В Тюменской области в 2025 году продолжится рост конкуренции за рабочую силу
https://global72.ru/news/id/5837
В Тюменской области в следующем году ожидают сохранения роста конкуренции среди предприятий за рабочую силу. Причина в сформировавшемся кадровом дефиците. Андрей Пантелеев рассказал об этом на заседании правительство.
«Общее количество занятых в экономике растет. По итогам 2024 года среднегодовая численность в области составит 753 тысячи человек, увеличение — на 26 тысяч человек. В 2025 году рост занятых в экономике продолжится. Программу повышения производительности труда будем реализовывать в рамках нового национального проекта «Эффективная конкурентная экономика» и проекта «Эффективный регион»,- пояснил вице-губернатор.
Уровень официально зарегистрированной безработицы сократился до рекордных 0,23%. Дальнейшая ситуация на рынке будет определяться экономическими показателями, способностью бизнеса адаптироваться, гибкостью рынка. Для решения проблемы власти собираются готовить кадры под новые требования. Персонал будет проходить переобучение.
Нехватка кадров привела к росту окладов. В этом году они в номинальном и реальном выражении увеличились на 16% и 8,6%. В следующем году ожидается рост на 9,3%.
#безработица
#конкуренция
#вакансия
#рабочаясила
https://global72.ru/news/id/5837
В Тюменской области в следующем году ожидают сохранения роста конкуренции среди предприятий за рабочую силу. Причина в сформировавшемся кадровом дефиците. Андрей Пантелеев рассказал об этом на заседании правительство.
«Общее количество занятых в экономике растет. По итогам 2024 года среднегодовая численность в области составит 753 тысячи человек, увеличение — на 26 тысяч человек. В 2025 году рост занятых в экономике продолжится. Программу повышения производительности труда будем реализовывать в рамках нового национального проекта «Эффективная конкурентная экономика» и проекта «Эффективный регион»,- пояснил вице-губернатор.
Уровень официально зарегистрированной безработицы сократился до рекордных 0,23%. Дальнейшая ситуация на рынке будет определяться экономическими показателями, способностью бизнеса адаптироваться, гибкостью рынка. Для решения проблемы власти собираются готовить кадры под новые требования. Персонал будет проходить переобучение.
Нехватка кадров привела к росту окладов. В этом году они в номинальном и реальном выражении увеличились на 16% и 8,6%. В следующем году ожидается рост на 9,3%.
#безработица
#конкуренция
#вакансия
#рабочаясила
В Тюменской области уровень безработицы достиг исторического минимума
https://global72.ru/news/id/5842
В Тюменской области наблюдается снижение уровня безработицы до исторического минимума. В связи с этим все желающие могут без проблем устроиться на понравившуюся работу.
Предприятия региона нуждаются в квалифицированных рабочих. Кадровый голод сохраняется в разных отраслях, но наиболее остро ощущается нехватка машинистов, слесарей, сварщиков, плотников.
«По предварительным данным, в Тюменской области кадровая потребность на следующий год составляет 32 900 человек. К видам экономической деятельности с наибольшей потребностью относятся «Обрабатывающие производства», «Добыча полезных ископаемых», «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» и «Предоставление прочих видов услуг», — сообщил Александр Сидоров, директор Департамента труда и занятости.
Согласно статистике, в этом году больше всего зарабатывали стоматологи – свыше 150 000 рублей в месяц. На 20 000 меньше получали альпинисты.
#работа
#безработица
#поддержка
#трудоустройство
https://global72.ru/news/id/5842
В Тюменской области наблюдается снижение уровня безработицы до исторического минимума. В связи с этим все желающие могут без проблем устроиться на понравившуюся работу.
Предприятия региона нуждаются в квалифицированных рабочих. Кадровый голод сохраняется в разных отраслях, но наиболее остро ощущается нехватка машинистов, слесарей, сварщиков, плотников.
«По предварительным данным, в Тюменской области кадровая потребность на следующий год составляет 32 900 человек. К видам экономической деятельности с наибольшей потребностью относятся «Обрабатывающие производства», «Добыча полезных ископаемых», «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» и «Предоставление прочих видов услуг», — сообщил Александр Сидоров, директор Департамента труда и занятости.
Согласно статистике, в этом году больше всего зарабатывали стоматологи – свыше 150 000 рублей в месяц. На 20 000 меньше получали альпинисты.
