Грокс
39.4K subscribers
425 photos
47 videos
11 files
2.69K links
Технологии, финансы, аналитика и пропаганда.

Куратор: @ipestov.
По рекламе: @nazaretsky

РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67a391c4a16f1b55428d381a

Полезные видео: @grokstv
Тест на логику: @psylogicbot
加入频道
December 13, 2021
Любой экономический кризис неизбежно влечёт за собой рост числа преступлений и краж. Текущая ситуация — это повод задуматься о защите своего дома с помощью профессиональный охранной системы Гольфстрим с пожизненной гарантией и 4 уровнями защиты:

• Предупреждающий знак на двери сдерживает потенциальных грабителей от криминальных действий.

• Беспроводной датчик движения с камерой фиксирует проникновение, направляя сигнал с фото нарушителя на станцию мониторинга.

• Беспроводная сирена для дома и улицы отпугивает грабителей и оповещает о проникновении.

• Прибывшая по тревоге группа быстрого реагирования обеспечивает безопасность на вашем объекте.

Управлять системой легко через мобильное приложение. В доступную стоимость абонентского обслуживания входит круглосуточный безлимитный сервис мониторинга, реагирования и технической поддержки. Запишитесь на бесплатную услугу — выезд эксперта Гольфстрим.

https://gulfstream.ru/ #промо
June 6, 2022
Помните данные Минцифры о том, что в России не хватает от 500 тыс до 1 млн IT-специалистов, а в вузах недостаточно бюджетных мест на ИТ-специальности (всего 80 тыс). Да и будем откровенны, выпускники даже самых уважаемых альма-матер еще 1.5-2 года для бизнеса абсолютно бесполезны — если и научились отлично кодить, ещё ничего не понимают в продукте, работают на самых джуновских позициях и только набирают опыт.

Стратегическое решение придумали в Йошкар-Оле. Там на базе компании iSpring (топ-3 на российском edtech-рынке) запускают новый Институт iSpring с фокусом на разработку цифрового продукта. Первый бакалавриат набирают по 4 специальностям: программирование, управление продуктом, маркетинг продукта и дизайн продукта. Всего 120 мест, но на 82 из них предусмотрены гранты!

Студентов с первого дня погружают в карьеру: реальные бизнес-задачи, стажировки в компаниях-партнерах, менторские программы от известных IT-гигантов и помощь в трудоустройстве уже со 2 курса. Цель — на 4 курсе выпустить спецов с широким портфолио, 3-летним опытом работы и понимаем бизнес-процесс, которых не нужно еще несколько лет адаптировать и погружать в работу.

Набор ведут по принципу формирования продуктовых IT-команды: то есть ставка на когнитивных способностях, мотивации и работоспособности, а не на баллах ЕГЭ. В Институте разработали свою 8-ступенчатую систему набора: там и творческое эссе, и мотивационное письмо, и карьерная консультация и мастер-класс по специальности — всё, чтобы найти будущих героев больших проектов. Под Институт даже построили новый кампус, спроектированный как офисы продвинутых IT-компаний.

Узнать подробности и подать заявку можно на сайте Института iSpring. #промо
July 20, 2022
August 24, 2022
October 6, 2022
October 31, 2022
November 11, 2022
December 23, 2022
December 28, 2022
June 7, 2023
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
November 8, 2023
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
November 24, 2023
November 27, 2023
November 29, 2023
December 4, 2023
December 11, 2023
September 11, 2024
Как оставаться продуктивным, мотивированным, физически и эмоционально здоровым в условиях стресса и жесткого графика? Этот вопрос актуален сегодня для многих предпринимателей. О том, как грамотно управлять командой, быть эффективным лидером и строить карьеру так, чтобы из доставщика войти в совет директоров, рассказывает в своем канале Ринат Алиев.

Ринат основатель международного образовательного стартапа, в который за 4 года привлекли $20 млн от международных фондов, и бывший топ-менеджер Ред Булл Россия. Он делится интересными заметками о создании своего бизнеса и привлечении инвестиций в него, подтверждая своим примером, что можно быть амбициозным, уделяя при этом время не только работе, но и семье.

Вот некоторые любопытные заметки:

Как найти идеального кандидата?
Почему нужно уволить сотрудника?
Почему конфликты в команде — это хорошо?
Многозадачности не существует

У Рината структурный и созидательный подход к ведению бизнеса и работе с другими людьми. Его канал будет полезен начинающим предпринимателям и лидерам команд, а также всем кто желает почерпнуть опыт неординарного мышления и профессионального роста. Переходите по ссылке и подписывайтесь на канал Рината Алиева — @telega_Rinata
#промо
October 14, 2024
March 18