Forwarded from Образование.Советский.Минск
Принят Государственный школьный стандарт.
🔸️Пропускной режим в учреждениях образования
🔹️Права и обязанности учащихся
🔸️Правила поведения учащихся
🔹️Требования к внешнему виду
🔸️Правила пользования устройствами мобильной связи (интернет-связи)
🔹️Права и обязанности законных представителей учащихся
🔸️Права и обязанности педагогических работников
❗Эти и другие аспекты в новом документе здесь
#важно
🔸️Пропускной режим в учреждениях образования
🔹️Права и обязанности учащихся
🔸️Правила поведения учащихся
🔹️Требования к внешнему виду
🔸️Правила пользования устройствами мобильной связи (интернет-связи)
🔹️Права и обязанности законных представителей учащихся
🔸️Права и обязанности педагогических работников
❗Эти и другие аспекты в новом документе здесь
#важно
June 16, 2022
Forwarded from Образование.Советский.Минск
❗️Выплата материальной помощи к учебному году многодетным семьям в размере 30% БПМ, действующего на 01.08.2022.
Необходимо предоставить в учреждение образования документы:
✏️Заявление (заполняется на месте) с указанием номера карт-счета, открытого в АСБ "Беларусбанк", на который будут перечислены средства.
✏️Копия договора об открытии карт-счета в АСБ "Беларусбанк". Получателям, получавшим пособие в управлении по образованию администрации Советского района в 2021 году, новые карт-счета оформлять не нужно (уточнить, не закончился ли срок действия договора).
✏️Документы, подтверждающие наличие троих и более детей (копия удостоверения статуса многодетной семьи, копии свидетельств о рождении)
✏️Документы, подтверждающие обучение детей в учреждениях общего среднего и специального образования г.Минска.
✏️Документы, подтверждающие регистрацию в г.Минске (паспорт, справка из ЖЭСа, иные документы)
❗️Срок предоставления документов – до 10 августа, для вновь прибывших учащихся – до 5 сентября.
#важно
Необходимо предоставить в учреждение образования документы:
✏️Заявление (заполняется на месте) с указанием номера карт-счета, открытого в АСБ "Беларусбанк", на который будут перечислены средства.
✏️Копия договора об открытии карт-счета в АСБ "Беларусбанк". Получателям, получавшим пособие в управлении по образованию администрации Советского района в 2021 году, новые карт-счета оформлять не нужно (уточнить, не закончился ли срок действия договора).
✏️Документы, подтверждающие наличие троих и более детей (копия удостоверения статуса многодетной семьи, копии свидетельств о рождении)
✏️Документы, подтверждающие обучение детей в учреждениях общего среднего и специального образования г.Минска.
✏️Документы, подтверждающие регистрацию в г.Минске (паспорт, справка из ЖЭСа, иные документы)
❗️Срок предоставления документов – до 10 августа, для вновь прибывших учащихся – до 5 сентября.
#важно
July 7, 2022
Forwarded from ProfObraz.Minsk
‼️Нарушения, связанные с порядком предоставления отпусков, наказываются по ч. 6 ст. 10.12 КоАП.
🔻Штрафы на должностных лиц - в размере от 2 до 20 базовых величин⠀
⠀
➡️ Типичные нарушения:
✔️ отсутствие графика трудовых отпусков;⠀
✔️ несвоевременное утверждение графика трудовых отпусков;⠀
✔️ непредоставление трудового отпуска в течение рабочего года работника, в т.ч. по графику;⠀
✔️ неуведомление работника о дате начала трудового отпуска;⠀
✔️ невыплата или несвоевременная выплата работнику "отпускных" в установленный срок;
✔️ разделение отпуска на части без письменного желания работника;
✔️ разделение отпуска более чем на 2 части при отсутствии колдоговора, соглашения;⠀
✔️ включение в график не всех работников, работающих на момент его утверждения (например, не включить "новеньких", совместителей, дистанционных и т.п.)⠀
✔️ разделение трудового отпуска на части, каждая из которых менее 14 календарных дней.⠀
✔️ неуказание дополнительных отпусков.