#работа
#безработица
#поддержка
#трудоустройство
В Санкт-Петербурге уровень безработицы достиг 1,5%
https://global78.ru/news/id/10220
В Санкт-Петербурге официальный уровень безработицы достиг минимума в 1,5%, что являются одним из самых низких показателей в РФ. Успехами Александр Беглов поделился на своем канале в Telegram.
«Чтобы добиться результата, ввели отраслевой подход. За каждым предприятием закрепили кадрового консультанта службы занятости, который предложит оптимальные решения. Много работаем с теми категориями петербуржцев, кто особенно нуждается в помощи с трудоустройством», — отметил Беглов.
Благодаря проекту «Серебряный возраст» жители Петербурга, достигшие 55 лет, при желании найти работу могут освоить новую специальность. Обучение в прошлом году прошли 8500 человек. Подросткам с 14 до 18 лет помогут подобрать временное место работы. Ребят задействуют на промышленных предприятиях, благоустроительных работах, в офисах.
Для людей с ОВЗ запущены специальные программы обучения. Проходят они под руководством опытных наставников. Благодаря этому в Северной столице на предприятиях задействованы 37% таких граждан.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
https://global78.ru/news/id/10220
В Санкт-Петербурге официальный уровень безработицы достиг минимума в 1,5%, что являются одним из самых низких показателей в РФ. Успехами Александр Беглов поделился на своем канале в Telegram.
«Чтобы добиться результата, ввели отраслевой подход. За каждым предприятием закрепили кадрового консультанта службы занятости, который предложит оптимальные решения. Много работаем с теми категориями петербуржцев, кто особенно нуждается в помощи с трудоустройством», — отметил Беглов.
Благодаря проекту «Серебряный возраст» жители Петербурга, достигшие 55 лет, при желании найти работу могут освоить новую специальность. Обучение в прошлом году прошли 8500 человек. Подросткам с 14 до 18 лет помогут подобрать временное место работы. Ребят задействуют на промышленных предприятиях, благоустроительных работах, в офисах.
Для людей с ОВЗ запущены специальные программы обучения. Проходят они под руководством опытных наставников. Благодаря этому в Северной столице на предприятиях задействованы 37% таких граждан.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
В Ленобласти безработица достигла исторического минимума
https://global78.ru/news/id/10236
В Ленобласти официально регистрируемая безработица достигла исторического минимума в 2200 человек. Данные содержатся в докладе Петростата за прошлый год.
Региональные предприятия испытывают потребность в 66 900 работниках. Число открытых вакансий оказалось в 30,4 раза больше количества ищущих работу людей. До апреля прошлого года рынок демонстрировал стабильность, поскольку индекс Петростата держался в районе 0,1. В мае он достиг 0,04, а к октябрю упал до 0,03. Данная динамика объясняется снижением числа безработных при росте количества создаваемых рабочих мест.
«Наибольшее количество работодателей сосредоточено на территории Кингисеппского района (55% вакансий от общего количества по региону), где реализуются инвестиционные проекты. Например, на 2025-2027 годы запланирован пик строительства газоперерабатывающего комплекса в составе комплекса по переработке этансодержащего газа», — сообщил Тимофей Котов из Комитета по труду.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
https://global78.ru/news/id/10236
В Ленобласти официально регистрируемая безработица достигла исторического минимума в 2200 человек. Данные содержатся в докладе Петростата за прошлый год.
Региональные предприятия испытывают потребность в 66 900 работниках. Число открытых вакансий оказалось в 30,4 раза больше количества ищущих работу людей. До апреля прошлого года рынок демонстрировал стабильность, поскольку индекс Петростата держался в районе 0,1. В мае он достиг 0,04, а к октябрю упал до 0,03. Данная динамика объясняется снижением числа безработных при росте количества создаваемых рабочих мест.
«Наибольшее количество работодателей сосредоточено на территории Кингисеппского района (55% вакансий от общего количества по региону), где реализуются инвестиционные проекты. Например, на 2025-2027 годы запланирован пик строительства газоперерабатывающего комплекса в составе комплекса по переработке этансодержащего газа», — сообщил Тимофей Котов из Комитета по труду.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
В Томской области при минимальной безработице возник дефицит кадров
https://global-tomsk.ru/news/id/8177
В Томской области при историческом минимуме безработных в более 2800 человек наблюдается дефицит кадров. При этом службы занятости предлагают соискателям свыше 8000 вакансий.
