В любых условиях (с) #пиарщикуНаЗаметку

Никогда не поздно запустить экспертный телеграм- канал, какие я читаю. ⤵️

Там пока мало подписчиков, но главное- это полезный контент, да? Подмечаю для себя тренды, делюсь с вами. #пиарщикуНаЗаметку

▪️Кермен Манжиева (PR Segezha group) сделала пост о том, что выставку -форум «Россия» продлили до июля и коммуникаторам полезно развивать навык визуальных коммуникаций, а тут 89 стендов от каждого региона. Кермен с командой сделала анализ стендов и собрала в презентацию, оценивая: визуальный ряд, слоган, количество касаний бренда с гостями, логику пространства и технологии.

▪️Анастасия Жбанова (PR AliExpress в России) написала пост «О чём поговорить бренду», про новый тренд- разговоры по душам, на видео по хэштегу #deepconversations более 100 миллионов просмотров

▪️ Юля Загитова, CEO пиар-агентства Breakingtrends, сделала новый тг- канал «Диджитал- мама» называется, недавно она написала про воровство контента и создание визуального гайда по упаковке: карточки, посты с фото и заголовком, вотермарк на видео, все это максимально неудобно для копирования. Делаете так?

Всех, о ком я тут написала, знаю лично, читаю с удовольствием экспертные каналы, оставляйте в комментариях ссылку на свои тг, загляну и к вам. 👋
@hr4pr

#пиарщикуНАзаметку
На прошлой неделе админы канала underПяр попросили меня разобрать CV junior-специалиста, мы обсудили как важно начать карьеру в правильном месте.

Вчера ребята написали свой топ PR- агентств, где круто получить профессиональную базу. Говорят, мол, что «все дороги открыты» после опыта именно в этих агентствах.

Хочу прокомментировать, что кроме упомянутого агентства МиП, на мой взгляд, очень хороший опыт и проф. база в агентствах:
PBN, EM, Comunica, Fleishman-Hillard Vanguard, Edelman, FTI Consulting, АГТ, maslov:agency. Сделаю оговорку для тех, кто уже работает в PR- агентствах, что «база» это не год- два, а более продолжительный опыт, желательно дорасти до руководящей роли, чтобы опыт выглядел привлекательно для крупных работодателей.
@hr4pr

Сегодня был день публичных защит проектов «Серебряного лучника», я спросила у членов жюри про впечатление, мне говорят «крутая организация, на контрасте с прошлым годом, высокий уровень».
#пиарщикуНАзаметку
Регламент - 5 минут на доклад. Рассказывают, что запомнился проект Тинькофф по продвижению их стипендии.
Мне стало интересно, о чем там речь, я попросила ребят из PR- команды банка показать мне презентацию.

Если кратко, то команда Тинькофф запустила стипендии (одна из крупнейших частных стипендий для студентов в РФ),
надо было как- то проинформировать рынок и образовательное сообщество, решили разговаривать с ЦА на одном языке, зашли на их территорию: перенесли мемы и IT-код из виртуального мира в реальный. Смотрите в презентации подробности.

Я поделилась с вами, потому что уверена, что подобные проекты интересны для изучения! И молодым и опытным профессионалам надо рассматривать конкурсные работы, изучать лучшие практики.
Кто из вас был сегодня на защите, что впечатлило?
@hr4pr

Девочки из БП шикарные разведчицы, такой оперативности позавидуют даже «ласточки» вроде Анны Камаевой. Уже сообщили о кадровых изменениях в ВСК!

Действительно, с 6 мая Иван Пучков, PR-директор компании уходит, а главным контактным лицом остается Ирина Руина, пресс-секретарь. Тот случай, когда отбивка по почте (на майские) работает лучше пресс- релиза, все сразу знают, что случилось и с кем дальше держать связь.

#пиарщикуНаЗаметку отбивка вместо пресс- релиза работает!
@hr4pr

#пиарщикуНАзаметку
Продолжается прием заявок на участие в ежегодном рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров», участники оцениваются в 18 функциональных направлениях и в более 20 отраслевых направлениях. Сбор заявок кандидатов продлится до 15 июня, а уже 24 сентября рейтинг будет опубликован в «Коммерсанте».
✅Регистрация участников здесь

Зачем участвовать в конкурсах и рейтингах, читать и слушать здесь
@hr4pr

Образовательные видео для детей, которые покажут во всех школах страны - это новый социальный PR от Авито.

#пиарщикуНаЗаметку
В рамках проекта «Цифровой ликбез» ( при поддержке Минцифры и Минпросвета) PR команда Авито также объявила конкурс на лучший сценарий для нового сезона роликов про безопасность в сети.
В роликах Авито рассказывают о правилах безопасных покупок и продаж доступным языком.

Дети смогут принять участие в разработке идей для новых образовательных видео, два лучших сценария возьмут за основу для мультфильмов нового сезона. А 10-ку лучших авторов привезут в Москву на экскурсию в офис Авито,
Отличный способ вовлечь детей и сделать соавторами.
@hr4pr

#пиарщикуНАзаметку
Интересная для коммуникаторов и HR дискуссия про корпоративную культуру российских компаний прошла во время ПМЭФ,
спикеры обсудили типологию, влияние на бизнес и понимание лидерства.

Некоторые цитаты:
▪️ Юрий Погорелый: настало время людей, и появилась история про внутреннюю культуру;
▪️Олег Полетаев: бэк-офис может быть драйвером корпоративной среды;
▪️ Елена Коннова: конкурентность – системообразующий фактор для ритейла;
▪️ Ирина Кибина: корпоративная среда определяется бизнес-моделью и ценностями ключевых акционеров;
▪️ Евгения Хейнман: не вижу разницы между корпоративной средой и корпоративной культурой;
▪️ Сергей Скрипников: изменения в культуре начинаются с коммуникаций лидера – первого лица;
▪️ Андрей Ермошкин: есть резкая разница в корпоративных стилях в китайских командах и в российских;
▪️ Анна Ляцу: московский стиль корпоративной среды должен прийти в регионы

✅Тезисы дискуссии здесь
Пишите в комментариях, что для вас означает «корпоративная культура», что вкладываете в это понятие.
@hr4pr

#пиарщикуНаЗаметку
Результаты третьей волны исследования PBN и MAGRAM MR про доверие брендам показали, что после значительного снижения с 2022 года только 61% россиян считает, что брендам важно их мнение.

🔺Одновременно российский потребитель стал чаще обращать внимание на страну происхождения бренда при покупке товара и предпочитать отечественные товары. Порядка 45% россиян отмечают, что они стали больше доверять качеству локальных товаров, а более половины - что в последнее время появилось много качественных российских брендов.

🔺Стало сложнее различать новые бренды между собой.

🔺Хорошие новости для брендов, которые активно строят доверие. Около 43% россиян готовы платить больше за бренд, которому доверяют. Размер доплаты в cреднем составляет 21% от стоимости

🔺Если бренд будет «продавать» сочетание таких эмоций, как уверенность/принятие себя + удовольствие +радость/счастье + ощущение особенности/уникальности + уют/удобство, то покроет потребности 88% аудитории тех, кто считает эмоции важными.

🔺Примерно каждый третий россиянин готов платить больше за бренд, который проводит имиджевые/ коммуникационные кампании с референсом к российским регионам (29%).

🔺Ну и важное про инфлюэнсеров. По результатам исследования присутствие медийной личности в качестве амбассадора или основателя бренда не оказывает существенного влияния на доверие к бренду, поэтому возможно этот инструмент лучше использовать для других коммуникационных задач.
@hr4pr