#важно_знать
🔻Штрафы на должностных лиц - в размере от 2 до 20 базовых величин⠀
⠀
➡️ Типичные нарушения:
✔️ отсутствие графика трудовых отпусков;⠀
✔️ несвоевременное утверждение графика трудовых отпусков;⠀
✔️ непредоставление трудового отпуска в течение рабочего года работника, в т.ч. по графику;⠀
✔️ неуведомление работника о дате начала трудового отпуска;⠀
✔️ невыплата или несвоевременная выплата работнику "отпускных" в установленный срок;
✔️ разделение отпуска на части без письменного желания работника;
✔️ разделение отпуска более чем на 2 части при отсутствии колдоговора, соглашения;⠀
✔️ включение в график не всех работников, работающих на момент его утверждения (например, не включить "новеньких", совместителей, дистанционных и т.п.)⠀
✔️ разделение трудового отпуска на части, каждая из которых менее 14 календарных дней.⠀
✔️ неуказание дополнительных отпусков.
#важно_знать
July 20, 2022
Forwarded from ProfObraz.Minsk
ProfObraz.Minsk
⁉️Что делать с работниками, которые любят работу больше отдыха? Может заменить трудовой отпуск денежной компенсацией? ⤵️
Законодательством установлены случаи, при которых трудовой отпуск НЕЛЬЗЯ заменять денежной компенсацией (ст. 161, 170 Трудового кодекса). К ним относятся:
➡️ часть отпуска 21 календарный день;
➡️ дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
➡️ дополнительный отпуск за особый характер работы;
➡️ трудовой отпуск беременным женщинам;
➡️ трудовой отпуск работникам, недостигшим 18 лет;
➡️ трудовой отпуск, предоставляемый авансом;
➡️ трудовой отпуск, предоставляемый инвалидам;
➡️ трудовой отпуск работникам за работу в зонах радиактивного загрязнения.
👉 Все остальные отпуска, по согласованию между работником и нанимателем, заменять денежной компенсацией допускается.
☝️ВАЖНО: при увольнении независимо от его основания наниматель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни трудового отпуска.
#важно_знать
⁉️Что делать с работниками, которые любят работу больше отдыха? Может заменить трудовой отпуск денежной компенсацией? ⤵️
Законодательством установлены случаи, при которых трудовой отпуск НЕЛЬЗЯ заменять денежной компенсацией (ст. 161, 170 Трудового кодекса). К ним относятся:
➡️ часть отпуска 21 календарный день;
➡️ дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
➡️ дополнительный отпуск за особый характер работы;
➡️ трудовой отпуск беременным женщинам;
➡️ трудовой отпуск работникам, недостигшим 18 лет;
➡️ трудовой отпуск, предоставляемый авансом;
➡️ трудовой отпуск, предоставляемый инвалидам;
➡️ трудовой отпуск работникам за работу в зонах радиактивного загрязнения.
👉 Все остальные отпуска, по согласованию между работником и нанимателем, заменять денежной компенсацией допускается.
☝️ВАЖНО: при увольнении независимо от его основания наниматель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни трудового отпуска.
#важно_знать
July 28, 2022
ШКОЛЬНАЯ ФОРМА
Мы открываем рубрику, в которой будем знакомить с основными изменениями, которые ожидают нас в 2022/2023 учебном году.
📚И начнем с Государственного школьного стандарта, утвержденного Постановлением коллегии Министерства образования Республики Беларусь 10.05.2022 № 4.11. (Полный текст здесь )
🔸️Пункт 50. Требования к внешнему виду учащегося.
☝️Учащиеся обязаны придерживаться делового стиля одежды.
Совет учреждения образования имеет право выбора единой модели, цвета и качества тканей, из которых изготавливается одежда делового стиля.
☝️При посещении учащимися учебных занятий
НЕ ДОПУСКАЮТСЯ:
🔹️спортивные одежда и обувь;
🔹️обилие бижутерии;
🔹️наличие пирсинга, яркого экстравагантного макияжа и цвета волос.
⤵️⤵️⤵️⤵️⤵️⤵️
#важно
#учебный_год
Мы открываем рубрику, в которой будем знакомить с основными изменениями, которые ожидают нас в 2022/2023 учебном году.
📚И начнем с Государственного школьного стандарта, утвержденного Постановлением коллегии Министерства образования Республики Беларусь 10.05.2022 № 4.11. (Полный текст здесь )
🔸️Пункт 50. Требования к внешнему виду учащегося.
