🫦💵 ВАЛЮТА, УДАЛЁНКА И РЕЛОКАЦИЯ

Всем стоять, медленно положите руки на клавиатуру и нчинаем переделывать резюме, потому что я с МЕГА новостями!

Мы запартнерились с айти стартапом, у которого:
⏺ зп в доллирах,
⏺полная удалёнка
⏺русскоязычная команда
⏺оф. регистрация в США, но присутствие в 20 странах по миру
⏺топовым кандидатам. готовы помочь с релокацией

(я в шоке, вы в шоке?)

👑 Условия эксклюзивные.
Если мы с тобой уже работали — твоя заявка идёт в топ (идет как внутренний реферал), дорогие клиенты, пишите в лс/наш чат.

Если еще не работали — не стесняйтесь, тоже подавайся!

🎯 Вакансии вот тут

В поле "Сопроводительное письмо" пишите:

Привет! Я [Имя] от hyper_career на вакансию [должность + ссылка].

Кратко обо мне: [2 предложения с фактами и цифрами].

Резюме прилагаю.

Отправляйте своим друзьям-бедолагам, которые уже 3 год хотят зарплату в валюте 💋

#hyper_вакансия

🫢💵 ДОЛЛАРЫ, УДАЛЁНКА И АДЕКВАТНЫЙ AGILE

Что за движ?
Мы подружились с Gehtsoft USA — американская компания, полная удаленка не из РФ, зарплата в долларах, русскоязычная команда

Кого ищут:

- Java Developers (Middle → Senior)
- Tech Leads / Team Leads
- Product Owners (PO)
- Head of Sales

Или как написали ребята из их команды

...тех, кто готов пахать, а не болтать. Серьезных нердов/гиков, кто устал делать механические действия и хочет реальный Agile и приносить результат каждую неделю пользователям

Условия:
— Зарплата в долларах, всё «белое»
— Полная удалёнка вне РФ
— Русскоязычная команда без бюрократии
— Личный реферал (но только для тех, с кем я работала и могу убедиться в качестве отклика, все-таки моя репутация)

Вакансии здесь 👉 https://gehtsoft.peopleforce.io/careers

Как податься (скопируй и вставь в поле Сопроводительное Письмо):

Привет, команда Gehtsoft!

Я от hyper_career.

Кратко обо мне: [2 предложения с фактами и цифрами].

Резюме прилагаю

😏 Бонус для моих клиентов и клиенток
Если мы уже работали — пиши сразу в ЛС, ваша заявка пойдет как внутренний реферал без лишних этапов.

А еще можно отправить этот пост друзьям‑бедолагам, которые мечтают про зарплату в валюте и реальный agile уже третий год.

Пора менять жизнь, нет? 😉

#hyper_вакансия

Прям щас готовлю пост с вакансиями в валюте и с рефералом (удалёнка и русскоязычные команды тож будут).

Если вам сейчас нужна работа, пишите, какие профессии самые актуальные 🙂

Как вырасти в ЗП с 70 до 400к за два года?

Сложно жесть, но вообще-то реально (да, это будет пост про успешный успех)

Дима запускал технологичные стартапы в новосибирском Академгородке, получал 70 тысяч рублей и грустил, потому что всегда хотел быть продактом в большой компании с классным продуктом, но был уверен, что без релевантного опыта никто не возьмёт его на работу 😭

Поэтому пришёл ко мне на сессию. Мы вместе посмотрели в его резюме и оказалось, что нужного опыта у него — ПРИМЕРНО ДОФИГА. Просто описан он не так, как нужно, и со стороны кажется, что всё «не то и не туда».

НУ ТО ЕСТЬ: Дима думал, что вытащить из инвесторов что-то типа 30 миллионов денег, построить на эти бабки реально работающий бизнес и продать его — это не релевантный опыт? Прикиньте! *ругается матом*

За 5 сессий Дима научился описывать свои достижения (так чтобы синдром самозванца сам захотел выкатить Диме оффер), составлять резюме под конкретные вакансии и понимать, что говорить на собесах, чтобы получить наконец ту работу, которую он хочет.