На данный момент острый дефицит персонала наметился в медицине. С проблемой столкнулась сфера образования. Работников не хватает в государственном управлении, социальных услугах и секторе обработки. Кадровый голод власти пытаются устранить за счет расширения набора абитуриентов по востребованным специальностям. Благодаря такому подходу скоро в регионе появятся квалифицированные кадры.
Губернатор Владимир Мазур подчеркнул: «Власти региона продолжат работу по привлечению молодых специалистов и созданию условий для их профессионального роста».
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
https://global-tomsk.ru/news/id/8177
В Томской области при историческом минимуме безработных в более 2800 человек наблюдается дефицит кадров. При этом службы занятости предлагают соискателям свыше 8000 вакансий.
На данный момент острый дефицит персонала наметился в медицине. С проблемой столкнулась сфера образования. Работников не хватает в государственном управлении, социальных услугах и секторе обработки. Кадровый голод власти пытаются устранить за счет расширения набора абитуриентов по востребованным специальностям. Благодаря такому подходу скоро в регионе появятся квалифицированные кадры.
Губернатор Владимир Мазур подчеркнул: «Власти региона продолжат работу по привлечению молодых специалистов и созданию условий для их профессионального роста».
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
В Ульяновской области уровень безработицы упал до минимума в 2%
https://global73.ru/news/id/7548
В Ульяновской области уровень официально регистрируемой безработицы упал до минимума в 2%. Алексей Русских озвучил данные на заседании по вопросам регионального развития.
Всего службами занятости оказано 95 тыс. услуг. Подбора вакансий касались 42 тыс. В среднем на поиск работы уходило 2,5 месяца. 7500 человек решили выйти из «тени».
«Работу в этом направлении продолжим. Главам администраций необходимо вести мониторинг изменений численности занятых и теснее взаимодействовать с работодателями, в том числе по актуализации прогноза потребности в кадрах», - рассказал губернатор.
В Ульяновске доступно более 7300 предложений о работе. Второе место по числу вакансий досталось Димитровграду – 1664. Замыкает тройку Барышский район – 502. На рабочие специальности готовы принять 3000 человек. Среди них сварщики, операторы станков, техники и грузчики. В группе «служащие» ищут больше 3700 юристов, врачей, экономистов.
В прошлом году обучить удалось 545 работников ОПК. В этом курсами охватят 160 человек. На меры, реализуемые в рамках нацпроекта «Кадры», выделят 9 млн рублей.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#поддержка
https://global73.ru/news/id/7548
В Ульяновской области уровень официально регистрируемой безработицы упал до минимума в 2%. Алексей Русских озвучил данные на заседании по вопросам регионального развития.
Всего службами занятости оказано 95 тыс. услуг. Подбора вакансий касались 42 тыс. В среднем на поиск работы уходило 2,5 месяца. 7500 человек решили выйти из «тени».
«Работу в этом направлении продолжим. Главам администраций необходимо вести мониторинг изменений численности занятых и теснее взаимодействовать с работодателями, в том числе по актуализации прогноза потребности в кадрах», - рассказал губернатор.
В Ульяновске доступно более 7300 предложений о работе. Второе место по числу вакансий досталось Димитровграду – 1664. Замыкает тройку Барышский район – 502. На рабочие специальности готовы принять 3000 человек. Среди них сварщики, операторы станков, техники и грузчики. В группе «служащие» ищут больше 3700 юристов, врачей, экономистов.
В прошлом году обучить удалось 545 работников ОПК. В этом курсами охватят 160 человек. На меры, реализуемые в рамках нацпроекта «Кадры», выделят 9 млн рублей.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#поддержка
В Томской области при низкой безработице возник дефицит кадров
https://global-tomsk.ru/news/id/8188
В Томской области сохраняется низкий уровень безработицы – 2814 человек. При этом возник дефицит кадров, поскольку свободными остаются 8000 вакансий. Владимир Мазур рассказал об этом на своем канале в Telegram.
Нехватка работников выявлена в образовании, медицине и сфере социальных услуг. В госуправлении не заняты 50% имеющихся вакансий. Чтобы их закрыть, в вузах созданы дополнительные места по нужным специальностям.
Губернатор надеется, что решить проблему поможет нацпроект «Кадры». Выделенные на него средства пойдут на обучение работников ОПК и участников СВО, компенсации за оснащение мест для инвалидов и модернизацию центров занятости.
«Развивая кадровый потенциал, взаимодействуем с работодателями, которые должны не просто создавать рабочие места с достойными условиями, но и предоставлять социальные гарантии сотрудникам и их семьям. Важную роль играют главы на местах, чья задача – улучшать условия жизни людей, делать города и села привлекательными и перспективными. Все эти вопросы – на контроле», - написал Мазур.
