На ICT.Moscow опубликована презентация Softline
Directum HR PRO: экосистема вокруг сотрудника
#hrtech #Softline
Подписаться на канал ICT.Moscow →
Directum HR PRO: экосистема вокруг сотрудника
#hrtech #Softline
Подписаться на канал ICT.Moscow →
На ICT.Moscow опубликована презентация GlowByte
Скорая помощь для ваших процессов
#бизнес_аналитика #hrtech #GlowByte
Подписаться на канал ICT.Moscow →
Скорая помощь для ваших процессов
#бизнес_аналитика #hrtech #GlowByte
Подписаться на канал ICT.Moscow →
На ICT.Moscow опубликовано исследование CNews Analytics
Кадровый электронный документооборот в 2022 году
#hrtech #электронный_документооборот #CNews_Analytics
Подписаться на канал ICT.Moscow →
Кадровый электронный документооборот в 2022 году
#hrtech #электронный_документооборот #CNews_Analytics
Подписаться на канал ICT.Moscow →
На ICT.Moscow опубликована презентация LingvoExpert
ИИ-инструменты для HR
#чат_боты #искусственный_интеллект #hrtech #LingvoExpert
Подписаться на канал ICT.Moscow →
ИИ-инструменты для HR
#чат_боты #искусственный_интеллект #hrtech #LingvoExpert
Подписаться на канал ICT.Moscow →
На ICT.Moscow опубликовано исследование BCG
Как генеративный ИИ трансформирует HR
#искусственный_интеллект #генеративный_ИИ #автоматизация #hrtech #цифровая_трансформация #BCG
Подписаться на канал ICT.Moscow →
Как генеративный ИИ трансформирует HR
#искусственный_интеллект #генеративный_ИИ #автоматизация #hrtech #цифровая_трансформация #BCG
Подписаться на канал ICT.Moscow →
На ICT.Moscow опубликовано исследование Технологии Доверия
Искусственный интеллект в HR
#искусственный_интеллект #генеративный_ИИ #hrtech #кадры #цифровая_трансформация #Технологии_доверия
Подписаться на канал ICT.Moscow →
Искусственный интеллект в HR
#искусственный_интеллект #генеративный_ИИ #hrtech #кадры #цифровая_трансформация #Технологии_доверия
Подписаться на канал ICT.Moscow →
На ICT.Moscow опубликовано исследование Ruward
Рейтинг систем управления знаниями в 2023 году
#hrtech #Ruward
Подписаться на канал ICT.Moscow →
Рейтинг систем управления знаниями в 2023 году
#hrtech #Ruward
Подписаться на канал ICT.Moscow →
На ICT.Moscow опубликовано исследование Яков и партнеры
Влияние технологических трендов на рынок труда
#искусственный_интеллект #генеративный_ИИ #интернет_вещей #блокчейн #большие_данные #VR #AR #метавселенные #hrtech #автоматизация #беспилотный_транспорт #Яков_и_партнеры #HeadHunter
Подписаться на канал ICT.Moscow →
Влияние технологических трендов на рынок труда
#искусственный_интеллект #генеративный_ИИ #интернет_вещей #блокчейн #большие_данные #VR #AR #метавселенные #hrtech #автоматизация #беспилотный_транспорт #Яков_и_партнеры #HeadHunter
Подписаться на канал ICT.Moscow →
На ICT.Moscow опубликовано исследование Smart Ranking
Итоги 2022 года на HR-tech рынке в России
#hrtech #Smart_Ranking
Подписаться на канал ICT.Moscow →
Итоги 2022 года на HR-tech рынке в России
#hrtech #Smart_Ranking
Подписаться на канал ICT.Moscow →
На ICT.Moscow опубликовано исследование CNews Analytics
Крупнейшие игроки рынка HR-Tech в России в 2022 году
#hrtech #CNews_Analytics
Подписаться на канал ICT.Moscow →
Крупнейшие игроки рынка HR-Tech в России в 2022 году
#hrtech #CNews_Analytics
Подписаться на канал ICT.Moscow →
На ICT.Moscow опубликовано исследование Smart Ranking
Итоги 2023 года на рынке HR-Tech
Агентство Smart Ranking опубликовало отчет по итогам 2023 года в сфере HR-Tech. В нем содержится рейтинг 80 российских компаний, а также оценка динамики, трендов и прогнозы экспертов.
В перечень изученных компаний вошли разработчики цифровых решений для подбора персонала, оценки и контроля сотрудников, а также сервисы кадрового электронного документооборота (КЭДО) и системы автоматизации HR-процессов.
При составлении рейтинга данные о выручке были получены путем анкетирования компаний, из бухгалтерской отчетности через систему «Контур.Фокус», а также с помощью оценки выручки другими участниками рейтинга и Smart Ranking.
#искусственный_интеллект #hrtech #Smart_Ranking
🗣 Больше аналитики в разделе «Исследования» →
Итоги 2023 года на рынке HR-Tech
Агентство Smart Ranking опубликовало отчет по итогам 2023 года в сфере HR-Tech. В нем содержится рейтинг 80 российских компаний, а также оценка динамики, трендов и прогнозы экспертов.
В перечень изученных компаний вошли разработчики цифровых решений для подбора персонала, оценки и контроля сотрудников, а также сервисы кадрового электронного документооборота (КЭДО) и системы автоматизации HR-процессов.
При составлении рейтинга данные о выручке были получены путем анкетирования компаний, из бухгалтерской отчетности через систему «Контур.Фокус», а также с помощью оценки выручки другими участниками рейтинга и Smart Ranking.
#искусственный_интеллект #hrtech #Smart_Ranking
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На ICT.Moscow опубликовано исследование МТС
Уровень цифровизации и автоматизации HR-процессов в российских компаниях
«МТС Линк» и HeadHunter провели опрос российских компаний об уровне цифровизации и автоматизации HR-процессов. В нем приняли участие 388 респондентов — лиц, отвечающих за найм, из компаний разного размера — от микропредприятий с менее чем 50 сотрудниками до организаций со штатом более 3 тыс. человек. Наибольшее число принявших участие в исследовании — HR-менеджеры и специалисты по подбору персонала (55%), 27% — HR-директора и руководители отделов по управлению персоналом. Остальные респонденты — это руководители департаментов, топ-менеджмент (включая CEO) и внештатные рекрутеры. Данные итогов опроса опубликованы в марте 2024 года.
#искусственный_интеллект #hrtech #кадры #автоматизация #МТС #HeadHunter
🗣 Больше аналитики в разделе «Исследования» →
Уровень цифровизации и автоматизации HR-процессов в российских компаниях
«МТС Линк» и HeadHunter провели опрос российских компаний об уровне цифровизации и автоматизации HR-процессов. В нем приняли участие 388 респондентов — лиц, отвечающих за найм, из компаний разного размера — от микропредприятий с менее чем 50 сотрудниками до организаций со штатом более 3 тыс. человек. Наибольшее число принявших участие в исследовании — HR-менеджеры и специалисты по подбору персонала (55%), 27% — HR-директора и руководители отделов по управлению персоналом. Остальные респонденты — это руководители департаментов, топ-менеджмент (включая CEO) и внештатные рекрутеры. Данные итогов опроса опубликованы в марте 2024 года.
#искусственный_интеллект #hrtech #кадры #автоматизация #МТС #HeadHunter
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM