Гендиректор SPN Communications и организатор форума Baltic Weekend Андрей Баранников — об изменениях в профессии пиарщиков, связанных с социальными сетями, об эпохе фейковых новостей и переменах на коммуникационном рынке.
Некоторые цитаты, которые я взяла себе на заметку:
«Работать в новых условиях стало интереснее, но есть и обратная сторона медали. Если раньше профессия представителя медиа была для нас фактически священной, то сейчас информационный пост в социальной сети может написать кто угодно. И кто угодно может называться экспертом. Ценность подготовки материала уходит в прошлое. Потребителю больше не важна честная и проверенная журналистика.
Буквально неделю назад агентство SPN Communications подписало контракт с крупной российской компанией о реагировании в социальных сетях, и там счет идет на минуты. Самое важное сегодня — это оперативность.
Влияет ли профессиональная репутация специалиста по PR на репутацию самой компании. Кто-то говорит, что нет. Но я уверен, что специалист не должен переходить грань, которая может поставить и его, и компанию в компрометирующее положение.
Репутация компании и ее сотрудников важна точно так же, как и продукция, которую она выпускает»!
#ПиарщикуНаЗаметку
https://snob.ru/entry/165937
Некоторые цитаты, которые я взяла себе на заметку:
«Работать в новых условиях стало интереснее, но есть и обратная сторона медали. Если раньше профессия представителя медиа была для нас фактически священной, то сейчас информационный пост в социальной сети может написать кто угодно. И кто угодно может называться экспертом. Ценность подготовки материала уходит в прошлое. Потребителю больше не важна честная и проверенная журналистика.
Буквально неделю назад агентство SPN Communications подписало контракт с крупной российской компанией о реагировании в социальных сетях, и там счет идет на минуты. Самое важное сегодня — это оперативность.
Влияет ли профессиональная репутация специалиста по PR на репутацию самой компании. Кто-то говорит, что нет. Но я уверен, что специалист не должен переходить грань, которая может поставить и его, и компанию в компрометирующее положение.
Репутация компании и ее сотрудников важна точно так же, как и продукция, которую она выпускает»!
#ПиарщикуНаЗаметку
https://snob.ru/entry/165937
snob.ru
Андрей Баранников: Один пост в фейсбуке значит больше, чем десять публикаций в СМИ
<span>Гендиректор SPN Communications и организатор форума </span><a href="http://www.balticweekend.com" target="_blank"><span>Baltic Weekend</span></a><span> Андрей Баранников — </span><span>об изменениях </span><span>в профессии пиарщиков, связанных с социальными…
⚡️Стартует прием работ крупнейшей в Восточной Европе премии в сфере коммуникаций - Eventiada IPRA Golden World Awards, регионального партнера премии IPRA GWA, глобального конкурса, проводимого с 1990 года Международной Ассоциацией по связям с общественностью (IPRA).
В прошлом году наградили победителей за проекты, присланные из 11 стран мира – России, Беларуси, Украины, Великобритании, Венгрии, Польши, Словакии, Болгарии, Хорватии, Эстонии и Латвии.
Второй год я в составе жюри, в прошлом году, кстати, было много победителей из ВШЭ. Про лучшие конкурсные работы обязательно напишу.
Принимаются работы до 31 октября!
Подробности на сайте www.ldfforum.com
В прошлом году наградили победителей за проекты, присланные из 11 стран мира – России, Беларуси, Украины, Великобритании, Венгрии, Польши, Словакии, Болгарии, Хорватии, Эстонии и Латвии.
Второй год я в составе жюри, в прошлом году, кстати, было много победителей из ВШЭ. Про лучшие конкурсные работы обязательно напишу.
Принимаются работы до 31 октября!
Подробности на сайте www.ldfforum.com
#ЦитатаДня В репутационном менеджменте существует одно важное правило, о котором часто забывают. Звучит оно так: носитель репутации не должен становится источником информации о репутации.
Условно, я сколько угодно могу бить себя в грудь, крича на каждом перекрестке о своей кристальной честности, но вы мне не поверите пока кто-то из значимых для вас референтных персон не скажет доверительно: "Писарского знаешь? Вот честный человек!".
Это не вопрос личной скромности, это вопрос коммуникационной технологии. Иными словами, самим хвалить себя бессмысленно.
Мы знаем, что есть премии, которые продаются, а есть и другие.
Мы знаем, что процедуры оценки, выдвижения проектов, сами номинации часто различаются.
Редкий год проходит без того, чтобы кто-то из известных даже в профессии людей после церемонии не съязвил в кулуарах: "Да знаем мы как там эти премии приобретаются".
Я даже беседовал с персонажем, который информировал меня о прайсе Лучника и уверял, что ему предлагали купить победу в номинации.
И опровергать это должны не мы, а третьи лица - так эффективнее. В идеале, ровно те, кто испытывает сомнения.
Поэтому уже давно у меня на это один тип ответа.
Есть сомнения в работе Экспертного совета? Добро пожаловать на следующий год в Экспертный совет!
Считаете некорректным оценку Жюри? Баллотируйтесь в попечительский совет и участвуйте в работе Жюри.
Вот Денис Терехов (Denis Terekhov) не раз критиковал процедуру подсчета голосов в номинации "Мастер". В этом году он любезно согласился возглавить на церемонии счетную комиссию.
Вот только так мы все (с Тереховым - копирайт его) всех победим”. Игорь Писарский, председатель совета директоров пиар-агентства «Р.И.М. Porter Novelli»
Условно, я сколько угодно могу бить себя в грудь, крича на каждом перекрестке о своей кристальной честности, но вы мне не поверите пока кто-то из значимых для вас референтных персон не скажет доверительно: "Писарского знаешь? Вот честный человек!".
Это не вопрос личной скромности, это вопрос коммуникационной технологии. Иными словами, самим хвалить себя бессмысленно.
Мы знаем, что есть премии, которые продаются, а есть и другие.
Мы знаем, что процедуры оценки, выдвижения проектов, сами номинации часто различаются.
Редкий год проходит без того, чтобы кто-то из известных даже в профессии людей после церемонии не съязвил в кулуарах: "Да знаем мы как там эти премии приобретаются".
Я даже беседовал с персонажем, который информировал меня о прайсе Лучника и уверял, что ему предлагали купить победу в номинации.
И опровергать это должны не мы, а третьи лица - так эффективнее. В идеале, ровно те, кто испытывает сомнения.
Поэтому уже давно у меня на это один тип ответа.
Есть сомнения в работе Экспертного совета? Добро пожаловать на следующий год в Экспертный совет!
Считаете некорректным оценку Жюри? Баллотируйтесь в попечительский совет и участвуйте в работе Жюри.
Вот Денис Терехов (Denis Terekhov) не раз критиковал процедуру подсчета голосов в номинации "Мастер". В этом году он любезно согласился возглавить на церемонии счетную комиссию.
Вот только так мы все (с Тереховым - копирайт его) всех победим”. Игорь Писарский, председатель совета директоров пиар-агентства «Р.И.М. Porter Novelli»
Главные тезисы с Synergy SMM Forum:
✔Главный тренд соц.сетей сейчас - искренность. Будьте собой - это самый простой, но очень ценный совет.
✔За видео-контентом будущее. Современная аудитория мало читает, но много смотрит.
✔Тренировка для желающих научиться снимать. Попробуйте прямо сейчас снять фильм под названием «Я». Ролик на минуту - пропишите сцены, реквизит, сценарий.
✔Делайте несколько дублей, даже если это просто видео для сторис - в процессе вы совершенствуетесь.
✔Абсолютно любая идея может стать лучшей при качественной реализации.
✔Не гонитесь за рекламой у блогеров-миллионников. Эффективней использовать микроинфлюинсеров.
✔Анализируйте. Долго, много, скрупулезно.
✔В данный момент происходит зачистка накрученных профилей - от 1 млн подписчиков остается 100-200 тыс. Накрутка-плохо!
