Как стать заметным для хедхантера?
#говоритхедхантер
1️⃣Профильных хедхантеров по вашей специализации на рынке совсем не так много, как вы думаете, поэтому просто свяжитесь и познакомьтесь лично, старайтесь поддерживать отношения и вы будете всегда в курсе что происходит на рынке труда и какие есть вакансии
⠀
2️⃣Допустим, поиск ведёт молодой специалист по хантингу и не всех ключевых специалистов на рынке видит, тогда он первое что делает - смотрит рейтинги лучших по своей специализации, Коммерсантъ делает такие рейтинги
⠀
3️⃣А если не попали в рейтинги, скажем, вы в должности заместителя, а в рейтинги попадают только директора, тогда подумайте где и как в поисковиках можно найти вашу фамилию и должность, хантеры или HRы у которых нет базы данных кандидатов будут искать именно так.
⠀
4️⃣Проверьте, чтобы на fb и др соц.сетях были ваши фотографии, текущая должность и желательно что- нибудь про предыдущий опыт, как в linkedin, но им далеко не все уже пользуются.
⠀
5️⃣Если вас знают в сообществе, то скорей всего вашу фамилию назовут хедхантеру, когда он начнет спрашивать у ваших коллег кого можно рассмотреть на ту или другую вакансию.
⠀
6️⃣Выступайте на конференциях, пишите про своё экспертное мнение, так легче найти вашу биографию, потому что спикеров обычно представляют и в интернете потом легко найти нечто вроде замены резюме.
⠀
7️⃣Станьте сами рекомендателем для своих подчинённых, они указывают вашу фамилию и контакты для проверки рекомендаций и это отличный повод для хантера познакомиться с вами и предложить что- то классное !
#говоритхедхантер
1️⃣Профильных хедхантеров по вашей специализации на рынке совсем не так много, как вы думаете, поэтому просто свяжитесь и познакомьтесь лично, старайтесь поддерживать отношения и вы будете всегда в курсе что происходит на рынке труда и какие есть вакансии
⠀
2️⃣Допустим, поиск ведёт молодой специалист по хантингу и не всех ключевых специалистов на рынке видит, тогда он первое что делает - смотрит рейтинги лучших по своей специализации, Коммерсантъ делает такие рейтинги
⠀
3️⃣А если не попали в рейтинги, скажем, вы в должности заместителя, а в рейтинги попадают только директора, тогда подумайте где и как в поисковиках можно найти вашу фамилию и должность, хантеры или HRы у которых нет базы данных кандидатов будут искать именно так.
⠀
4️⃣Проверьте, чтобы на fb и др соц.сетях были ваши фотографии, текущая должность и желательно что- нибудь про предыдущий опыт, как в linkedin, но им далеко не все уже пользуются.
⠀
5️⃣Если вас знают в сообществе, то скорей всего вашу фамилию назовут хедхантеру, когда он начнет спрашивать у ваших коллег кого можно рассмотреть на ту или другую вакансию.
⠀
6️⃣Выступайте на конференциях, пишите про своё экспертное мнение, так легче найти вашу биографию, потому что спикеров обычно представляют и в интернете потом легко найти нечто вроде замены резюме.
⠀
7️⃣Станьте сами рекомендателем для своих подчинённых, они указывают вашу фамилию и контакты для проверки рекомендаций и это отличный повод для хантера познакомиться с вами и предложить что- то классное !
February 8, 2019
⠀
▪️Интервью -это такое же публичное выступление, надо презентовать себя так, чтобы удерживать внимание, чтобы было интересно слушать и задавать вопросы!
◽️С кем-то интервью продолжается пару часов, а кто-то умудряется закончить встречу через 10 минут.
⠀
▪️Работодатель после интервью с кандидатом рассказывает: «она так зациклилась, пыталась объяснить свои неудачи, забыла рассказать про успехи и неверно расставила акценты, выглядела негативно настроенной и вообще не показала себя».
⠀
◽️Кандидат после интервью о работодателе: «она опоздала на 20 минут, считаю это неуважением и вообще она начала с вопросов про мои уходы и переходы, я стала объяснять что у нас прошло сокращение, потом она явно потеряла интерес ко мне и через 10 минут встреча закончилась».
#говоритхедхантер
▪️Интервью -это такое же публичное выступление, надо презентовать себя так, чтобы удерживать внимание, чтобы было интересно слушать и задавать вопросы!
