Сейчас за невыполнение квоты по приему на работу инвалидов, а также за отказ работодателя в трудоустройстве инвалида предусмотрено наказание — административный штраф от 5 до 10 тысяч рублей. В мае в Госдуме прошел первое чтение законопроект, ужесточающий ответственность за нарушение закона. Депутаты планируют поднять сумму штрафов для должностных лиц до 20—30 тысяч, юридических лиц — до 50—100 тысяч рублей.

Освобождаться от стереотипов

Зампредседателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Терентьев сказал «Парламентской газете», что позитивные изменения в законодательстве помогут упростить поиск работы людей с инвалидностью: это касается, прежде всего, новых правил квотирования и возможности трудоустройства по квоте в общественные организации инвалидов на тех же условиях, что и в коммерческие фирмы.

Но есть и опасения, отметил Терентьев. «Мы видим, что на уровне закона ухудшений не было, а вот на уровне постановления Правительства — возникали вопросы исполнения закона, и мы с настороженностью смотрим, к чему в дальнейшем приведут эти изменения», — сказал зампред комитета.

Речь идет о трудоустройстве инвалидов I группы, которое засчитывается как два рабочих места по квоте. «В дискуссиях с Минтрудом, Правительством и Минэком мы говорили о том, что это может привести к выполнению квот, но не к увеличению количества трудоустроенных людей с инвалидностью», — подчеркнул депутат.

Второе опасение: как новые правила будут выполняться в регионах. «У субъектов Российской Федерации есть право устанавливать нормы квотирования с учетом развития экономики региона в той или иной сфере и территориальной расположенности предприятий от муниципалитета. Мы настояли на том, чтобы была единая методика установления этих квот, принятая на уровне Правительства. Но мне кажется, что здесь могут быть такие истории, что будут говорить: для нашей экономики это тяжело, поэтому мы устанавливаем квоту по минимуму или вообще, что мы вне квотирования рабочих мест. И это снизит возможности трудоустройства людей с инвалидностью», — считает Терентьев.

Он подчеркнул, что эти моменты будут отслеживать Всероссийское общество инвалидов и другие общественные организации инвалидов.

Михаил Терентьев констатировал, что многие работодатели пытаются снять с себя обязательства по трудоустройству инвалидов. «Чтобы этого не происходило, хочу призвать их активно принимать участие в проекте «Открыто для всех», снимать у себя и в обществе стереотипы по отношению к трудоустройству людей с инвалидностью. Мне кажется, это было бы полезным и для самого работодателя. Потому что чем коллектив разнообразнее, тем предприятие экономически устойчивее», — заключил депутат.

Источник: «Парламентская газета»
------------------------------------------------------------
В Тобольске создана городская межведомственная комиссия по обеспечению своевременности выплаты заработной платы, противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений, одной из задач которой является рассмотрение случаев в организациях, не исполняющих обязанности по созданию или заполнению рабочих мест для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями и лиц от 14 до 18 лет.

#овз #инвалиды #трудоустройство #работароссии

Благодаря кадровому центру "Работа России" в Тобольске, в 2024 году более 2 тысяч горожан нашли работу. В настоящее время в городе зарегистрировано всего 132 безработных при наличии свыше 6700 вакансий.

#работароссии #трудоустройство #тобольск

Устроиться на работу людям с инвалидностью с 1 сентября будет проще: для них компании и организации должны создавать рабочие места и необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации. Также увеличится количество работодателей, которые должны квотировать места для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Парламентская газета» напоминает, какие изменения произойдут в трудоустройстве инвалидов.

В Тобольске создана городская межведомственная комиссия по обеспечению своевременности выплаты заработной платы, противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений, одной из задач которой является рассмотрение случаев в организациях, не исполняющих обязанности по созданию или заполнению рабочих мест для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями и лиц от 14 до 18 лет.

Более подробно https://vk.com/wall-172920654_139975

#овз #инвалиды #трудоустройство #работароссии

Кадровый центр «Работа России» в Тобольске приглашает выпускников ВПО и СПО, ищущих работу (в течение трех лет с даты выдачи документа об образовании), не имеющих опыта работы по полученной профессии после завершения обучения, для организации трудоустройства по программе «Стажировка».

Под стажировкой понимается оплачиваемое временное трудоустройство на специально организованных работодателями рабочих местах по полученной профессии или родственной по содержанию трудовой функции, позволяющее получить гарантированное место работы и первый опыт.

Продолжительность стажировки до 3-х месяцев.

По всем интересующим вопросам можно обратиться в Кадровый центр «Работа России», сектор по развитию карьеры и профессиональных навыков. Телефон: 8(3456) 27-30-41, доб. 118. Адрес: 8 микрорайон, дом 32 (13 окно), Попова Анастасия Павловна.

#работароссии #трудоустройство

Кадровый центр «Работа России» в Тобольске приглашает выпускников ВПО и СПО, ищущих работу (в течение трех лет с даты выдачи документа об образовании), не имеющих опыта работы по полученной профессии после завершения обучения, для организации трудоустройства по программе «Стажировка».

Надежда Анохина, выпускница Тюменского государственного университета, обратилась за содействием в поиске работы в отделение Кадрового центра «Работа России» по городу Тобольску.

Специалисты службы занятости помогли ей устроиться на стажировку. После успешного завершения программы Надежда планирует продолжить там же работать.

По всем интересующим вопросам можно обратиться в Кадровый центр «Работа России», сектор по развитию карьеры и профессиональных навыков. Телефон: 8(3456) 27-30-41, доб. 118. Адрес: 8 микрорайон, дом 32 (13 окно), Попова Анастасия Павловна.

#работароссии #трудоустройство

Кадровый центр «Работа России» г. Тобольск приглашает на профессиональное обучение!

#работароссии #профобучение #трудоустройство

Итоги летнего сезона 2024 года были подведены в Центре молодёжных инициатив с участием организаторов временных рабочих мест для несовершеннолетних. В этом году 1540 молодых тоболяков внесли значительный вклад в благоустройство своего города. Благодаря летним работам, город стал чище и уютнее. Участники получили возможность заработать, приобрести новые навыки и завести друзей.

Специалисты социальной сферы провели анализ трудоустройства несовершеннолетних за 2024 год, выявили положительные и отрицательные стороны и разработали стратегию на 2025 год.

Награждение организаторов летней трудовой кампании стало одним из самых приятных моментов мероприятия. Руководители и сотрудники образовательных учреждений, культурных организаций и центра социального обслуживания населения города получили благодарственные письма за плодотворное сотрудничество, содействие в создании рабочих мест и личный вклад в трудовое воспитание молодёжи.

#отрядымэра #трудоустройство #летняязанятость

Более 30 тысяч человек трудоустроено в Тюменской области благодаря службе занятости населения. Из них свыше 2 тысяч в Тобольске. В городе зарегистрировано более 140 безработных. При этом насчитывается около пяти с половиной тысяч вакансий.

#работароссии #трудоустройство