Центр здравоохранения Сколково
1.12K subscribers
121 photos
7 videos
2 files
321 links
О здравоохранении как системе

Мнения экспертов
Лучшие практики
Новости индустрии
Анонсы мероприятий

Официальный канал Центра развития здравоохранения Школы управления СКОЛКОВО
https://www.skolkovo.ru/centres/health/
加入频道
Пандемия COVID-19 продемонстрировала как огромные возможности системы общественного здравоохранения США, так и недостатки в способности системы справляться с длительными кризисами.

С одной стороны, были выявлены:
🔹дефицит навыков разработки стратегии общественного здравоохранения, а также ее исполнения
🔹разрозненность данных и неполные данные, мешающие качественному сбору и использованию информации

С другой стороны пандемия показала:
🔹Эффективное взаимодействие практикующих врачей с заинтересованными сторонами общественного здравоохранения и более широкими сообществами
🔹Умение практикующих специалистов в области общественного здравоохранения находить беспрецедентные решения, а также объединять ресурсы государственного сектора на федеральном уровне, уровне штатов и местном уровне, а также частных и некоммерческих организаций.

Подробнее читайте в новом отчете BCG об инвестициях в людей в системе общественного здравоохранения.

#бизнес
Гонка инноваций стала более дорогостоящей, чем когда-либо. Инвестиции в инжиниринг и R&D, несмотря на надвигающуюся рецессию, продолжат расти.

Чтобы делать продукты лучше и дешевле, все большее число людей рассматривают R&D как стратегический потенциал, который определит их будущий успех и сформирует новые бизнес-модели.

Гонку инноваций стимулируют пять основных задач, стоящих перед компаниями, ориентированными на R&D:
🔹сокращение времени выхода на рынок;
🔹повышение доступности новых технологий;
🔹внедрение цифровых возможностей в инженерные команды, ориентированные на аппаратное обеспечение;
🔹изучение новых рубежей создания стоимости;
🔹реинжиниринг стратегий экологического, социального и корпоративного управления (ESG).

Подробнее в статье Bain.

#бизнес
Отрасль сталкивается с изменением потребностей пациентов и сокращением бюджетов. В такой ситуации компании медтехнологий должны переосмыслить свои подходы к продажам. Один из возможных вариантов – гибридные продажи, объединяющие традиционные и цифровые каналы.

Это позволяет компаниям создавать индивидуальные стратегии продаж для каждого клиента. Традиционные каналы (например, личные встречи) могут использоваться для продажи сложных продуктов. Цифровые каналы (например, онлайн-платформы) могут быть использованы для продажи продуктов, которые клиенты могут изучить самостоятельно.

Гибридные продажи также позволяют компаниям медтехнологий адаптироваться к изменениям экономических условий. Например, если клиенты хотят тратить меньше денег, компания может переключиться на более дешевые и простые продукты, продаваемые через цифровые каналы.

Гибридные продажи требуют инвестиций в технологии и кадры – для создания онлайн-платформ и обучения персонала.

Подробнее о гибридных продажах в отрасли медтехнологий читайте в статье.

#бизнес
McKinsey выяснили, что в США 45% стационарных медсестер планируют уволиться в ближайшие шесть месяцев.

Основными причинами были названы отсутствие чувства ценности для своей организации и постоянное увеличение нагрузки. При этом МcKinsey обнаружили потенциал высвобождения до 15% времени медсестер за счет внедрения технических средств и делегирования задач.

Медсестры сообщили исследователям о своем желании:
🔹проводить больше времени со своими пациентами,
🔹обучать коллег-медсестер
🔹участвовать в мероприятиях по профессиональному росту.

Полное или частичное делегирование функций техническим специалистам, помощникам медсестер, специалистам по уходу за пациентами, службам общественного питания, вспомогательным службам может сократить время ухода за больными на 5-10% в течение 12-часовой смены. Дополнительный эффект также даст использование технических средств, внедрение цифровых подходов.
 
Подробнее в статье McKinsey.

#бизнес
Пока медицинская отрасль восстанавливает свои позиции после пандемии, у лидеров индустрии есть возможность подготовиться к будущим вызовам и создать акционерную стоимость. 

