В 2022 году ещё 9 волгоградских предприятий примут участие в нацпроекте «Производительность труда»
https://global-volgograd.ru/news/id/5609
В следующем году участниками нацпроекта «Производительность труда» станут ещё 9 волгоградских предприятий. Вместе с ними таковых в регионе будет насчитываться 54. Как проинформировали представители регионального Комитета по труду и занятости населения, на сегодняшний день в данный проект вовлечены уже 45 предприятий. Около 800 работников этих компаний обучились инструментам, повышающим производительность труда. Навыки по бережливому производству применены на 24 площадках субъекта федерации. Около 10-ти организациям предоставляется наставническая помощь специалистами регионального и федерального центров компетенций. Стоит отметить, возглавляющий регион Андрей Бочаров приоритетной задачей для местных властей назвал развитие и поддержку промышленности, а также цифровизацию.
#Волгоград
#Предприятие
#нацпроект
#производительностьтруда
https://global-volgograd.ru/news/id/5609
В следующем году участниками нацпроекта «Производительность труда» станут ещё 9 волгоградских предприятий. Вместе с ними таковых в регионе будет насчитываться 54. Как проинформировали представители регионального Комитета по труду и занятости населения, на сегодняшний день в данный проект вовлечены уже 45 предприятий. Около 800 работников этих компаний обучились инструментам, повышающим производительность труда. Навыки по бережливому производству применены на 24 площадках субъекта федерации. Около 10-ти организациям предоставляется наставническая помощь специалистами регионального и федерального центров компетенций. Стоит отметить, возглавляющий регион Андрей Бочаров приоритетной задачей для местных властей назвал развитие и поддержку промышленности, а также цифровизацию.
#Волгоград
#Предприятие
#нацпроект
#производительностьтруда
В 2022 году ещё 9 волгоградских предприятий примут участие в нацпроекте «Производительность труда»
https://global-volgograd.ru/news/id/5609
В следующем году участниками нацпроекта «Производительность труда» станут ещё 9 волгоградских предприятий. Вместе с ними таковых в регионе будет насчитываться 54. Как проинформировали представители регионального Комитета по труду и занятости населения, на сегодняшний день в данный проект вовлечены уже 45 предприятий. Около 800 работников этих компаний обучились инструментам, повышающим производительность труда. Навыки по бережливому производству применены на 24 площадках субъекта федерации. Около 10-ти организациям предоставляется наставническая помощь специалистами регионального и федерального центров компетенций. Стоит отметить, возглавляющий регион Андрей Бочаров приоритетной задачей для местных властей назвал развитие и поддержку промышленности, а также цифровизацию.
#Волгоград
#Предприятие
#нацпроект
#производительностьтруда
https://global-volgograd.ru/news/id/5609
В следующем году участниками нацпроекта «Производительность труда» станут ещё 9 волгоградских предприятий. Вместе с ними таковых в регионе будет насчитываться 54. Как проинформировали представители регионального Комитета по труду и занятости населения, на сегодняшний день в данный проект вовлечены уже 45 предприятий. Около 800 работников этих компаний обучились инструментам, повышающим производительность труда. Навыки по бережливому производству применены на 24 площадках субъекта федерации. Около 10-ти организациям предоставляется наставническая помощь специалистами регионального и федерального центров компетенций. Стоит отметить, возглавляющий регион Андрей Бочаров приоритетной задачей для местных властей назвал развитие и поддержку промышленности, а также цифровизацию.
#Волгоград
#Предприятие
#нацпроект
#производительностьтруда
На Кубани 165 предприятий стали участниками национального проекта «Производительность труда»
https://globalkras.ru/news/id/11035
В рамках совещания, которое прошло под председательством главы федерального Министерства экономического развития Максима Решетникова, были подведены предварительные итоги по реализации проекта по повышению производительности труда. В нём участвовал также I вице-руководитель Кубани Игорь Галась. Об этом проинформировали представители пресс-службы краевой администрации. По словам федерального министра, проект, направленный на повышение производительности труда, набрал достаточно высокий темп в плане охвата предприятий и демонстрирует вполне неплохие результаты. На протяжении четырёх лет к участию в вышеупомянутом нацпроекте присоединились порядка трёх тысяч предприятий из 71 субъекта федерации. Как отметил региональный чиновник, показатель адресной поддержки увеличения степени производительности труда на минувший год был достигнут Краснодарским краем досрочно - уже к первому дню осени. На сегодняшний день на Кубани проводится работа, направленная на реализацию показателей 2022 - 2023 годов: отбираются потенциальные предприятия и заключаются с ними соглашения по поводу взаимодействия. Около 60 % пути в реализации «Производительности труда» регионом уже пройдено, сказал представитель региональной власти. «К концу 2024 года в проект должно быть вовлечено 248 предприятий», – отметил он, добавив, что к настоящему дню уже 165 кубанскими компаниями заключены соглашения с краевым Минэкономики.
#кубань
#нацпроект
#предприятие
#производительностьтруда
https://globalkras.ru/news/id/11035
В рамках совещания, которое прошло под председательством главы федерального Министерства экономического развития Максима Решетникова, были подведены предварительные итоги по реализации проекта по повышению производительности труда. В нём участвовал также I вице-руководитель Кубани Игорь Галась. Об этом проинформировали представители пресс-службы краевой администрации. По словам федерального министра, проект, направленный на повышение производительности труда, набрал достаточно высокий темп в плане охвата предприятий и демонстрирует вполне неплохие результаты. На протяжении четырёх лет к участию в вышеупомянутом нацпроекте присоединились порядка трёх тысяч предприятий из 71 субъекта федерации. