#кудаПойтиУчиться #пиарщикуНаЗаметку
📍24 Июля 10.00-19.00
Анастасия Журавлева, Head of PR Qiwi Russia, организовала интенсив: «Media Relations или как замутить с журналистами по-быстрому».

На мой вопрос в личке зачем-тебе-это, Настя ответила так: «я давно варю внутри себя лёгкую боль за образование в коммуникациях и за квалифицированное менторство стартапов, предпринимателей и тех, кто в профессии 2-4 года и думает, что пяр это то, как ты умеешь запитчить жура 1 новостью. Я думаю, что мы конечно, уникальный рынок - нам нравится быть серыми кардиналами и творить магию за кулисами. Я «за» то, чтобы делиться. Одно дело быть Гарри Поттером, а другое дело Альбусом Дамблдором. Я хочу, чтобы начинающие пярщики были Гарри Поттерами, а не маглами. А уж прости, в основном ко мне на собеседования приходят Маглы. Что касается предпринимателей и стартапов - Боже! Я не устану кричать «мало сделать публикацию в Форбс и почивать на лаврах», надо понимать процессы коммуникационные и нанимать спецов эффективно и эффективных. Потому что думать, что репутация это вопрос, когда у вас там уже какой-то второй раунд, уже поздно, потому что вы автоматически оказываетесь совершенно на другом рынке. На рынке брендов, а не на рынке стартапов. И если у вас нет репутации бренда/компании/вас самих, пока- пока».

Экспелеармус!
Скидка по промокоду HR4PR

#КудаПойтиУчиться
Как работать с EJM (Employee Journey Map)молодых специалистов, привлекать и вовлекать молодежь сразу после ВУЗа? Это вебинар для HRD, но я убеждена, что всем коммуникаторам актуально!

📍Вебинар 3 августа с 11:00 до 12:30, мероприятие бесплатное

✅Поколению Z нужно:
👌иметь цифровую копию всего, что их окружает
👌Работа — с отслеживанием задач в таск-менеджере
👌спорт — с фитнес-трекером
👌рефлексия — с постами в соцсетях.

Итак, идёт работа по созданию цифрового профиля сотрудника, по которому можно будет отследить его таланты, сильные и слабые стороны, трек развития, рекомендации по усилению: всё это в одном месте.

▪️Модератор вебинара Мария Маслова - Менеджер по развитию HCM-платформы TalentTech

Спикеры:
🔹Светлана Барабанцева - Старший менеджер по производственной адаптации и взаимодействию с учебными заведениями АО «Северсталь Менеджмент»

🔹Юлия Голицына - Старший менеджер по развитию бренда работодателя
Управление по персоналу корпоративного центра ОА «Северсталь Менеджмент»

✅ Регистрация здесь

#КудаПойтиУчиться
Ко Дню PR- специалиста, PR News подготовили для вас бесплатный онлайн-марафон: теория, практика, брифы, примеры, образцы работ и экспертные интервью.

📍Марафон пройдет в двух форматах - e-mail рассылка или телеграм-бот.

✅Регистрация
#prnews #marathonprnews

#КудаПойтиУчиться
Факультет бизнеса и маркетинга Ubusiness приглашает 9 сентября на открытую лекцию в формате open talk "Все, что вы хотели узнать про рейтинги работодателей".

⚡️Представители рейтинговых агентств расскажут про основные факторы привлекательности работодателей, которые находятся в топе многие годы, а также поделятся интересными трендами.
Спикеры:
✔️ Екатерина Тышковская, руководитель службы внутренних коммуникаций банка ВТБ, эксперт в области человеческого капитала, коммуникаций, корпоративной культуры и бренда работодателя.
✔️ Денис Каминский, партнер и основатель компании FutureToday.
✔️ Мария Березовская, директор по маркетингу Universum Global, Россия.
✔️ Наталья Щербакова, директор по маркетингу и продажам международной стаффинговой группы ANCOR.
✔️ Ираклий Маргания, коммерческий директор makelove.
✔️ Нина Осовицкая, директор бренд-центра HeadHunter.