Чтобы повысить устойчивость и обеспечить рост, компаниям надо проанализировать пять ключевых областей своей деятельности:
🔹Обновить свою коммерческую стратегию
🔹Реинвестировать в разработку продукта
🔹Укрепить цепочку поставок
🔹Создать рабочие места с гибкими вариантами работы
🔹Создавать ценность с помощью слияний и поглощений
 
По мере развития отрасли медицинским компаниям, возможно, все чаще придется выходить за рамки своих организаций, научиться работать в экосистеме.

Подробнее читайте в обзоре трендов от PWC.

#бизнес
Согласно исследованию BCG, почти все ведущие биофармацевтические и медицинские фирмы столкнулись со сбоями в работе за последние пять лет.

Очевидно, что большинству медицинских компаний не хватает операционной устойчивости, способности быстро выявлять и оценивать риск потенциальных сбоев, быстрее реагировать и восстанавливаться после сбоев по всей сквозной цепочке поставок.

Три важных шага для обеспечения операционной устойчивости:
🔹Комплексная оценка рисков на протяжении всего жизненного цикла каждого основного продукта и цепочки создания стоимости помогает выявить пробелы в производительности и возможностях. 
🔹Компании должны определить свои возможности по повышению устойчивости. Следует улучшить мониторинг, прогнозирование и реагирование на кризисные ситуации, внедрить принципы управления рисками в бизнес-процессы. 
🔹Ответственность за устойчивость несет каждый. Изменения и коммуникационные усилия должны охватывать сотрудников, чтобы помочь им выявить риски сбоя.

Подробнее смотрите в отчете об исследовании.

#бизнес
Предотвращение повторных госпитализаций является важным показателем результативности здравоохранения. Важную роль в этом играет процесс перемещения пациентов из одного учреждения в другое, например, выписка из больницы на дом, в учреждения сестринского ухода и т.п. (transitions of care - ToC).

Сегодня руководители программ здравоохранения имеют возможность переосмыслить свои подходы к ТОС, используя улучшенную экосистему медицинских данных и доступные цифровые технологии взаимодействия с пациентами для сокращения числа повторных госпитализаций. Делимся с вами статьей, где подробно рассматривается три основных области улучшения ТОС:
🔹раннее вовлечение пациентов в цифровую деятельность
🔹создание инфраструктуры поддержки принятия решений в режиме реального времени
🔹Оказание помощи в процессе выписки, так называемой “последней мили”, и цифрового взаимодействия с пациентами.

Читайте подробнее

#бизнес
Пандемия COVID-19 выявила уязвимости в цепочках поставок системы здравоохранения США. И хотя сейчас большинство проблем удалось решить, ситуация усугубляется рядом взаимосвязанных факторов со стороны предложения:

🔹макроэкономические показатели, такие как инфляция и угроза рецессии
🔹оптимизированная база поставок с учетом затрат, что может вызвать проблемы в случае сбоев (например, остановки отдельного завода)
🔹логистические перебои в поставках
🔹геополитические факторы, ограничивающие доступ к сырью и готовым материалам
🔹увеличение числа ураганов и землетрясений

Система здравоохранения должна быть готова к постоянным угрозам со стороны спроса, таким как потенциальная пандемия, региональная чрезвычайная ситуация или событие с массовыми жертвами. Система здравоохранения могла бы повысить свою способность противостоять перебоям в снабжении и предоставлять качественную медицинскую помощь как в обычное время, так и при наступлении кризисов, предприняв следующие действия:
🔹
Повысить прозрачность цепочки поставок
🔹
Изучить стратегии, ориентированные на конкретные продукты
🔹
Разработать протоколы действия для повышения готовности к кризисам, а также механизмы управления
🔹
Оптимизировать затраты

Подробнее о повышении устойчивости систем здравоохранения в статье McKinsey.

#бизнес
Сегодня рост доходов медицинских компаний обусловлен в первую очередь постепенным совершенствованием продукции. Конечно, медицинские компании должны поддерживать свой основной бизнес. Но завоевать новые доли рынка можно только путем более тесного сотрудничества с заказчиками  и увеличения количество новых продуктов и решений.

Стратегия роста для медицинских компаний:
🔹Совершенствуйте продукты и методы ухода. Удовлетворяйте меняющиеся потребности пациентов и заказчиков с помощью высококачественных продуктов, которые обеспечивают лучшие результаты лечения пациентов, потребительскую ценность и эффективность.
🔹Создавайте сервисы, ориентированные на продукт, а также на успех клиентов, чтобы помочь им решать более масштабные бизнес-задачи, а не просто одну из проблем. Дополнительные услуги повышают ценность основных продуктов.
🔹Создайте экосистему или участвуйте в ней. Экосистема отвечает комплексным потребностям сегментов здравоохранения, объединяя партнеров и поощряя их сотрудничество для решения сложных проблем. Это дает экономические преимущества.
🔹Сочетайте новые стратегии таким образом, чтобы учитывались индивидуальные ресурсы вашей компании, рыночные силы и конкурентное давление. Это приведет к ускорению роста и увеличению доли рынка медицинских технологий.

