблемами и заботами. Изучи их настроения, их страхи и радости - все пригодится. Иногда для того, чтобы для тебя делали чуть больше, чем обычно, достаточно просто по-человечески поговорить.

5) Если ты работаешь в большой организации со сложной структурой служб, закидывай удочки сразу на разные уровни. Разберись, кто кому может какой приказ отдать - так продвигать свои решения куда проще.

6) Универсальный совет для общения с любыми бюрократами - внутренними или внешними. Когда тебе говорят "это нельзя" или, наоборот, "надо сделать так-то", никогда не спрашивай "почему?" или "за что?". Потому что "по кочану" и "за жопу". Вот почему и вот за что.

Правильно: "На каком основании?", "На основании чего?" - не поверишь, заданные в таком варианте вопросы снимают кучу проблем. Если оппонент сам не знает ответа, он либо задумается, либо (такое тоже бывает) предпочтет с тобой не связываться. Главное - не забывай сохранять вежливый тон.

Тебе в помощь немецкая поговорка: "Wer ficken will, muss freundlich sein" (вольный поэтический перевод: "Хочешь пое*аться - должен улыбаться").

7) Если еще не приобрел привычку обязательно читать всё, что ты подписываешь - самое время.

Если что-то вспомнится еще - добавим.

#обозревая_происходящее #крамольные_мысли

К тому, что сейчас собираются сделать с защитами диссертаций (см. выше), у нас есть один вопрос.

В состав ВАК сейчас входит ни много ни мало 55 академиков РАН и 29 членкоров РАН.

Коллеги, вас как, все устраивает? Никаких возражений нет? Или вы пока не в курсе происходящего?

#обозревая_происходящее
Закон парных случаев: Русскому Ресерчу @trueresearch, который мы часто упоминаем и вообще очень ценим, хотя не всегда согласны - так вот, им прям щас не хватает 36 подписчиков до 10000.
И снова - кто ещё не читает, читайте. Не пожалеете. Зоопарк советует.

#обозревая_происходящее

Смотрители не только смотрят, но и слушают - в общем, мы получили немного дополнительной информации с мест по поводу "белого списка журналов", и картина стала более ясной.

То, о чем писал сегодня Русский Ресерч - это НЕ тот "белый список", о котором было столько разговоров и который еще весной велели начать разрабатывать.

Настоящий "белый список" выйдет уже совсем скоро, и он отличается по уровню журналов от выложенной РR таблички примерно как венский стул отличается от жидкого.

Судя по всему, материалы, которые есть у РR - они чисто ВАКовские. ВАК делает свой список по своим очень странным критериям и очень причудливым соображениям. У них своя атмосфЭра.

Итак, списки составляются параллельно - этим занимаются разные департаменты, которые относятся к разным же замминистра. ВАКовское нечто - это департамент Пахомова, который уже радовал нас всякими смешными историями в этом году. "Белый список" - это департамент, которым до этого рулил Форш, потом Борисов, а недавно туда пришла Чабан (ранее трудилась в РАН).

Это не отменяет того факта, что список, который выложил Ресерч, напоминает бредовый сон и что такое принимать нельзя ни в коем случае. И что в комбо с защитой по 5 статьям без кирпича это (если это таки пройдет) будет очень сильным ударом по всей системе научной аттестации.

Но еще раз - это реально НЕ тот "белый список", о котором так много говорилось. Уже немного проще.

#мы_ушли_из_зоопарка
Тем временем в ВАК (возможно)

#обозревая_происходящее

По просьбам трудящихся даем обновленный (на 01.11.2022) и уточненный список журналов, где у российских авторов уже возникли проблемы или где членами редколлегии были сделаны соответствующие заявления.

Изменения в сравнении с прежней версией: добавили журнал Finnisch-Ugrische Forschungen, а также журналы академии наук Эстонии (кроме Linguistica Uralica, всего 6 шт.)

Если мы что-то упустили, традиционная просьба писать в комменты или в ЛС

https://telegra.ph/Spisok-problemnyh-zhurnalov-01112022-11-01

#обозревая_происходящее

По нашим данным, с сегодняшнего числа российским организациям отключен доступ к химической базе данных Reaxys.

Неприятно, но, насколько мы видим, есть варианты, как сделать этот самый доступ в индивидуальном порядке обходными путями. Уточним, проверим и, если все ОК, вернемся к читателям с подробной инструкцией, как мы это уже делали для Web of Science.

#обозревая_происходящее

Да ладно?

#фейспалм

Нечто из детства. Телереклама на местном канале бегущей строкой: "ООО "Вектор" реализует оптом и в розницу шкуры КРС, костную муку и навоз. Тел. ХХХ-ХХ-ХХ (доб. ХХХ)"

#асы_пиара, похоже, не в курсе, что есть еще и простое русское слово "сделал", которое куда проще, понятнее и в данном контексте куда менее многозначно, нежели бюрократическое "реализовал".

