На ICT.Moscow опубликовано исследование Smart Ranking

Итоги 2023 года на рынке HR-Tech

Агентство Smart Ranking опубликовало отчет по итогам 2023 года в сфере HR-Tech. В нем содержится рейтинг 80 российских компаний, а также оценка динамики, трендов и прогнозы экспертов.

В перечень изученных компаний вошли разработчики цифровых решений для подбора персонала, оценки и контроля сотрудников, а также сервисы кадрового электронного документооборота (КЭДО) и системы автоматизации HR-процессов.

При составлении рейтинга данные о выручке были получены путем анкетирования компаний, из бухгалтерской отчетности через систему «Контур.Фокус», а также с помощью оценки выручки другими участниками рейтинга и Smart Ranking.

#искусственный_интеллект #hrtech #Smart_Ranking

🗣 Больше аналитики в разделе «Исследования» →

На ICT.Moscow опубликовано исследование МТС

Уровень цифровизации и автоматизации HR-процессов в российских компаниях

«МТС Линк» и HeadHunter провели опрос российских компаний об уровне цифровизации и автоматизации HR-процессов. В нем приняли участие 388 респондентов — лиц, отвечающих за найм, из компаний разного размера — от микропредприятий с менее чем 50 сотрудниками до организаций со штатом более 3 тыс. человек. Наибольшее число принявших участие в исследовании — HR-менеджеры и специалисты по подбору персонала (55%), 27% — HR-директора и руководители отделов по управлению персоналом. Остальные респонденты — это руководители департаментов, топ-менеджмент (включая CEO) и внештатные рекрутеры. Данные итогов опроса опубликованы в марте 2024 года.

#искусственный_интеллект #hrtech #кадры #автоматизация #МТС #HeadHunter

🗣 Больше аналитики в разделе «Исследования» →

На ICT.Moscow опубликовано исследование SHRM

Тренды применения ИИ в HR — 2024

Ассоциация HR-специалистов Society for Human Resource Management (SHRM) провела в январе 2024 года опрос среди почти 2,4 тыс. сотрудников кадровых служб американских компаний из различных отраслей. Подробнее

#искусственный_интеллект #hrtech

🗣 Больше аналитики в разделе «Исследования» →

На ICT.Moscow опубликовано исследование Nexign

Исследование российского рынка LMS-систем

Разработчик Nexign совместно с агентством MegaResearch опубликовали исследование российского рынка систем управления обучением (LMS).

Аналитики изучили основные параметры российского индустрии за период с 2020 года по 2023 год. Эксперты провели интервью с представителями компаний из разных отраслей: нефтегазовой, металлургической, ритейла, финансов, телекома и авиаперевозок для формирования выводов об актуальных задачах и возможностях подобных систем.

Также в процессе исследования использовались данные из открытых источников: сайтов Росстата, ФНС, Федеральной таможенной службы РФ, материалы отраслевых СМИ и архивы государственных коммерческих торгов. Подробнее

#hrtech

🗣 Больше аналитики в разделе «Исследования» →

На ICT.Moscow опубликовано исследование Proscom

Ключевые барьеры цифровизации в HR

Компания Proscom совместно с UTEAM, «Ростелеком» и Skillaz опросила представителей 48 российских компаний и представил результаты исследования на тему препятствий цифровизации в сфере HR.

Самыми распространенными проблемами при запуске HR-Tech-решений, по мнению участников исследования, стали высокая стоимость (23%), несогласованность действий внутренних структур (16%), сложности в оценке окупаемости (16%).

В большинстве компаний HR-персонал занимается сбором данных вручную (в основном в Excel – 62%). Только в 12% компаний данные в автоматическом режиме выгружаются в Excel и в 11% — автоматически собираются в BI-систему. В части рекомендаций авторы в первую очередь предлагают приоритизировать работу с данными и обеспечение их чистоты с дальнейшем подключением ИИ-помощников. Подробнее

#hrtech #искусственный_интеллект

🗣 Больше аналитики в разделе «Исследования» →

На ICT.Moscow опубликовано исследование TAdviser

Крупнейшие поставщики решений в сфере HR-Tech в России в 2022 году

TAdviser обновил рейтинг поставщиков решений в сфере HR-Tech по показателям выручки от реализации проектов в этой сфере в 2022 году. В него вошли 30 участников.

Лидером вновь стала компания Mirapolis. Она увеличила выручку почти на 15%, до 739 млн руб. В первую пятерку также вошли компании «Молга Консалтинг», «Поток», Websoft и «Эквио».

По оценке TAdviser, российский рынок HR-Tech по итогам 2022 года увеличился на 10% и достиг 29,2 млрд руб. По предварительной оценке аналитиков, аналогичную динамику рынок покажет и по итогам 2023 года. Таким образом, его объем, по данным TAdviser, достигнет 32,1 млрд руб. Подробнее

#hrtech

🗣 Больше аналитики в разделе «Исследования» →

Кейсы использования нейросетей: маркетинг, продажи и обслуживание клиентов, HR

В отчете компании SBS Consulting содержится анализ применения нейросетей в областях маркетинга, продаж и обслуживания клиентов, а также в HR. В материале приведены примеры использования и оценка влияния решения с искусственным интеллектом (ИИ) на эффективность работы, затраты и выручку.

Исследование основано на данных с сайтов разработчиков тех или иных продуктов, собственной аналитике компании, а также на информации из сторонних источников, включая McKinsey, BSG, Juniper Research и других.

В документе приводятся оценки повышения эффективности для ряда российских разработок: для «Редактора Главред» (20%), «Шедеврума» (40%), виртуального ассистента службы «122» (50%).

Подробнее →

#искусственный_интеллект #нейросети
#кадры #маркетинг #рекрутинг #hrtech

🗣 Больше аналитики в разделе «Исследования» →

Рейтинг российских HRM-систем 2024

Отраслевой портал CNews опубликовал рейтинг российских HRM-систем 2024. Аналитики провели сравнение представленных на рынке решений по их функционалу, возможностям интеграции, уровню цен и другим параметрам. Всего сопоставление проводилось по 14 критериям.

Лидером рейтинга признана HRM-система «БОСС» компании SL Soft. На втором месте — «1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП» компании 1С. Далее идут «Первая Форма HRM», ALFA Core HR и AMBER HRMS.

Изучить полный список →

#hrtech

🗣 Больше аналитики в разделе «Исследования» →