Тыц-тыц.
А расскажите честно про Институт ПС? 🏫
Как качество обучения? Желательно от тех, кто там реально учился или учится сейчас. Писать в контакты из описания канала.

P.S. К нам откуда-то в подписчики прибежала сотня ботов🐰 Не обращайте внимания.

"Бесполезные люди гуманитарии" пишут гадости в интернете про курсы программистов. Директор контроля качества выписывает пропуск в другую жизнь неопытной студентке. Руководитель отдела дизайна "наточил" 3 месяца за полгода.

Все это в нашем новом выпуске.
http://telegra.ph/Kursy-programmistov-ili-Institut-PS-bez-cenzury-07-24

Как и обещали, #какиебываютвакансии по понедельникам.

Ruby Backend-разработчик, удаленная работа.
Ключевые слова: Ruby on Rails, micro-service, Linux, TLS.
Деньги: от 150 000 ₽
https://vc.ru/41290-ruby-backend-razrabotchik

Мы думаем, что на разницу в зарплате вы сможете купить себе абонемент в спортазал и сами.

А на следующей неделе подыщем что-нибудь с переездом 😊

#продались #таквотдлячеговсе #оченьнуженновыйгелик
Тыц-тыц, дорогие наши айтишники. Оказывается, в Йошкар-Оле есть целый стартап. А пацаны-то и не знают.

Делают эти смелые парни онлайн-консультанта, коих как собак нерезаных везде и всюду. Но говорят, что продажи прут как на дрожжах, а клиенты в основном заграничные. Ну и прочий булшит: хотят сделать лудший продукт на рынке, высокое качество, простота, тра-та-та.

Они маленькие совсем, но вроде:
- терпимая зарплата: пишут, что до 100к (но смущает, что от 40)
- клянутся, что верят в Трудовой Кодекс;
- в Ассоциации не состоят, а это, как вы сами понимаете - плюс;

Устраивайтесь (или нет), потом нам расскажете, как там у них. А мы их в Топ включим по результатам.
https://yoshkar-ola.hh.ru/employer/3485461

Как отдыхается? Как там на ваших островах? Мы надеемся, что у вас все хорошо и вы не на работе.

Мы тут собрались в палате и решили ответить на ваши крики души в нашей личке. Ну пока санитары не видят. Тыц-тыц?

- Вы теперь будете только вакансии постить? Стали филиалом hh?
- Headhunter в 15 году продали за 10 млрд руб., поэтому нам нравится ваша идея. Нам как раз #оченьнуженновыйгелик. Но нет. Гадости и полезности постить тоже продолжим.

- Лучше рассказывайте, как можно жить иначе! Предлагайте что-нибудь.
- Мы не знаем как лучше. Можем только как хуже. Но вот по понедельникам теперь иногда будем предлагать задуматься о смене работы. Там наверняка будет иначе.

- Вот про %названиекомпании% была диза: мы так уже %периодвремени% не живем. И девиз вы наш не точно цитируете, да и не девиз это.
- Наши большие сердца наполняются радостью за вас. К счастью, мы знаем большую часть "фактов" со слов других людей и из публичных источников. Поправляйте, будем перепроверять. За все время нашей "работы", существенных правок нам так и не предложили: в основном это были формальные исправления. Но нам часто пишут, что мы попадаем довольно метко: иначе у канала не было бы 454 подписчика-человека и средний охват в 1100 попугая. Но мы можем ошибаться, поэтому ждем ваших писем.

- Мы то думали, вы все в белом и будете творить добро и развивать индустрию. А вы поливаете всех грязью, переходите на личности, сводите счеты и мстите за обиды. Я разочарован!!11одинодинодин
- За позитивной повесткой вам в https://vk.com/goprog. Там вам расскажут о том, как все хорошо. А у нас здесь яд, желчь, грязь, "бесполезные гуманитарии" и необоснованные предположения. И вы здесь именно за этим, не так ли? Но если там (или хоть где-то) начнут писать про массовые увольнения, черные зарплаты, нарушения трудового законодательства, картели и прочий шлак, тогда мы сразу начнем писать про котиков.