#безработица
#Кадры
#персонал
#дефицит
https://global-tomsk.ru/news/id/8188
В Томской области сохраняется низкий уровень безработицы – 2814 человек. При этом возник дефицит кадров, поскольку свободными остаются 8000 вакансий. Владимир Мазур рассказал об этом на своем канале в Telegram.
Нехватка работников выявлена в образовании, медицине и сфере социальных услуг. В госуправлении не заняты 50% имеющихся вакансий. Чтобы их закрыть, в вузах созданы дополнительные места по нужным специальностям.
Губернатор надеется, что решить проблему поможет нацпроект «Кадры». Выделенные на него средства пойдут на обучение работников ОПК и участников СВО, компенсации за оснащение мест для инвалидов и модернизацию центров занятости.
«Развивая кадровый потенциал, взаимодействуем с работодателями, которые должны не просто создавать рабочие места с достойными условиями, но и предоставлять социальные гарантии сотрудникам и их семьям. Важную роль играют главы на местах, чья задача – улучшать условия жизни людей, делать города и села привлекательными и перспективными. Все эти вопросы – на контроле», - написал Мазур.
#безработица
#Кадры
#персонал
#дефицит
В Саратовской области сохраняется рекордно низкий уровень безработицы
https://global64.ru/news/id/7247
В Саратовской области в очередной раз зафиксирован рекордно низкий уровень официальной безработицы – всего 0,3% от трудоспособного населения. Роман Бусаргин поделился данными на своем канале, созданном в Telegram.
Глава региона посетил кадровый центр, получивший название «Работа России». Расположился он в Заводском районе. Открытие состоялось в декабре прошлого года.
«Сейчас в службе занятости имеется свыше 20 тысяч вакансий», – добавил Роман Бусаргин.
В регионе, как и в других субъектах России, имеется кадровый дефицит. Рынку труда не хватает инженеров и швей. Растет потребность в слесарях, медицинских сестрах и врачах.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
https://global64.ru/news/id/7247
В Саратовской области в очередной раз зафиксирован рекордно низкий уровень официальной безработицы – всего 0,3% от трудоспособного населения. Роман Бусаргин поделился данными на своем канале, созданном в Telegram.
Глава региона посетил кадровый центр, получивший название «Работа России». Расположился он в Заводском районе. Открытие состоялось в декабре прошлого года.
«Сейчас в службе занятости имеется свыше 20 тысяч вакансий», – добавил Роман Бусаргин.
В регионе, как и в других субъектах России, имеется кадровый дефицит. Рынку труда не хватает инженеров и швей. Растет потребность в слесарях, медицинских сестрах и врачах.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
В Челябинской области нашли способ справиться с кадровым голодом
https://global351.ru/news/id/7852
В Челябинской области нашли способ решить проблему кадрового голода. Для этого на рынок предлагают вернуть пенсионеров и бывших заключенных. Александр Шегуров, возглавляющий ГУ по труду, поделился планами на пресс-конференции.
В регионе уровень безработицы достиг 1,8%. Суммарно без работы находятся 33 тыс. человек. За год их число сократилось на 29%. Коэффициент напряженности находится в районе 0,22%.
«В среднем на одного соискателя приходилось пять вакансий, данный показатель остается стабильным в минимальных значениях, конкуренция соискателей минимальная», — отметил Александр Шегуров.
В прошлом году почти 2000 человек прошли обучение. Среди них 1548 вышли на работу. Чаще всего данной услугой пользуются безработные, женщины в декрете, лица предпенсионного возраста. Для закрытия потребностей предприятий в кадрах на рынок хотят возвращать инвалидов и пенсионеров.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
https://global351.ru/news/id/7852
В Челябинской области нашли способ решить проблему кадрового голода. Для этого на рынок предлагают вернуть пенсионеров и бывших заключенных. Александр Шегуров, возглавляющий ГУ по труду, поделился планами на пресс-конференции.
В регионе уровень безработицы достиг 1,8%. Суммарно без работы находятся 33 тыс. человек. За год их число сократилось на 29%. Коэффициент напряженности находится в районе 0,22%.
«В среднем на одного соискателя приходилось пять вакансий, данный показатель остается стабильным в минимальных значениях, конкуренция соискателей минимальная», — отметил Александр Шегуров.
