Молодые специалисты vs работодатели. Чему учат будущих коммуникаторов и чему надо учить на самом деле? Обсудили на недавнем зимнем болтике. #BW23

Тезисы записала модератор встречи Ольга Очеретина, директор по коммуникациям ИТ-компании «Первый Бит»

🔻50% будущих пиарщиков посчитали, что именно они выбирают работодателя

☝️ одним из главных критериев со стороны компании является мотивация соискателя, чего последнее время не наблюдают у студентов.

🔻переработки составляют в среднем 34% от нормы рабочего времени. 

Практически все ожидают руководителя как родителя: «Он позволяет мне рулить, но в критические моменты всегда вступается», «Она как мама: направляет и помогает».
✅ тезисы и аналитика здесь
@hr4pr