И что вы думаете? Попёрло. Он получил оффер мечты на product менеджера с зарплатой х2 от нынешней, да ещё и в команде с офигевше-классным CPO.

ДУМАЕТЕ, ЭТО ВСЁ? А ВОТ И НЕТ! 😋

На сессиях Дима посмотрел на свой опыт под другим углом и начал фиксировать всё, что делает для компании. Через год решил снова залететь на консультацию — зафиксировать успехи и подтюнить резюме.

В этот раз ревьюили больше, собирали аналитику тщательней и упоролись так, что мне даже пришлось подключать знакомых CPO, чтобы довести резюме до идеала.

И оно получилось настолько классным, а Дима так мощно поверил в себя, что офферы меньше 400к решил не рассматривать. И даже с таким запросом его завалили предложениями по работе.

КАК ИТОГ: Дима УЖЕ получил оффер с ЗП 400к на старте, а эйчары всё ещё продолжают звать его на собесы.
_________________

Так что, ребятки, если сейчас вы тоже в поиске работы мечты, но что-то вдруг не получается — велком на консультацию. Со мной точно получится.

Записаться можно вот по этой ссылке 👀

⚡️ Новости-шок! Сама не верю, что пишу это

Но …

У нас остались свободные слоты на консультации на ИЮЛЬ.

Раньше мы не успевали разобрать все заявки и взять на консультации всех желающих, но за последнее время много чего изменилось: мы подросли, отстроили процессы и смогли увеличить количество слотов без потери качества. И жутко этим гордимся.

Так что, если ты или кто-то из твоих друзей, коллег, друллег ищет работу мечты или ждёт волшебного пинка, чтобы наконец уволиться с нелюбимой работы — это знак, чтобы сделать это.

Записаться на консультацию можно вот по этой ссылке 👀

Вырос в ЗП на 69% за 2 месяца

И это не скам, а наш свеженький РФ-кейс, за который гордимся, как за родного 😋

Ваня работал системным аналитиком в небольшой компании на 16 человек, делал узконишевые сложные таски без возможности роста и однажды решил, что «хватит это терпеть» и пора искать новую работу.

Он сделал 48 откликов за месяц, получил 3 собеса, но все не то и не туда. При этом Ване казалось, что и резюме «норм», и ключевые слова есть (аналитик же), но ощущение, что либо ATS его хавали без остатка, либо рекрутеры просто игнорщики.

Грустно? Ещё бы!

Ваня реально думал, что это с ним что-то не так и его 4,5 года опыта системным аналитиком — НЕДОСТАТОЧНО КЛАССНО. А ничо тот факт, что помимо кучи хардов в сфере системной аналитики он ещё пишет код на Java, Kotlin и Python, на изи автоматизирует процессы, срезает сроки разработки + экономит компании кучу времени = денег. *возмущённо машет руками*

Зато Ваня чётко знал, что ему хочется в крупную аккредитованную IT компанию, с сильной командой, офисом в Екб или удалёнкой. ТЗ понятнее некуда.

На всё про всё ушло 4 консультации с нашей эксперткой Дашей Голденберг, на которых Ваня научился описывать опыт так, чтобы издалека была видна его уникальность, полностью переделал резюме под нужные вакансии и вместе с нами написал и отрепетировал текст самопрезентации, чтобы отвечать на любые «а расскажите о себе». С таким набором офферы, конечно, сами липнут на кандидатов — ТАК И СЛУЧИЛОСЬ.

Буквально за месяц Ваня получил оффер в топ финтех с 330К гросс (это 69% к старой зп прикиньте!). Гордимся мощново и ждём через годик на повторные консультации, чтобы дальше расти по зп.
_________________

Так что, котики, если сейчас вы тоже в поиске работы мечты, но чувствуете, что буксуете — велком на консультацию. Со мной всё получится.

Записаться можно вот по этой ссылке 👀