◽️С кем-то интервью продолжается пару часов, а кто-то умудряется закончить встречу через 10 минут.
⠀
▪️Работодатель после интервью с кандидатом рассказывает: «она так зациклилась, пыталась объяснить свои неудачи, забыла рассказать про успехи и неверно расставила акценты, выглядела негативно настроенной и вообще не показала себя».
⠀
◽️Кандидат после интервью о работодателе: «она опоздала на 20 минут, считаю это неуважением и вообще она начала с вопросов про мои уходы и переходы, я стала объяснять что у нас прошло сокращение, потом она явно потеряла интерес ко мне и через 10 минут встреча закончилась».
#говоритхедхантер
February 12, 2019
Несколько советов тем, кто сейчас пишет резюме и сопроводительное письмо !
#говоритхедхантер
▪️Резюме делайте в классическом виде, очень трудно воспринимать креативные варианты с графиками и таблицами, непривычными форматами!
▪️Многие добавляют в сопроводительные письма ссылку на своё резюме, размещённое на сайте hh.ru, не рекомендую так делать, лучше прикладывать резюме во вложении, ведь ссылка может не открываться, так обычно и бывает
▪️Первое, что я должна увидеть в резюме - последнее место работы, тренинги и образование в конце опишите
▪️Про личные качества можно вообще не писать, очень субъективно и формулировки иногда вызывают улыбку
▪️Сопроводительное письмо не длиннее пяти предложений, пишите главное и коротко
▪️Прикладывайте резюме сразу в PDF и Word, если консультанту необходимо будет его корректировать, то лишний раз не придётся вам звонить
▪️Прикрепите фотографию и проверьте как выглядит ваша аватарка в соц.сетях!☝️
▪️ Если вы топ-менеджер, лучше вообще не размещать резюме на сайтах для поиска работы, а обратиться к профильным хантерам, так вы сможете получить более выгодные предложения, ну хотя бы потому, что люди часто не знают сколько стоят на рынке, а ваш профильный хантер этот рынок постоянно мониторит.
Забавный был случай на этой неделе, когда девушка создала в телеграм секретный чат и написала мне туда как она заинтересована рассмотреть предложение, всё бы ничего, если бы не суббота и время за полночь 🕛 😊
#говоритхедхантер
▪️Резюме делайте в классическом виде, очень трудно воспринимать креативные варианты с графиками и таблицами, непривычными форматами!
▪️Многие добавляют в сопроводительные письма ссылку на своё резюме, размещённое на сайте hh.ru, не рекомендую так делать, лучше прикладывать резюме во вложении, ведь ссылка может не открываться, так обычно и бывает
▪️Первое, что я должна увидеть в резюме - последнее место работы, тренинги и образование в конце опишите
▪️Про личные качества можно вообще не писать, очень субъективно и формулировки иногда вызывают улыбку
▪️Сопроводительное письмо не длиннее пяти предложений, пишите главное и коротко
▪️Прикладывайте резюме сразу в PDF и Word, если консультанту необходимо будет его корректировать, то лишний раз не придётся вам звонить
▪️Прикрепите фотографию и проверьте как выглядит ваша аватарка в соц.сетях!☝️
▪️ Если вы топ-менеджер, лучше вообще не размещать резюме на сайтах для поиска работы, а обратиться к профильным хантерам, так вы сможете получить более выгодные предложения, ну хотя бы потому, что люди часто не знают сколько стоят на рынке, а ваш профильный хантер этот рынок постоянно мониторит.
Забавный был случай на этой неделе, когда девушка создала в телеграм секретный чат и написала мне туда как она заинтересована рассмотреть предложение, всё бы ничего, если бы не суббота и время за полночь 🕛 😊
February 18, 2019
БЕЗАВАРИЙНАЯ КАРЬЕРА
⠀
Я училась в школе экстремального вождения и спросила у своего инструктора как научиться водить так, чтобы не попадать никогда в аварии, а он ответил, что для этого надо выбрать правильный ряд и поменьше перестраиваться, все аварии от неправильных перестроений.
⠀
Так и в карьере, легче продвигаться в одной компании, а прыгать с места на место не лучший способ увеличить свою стоимость на рынке труда.
⠀
Сегодня на конференции Baltic Weekend Baku я рассказала в каких ситуациях лучше сменить место работы для продвижения.