- Ваш "тыц-тыц" нас уже задолбал. Еще раз тыц-тыц - и я отписываюсь.
- Тыц-тыц?

Как вы думаете, какая медианная зарплата в Марий Эл за пределами IT? Эта такая зарплата, которую получает средний житель республики. Ответ будет: что-то в районе 15-20к рублей. Средний же айтишник в Марий Эл получает 40-50к (по нашим наблюдениям).

Давайте представим неопытного сотрудника, только что попавшего в IT. Здесь ему предлагают на старте 30-40к, красивый офис, обеды и даже абонемент в фитнес-центр. Цитируя нашего нового кумира: "началась совсем другая жизнь". Он в восторге и считает, что жизнь удалась. Старшие коллеги ему представляются полубогами, а самый главный - царем и богом. Ведь он же создал это прекрасное место с волшебными условиями работы.

Такой сотрудник весьма восприимчив в любому буллшиту, который ему нальют в уши. Скажут, что он исключительный и живет на острове - он поверит. Скажут, что команда важнее всего и надо работать по выходным без двойной оплаты - будет. К тому же коллектив-то верит, а куда все - туда и он.

Мы подвезли вам статью о том, куда приводит такой подход. В Екатеринбурге такой же "островитянин" устроил немножко ада. Мы думаем, что от "теории островов" и "царизма" до "Группы крови" - один шаг.
Тыц-тыц.

https://www.e1.ru/news/spool/news_id-65239701.html

​​Смотрите, какого интересного сотрудника нашли в Омеге-подходыамериканскогоменеджмента-Р. Теперь эти самые подходы столкнутся с всамделишным американцем. Интересно, как он относится к задержкам зарплаты? Или ему, как BDD, будут платить вовремя? Мы в редакции запаслись попкорном, держим за него кулачки, и делаем ставки: долго ли протянет?

​​Мы всей редакцией гуглили, что это за штуки, а Маша расплакалась и рассталась с парнем.

Но немой вопрос все же витает в воздухе: мужчины из iSpring, надежные и проверенные бойцы, вы все знаете что это за штуки? А то вот тут ваш CEO и владелец говорит, что иначе вы все... ну... как бы вам сказать... парады ваши в общем не согласуют, наверное.

Вот здесь пишут, что средняя зарплата разработчика по России составила 101 847 рублей на середину 2018.

Когда вам в следующий раз расскажут о:
- конкурентоспособной зарплате в 50к (по отношению к стоимости жизни, конечно);
- важности узнавания затвора АК по фотографии (нам тут подсказали, что это именно он - нашлись "настоящие мужыки");
- теорию островов и элитную спорт-секцию ;
- американских подходах менеджмента,
то вы сразу верьте. Не просите больше денег, и ни в коем случае "не пытайтесь покинуть Йошкар-Олу".

Тыц-тыц.

https://vc.ru/43849-zarplaty-it-specialistov-na-seredinu-2018-goda

Мудаком быть плохо. Плохо быть мудаком-владельцем IT-компании, плохо быть мудаком-программистом. Вообще не надо быть мудаком.

Нам тут скинули ссылку на историю про таких мудаков, что молчать про нее - значит присоединиться к стаду. Пусть и не про IT, но нам как-то пофиг.

В этой вашей марийской кремниевой долине соседи щемят инвалида и не дают ей за свой счет построить пандус в свою же квартиру. Пандус ей нужен, чтобы выходить на улицу без посторонней помощи.

В такие моменты мы понимаем "островитян" - хочется убежать от этих людей куда-нибудь на остров, а материк - затопить. Только вам с этими людьми жить, ходить по одним улицам, и никакая контора вас от них не спасет.

Читайте у Одувана.
https://varlamov.ru/3058176.html

​​​​Вот человек залез на Эльбрус. Ну молодец же? Молодец!