✅Ссылка на трансляцию придет за день до мероприятия, регистрация по ссылке

#КудаПойтиУчиться
Кто из коммуникаторов может похвастаться опытом работы
в Совете Директоров?
Давайте изучать тему вместе:

Stanton Chase проанализировал информацию о 115 крупнейших советах директоров российских публичных компаний

🔻 женщины в советах директоров занимают в среднем 11 % мест и чаще избираются в комитет по аудиту и комитет по кадрам и вознаграждениям;
🔻 большинство директоров имеют гуманитарное или близкое к нему образование;
🔻средний возраст директора – 54 года, председателя – 56 лет, независимого директора – 58 лет
🔻 «Поколение Х» наиболее ярко представлено в советах директоров, за ним с большим отрывом следуют «Беби-бумеры», далее – «Поколение Y», которое постепенно наращивает присутствие;
🔻 по данным 23 % компаний, раскрывших информацию об индивидуальных выплатах директорам, директор в среднем получает 11 млн рублей в год, председатель –24 млн рублей, независимый директор – 13 млн рублей.

📍 21 октября 2021 г. Можно бесплатно послушать про советы директоров в мире и России, будут обсуждаться актуальные тренды. Регистрация
✅Как скоро коммуникаторы войдут в СД каждой публичной компании? Что скажете?

#КудаПойтиУчиться

📍Школа инноваций ИКРА
приглашает 27—28 ноября на курс «Марафон креативных методик»
для тех, кто создает продукты или ищет решения для своего бизнеса.

Приходите, чтобы научиться:

💡 подробно анализировать целевую аудиторию и создавать решения, которые ее завоюют, с помощью дизайн-мышления;

💡 последовательно решать ключевые проблемы, находить прорывные решения и продумывать процесс реализации с помощью ТОС;

💡 находить нестандартные предложения с помощью Jobs-to-be-done

💡 мыслить провокационно и придумывать много нешаблонных идей с помощью латерального мышления.
⭐️промокод CREATIVEMARAFON
⭐️Регистрация здесь

#КудаПойтиУчиться
Хороший курс, где вместе с ведущими экспертами ЕУСПб, РЭШ, Сколтеха, Шанинки и российского бизнеса вы разберётесь, что такое устойчивое развитие в бизнесе, что такое ESG факторы и как ими управлять

❗️ближайшая группа на 3-5 декабря уже набрана, сейчас идёт набор на февраль.

Измерьте это немедленно!
#пиарщикуНаЗаметку

Лилия Глазова, генеральный директор PR News и преподаватель курса «‎Измеряемые коммуникации» поделилась своим видением стандартов оценки и измерений коммуникаций.

Начать хотелось бы с теории. Ассоциация компаний-консультантов в области связей с общественностью (АКОС) представила отраслевые подходы к оценке и измерениям коммуникаций. Они состоят из:

1️⃣Барселонских принципов — отраслевое видение измерений и оценки коммуникаций.
2️⃣AMEC’s Integrated Evaluation Framework — единая система стратегического планирования и анализа PR-кампаний.
3️⃣Полное руководство по оценке коммуникаций для PR-специалистов — практический настольный справочник для профессионалов по связям с общественностью, демонстрирующий ценность и важность измерений.

Бывают случаи, когда к нам приходят и говорят, можно ли измерить вклад PR в общую узнаваемость бренда. Я считаю, что нельзя. Можно придумать сложную статистическую формулу, использовать нейросети, но, к сожалению, это будут исключительно математические подсчёты, далёкие от реальности. Вроде теоретически сквозная аналитика возможна, но на практике не всегда получается.

У меня ещё часто спрашивают, нужны ли измерения малому или микробизнесу. Очень часто не нужны! И нужен ли PR малому бизнесу? Тоже не всегда, иногда реклама лучше срабатывает: таргет настроил, вышел вперед. Разные ситуации бывают. Главное — попасть в цель.

✅На весеннем интенсиве в Ubusiness «‎Измеряемые коммуникации»‎ будем создавать коммуникационные стратегии, кастомизировать ключевые сообщения для разных стейкхолдеров, управлять репутацией компании.
И всё это преимущественно на основе измерений».
📍даты: 19 марта – 5 апреля, онлайн, ссылка на регистрацию

Кто спрашивал #кудаПойтиУчиться ?

#КудаПойтиУчиться

Pressfeed подготовил подборку собственных бесплатных мини-курсов для коммуникаторов, маркетологов и владельцев бизнеса.

На канале теперь включены реакции, поддержите контент канала, пожалуйста 👍

Всем прекрасных февральских выходных!

Приветствую всех, кто недавно подписался,
давайте знакомиться 👋

Меня зовут Ольга Дементьева,
я -автор этого канала и руководитель HR4PR агентства по подбору топ-менеджеров в области PR и маркетинга.