⠀
Особенный акцент я сделала на том, что переход с места на место может быть инструментом для повышения зарплаты, только если вас переманивают. В случае, если вы сами выходите на рынок труда и размещаете своё резюме, можете рассчитывать в лучшем случае на схожую компенсацию или даже меньше, чем на текущем рабочем месте.
#bwbk19 #hr4pr #говоритхедхантер
⠀
Я училась в школе экстремального вождения и спросила у своего инструктора как научиться водить так, чтобы не попадать никогда в аварии, а он ответил, что для этого надо выбрать правильный ряд и поменьше перестраиваться, все аварии от неправильных перестроений.
⠀
Так и в карьере, легче продвигаться в одной компании, а прыгать с места на место не лучший способ увеличить свою стоимость на рынке труда.
⠀
Сегодня на конференции Baltic Weekend Baku я рассказала в каких ситуациях лучше сменить место работы для продвижения.
⠀
Особенный акцент я сделала на том, что переход с места на место может быть инструментом для повышения зарплаты, только если вас переманивают. В случае, если вы сами выходите на рынок труда и размещаете своё резюме, можете рассчитывать в лучшем случае на схожую компенсацию или даже меньше, чем на текущем рабочем месте.
#bwbk19 #hr4pr #говоритхедхантер
April 19, 2019
Audio
Готовиться к собеседованию нужно с такой же педантичностью, как если бы вы выступали на ПМЭФ!
Почему-то большинство соискателей к интервью не готовятся, даже на сайт компании- работодателя, порой, не заглядывают перед встречей.
А вот резюме все стремятся отполировать до идеала!А ведь это только пропуск на предстоящую встречу.
Давайте относиться к интервью с работодателем, как к публичному выступлению!
#говоритХедхантер
Почему-то большинство соискателей к интервью не готовятся, даже на сайт компании- работодателя, порой, не заглядывают перед встречей.
А вот резюме все стремятся отполировать до идеала!А ведь это только пропуск на предстоящую встречу.
Давайте относиться к интервью с работодателем, как к публичному выступлению!
#говоритХедхантер
June 20, 2022
Audio
#ГоворитХедхантер
«Когда я вижу в твоём тг-канале посты про назначения, сразу начинаю нервничать, все куда- то переходят, а я на месте», - поделилась моя знакомая на недавней встрече.
Давайте обсудим, в каких ситуациях стоит менять место работы, а когда лучше задержаться и продвигаться внутри.
Чаще всего работу меняют ради повышения зарплаты.
⠀
Во-первых, прыгать с места на место не лучший способ увеличить свою стоимость на рынке труда.
☝️А во-вторых, переход может быть инструментом для повышения зарплаты, только если вас переманивают.
Каждый переход отнимает много сил и энергии на адаптацию, понимание бизнес-процессов, знакомство со смежными подразделениями, так что развиваться внутри компании иногда может быть даже легче.
«Когда я вижу в твоём тг-канале посты про назначения, сразу начинаю нервничать, все куда- то переходят, а я на месте», - поделилась моя знакомая на недавней встрече.
Давайте обсудим, в каких ситуациях стоит менять место работы, а когда лучше задержаться и продвигаться внутри.
Чаще всего работу меняют ради повышения зарплаты.
⠀
Во-первых, прыгать с места на место не лучший способ увеличить свою стоимость на рынке труда.
☝️А во-вторых, переход может быть инструментом для повышения зарплаты, только если вас переманивают.
Каждый переход отнимает много сил и энергии на адаптацию, понимание бизнес-процессов, знакомство со смежными подразделениями, так что развиваться внутри компании иногда может быть даже легче.
June 27, 2022
Audio
Вы знакомы с понятием саббатикал?
Это способ уйти в длительный отпуск и при этом сохранить рабочее место?
#говоритХедхантер
Согласно опросу ВЦИОМ, 27% россиян мечтают о продолжительном отпуске более 20 дней, особенно жители мегаполисов.
Сначала подобный отпуск, саббатикал, практиковали крупнейшие IT-компании, Google, Intel, IBM, eBay, а потом тренд подхватили другие.
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
Это способ уйти в длительный отпуск и при этом сохранить рабочее место?
#говоритХедхантер
Согласно опросу ВЦИОМ, 27% россиян мечтают о продолжительном отпуске более 20 дней, особенно жители мегаполисов.
Сначала подобный отпуск, саббатикал, практиковали крупнейшие IT-компании, Google, Intel, IBM, eBay, а потом тренд подхватили другие.
Авторская программа «Карьера»
на Business FM - 87,5.
July 11, 2022