В прошлом году почти 2000 человек прошли обучение. Среди них 1548 вышли на работу. Чаще всего данной услугой пользуются безработные, женщины в декрете, лица предпенсионного возраста. Для закрытия потребностей предприятий в кадрах на рынок хотят возвращать инвалидов и пенсионеров.
#безработица
#Работа
#трудоустройство
#дефициткадров
В Новосибирской области безработица находится на историческом минимуме
https://globalnsk.ru/news/id/15232
В Новосибирской области официально регистрируемая безработица находится на минимальном уровне в 0,4% при общероссийском значении в 1,9%. Ольга Лаврова, возглавляющая Министерство труда, привела данные на встрече с журналистами.
Работодатели на данный момент заявили о потребности в 28 000 работниках. Число открытых вакансий в пять раз выше количества безработных. Средняя зарплата составляет 50 000 рублей. При этом всегда есть возможности найти более интересные предложения с окладом выше 100 000 рублей.
«По-прежнему наибольшее количество персонала требуется в организации промышленности, таких вакансий порядка 20% в общей массе свободных рабочих мест, также большое количество персонала требуется для строительных компаний, транспортных медицины, образовательных учреждений», - сказала министр.
В регионе людям, желающим найти работу, предлагают программы обучения, повышения квалификации и освоения новой профессии, субсидированного найма. Власти готовы заключить специальные контракт социального типа для открытия бизнеса или поиска работы. В прошлом году подготовку прошли 700 человек.
Трудовая миграция не влияет на региональный рынок труда. В общей массе на иностранных работников приходится всего 4%. При этом из-за запрета по видам деятельности для получения патентов их число продолжает сокращаться.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
https://globalnsk.ru/news/id/15232
В Новосибирской области официально регистрируемая безработица находится на минимальном уровне в 0,4% при общероссийском значении в 1,9%. Ольга Лаврова, возглавляющая Министерство труда, привела данные на встрече с журналистами.
Работодатели на данный момент заявили о потребности в 28 000 работниках. Число открытых вакансий в пять раз выше количества безработных. Средняя зарплата составляет 50 000 рублей. При этом всегда есть возможности найти более интересные предложения с окладом выше 100 000 рублей.
«По-прежнему наибольшее количество персонала требуется в организации промышленности, таких вакансий порядка 20% в общей массе свободных рабочих мест, также большое количество персонала требуется для строительных компаний, транспортных медицины, образовательных учреждений», - сказала министр.
В регионе людям, желающим найти работу, предлагают программы обучения, повышения квалификации и освоения новой профессии, субсидированного найма. Власти готовы заключить специальные контракт социального типа для открытия бизнеса или поиска работы. В прошлом году подготовку прошли 700 человек.
Трудовая миграция не влияет на региональный рынок труда. В общей массе на иностранных работников приходится всего 4%. При этом из-за запрета по видам деятельности для получения патентов их число продолжает сокращаться.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
В Башкирии уровень безработицы достиг минимума в 0,39%
https://globalufa.ru/news/id/5942
В Башкирии зафиксирован уровень безработицы в 0,39%. В Уфе показатель достиг минимума в 0,34%. Данные, предоставленные Башстат, верны на начало февраля.
Низкая безработица положительно воздействует на социальную стабильность. При этом для экономики ситуация складывается не лучшим образом из-за образования дефицита кадров. Трудовому рынку приходится адаптироваться. Для преодоления кадрового голода разрабатываются новые стратегии.
«О слове безработица на несколько лет можно забыть. До 2030 года у нас количество молодежи, которая выходит на рынок труда, будет только снижаться. Пополнения рынка труда просто не будет. Поэтому о безработице забываем. Главный вызов на сегодняшний день для нашей экономики — дефицит кадров. Сейчас задача каждого работодателя – заблаговременно задуматься о том, кто будет работать на его предприятии через 3, 5, 10 лет», – сказала министр семьи, труда и соцзащиты населения Ленара Иванова.
#безработица
#поддержка
#работа
#трудоустройство
https://globalufa.ru/news/id/5942
В Башкирии зафиксирован уровень безработицы в 0,39%. В Уфе показатель достиг минимума в 0,34%. Данные, предоставленные Башстат, верны на начало февраля.
Низкая безработица положительно воздействует на социальную стабильность. При этом для экономики ситуация складывается не лучшим образом из-за образования дефицита кадров. Трудовому рынку приходится адаптироваться. Для преодоления кадрового голода разрабатываются новые стратегии.