☝️Учащиеся обязаны придерживаться делового стиля одежды.
Совет учреждения образования имеет право выбора единой модели, цвета и качества тканей, из которых изготавливается одежда делового стиля.
☝️При посещении учащимися учебных занятий
НЕ ДОПУСКАЮТСЯ:
🔹️спортивные одежда и обувь;
🔹️обилие бижутерии;
🔹️наличие пирсинга, яркого экстравагантного макияжа и цвета волос.
⤵️⤵️⤵️⤵️⤵️⤵️
#важно
#учебный_год
August 22, 2022
Продолжаем знакомить с основными изменениями, которые ожидают нас в 2022/2023 учебном году.
📚Учебные занятия проводятся с 1 сентября по 31 мая включительно, а для учащихся IX и XI классов – с 1 сентября по 25 мая.
☝️Изменено количество часов в неделю:
🔸️на изучение иностранного языка в X и XI классах: было 3ч, стало 2ч (в профиле было 5ч, стало 4ч);
🔹️на изучение белорусского языка в X и XI классах: было 1ч, стало по полугодиям: 1/2ч в X кл и 2/1ч в XI кл;
🔸️на изучение русского языка в X и XI классах: было 1ч, стало по полугодиям: 2/1ч в X кл и 1/2ч в XI кл.
#важно
#учебный_год
📚Учебные занятия проводятся с 1 сентября по 31 мая включительно, а для учащихся IX и XI классов – с 1 сентября по 25 мая.
☝️Изменено количество часов в неделю:
🔸️на изучение иностранного языка в X и XI классах: было 3ч, стало 2ч (в профиле было 5ч, стало 4ч);
🔹️на изучение белорусского языка в X и XI классах: было 1ч, стало по полугодиям: 1/2ч в X кл и 2/1ч в XI кл;
🔸️на изучение русского языка в X и XI классах: было 1ч, стало по полугодиям: 2/1ч в X кл и 1/2ч в XI кл.
#важно
#учебный_год
August 22, 2022
Какие новые предметы появятся? Какая планируется нагрузка у каждого класса в новом уч.году?
🔸️1 кл: все уроки новые))) Учебная нагрузка в неделю -18ч;
🔸️2 кл: бел.лит. (литературное чтение) - 2ч; основы безопасности жизнедеятельности (ОБЖ) -1ч; нагрузка – 20ч;
🔸️3 кл: англ.яз (3ч); нагрузка – 23ч;
🔸️4 кл: новых предметов нет))); нагрузка – 23ч;
🔹️5 кл: история (2ч), искусство (ОиМХК) (1ч); нагрузка – 26ч;
🔹️6 кл: информатика (1ч), география (1ч), биология (1ч); «исчезнут» ОБЖ и «чел. и мир»; нагрузка - 28ч;
🔹️7 кл: физика (2ч), химия (1ч),
☝️а математика теперь делится на алгебру и геометрию; нагрузка – 29ч;
🔹️8 кл: новых предметов нет))); нагрузка – 30ч;
☝️А еще есть факультативные, стимулирующие и поддерживающие занятия, классные часы, часы информирования, объединения по интересам.
Продолжение следует...
#учебный_год
#важно
🔸️1 кл: все уроки новые))) Учебная нагрузка в неделю -18ч;
🔸️2 кл: бел.лит. (литературное чтение) - 2ч; основы безопасности жизнедеятельности (ОБЖ) -1ч; нагрузка – 20ч;
🔸️3 кл: англ.яз (3ч); нагрузка – 23ч;
🔸️4 кл: новых предметов нет))); нагрузка – 23ч;
🔹️5 кл: история (2ч), искусство (ОиМХК) (1ч); нагрузка – 26ч;
🔹️6 кл: информатика (1ч), география (1ч), биология (1ч); «исчезнут» ОБЖ и «чел. и мир»; нагрузка - 28ч;
🔹️7 кл: физика (2ч), химия (1ч),
☝️а математика теперь делится на алгебру и геометрию; нагрузка – 29ч;
🔹️8 кл: новых предметов нет))); нагрузка – 30ч;
☝️А еще есть факультативные, стимулирующие и поддерживающие занятия, классные часы, часы информирования, объединения по интересам.