✔У разных соц.сетей - разные ЦА. Реклама Starbucks в Инстаграм и реклама Starbucks в ВК - 2 абсолютно разных поста.
✔like me, Know me, Trust me и только потом Pay me. Не грешите пропуском первых трех шагов.
✔ «Возлюби хейтера своего...». Они приносят вам просмотры, в конце концов! Работайте с негативом.
✔Участвуйте в коллаборациях. Ты мне - я тебе, Вместе - мы сила, Один - хорошо, а два - лучше. В общем, как можно больше взаимодействуйте с окружающими в соц.сетях.
✔Аудитория постепенно уходит из соц.сетей в соц.мессенджеры, так как предпочитает анонимность.
Тезисы записали коллеги @ngrs_consulting
✔Главный тренд соц.сетей сейчас - искренность. Будьте собой - это самый простой, но очень ценный совет.
✔За видео-контентом будущее. Современная аудитория мало читает, но много смотрит.
✔Тренировка для желающих научиться снимать. Попробуйте прямо сейчас снять фильм под названием «Я». Ролик на минуту - пропишите сцены, реквизит, сценарий.
✔Делайте несколько дублей, даже если это просто видео для сторис - в процессе вы совершенствуетесь.
✔Абсолютно любая идея может стать лучшей при качественной реализации.
✔Не гонитесь за рекламой у блогеров-миллионников. Эффективней использовать микроинфлюинсеров.
✔Анализируйте. Долго, много, скрупулезно.
✔В данный момент происходит зачистка накрученных профилей - от 1 млн подписчиков остается 100-200 тыс. Накрутка-плохо!
✔У разных соц.сетей - разные ЦА. Реклама Starbucks в Инстаграм и реклама Starbucks в ВК - 2 абсолютно разных поста.
✔like me, Know me, Trust me и только потом Pay me. Не грешите пропуском первых трех шагов.
✔ «Возлюби хейтера своего...». Они приносят вам просмотры, в конце концов! Работайте с негативом.
✔Участвуйте в коллаборациях. Ты мне - я тебе, Вместе - мы сила, Один - хорошо, а два - лучше. В общем, как можно больше взаимодействуйте с окружающими в соц.сетях.
✔Аудитория постепенно уходит из соц.сетей в соц.мессенджеры, так как предпочитает анонимность.
Тезисы записали коллеги @ngrs_consulting
Библиотека PR- кейсов!
Организаторы премии Eventiada IPRA GWA специально для канала HR4PR сделали библиотеку лучших PR-кейсов за последние 2 года, можно посмотреть на победителей 🏆 ldfforum.com/short-lists/
Вдохновляйтесь!
Благодарю лично Алексея Сафронова, несколько дней готовили этот подарок с коллегами из IT!
Напоминаю, что работы принимаются до 31- го октября от компаний, PR- агентств, общественных и государственных организаций, студентов из России и стран Восточной Европы.
#пиарщикуНаЗаметку
Организаторы премии Eventiada IPRA GWA специально для канала HR4PR сделали библиотеку лучших PR-кейсов за последние 2 года, можно посмотреть на победителей 🏆 ldfforum.com/short-lists/
Вдохновляйтесь!
Благодарю лично Алексея Сафронова, несколько дней готовили этот подарок с коллегами из IT!
Напоминаю, что работы принимаются до 31- го октября от компаний, PR- агентств, общественных и государственных организаций, студентов из России и стран Восточной Европы.
#пиарщикуНаЗаметку
⭐️На прошедшем вчера Совете PR-директоров, который был приурочен ко дню рождения HR4PR и потому посвящён важности управления командой, обсуждали не только как развивать лучших сотрудников, но и в каких случаях можно и даже нужно увольнять.
https://telegra.ph/Sovet-PR-direktorov-Uvolit-nelzya-razvit-10-24-2
https://telegra.ph/Sovet-PR-direktorov-Uvolit-nelzya-razvit-10-24-2
Telegraph
Совет PR-директоров: Уволить нельзя развить
На прошедшем заседании Совета PR-директоров, который был приурочен ко дню рождения HR4PR и потому посвящён важности управления командой, обсуждали не только как развивать лучших сотрудников, но и в каких случаях их можно и даже нужно увольнять. Поговорили…
Читаю второй день провокационную книгу Романа Масленникова про взрывной PR, хайп, ньюсджекинг, медиавирусы, real time PR, кейсы.
