🧑‍🎓 ИСИЭЗ проанализировал данные о защитах кандидатских диссертаций в период 2010–2022 гг. и выделил ключевые тенденции в этой сфере. Они, в том числе, отражают эффекты реформ аспирантуры, которые идут волнами последние 10 лет с целью усиления научной работы аспирантов и повышения ее результативности.

🔹На фоне мер по оптимизации аспирантуры число защит почти ежегодно сокращалось, а в пандемийный 2020-й достигло минимума — 6,6 тыс. (втрое меньше, чем в 2010 г.).

🔹В последние два года тенденцию сокращения численности аспирантов и числа защит удалось преодолеть: в 2022 г. кандидатские защитили 9,5 тыс. чел. (на 44,7% больше, чем в 2020 г.).

🔹Большинство (3/4) защит прошли в вузах, менее четверти — в советах научно-исследовательских организаций, 1,6% — в советах организаций дополнительного профессионального образования.

🔹В период подготовки или досрочно защитили кандидатскую диссертацию 18,3% соискателей, в вузах показатель чуть выше, чем в среднем по стране (20%).

🔹Топ-5 направлений подготовки в аспирантуре (на которые в 2022 г. приходилось порядка 40% защит) выглядит так: «Клиническая медицина» (1,2 тыс. чел.), «Экономика» (784), «Физика и астрономия» (600), «Языкознание и литературоведение» (592) и «Биологические науки» (480 чел.). Примечательно, что занимающая второе место по численности обучавшихся в аспирантуре «Информатика и вычислительная техника» по числу защит пока еще на седьмом месте (387 чел.).

➡️ По ссылке читайте подробнее.

#кадры_науки #аспирантура

Насколько успешно идет новый раунд реформ аспирантуры, говорить пока рано — надо дождаться развития того тренда, который в количественном выражении выглядит так: в 2022 году в России появилось 9,5 тыс. кандидатов наук — почти на 45% больше, чем в 2020-м.

💉Самой популярной специальностью у кандидатов наук в прошлом году оказалась клиническая медицина. Опрошенные «Ъ» эксперты отмечают, что его популярность связана прежде всего с карьерными требованиями.

➡️ По ссылке предлагаем ознакомиться с другими комментариями к результатам нашего исследования.

#кадры_науки #аспирантура

🌐 Как свидетельствует мировой опыт, доминирование традиционной модели аспирантуры, в которой основным форматом подготовки ученых является написание и защита диссертации, а главной целью соискателей — вхождение в мир науки, в последние три десятилетия пошатнулось.

На это влияют два глобальных тренда:
1️⃣обостряется конкуренция на академическом рынке труда (практически во всех ведущих странах численность обладателей ученой степени превышает количество доступных в академии позиций);
2️⃣ в компаниях повышается спрос на специалистов с продвинутыми исследовательскими компетенциями из-за стремительного усложнения многих сфер деятельности.

В результате все больше молодых исследователей выбирают корпоративный («неакадемический») сектор занятости; аспирантура перестает рассматриваться исключительно как механизм воспроизводства научных кадров, но также служит целям подготовки высококвалифицированных специалистов для различных отраслей экономики.

👉 По ссылке анализируем основные параметры трех современных моделей аспирантуры: исследовательской, профессиональной и индустриальной.

В качестве отдельных институциональных форм эти модели закрепились во Франции, Германии, Китае, а в Великобритании насчитывается целых девять разных треков, приводящих к ученой степени (здесь рассказываем, как власти страны реформируют модель финансирования аспирантуры, стремясь повысить ее прикладную значимость и усилить фокусировку исследований на приоритетных направлениях).

Вариативные модели аспирантуры де-факто уже появились и в России, хотя имеют ограниченный масштаб реализации и у них отсутствует институциональное оформление. Тем не менее работодатели, похоже, готовы участвовать в подготовке исследовательских кадров. Степень этой готовности рассматриваем сквозь призму оценок аспирантов, работающих в предпринимательском секторе.

#аспирантура