А сейчас первая мысль после прочтения - что Социоцентр в рамках подготовки нового трека спешно распродавал имущество с молотка:

"- Как что? - вскричал Остап. - А контора по заготовке рогов и копыт? А инвентарь? За один чернильный прибор "Лицом к деревне" любое учреждение с радостью отдаст сто рублей! А пишущая машинка! А дыропробиватель, оленьи рога, столы, барьер, самовар! Все это можно продать! Наконец, в запасе у нас есть золотой зуб Паниковского. Он, конечно, уступает по величине гирям, но все-таки это молекула золота, благородный металл"

Телеграм-канал «Химия в России и за рубежом» напоминает, что сейчас самое время наряжать новогоднюю химическую ёлку! Присылайте в комментариях фотографии своих химических ёлок, проведём небольшой предпраздничный конкурс!
🎄🎄🎄🎄🎄🎄🎄🎄🎄🎄

#обозревая_происходящее

Один из смотрителей, рецензируя статеечку, вместо "A real, well-balanced message from the authors is needed" таки написал massage. Вовремя спохватился.

Пора в отпуск. Пора.

#обозревая_происходящее

К нам частенько заходят всякие пиарщики и спрашивают, можно ли у нас зафигачить рекламу их товара - и чего нам только ни предлагали.

Но сегодня наконец-то мы узрели клиента нашей мечты - к нам в размещалово попросился блог секс-шопа!

В общем, мы, конечно, могли бы попросить у них промокоды "х*й ученый" (все ходит по цепи кругом...), или "х*й ученым", или там "п**да науке", и сделать кого-то счастливее.

Но поскольку конец года, а это время, когда товарищи ученые если с чем и трахаются, так это с разными отчетами, мы решили, что делать этого не будем.

А если кому таки нужна ссылка - не стесняйтесь, обращайтесь в ЛС, поделимся, не жалко

#обозревая_происходящее

Ну это... Как тебе такое, Илон Маск?

#зоопарк_из_слоновой_кости

Продолжаем рубрику #по_писькам_читателей - отвечаем на вопросы из зрительного зала бесплатно, без регистрации и СМС.

Сегодня у нас невнятный крик души: "Что делать молодому сотруднику, если в его сфере все гранты на создание молодых лабораторий и бюджеты института распилили по "своим", а гранта РНФ не хватает на норм зп, не говоря уже о каких-то серьёзных приборах, которые вообще должны покупаться не группой, а за счёт института".

Невнятный-то он невнятный, но что-то такое мы слышим довольно часто, поэтому давайте обсудим.

Начнем с того, что, как нам кажется, наука отличается тем, что в ней жесткий непотизм распространен куда меньше, чем в других сферах. Вернее сказать, он там хуже работает. Причина простая: по блату можно стать начальником, но умным - нет. А рулить умными, если ты сам кретин, комфортно не всем, да и палево. Поэтому для того, чтобы пристроить свою кровиночку или свою сосалочку, есть более благодатные области.

Это не значит, что именно такого блата - родственно-кланового - в науке не бывает совсем. Просто его реально меньше, и он распределен очень неравномерно и по областям знания (медики vs физики-ядерщики), и географически. И если уж речь о вузах с институтами, то блатных чаще все-таки пихают на должности типа "проектных офисов", "советников по развитию" и т.д., а не завлабов.

Отсюда простой вопрос: кто такие эти самые "свои, по которым все распилили"? Если это просто более шустрые ребята, которые подсуетились, пока ты щелкал клювом, то кто в этом виноват? А если это реально тот самый случай кумовства и "свои" - это не те, кто работает хорошо, а всякие там родственнички да любовницы с любовниками, то нафиг работать в такой помойке и не лучше ли свалить туда, где этого нет, и пусть они там сами делают что хотят?

Про приборы. Должно быть много чего, хотя за всю карьеру автор этих строк не встречал ни одного места ни в одной стране, где с оборудованием было бы прям идеально. Слышал про какой-то рай в Саудии, про какие-то совсем уж топовые китайские университеты, но своими глазами не видел. А что наблюдал, так это как англичане, немцы и прочие скандинавы чинно записывались в очередь на прибор через недельку-две. Да, у них тоже бывает. Хотя у нас такое случается чаще, что уж там, но тем не менее.

Каждый институт или универ решает этот вопрос так, как может. Опять же, выбор места, где лучше с железом - дело добровольное. Приборы в пределах 1-2 млн на ЦКП покупаются, как правило, именно с грантов, до 5-6 млн иногда вскладчину, крупнее уже, как правило, варианты ищет организация.

Можно и этому возмущаться - а почему не дают вообще всё. Ясен пень, лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным.

Главное - не упустить момент, когда ранговые амбиции перестанут соответствовать ранговому потенциалу окончательно. Попросту говоря, когда у любого, даже самого лояльного начальника будет возникать вопрос "слышь, м.н.с., а больше ты ничего не хочешь? Институт тебе должен все, от хромасса до коврика для мышки? Может, тебе еще кухарку и горничную от института выдать?"

Бывает, что товарищи ученые реально требуют чего-то по делу. А бывает, что это подход "нам все должны за то, что мы умные".

Как-то так.