«Если раньше для новости достаточно было отправить пресс-релиз, то теперь даже масштабный event не гарантирует публикаций. Если он сделан без «изюма».
В «Камеди Клаб» Гарик Бульдог Харламов в образе Эдуарда Сурового пел такую песню: «Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, родила коала — вот такие новости у Первого канала».
Наша с вами задача — быть коалой! Место после новостей про политику — ва-кант-но!
Притворись коалой! Тогда попадешь в новости даже на Первом канале».
Если вы тоже прочитали эту книгу и хотите написать Роману своё мнение, пишите сюда 👉 @roman_maslennikov
«Если раньше для новости достаточно было отправить пресс-релиз, то теперь даже масштабный event не гарантирует публикаций. Если он сделан без «изюма».
В «Камеди Клаб» Гарик Бульдог Харламов в образе Эдуарда Сурового пел такую песню: «Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, Путин, родила коала — вот такие новости у Первого канала».
Наша с вами задача — быть коалой! Место после новостей про политику — ва-кант-но!
Притворись коалой! Тогда попадешь в новости даже на Первом канале».
Если вы тоже прочитали эту книгу и хотите написать Роману своё мнение, пишите сюда 👉 @roman_maslennikov
🏆Исторический момент - нашим PR-профессионалам вручили 8 золотых наград и Гран-при мировой премии в сфере коммуникаций IPRA GWA в Барселоне на прошлой неделе!
Премию получили проекты компаний "Аэрофлот", KFC и "Ингосстрах", поздравляем! 🎉
#РецептУспеха Предлагаю изучить подробнее победившие проекты и вдохновиться!
В рамках празднования своего 70-летнего юбилея «Ингосстрах» провел серию выставок под названием «Окна в Россию. Шедевры семи поколений» в городах России. Проект был удостоен премии GWA в трех номинациях: Corporate communications, Online reputation and brand management, Art & entertainment.
В период с июля 2017 по январь 2018 года проект был представлен в восьми городах России: Калининграде, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Красноярске, Владивостоке, Сочи, Москве и Санкт-Петербурге.
Знаменитые полотна мэтров русской живописи на выставках, мультимедийных спектаклях и гала-вечерах увидели более 100 тысяч посетителей по всей стране. 👇
https://instagram.com/p/Bbko4FenMpK/
Объединяющей темой проекта стал мотив окна, широко используемый художниками.
Этот прием позволяет зрителю перенестись сквозь пространство и время, по-новому ощутить связь эпох и увидеть масштаб изменений, которые произошли в стране в XX веке.
Посетители выставок, мультимедийных спектаклей и гала-вечеров познакомились с шедеврами Александра Дейнеки, Сергея Герасимова, Юрия Пименова, Георгия Нисского, Гелия Коржева, Виктора Попкова и других художников.
Проект «Окна в Россию. Шедевры семи поколений» был направлен на популяризацию русского искусства ХХ века. Идея реализации проекта в области культуры неслучайна – в течение многих лет «Ингосстрах» поддерживает искусство, являясь активным участником программ по сохранению культурного наследия России.
Премию получили проекты компаний "Аэрофлот", KFC и "Ингосстрах", поздравляем! 🎉
#РецептУспеха Предлагаю изучить подробнее победившие проекты и вдохновиться!
В рамках празднования своего 70-летнего юбилея «Ингосстрах» провел серию выставок под названием «Окна в Россию. Шедевры семи поколений» в городах России. Проект был удостоен премии GWA в трех номинациях: Corporate communications, Online reputation and brand management, Art & entertainment.
В период с июля 2017 по январь 2018 года проект был представлен в восьми городах России: Калининграде, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Красноярске, Владивостоке, Сочи, Москве и Санкт-Петербурге.