«О слове безработица на несколько лет можно забыть. До 2030 года у нас количество молодежи, которая выходит на рынок труда, будет только снижаться. Пополнения рынка труда просто не будет. Поэтому о безработице забываем. Главный вызов на сегодняшний день для нашей экономики — дефицит кадров. Сейчас задача каждого работодателя – заблаговременно задуматься о том, кто будет работать на его предприятии через 3, 5, 10 лет», – сказала министр семьи, труда и соцзащиты населения Ленара Иванова.
#безработица
#поддержка
#работа
#трудоустройство
Эксперты ждут роста безработицы в 2025 году
https://globalmsk.ru/news/id/73503
Отечественные эксперты считают, что в этом году появятся определенные факторы, из-за которых безработица начнет расти впервые с 2020 года. Сейчас данный показатель составляет 2,3%, но к концу года, по их прогнозам, увеличится до 2,6%.
Аналитики убеждены, что отечественные компании лишаются последних ресурсов для переманивания сотрудников к себе. Повышать заработные платы уже не на что. Более того, некоторые организации допускают сокращение штата на фоне жесткой денежно-кредитной политики и увеличения налоговых отчислений. Однако эксперты считают, что все это пойдет на пользу рынку труда, так как он наконец-то сможет вернуться в состояние равновесия, что позволит несколько снизить инфляционное давление в России.
Последний раз безработица в стране увеличивалась в 2020 году, во время распространения коронавируса. Тогда данный показатель достиг отметки в 5,9%. После этого безработица постепенно сокращалась, достигнув рекордно низкого значения в конце прошлого года. По прогнозам специалистов, к 2027 году данный показатель может вырасти до 2,9%. Ольга Беленькая, глава отдела макроэкономического анализа компании «Финам», прокомментировала данную ситуацию следующим образом: «В скором времени ожидается охлаждение рынка труда вслед за замедлением темпов роста отечественной экономики. Этому способствует оптимизация бизнеса на фоне жесткой монетарной политики и увеличение налоговой нагрузки».
По мнению других экспертов, о скором увеличении безработицы уже говорят определенные признаки. К примеру, в центры занятости поступает меньше вакансий, чем было раньше, а в средствах массовой информации все чаще встречаются новости о сокращении числа сотрудников в той или иной крупной компании. Не так давно стало известно о том, что численность центрального аппарата «Газпрома» может быть сокращена с 4 тысяч человек до 2,5 тысяч человек. Представители компании подтвердили подлинность соответствующего заявления.
Юлия Долженкова, профессор Финансового университета, сказала про это следующее: «Безработица в России продолжит увеличиваться, но не такими быстрыми темпами, как может показаться на первый взгляд. Такое развитие сценария связано с тем, что все чаще в бизнес-процессах применяют цифровизация и автоматизация. Ярким подтверждением этого является торговля, которая все активнее переходит в онлайн-формат. Помимо этого, некоторые компании начали замораживать или полностью закрывать долгосрочные проекты. Причина такого решения заключается в слишком дорогом кредитовании и снижении спроса».
Несмотря на рекордно низкую безработицу отечественный рынок труда столкнулся с серьезным дефицитом кадров. Именно по этой причине работодатели оказались вынуждены конкурировать за высококвалифицированных специалистов. Главным аргументом стали заработные платы. Но получилось так, что оклады начали расти гораздо быстрее, чем увеличивалась производительность труда на предприятиях. Итогом этого стало резкое увеличение инфляционного давления в стране и отсутствие роста производства.
По мнению экспертов, переживать не о чем гражданам, работающим в ОПК, производственных отраслях, телекоммуникации и IT-сфере. В ближайшие несколько лет потребность в таких сотрудниках останется на высоком уровне. А вот на предприятиях легкой промышленности и в торговле возможны сокращения.
#безработица
#дефициткадров
https://globalmsk.ru/news/id/73503
Отечественные эксперты считают, что в этом году появятся определенные факторы, из-за которых безработица начнет расти впервые с 2020 года. Сейчас данный показатель составляет 2,3%, но к концу года, по их прогнозам, увеличится до 2,6%.
Аналитики убеждены, что отечественные компании лишаются последних ресурсов для переманивания сотрудников к себе. Повышать заработные платы уже не на что. Более того, некоторые организации допускают сокращение штата на фоне жесткой денежно-кредитной политики и увеличения налоговых отчислений. Однако эксперты считают, что все это пойдет на пользу рынку труда, так как он наконец-то сможет вернуться в состояние равновесия, что позволит несколько снизить инфляционное давление в России.
