Какие методы используют хедхантеры для оценки кандидата?

✅ Версия для чтения
#карьера #hr4pr

Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.

Как оценить менеджера по продажам?

Искать кого-то «с горящими глазами», как говорят, а может искать энтузиазм, энергию или инициативность.

🔻Спросите, как человек чувствует себя во время публичных выступлений.
Как часто выступает на конференциях?

🔻Оцените эмоциональную устойчивость, способность владеть собой в стрессовых ситуациях и конструктивно воспринимать обратную связь.

✅ Спросите у соискателя, легко ли он взаимодействует с незнакомыми людьми? Установление первого контакта, где бы человек ни находился, умение делать это непринужденно – главное качество для коммерческого успеха.
#карьера #hr4pr

На что обращать внимание при оценке адаптивности сотрудников?

✅ Версия для чтения
#карьера #hr4pr

Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.

Сопроводительное письмо - это первое впечатление!

✅ ловите рецепт подготовки Cover letter 🎧

На прошлой неделе в кулуарах мы обсуждали как LinkedIn начал тестировать нейросети для написания сопроводительных писем.

Если использовать ИИ как помощника, то черновик он подготовит, конечно, но дальше повторений текста из резюме он не пойдет, ещё и нальёт воды.
И уж конечно ИИ не объяснит перерывы в карьере, частые переходы с места на место или нехватку компетенций.

Сопроводительное письмо- это отдельный жанр, требующий лаконичности.
Если CV- это факты, то cover letter - это аргументы для встречи.
#карьера

⚡️Поговорим про творческий подход к созданию соцпакетов.

✅Читать подробнее в этом материале
#карьера

Какие соцпакеты в вашей компании, расскажите⤵️

Продолжаем тему соцпакетов:
чем мотивировать сотрудников в 2023 году?

✅ Версия для чтения
#карьера #hr4pr

Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.

Как часто на собеседовании HRы задают вопрос про сильные и слабые стороны.

А между прочим, треть из 1000 опрошенных респондентов, согласно исследованию проведенному образовательной платформой Skillbox, признались, что не могут объективно оценивать себя,  6% сказали, что вовсе не знают свой потенциал. 

Это, конечно, влияет не только на уверенность в себе во время интервью, но и на карьеру в целом. Давайте обсудим, а как определить свои сильные и слабые стороны?
#карьера #hr4pr

Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.

У вас есть карьерный план?

Если я спрошу про ваши планы на лето, то окажется, что отпуск вы детально планируете заранее: расспрашиваете знакомых про лучшие места и рестораны, разглядываете фото достопримечательностей.
Почему с карьерой должно быть иначе?

🔻Если вы строили карьеру по принципу «так получилось», что часто бывает, то в резюме мы увидим продолжительный стаж работы, который не повлиял на рост и зарплату.
План поможет вам понять, в какой индустрии и даже в какой компании в итоге вы хотите оказаться, по каким критериям будете делать переходы.

✅ Версия для чтения
#карьера #hr4pr

Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.

Овертайм в спорте - это дополнительное время. После собеседования тоже бывает своеобразный «овертайм» - это неформальные разговоры с HR у лифта, обсуждение новостей или планов на лето, увлечений или атмосферы офиса.
Дорога к успеху вымощена разговорами.

✅важно использовать это неформальное общение с пользой, чтобы выиграть впечатление.

Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.
#карьера #hr4pr

Кто вас может порекомендовать?
Этот вопрос соискатель часто может услышать в конце собеседования.

Я заметила, что многие не готовы сходу назвать фамилии, этот вопрос ставит в тупик и начинается либо неловкая пауза, либо попытка судорожно вспомнить тех, кто может рассказать о совместных трудовых буднях.

Давайте обсудим, кого можно включить в список рекомендателей и как ответить на этот вопрос?

✅Если вы готовите список для хедхантера, то можно предложить чуть больше рекомендателей, потому что для вас тогда
это будет означать проведение репутационного аудита перед выходом на рынок труда. Полезное упражнение для получения обратной связи, поможет понять свои сильные и слабые стороны и потенциал глазами профессионального окружения!

Куда бы мы ни шли,
наша репутация обязательно опередит нас. #карьера #hr4pr
Авторская программа «Карьера» на Business FM — 87,5.