Знаменитые полотна мэтров русской живописи на выставках, мультимедийных спектаклях и гала-вечерах увидели более 100 тысяч посетителей по всей стране. 👇
https://instagram.com/p/Bbko4FenMpK/
Объединяющей темой проекта стал мотив окна, широко используемый художниками.
Этот прием позволяет зрителю перенестись сквозь пространство и время, по-новому ощутить связь эпох и увидеть масштаб изменений, которые произошли в стране в XX веке.
Посетители выставок, мультимедийных спектаклей и гала-вечеров познакомились с шедеврами Александра Дейнеки, Сергея Герасимова, Юрия Пименова, Георгия Нисского, Гелия Коржева, Виктора Попкова и других художников.
Проект «Окна в Россию. Шедевры семи поколений» был направлен на популяризацию русского искусства ХХ века. Идея реализации проекта в области культуры неслучайна – в течение многих лет «Ингосстрах» поддерживает искусство, являясь активным участником программ по сохранению культурного наследия России.
Instagram
Olga Dementieva
#третьяковскаяГалерея Видео-фантазия по мотивам шедевров из собраний Третьяковской галереи и Института русского реалистического искусства в сопровождении Государственного симфонического оркестра. #искусство #ингосстрах
🏆Продолжаю рассказывать про лучшие проекты, получившие награды IPRA GWA в Барселоне.
Проект «Собаки Сулимова» по поддержанию и обеспечению бесперебойного канала взаимодействия ПАО «Аэрофлот» с англоязычной аудиторией социальной сети Facebook стал победителем в трёх категориях: Community Engagement, Travel&Tourism, Digital media relations.👏
Посмотрите видеоролик, который был снят на территории международного аэропорта Шереметьево 👇https://www.facebook.com/aeroflotinternational/videos/755948651263551/
Подробности в презентации проекта 👇
Проект «Собаки Сулимова» по поддержанию и обеспечению бесперебойного канала взаимодействия ПАО «Аэрофлот» с англоязычной аудиторией социальной сети Facebook стал победителем в трёх категориях: Community Engagement, Travel&Tourism, Digital media relations.👏
Посмотрите видеоролик, который был снят на территории международного аэропорта Шереметьево 👇https://www.facebook.com/aeroflotinternational/videos/755948651263551/
Подробности в презентации проекта 👇
Facebook
Aeroflot Airlines
Aeroflot presents: The most friendly and sweet aviation security professionals. #SulimovDog #BestTeam
🏆И о проекте KFC Battle, рассказываю подробности, как обещала ...
Уже 7 лет KFC проводит масштабный культурно-спортивный проект KFC BATTLE, помогая молодежи превращать мечты в цели, а страхи - в победы. В этом году проект получил несколько крупных наград и был признан лучшей PR-кампанией в категориях Food & Beverage и Сonsumer PR for Existing Product премии IPRA Golden World Awards.
Для KFC важна молодежная аудитория, компания уже много лет отслеживает молодежные тренды, проводит собственные исследования. Многие из них показывают, что для молодежи очень важно разобраться в себе, найти свой путь. На этой идее – поиска себя и развития – и строится KFC BATTLE.
По сути, это соревнования в 8 разных направлениях – от футбола до мобильной фотографии и рэпа – где все желающие, независимо от пола, города проживания или материального достатка, могут попробовать свои силы, понять, кто в чем талантлив, добиться внимания и даже определить свой путь на всю жизнь.
Победители в каждом направлении получают призы, которые помогают им в дальнейшем профессиональном развитии.
Например, победитель направления вокала может записать собственную композицию в профессиональной студии. Также все победители отправляются в поездку в Европу. Но главное, все участники получают опыт соревнований, настраиваются на достижения и победы, укрепляют веру в себя.
В 2018 г. проект KFC BATTLE охватил 8 стран, 70 162 игрока приняли участие в чемпионатах KFC по футболу и стритболу, а творческие конкурсы собрали более 16 000 проектов. В общей сложности в этом году KFC BATTLE объединил более 300 000 участников, болельщиков и зрителей, это рекорд за все годы проведения фестиваля👏.