Подробнее в статье PWC.

#бизнес
По сравнению с другими отраслями, биофармацевтическая промышленность является локомотивом повышения производительности. 

Общая доходность акционеров (TSR) на протяжении последних 30 лет увеличивалась большими темпами. Исторически биофарма была невосприимчива к экономическим спадам, но сейчас она стала сильнее ощущать влияние макроэкономической неопределенности. Ценовое давление со стороны правительств многих стран, усиление конкуренции за пациентов, потеря эксклюзивности и перенасыщенность в разных географических регионах угрожают доходам. Рентабельность сокращается из-за растущих затрат на производство, маркетинг, клинические испытания, рабочую силу и многое другое в условиях высокой инфляции.

Есть три практических пути для поддержания роста доходов, повышения эффективности затрат, внедрения инноваций и обеспечения роста TSR.
1. Проанализируйте, в какой биофармацевтической категории возможно лидерство
2. Работайте над устранением возможности цифровых сбоев
3. Используйте подходы консорциумов

Подробные рекомендации для биофармы читайте в статье Bain.

#бизнес
Каждый четвертый работник здравоохранения чувствовал себя перегруженным, говорит исследование PwC "Надежды и страхи глобальной рабочей силы на 2023 год". 

Причина номер один – нехватка ресурсов или персонала. И все же опрошенные работники здравоохранения несколько реже, чем другие респонденты, заявляют, что планируют сменить работу. Хотя это облегчает жизнь руководителям при удержании персонала, перегруженные и недостаточно обеспеченные ресурсами сотрудники могут создавать проблемы для компаний в повседневных операциях, контроле качества и управлении рисками. 

Облегчить нагрузку можно следующим образом:
🔹Используйте аналитику, в том числе, ИИ, способный прогнозировать объемы потоков пациентов, для более точного распределения нагрузки. 
🔹Прогнозируйте возможные технические сбои. Персонал, обученный технологиям и интегрированный с управляемыми данными, может помочь более справедливо распределить рабочую нагрузку в случае сбоев.

Подробный отчет PWC смотрите по ссылке.

#бизнес
В рамках устойчивого развития «чистый ноль» набрал значительную популярность. Этот термин про стремление обеспечить баланс между количеством генерируемых выбросов парниковых газов (ПГ) и их удалением из атмосферы.

Компании, занимающиеся науками о жизни, обычно сосредотачиваются на трех областях на пути декарбонизации:
— Амбиции и инвестиции. Включает в себя определение уровня амбиций и учет рисков, выгод и затрат в соответствии с требованиями SBTi.
— Дорожная карта и начало реализации. Включает в себя начало планирования источников с низким содержанием углерода, экологически чистых операций, циклических бизнес-моделей и устойчивого дизайна продукции. А также привлечение ключевых заинтересованных сторон по всей цепочке создания стоимости.
— Введение в действие и поддержание изменений. Влечет за собой корректировки в управлении, наращивание потенциала, а также оптимизацию процессов.

Ссылка на полный материал.

#бизнес
Разработка и внедрение успешной стратегии запуска становится все более сложной задачей для фармацевтических компаний. 

Причины низкой эффективности при запуске:
— Доступ к рынку, включая неблагоприятное размещение, агрессивное управление, высокую цену.
— Низкая дифференциация продукта, когда клиенты не убеждены в превосходстве продукта над стандартом лечения или конкурентами.
— Неадекватное или неполное понимание рынка и потребностей клиентов.
— Неблагоприятные клинические результаты.
— Недостаточное финансирование мероприятий по запуску.
— Форс-мажор: судебные разбирательства по патентным спорам, задержки в производстве или сбои в цепочке поставок.

На запуске лекарств отражается общая эффективность компаний, которым нужно пересмотреть свою операционную модель, портфельную стратегию, исследования и разработки, а также способы работы и сотрудничества.

Ссылка на полный материал (открывается только с VPN).

#бизнес