Последний раз безработица в стране увеличивалась в 2020 году, во время распространения коронавируса. Тогда данный показатель достиг отметки в 5,9%. После этого безработица постепенно сокращалась, достигнув рекордно низкого значения в конце прошлого года. По прогнозам специалистов, к 2027 году данный показатель может вырасти до 2,9%. Ольга Беленькая, глава отдела макроэкономического анализа компании «Финам», прокомментировала данную ситуацию следующим образом: «В скором времени ожидается охлаждение рынка труда вслед за замедлением темпов роста отечественной экономики. Этому способствует оптимизация бизнеса на фоне жесткой монетарной политики и увеличение налоговой нагрузки».
По мнению других экспертов, о скором увеличении безработицы уже говорят определенные признаки. К примеру, в центры занятости поступает меньше вакансий, чем было раньше, а в средствах массовой информации все чаще встречаются новости о сокращении числа сотрудников в той или иной крупной компании. Не так давно стало известно о том, что численность центрального аппарата «Газпрома» может быть сокращена с 4 тысяч человек до 2,5 тысяч человек. Представители компании подтвердили подлинность соответствующего заявления.
Юлия Долженкова, профессор Финансового университета, сказала про это следующее: «Безработица в России продолжит увеличиваться, но не такими быстрыми темпами, как может показаться на первый взгляд. Такое развитие сценария связано с тем, что все чаще в бизнес-процессах применяют цифровизация и автоматизация. Ярким подтверждением этого является торговля, которая все активнее переходит в онлайн-формат. Помимо этого, некоторые компании начали замораживать или полностью закрывать долгосрочные проекты. Причина такого решения заключается в слишком дорогом кредитовании и снижении спроса».
Несмотря на рекордно низкую безработицу отечественный рынок труда столкнулся с серьезным дефицитом кадров. Именно по этой причине работодатели оказались вынуждены конкурировать за высококвалифицированных специалистов. Главным аргументом стали заработные платы. Но получилось так, что оклады начали расти гораздо быстрее, чем увеличивалась производительность труда на предприятиях. Итогом этого стало резкое увеличение инфляционного давления в стране и отсутствие роста производства.
По мнению экспертов, переживать не о чем гражданам, работающим в ОПК, производственных отраслях, телекоммуникации и IT-сфере. В ближайшие несколько лет потребность в таких сотрудниках останется на высоком уровне. А вот на предприятиях легкой промышленности и в торговле возможны сокращения.
#безработица
#дефициткадров
Эксперты считают, что безработица в этом году вырастет из-за возвращения граждан с СВО
https://globalmsk.ru/news/id/73522
По мнению многих отечественных аналитиков, в этом году Россия потеряет статус страны с самой низкой безработицей с показателем 2,3%. По прогнозу представителей Центрального Банка, в этом году безработица вырастет до 2,6%, а в 2027 – до 2,9%.
Еще в 2020 году доля безработных жителей страны составляла 5,9%, после чего начала постепенно снижаться. Рост данного показателя начнется впервые с начала текущего десятилетия. Основная причина заключается в охлаждении рынка труда и замедлении темпов роста отечественной экономики. Первые признаки реализации данного сценария уже есть. Так, в центрах занятости населения говорят, что сообщения о наличии свободных вакансий поступают гораздо реже, чем в прошлом году. Помимо этого, крупные компании начали сокращать свои трудовые ресурсы.
По словам экспертов, решение снизить количество трудоустроенных сотрудников компании принимают из-за высокой ключевой ставки, которая составляет 21% годовых. Дело в том, что у организаций нет возможности оформить кредит для своего дальнейшего развития. Поэтому все силы отдаются на то, чтобы сохранить производство на текущем уровне. Определенный вклад в это внесло и повышение налоговой нагрузки. Теперь компании должны отдавать в федеральный бюджет 25%.
Аналитики утверждают, что повышение безработицы пойдет на пользу отечественной экономике. Дело в том, что компании нередко принимали на работу первых встречных и выплачивали им ту заработную плату, которую они сами устанавливали. У организаций просто не было другого выбора в условиях высокого дефицита кадров. При этом, производительность труда оставалась низкой, что толкало инфляционное давление вверх. Рынок уже долгое время нуждается в конкуренции на вакансии. Только в таком случае можно говорить о качестве выполняемых работ.