🌟В качестве звездных наставников KFC BATTLE поддержали звезды спорта и шоу-бизнеса: футболист Александр Кержаков, баскетболист Тимофей Мозгов, популярный исполнитель Егор Крид, рэпер L’One и известный видеоблогер Anny May.
Instagram @kfc_battle
Уже 7 лет KFC проводит масштабный культурно-спортивный проект KFC BATTLE, помогая молодежи превращать мечты в цели, а страхи - в победы. В этом году проект получил несколько крупных наград и был признан лучшей PR-кампанией в категориях Food & Beverage и Сonsumer PR for Existing Product премии IPRA Golden World Awards.
Для KFC важна молодежная аудитория, компания уже много лет отслеживает молодежные тренды, проводит собственные исследования. Многие из них показывают, что для молодежи очень важно разобраться в себе, найти свой путь. На этой идее – поиска себя и развития – и строится KFC BATTLE.
По сути, это соревнования в 8 разных направлениях – от футбола до мобильной фотографии и рэпа – где все желающие, независимо от пола, города проживания или материального достатка, могут попробовать свои силы, понять, кто в чем талантлив, добиться внимания и даже определить свой путь на всю жизнь.
Победители в каждом направлении получают призы, которые помогают им в дальнейшем профессиональном развитии.
Например, победитель направления вокала может записать собственную композицию в профессиональной студии. Также все победители отправляются в поездку в Европу. Но главное, все участники получают опыт соревнований, настраиваются на достижения и победы, укрепляют веру в себя.
В 2018 г. проект KFC BATTLE охватил 8 стран, 70 162 игрока приняли участие в чемпионатах KFC по футболу и стритболу, а творческие конкурсы собрали более 16 000 проектов. В общей сложности в этом году KFC BATTLE объединил более 300 000 участников, болельщиков и зрителей, это рекорд за все годы проведения фестиваля👏.
🌟В качестве звездных наставников KFC BATTLE поддержали звезды спорта и шоу-бизнеса: футболист Александр Кержаков, баскетболист Тимофей Мозгов, популярный исполнитель Егор Крид, рэпер L’One и известный видеоблогер Anny May.
Instagram @kfc_battle
#работа нужен старший PR-менеджер в международное PR-агентство!
Руководитель рассказывает о компании так: наши клиенты, партнеры и журналисты - это наша семья, поэтому мы работаем там, где удобно им.
Мы сторонники работы на земле: если вам нужно провести день в редакции или улететь на Мальту, чтобы поймать нужный контакт, мы это поощрим и с удовольствием это оплатим.
Мы путешествуем вместе, редко уходим в отпуск (а зачем, когда следующий месяц мы всей командой живем в Лиссабоне и Сингапуре?) и работаем из офисов клиентов.
Наши сотрудники - профессионалы из России, Швейцарии, Мальты, Англии и США.
Проекты в области искусственного интеллекта и блокчейна, венчурные фонды и конференции на Мальте, в Москве, Сингапуре и Сан-Франциско.
Есть собственная ежегодная конференция Future in the City в Москве, и закрытые мероприятия по всему миру.
Кто нужен: Технологический пиар/журналистика от 1-2 лет, умение работать удаленно и ставить задачи, свободный английский и желание развиваться на международных рынках.
Опыт работы в игровом пиаре, понимание как работает блокчейн будет большим плюсом!
Вместе с резюме отправляйте на адрес: [email protected]
🔹последние примеры организованных публикаций
🔹описание одного кейса из практики, которым вы гордитесь
🔹текст (колонка, пресс-релиз, пост в фейсбуке)
🔹ссылки на соцсети
Руководитель рассказывает о компании так: наши клиенты, партнеры и журналисты - это наша семья, поэтому мы работаем там, где удобно им.
Мы сторонники работы на земле: если вам нужно провести день в редакции или улететь на Мальту, чтобы поймать нужный контакт, мы это поощрим и с удовольствием это оплатим.