Но залез с флагом своей конторки и посвятил свое восхождение ее 10-летию. Не своей жене, не организации по борьбе со спидом или нищетой. Своей конторке.

Мы понимаем, что он аж целый руководитель отдела, и даже номинальный директор одной из ООО-шек. Но не перебор ли с подхалимажем? А вы говорите, зомбобашни - выдумка.

Тыц-тыц.

​​Мы тут получили интересное письмо. Машенька, конечно, немного расстроилась, когда ее снова назвали п?дором, но уже почти не плачет. В этом письме, помимо оскорблений и обычных советов о чем нам писать можно, а о чем - нет, есть короткий рассказ о работе в iSpring и TravelLine от очевидца.

Мы приложим скриншот снизу для солидности, и прокомментируем.

Довольно часто мы получаем сообщения "вы всю правду написали про X, но я сейчас работаю в Y и там все совсем не так." Заполните недостающее по желанию. Каждый хочет думать, что он работает в лудшей конторе, а все остальные ему завидуют и мечтают там работать.

Дорогой наш неизвестный айтишник. Мы понимаем, что в твоей конторе к одним людям относятся одним образом, а к другим - иначе. Так вообще везде. Нам думается, что приближенные к трону, друзья и родственники и у твоего предыдущего работодателя жили-не тужили. Они нам тоже иногда пишут обидное. Думаем такие и в Омеге зарплату вовремя получали.

И нам радостно, что на этот раз ты попал к тем, которых ценят и уважают, и руководят которыми "совсем другие люди". И ты, конечно же, чувствуешь себя особенным, а проблемы других отделов тебя беспокоят мало.

Но наша неблагодарная работа: обличать плохое и смеяться над глупым. Когда тебя попрут без выходного пособия - мы и об этом напишем. Не благодари. Тыц-тыц.

https://vk.com/wall-138140232_386401

Очередной страдалец из яСпринг был отправлен пинком "поработать где-нибудь полгода". Он обиделся и написал в "Доску Позора": особенно ему не понравилось "пренебрежение и снисходительный настрой", а вот офис и коллектив понравились. Oh rly?

Но потом Остапа понесло, и он прошелся еще и по не-к-ночи-будут-помянуты Рарусу и Омеге-подходыамериканскогоменеджмента-Р.

Редакция Кармы передает физкульт-привет новому участнику Йошкар-Олинской гонки идиотизма. Добро пожаловать в АйТи. Смешно здесь то, что получи пинок на мороз не он, а какой-нибудь другой стажер, то был бы верный страж Царя и Империи. Выпнутый же был бы объявлен недостойным. Тыц-тыц.

За ссылочку спасибо подписчику. Пишите нам чаще!

Публикация на Доске Позора неожиданно исчезла. Что с ней произошло? 😏

А мы решили собрать вам в отдельный дайджест все наши публикации. Наслаждайтесь, перечитывайте. Наш вам тыц-тыц! 😘

ТОП:
1. https://telegra.ph/TOP-IT-kompanij-Joshkar-Oly-chast-I-04-14-2
2. https://telegra.ph/TOP-IT-kompanij-Joshkar-Oly-chast-II-05-20
3. https://telegra.ph/TOP-IT-kompanij-Joshkar-Oly-chast-III-06-26

Отзывы об Институте ПС:
https://telegra.ph/Kursy-programmistov-ili-Institut-PS-bez-cenzury-07-24

Что делать, если вас вызвали в кабинет и сказали, что вы уволены:
https://telegra.ph/CHto-delat-esli-vas-vyzvali-v-kabinet-i-skazali-chto-vy-uvoleny-06-30

​​Нам тут пишут. Наш страдалец с Доски Позора был оперативно вычислен зондер-командой из яСпринга и выведен на чистую воду. Говорит, что обиделся, что его не взяли работать сисадмином, и все наврал.