Алексей Зубец, доктор экономических наук, прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «Одна из причин увеличения безработицы – потепление международных отношений России. Однако пока что слишком рано говорить о резком росте данного показателя. На отечественном рынке есть много компаний, в которых все еще есть дефицит кадров. После окончания Специальной Военной Операции на территории Украины произойдет возвращение граждан страны, из-за чего ситуация начнет меняться. Они выйдут на работу, благодаря чему увеличится конкуренция за вакансии. Но произойдет это не так быстро, как может показаться на первый взгляд».
Помимо этого, эксперт считает, что после решения вопроса по Украине начнется сокращение сотрудников в оборонно-промышленном комплексе России. Объемы производства данной отрасли в любом случае снизятся. Также могут пострадать и строительные компании. Но в их случае ситуация осложняется проблемами с льготной ипотекой. Зубец убежден, что в преимущественной части отраслей российской экономики ждать серьезного сокращения кадров в обозримом будущем не стоит.
Другие аналитики считают, что раз о безработице начали говорить сотрудники Центрального Банка, то дело достаточно серьезное. Многие из них уверены в том, что ждать такого же роста заработных плат, как и в прошлом году, россиянам не стоит. Данный показатель действительно увеличится, но не так значительно. По прогнозам экспертов, в этом году уровень безработицы вырастет до 2,5-2,6%, однако дальнейшее развитие событий зависит от большого количества факторов.
#безработица
#дефициткадров
https://globalmsk.ru/news/id/73522
По мнению многих отечественных аналитиков, в этом году Россия потеряет статус страны с самой низкой безработицей с показателем 2,3%. По прогнозу представителей Центрального Банка, в этом году безработица вырастет до 2,6%, а в 2027 – до 2,9%.
Еще в 2020 году доля безработных жителей страны составляла 5,9%, после чего начала постепенно снижаться. Рост данного показателя начнется впервые с начала текущего десятилетия. Основная причина заключается в охлаждении рынка труда и замедлении темпов роста отечественной экономики. Первые признаки реализации данного сценария уже есть. Так, в центрах занятости населения говорят, что сообщения о наличии свободных вакансий поступают гораздо реже, чем в прошлом году. Помимо этого, крупные компании начали сокращать свои трудовые ресурсы.
По словам экспертов, решение снизить количество трудоустроенных сотрудников компании принимают из-за высокой ключевой ставки, которая составляет 21% годовых. Дело в том, что у организаций нет возможности оформить кредит для своего дальнейшего развития. Поэтому все силы отдаются на то, чтобы сохранить производство на текущем уровне. Определенный вклад в это внесло и повышение налоговой нагрузки. Теперь компании должны отдавать в федеральный бюджет 25%.
Аналитики утверждают, что повышение безработицы пойдет на пользу отечественной экономике. Дело в том, что компании нередко принимали на работу первых встречных и выплачивали им ту заработную плату, которую они сами устанавливали. У организаций просто не было другого выбора в условиях высокого дефицита кадров. При этом, производительность труда оставалась низкой, что толкало инфляционное давление вверх. Рынок уже долгое время нуждается в конкуренции на вакансии. Только в таком случае можно говорить о качестве выполняемых работ.
Алексей Зубец, доктор экономических наук, прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «Одна из причин увеличения безработицы – потепление международных отношений России. Однако пока что слишком рано говорить о резком росте данного показателя. На отечественном рынке есть много компаний, в которых все еще есть дефицит кадров. После окончания Специальной Военной Операции на территории Украины произойдет возвращение граждан страны, из-за чего ситуация начнет меняться. Они выйдут на работу, благодаря чему увеличится конкуренция за вакансии. Но произойдет это не так быстро, как может показаться на первый взгляд».
Помимо этого, эксперт считает, что после решения вопроса по Украине начнется сокращение сотрудников в оборонно-промышленном комплексе России. Объемы производства данной отрасли в любом случае снизятся. Также могут пострадать и строительные компании. Но в их случае ситуация осложняется проблемами с льготной ипотекой. Зубец убежден, что в преимущественной части отраслей российской экономики ждать серьезного сокращения кадров в обозримом будущем не стоит.
Другие аналитики считают, что раз о безработице начали говорить сотрудники Центрального Банка, то дело достаточно серьезное. Многие из них уверены в том, что ждать такого же роста заработных плат, как и в прошлом году, россиянам не стоит. Данный показатель действительно увеличится, но не так значительно. По прогнозам экспертов, в этом году уровень безработицы вырастет до 2,5-2,6%, однако дальнейшее развитие событий зависит от большого количества факторов.
#безработица
#дефициткадров