ЗДЕСЬ База полезных материалов для коммуникаторов и маркетологов, регулярно дополняется

А это ⤵️навигация для быстрого поиска на канале:

#пиарщикуНАзаметку — полезное, тренды

#СоветPRДиректоров — видео-интервью и тезисы выступлений
PR-директоров крупнейших компаний

#кадры — отставки и назначения

#работа #вакансия #вакансии — вакансии в крупнейших компаниях

#КудаПойтиУчиться — рекомендации и анонсы обучающих курсов

#ДлинныйСписок — списки полезного контента: фильмы, вопросы, интервью

#КудаПойтиУчиться

📍27 и 28 апреля пройдёт конференция для HR про новые навыки и IT технологии для работы с людьми-
Новый Дедлайн.

🔥 20 спикеров: Росатом, Teachbase, Formatta, HRBOX

Среди иностранных спикеров выступят:
Praveen Sinha - профи в решении сложных HR-задач в Boston Consulting Group, Ernst & Young. Работал в Сингапуре и Дубай;
Debra Corey - cпикер мирового уровня, автор бестселлеров, более 20 лет проработала в Gap Inc, Merlin Entertainments и Reward Gateway.

О чем пойдет речь:⠀
🔻 Как поддержать менеджерский состав и команду;
🔻 Замена иностранному ПО среди отечественных решений, идеальная замена SAP HR;
🔻 Программы, которые не будут стоить вам больших бюджетов. Кейсы компаний ГК Миэль, iContexGroup, международного концерна Deceuninck;
🔻 Решения для релокации сотрудников

#КудаПойтиУчиться

18 мая стартует программа повышения квалификации «Управление информационными процессами в PR», подготовленная Центром медиапрактик НИУ ВШЭ.

Один из преподавателей — Иван Макаров, заместитель главного редактора РБК — об актуальности программы:

«Современный медиарынок столкнулся с тектоническими изменениями. С одной стороны — новые технологические вызовы, с другой — масштабы изменений в стране. Цифровой журналист современной России — это мультизадачный профессионал, объединяющий в своей работе десятки профессий. Изменения происходят каждый месяц: то, что было важно еще вчера, сегодня может утратить актуальность. Единственный способ держать руку на пульсе — это аккумулировать и погружаться в текущие практики ведущих СМИ России, которые в ежедневном режиме решают весь спектр проблем, стоящих перед медиа. Это и юридические изменения, и миграция аудитории от одной платформы к другой, новые способы монетизации и трансформация медиапотребления современного россиянина, пережившего пандемию и вступившего в новую эру социальной турбулентности».

#КудаПойтиУчиться

⚡️На Pressfeed выложили курс «Создаем корпоративные блоги и бренд-медиа».

Его написала главред Pressfeed.Журнала, экс-редактор ИД «Коммерсантъ» Елена Локтионова. Она с нуля создала медиа о продвижении, PR и маркетинге — Pressfeed.Журнал.

Формат курса — e-mail рассылка.
В каждом письме: теоретические материалы, практические рекомендации, конкретные примеры и ссылки на полезные статьи и сервисы.

После окончания курса вы сможете:
🔻создать выдающееся бренд-медиа, о котором заговорят на рынке.
🔻начать получать от этого вполне измеримый профит.
🔻делать это самостоятельно, не пользуясь услугами дорогостоящих агентств.

Подробности здесь

#кудаПойтиУчиться
Как вывести обучение сотрудников на новый уровень?

Главная конференция по корпоративному онлайн-обучению iSpring Days 2022 состоится уже 15–16 сентября в Москве.

Это возможность перенять опыт экспертов из «Яндекса», Skyeng, KazanExpress, Ozon, «Дикси», «Спортмастера», Tele2 и многих других компаний.
Руководители отделов обучения, HRы и разработчики курсов расскажут, как в своих компаниях:
🔻ускорили адаптацию новичков и сократили текучесть с 21% до 0,5%;
🔻повысили продажи, усилили HR-бренд и улучшили сервис;
🔻сократили обслуживание клиентов до 30 секунд;
🔻помогли бизнесу вырасти в 10 раз;
🔻научились экономить франчайзи-партнёрам до 200 тысяч рублей.

И всё это с помощью инструментов для корпоративного обучения!

✅Полная программа и билеты здесь

🥂 Дорогие друзья, пора провожать этот год и желать друг другу хороших новостей и неуклонного роста, конечно!

Команда HR4PR уходит на каникулы до 9 января. В новом году мы продолжим публиковать для вас самые интересные #вакансии и новости про #назначения, рассказывать про тренды в рубрике #пиарщикуНаЗаметку и образовательные курсы в рубрике #КудаПойтиУчиться

С нами вы всегда в курсе #ЧтоПроисходитНаРынкеТруда.