Мы путешествуем вместе, редко уходим в отпуск (а зачем, когда следующий месяц мы всей командой живем в Лиссабоне и Сингапуре?) и работаем из офисов клиентов.
Наши сотрудники - профессионалы из России, Швейцарии, Мальты, Англии и США.
Проекты в области искусственного интеллекта и блокчейна, венчурные фонды и конференции на Мальте, в Москве, Сингапуре и Сан-Франциско.
Есть собственная ежегодная конференция Future in the City в Москве, и закрытые мероприятия по всему миру.
Кто нужен: Технологический пиар/журналистика от 1-2 лет, умение работать удаленно и ставить задачи, свободный английский и желание развиваться на международных рынках.
Опыт работы в игровом пиаре, понимание как работает блокчейн будет большим плюсом!
Вместе с резюме отправляйте на адрес: [email protected]
🔹последние примеры организованных публикаций
🔹описание одного кейса из практики, которым вы гордитесь
🔹текст (колонка, пресс-релиз, пост в фейсбуке)
🔹ссылки на соцсети
После интервью иногда получаю списки литературы, рекомендации по маршрутам для путешествий и даже было как-то приглашение взглянуть на коллекцию антикварного фарфора, что говорит мне больше о личных качествах, чем строчка в резюме.
Пару дней назад, после интервью с профессионалом по внутренним коммуникациям и построению HR- бренда, получила внушительный список литературы, которым просто обязана поделиться с вами:
🌟Татьяна Эндеко «Марш Энтузиастов»
🌟Kevin Kuck, Exploring Internal Communication
🌟Liam FitzPatrick, Klavs Vlaskov. Internal Communications. A manual for Practitioners
🌟Bill Quirke, Making the Connections
🌟Paul Barton, Maximizing Internal Communications
🌟Джеффри К. Лайкер, Майкл Хосеус. Корпоративная культура Toyota.
🌟Тони Шей, Доставляя счастье.
🌟Говард Бехар. Дело не в кофе - корпоративная культура Starbucks
🌟Лорейн Грабс-Уэс. Сотрудники на всю жизнь: уроки лояльности от Southwest
🌟Ласло Бок. Работа рулит. Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google.
🌟Ричард Шеридан, Работа мечты.
🌟Дейв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт, Лидер и племя
🌟Брайан Трейси. Полная вовлеченность
🌟Патрик Ленсиони. Почему не все любят ходить на работу.
🌟Роберт Киган и Лиза Лэйхи. Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития.
🌟Беверли Кей и Джулия Джулиони. Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят.
Это далеко не полный список, поделитесь впечатлениями, если читали эти книги!
Пару дней назад, после интервью с профессионалом по внутренним коммуникациям и построению HR- бренда, получила внушительный список литературы, которым просто обязана поделиться с вами:
🌟Татьяна Эндеко «Марш Энтузиастов»
🌟Kevin Kuck, Exploring Internal Communication
🌟Liam FitzPatrick, Klavs Vlaskov. Internal Communications. A manual for Practitioners
🌟Bill Quirke, Making the Connections
🌟Paul Barton, Maximizing Internal Communications
🌟Джеффри К. Лайкер, Майкл Хосеус. Корпоративная культура Toyota.
🌟Тони Шей, Доставляя счастье.
🌟Говард Бехар. Дело не в кофе - корпоративная культура Starbucks
🌟Лорейн Грабс-Уэс. Сотрудники на всю жизнь: уроки лояльности от Southwest
🌟Ласло Бок. Работа рулит. Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google.
🌟Ричард Шеридан, Работа мечты.
🌟Дейв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт, Лидер и племя
🌟Брайан Трейси. Полная вовлеченность
🌟Патрик Ленсиони. Почему не все любят ходить на работу.
🌟Роберт Киган и Лиза Лэйхи. Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития.
🌟Беверли Кей и Джулия Джулиони. Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят.
Это далеко не полный список, поделитесь впечатлениями, если читали эти книги!