Попутно ему объяснили, какая IT-компания лудшая, где самые сильные программисты и высокие зарплаты. Как говорится, "у нас в клубе". Объяснили настолько доступно, что он опубликовал опровержение и самовыпилился из ВКонтача.

https://www.youtube.com/watch?v=-L5Cr3rHr2g

Ярмарка тщеславия объявляет о своем открытии. Нам предстоит услышать рассказы о том, какими должны быть программисты.

Как вы думаете, будут ли вопросы про серую зарплату? Увольнения одним днем? Соблюдение Трудового кодекса? Задержку зарплат и покупки автомобилей? Неоплачиваемые овертаймы?

Мы думаем, что будут мягко почесывать ЧСВ, зря что ли каждый год скидываются?

С замиранием сердца ждем прекрасных интервью: лулзов там наверняка будет много. Смешно здесь то, что судя по всему в их представлении так они "развивают ИТ-экосистему в целом."

Уже чувствуете развитие? Тыц-тыц.

Нас тут спрашивают, почему наш юмористический листок обходит стороной 1С-франчайзи города.

Здесь можем сказать коротко: не надо работать там. Совсем.

Мы тут критикуем всякое, но в этих конторах критика лишена смысла: черные и маленькие зарплаты, неоплачиваемые переработки, увольнения по мановению руки, менеджмент методом "кнута и кнута" - там это не проблемы, а рядовая ежедневная действительность, которая никого не удивляет.

Обычно это конторы, застрявшие в 90-х: радуйся, если смог выбраться оттуда живым и здоровым. По сравнению с директорами этих организаций, наши "цари" вам покажутся довольно либеральными ребятами, добрыми и пушистыми.

Мысль здесь одна: слышите слово 1С - бегите.

У ассоциации есть канал на Youtube. Кому он нафиг сдался, учитывая что у роликов там просмотров по 20, совершенно непонятно. Разве что таким как мы - исследователям деградации марийского IT.

Пару недель назад туда выложили прекрасное: серию видео "О чем говорят программисты". Кто там из участников является программистом впрочем пока разобраться не удалось. Видео настолько скучные, что смотрим мы их по одному в неделю, но поржать все же есть над чем. Целью этих старческих бредней на камеру видимо является привлечение молодежи в IT: учиться в царской шараге, проходить курсы там же, а потом идти работать за малый прайс в марийские Корпорации. Схема, конечно, беспроигрышная.

Мальчик-интервьюер - вообще совсем не Дудь. Все время пытается шершаво лизнуть, но это удается плохо.

Мы хотим посмотреть на молодых ребят, которых не стошнит от просмотра этих видео. Похоже,что ассоциация считает своих будущих июней такими тупыми, что им и так сойдет - иначе объяснить это печальное зрелище мы не можем.

Редакция Кармы планирует отсмотреть этот выкидыш деревенского маркетолога, и публиковать заметки в нашем юмористическом листке по мере возможности.

Ссылка на канал вот: https://www.youtube.com/channel/UC-FO3_HDgShV_gIsmBYh0sw/videos

https://www.youtube.com/watch?v=dkv67vj0quMф

- Вы программист?
- Да я столбиком умножать не умею, какое там... Я - УПРАВЛЕНЕЦ, разными бизнесами занимался: рабочих на стройке раньше гонял.
%%%Интервьюер охреневает
- Но.... как же вы стали директором IT-компании?
- Нуу... друзья помогли, говорят тема актуальная.
%%%Ну вот и поговорили. У меня все вопросы дальше про программистов
- Что ожидает новичков вашей компании?
- Их ожидает взрыв мозга.

Редакция Кармы совершенно согласна. Дядечка, одетый в стиле деревенский дурачок, все 15 минут путает менеджеров, программистов и дизайнеров, и несет какой-то бред про "верхний уровень", "картину целиком", "облака", "онлайн-онлайн-онлайн" и "институции" (что это блин такое?). С трудом осознает, о чем он вообще говорит и обещает сюрпризы при устройстве на работу.

Действительно, взрыв мозга что это вот... директор 🙈 Похоже, что наши источники в ТОПе были очень точны.

А вы уже мечтаете поработать под его руководством?