Мы знаем, что сейчас вы уже готовите салаты и упаковываете подарки, поэтому мы подготовили для вас #длинныйСписок фильмов на каникулы.
Желаем хорошего отдыха!

В преддверии нового года мы все ждем чудес и волшебства. Но правда в том, что чудеса делают те, кто рядом – наше окружение. Все чудеса создаются людьми.
Спасибо, что мы вместе.
Мы с вами.

С наступающим! 🎄

#КудаПойтиУчиться
На апрель у меня запланировано сразу несколько лекций для студентов МГУ, в связи с чем мне необходимо сделать слайды презентаций, которые захочется не только посмотреть и изучить, а еще и сохранить себе.

Я, признаться, никогда не училась это делать, всё интуитивно. Поспрашивала у коллег и знакомых, где можно этому научиться.

Оказалось, что многие рекомендуют академию презентаций Bonnie & Slide. И я вспомнила, что она же встречалась в недавнем рейтинге провайдеров корпоративного обучения (пост в канале от 21 марта).

⚡️Нашим подписчикам Bonnie & Slide дают скидку 33% на обучение презентациям + «Гид по презентациям» в подарок по промокоду HR4PR на корпоративное обучение.

✅ Оставляйте заявку, чтобы обучить сотрудников или коллег искусству красивых и убедительных презентаций.

Чем отличаются «Смыслы» от смысла? Совсем недавно я публиковала тезисы выступления Антона Буланова, мы как раз обсуждали на прошедшей встрече PR- директоров. Если кратко: все, кто говорит о создании «смыслов», на самом деле никакие Смыслы не создают, но очень обижаются, когда им об этом говорят. Недавно Антон создал курс «Идеология, как инструмент управления».
И это тот случай, когда мне самой интересно послушать. Уметь понимать идеологии и работать с ними — ключевой навык стратега, маркетолога, создателя брендов, специалиста по внутренним коммуникациям, HR. Речь пойдет о корпоративных идеологиях, хорошо бы разобраться в том, как их создавать.
#советPRдиректоров #КудаПойтиУчиться

🥂 Дорогие друзья, канал HR4PR уходит на каникулы до 9 января.
В 2024 году мы продолжим публиковать для вас самые интересные #вакансии и рассказывать #ЧтоПроисходитНаРынкеТруда
про #назначения и тренды в рубрике #пиарщикуНаЗаметку
про образовательные курсы в рубрике #КудаПойтиУчиться

🎬Мы подготовили для вас #длинныйСписок фильмов для развития креативности. https://telegra.ph/Filmy-dlya-razvitiya-kreativnosti-12-29-2

Пора провожать этот год и желать друг другу хороших новостей и неуклонного роста, конечно!
В преддверии нового года мы все ждем чудес и волшебства. Но правда в том, что чудеса делают те, кто рядом – наше окружение. Чудеса создаются людьми. Спасибо, что мы вместе.
С наступающим Новым годом и Рождеством! 🌲
@hr4pr

#КудаПойтиУчиться
Для коммуникаторов в Вышке сделали два курса:

▪️ "Управление информационными процессами в PR, в феврале стартует пятый поток;

▪️ И курс про продюсирование личного бренда, он не только для коммуникаторов, даст представление о том, как организовать свой персональный маркетинг и продюсировать бренд. Курс проходит в режиме четырех интенсивов, посвященных каждому из блоков программы, есть практика самопрезентации и сторителлинга.

▪️ «Мастерская новых медиа» открыла набор на программу «связи с общественностью», обучение бесплатное, первые этапы отбора до 16 февраля.

С Днём студента всех, кто учится!
@hr4pr

Искусственный интеллект в медиа — это название мероприятия для всех, кто работает в сфере коммуникаций. Проводит Высшая школа экономики для всех коллег из отрасли, участие бесплатное, по регистрации.

📍Дата: 18 июня, программа опубликована на сайте

🔥Я собираюсь принять участие в сессии «Тренды в развитии личного бренда, или какие перспективы и нюансы открываются при использовании искусственного интеллекта для собственного продвижения». Модератор -Анна Подпрятова, директор по маркетинговым коммуникациям НИУ ВШЭ.

Если разговор про ИИ + личный бренд вдохновляет, то вот #КудаПойтиУчиться
▪️Использование AI в PR и digital коммуникациях

▪️Управление информационными процессами в PR;

▪️Продюсирование персонального бренда.
@hr4pr