Продолжение следует...
#учебный_год
#важно
August 22, 2022
Какие новые предметы появятся? Какая планируется нагрузка у каждого класса в новом уч.году? (продолжение)
🔹️9 кл: обществоведение (1ч), учебная нагрузка в неделю – 30ч;
🔸️10 кл: черчение (1ч), допризывная (юноши) и медицинская (девушки) подготовка (1ч, за год 35 ч, блочным методом (2 месяца по 4ч в неделю) на базе центра допризывной подготовки); трудовое обучение (6ч) на базе колледжа им.Кедышко (для базового класса, в профиле данный предмет не изучается);
нагрузка – 33ч;
🔸️11 кл: астрономия (1ч), «исчезает» черчение;
нагрузка – 33ч.
🤔Как-то так…
☝️А еще есть факультативные, стимулирующие и поддерживающие занятия, классные часы, часы информирования, объединения по интересам.
😊В общем, скучно не будет!)
#учебный_год
#важно
🔹️9 кл: обществоведение (1ч), учебная нагрузка в неделю – 30ч;
🔸️10 кл: черчение (1ч), допризывная (юноши) и медицинская (девушки) подготовка (1ч, за год 35 ч, блочным методом (2 месяца по 4ч в неделю) на базе центра допризывной подготовки); трудовое обучение (6ч) на базе колледжа им.Кедышко (для базового класса, в профиле данный предмет не изучается);
нагрузка – 33ч;
🔸️11 кл: астрономия (1ч), «исчезает» черчение;
нагрузка – 33ч.
🤔Как-то так…
☝️А еще есть факультативные, стимулирующие и поддерживающие занятия, классные часы, часы информирования, объединения по интересам.
😊В общем, скучно не будет!)
#учебный_год
#важно
August 22, 2022
❗❗Начало учебного года. АКТУАЛЬНО🔝
📝В 2022/2023 учебном году устанавливаются КАНИКУЛЫ:
🍁осенние – 9 дней с 30.10.2022 по 07.11.2022;
❄️зимние – 15 дней с 25.12.2022 по 08.01.2023;
🌿весенние – 8 дней с 26.03.2023. по 02.04.2023;
🌺летние – 92 дня с 01.06.2023 по 31.08.2023,
✏️для учащихся 9-ых классов – 81 день с 12.06.2023 по 31.08.2023.
😊Для учащихся I-II классов - дополнительные каникулы с 20.02.2023 по 26.02.2023.
#советскийрайон
#гимназия30
#gymn30
#актуально
#важно
📝В 2022/2023 учебном году устанавливаются КАНИКУЛЫ:
🍁осенние – 9 дней с 30.10.2022 по 07.11.2022;
❄️зимние – 15 дней с 25.12.2022 по 08.01.2023;
🌿весенние – 8 дней с 26.03.2023. по 02.04.2023;
🌺летние – 92 дня с 01.06.2023 по 31.08.2023,
✏️для учащихся 9-ых классов – 81 день с 12.06.2023 по 31.08.2023.
😊Для учащихся I-II классов - дополнительные каникулы с 20.02.2023 по 26.02.2023.
#советскийрайон
#гимназия30
#gymn30
#актуально
#важно
August 22, 2022
Forwarded from Центр персональных данных
#Важно_Знать
Всего два дня осталось до начала учебного года, и к занятиям в нашей стране приступят около 1 млн 85 тыс. учащихся.
☝️Несомненно, важно при организации учебного процесса обеспечить надлежащий оборот персональных данных и их защиту.
Для этого Национальным центром защиты персональных данных подготовлены разъяснения о применении Закона о защите персональных данных в сфере образования.
Они доступны для скачивания на нашем сайте cpd.by
Всего два дня осталось до начала учебного года, и к занятиям в нашей стране приступят около 1 млн 85 тыс. учащихся.
☝️Несомненно, важно при организации учебного процесса обеспечить надлежащий оборот персональных данных и их защиту.
Для этого Национальным центром защиты персональных данных подготовлены разъяснения о применении Закона о защите персональных данных в сфере образования.
Они доступны для скачивания на нашем сайте cpd.by
August 31, 2022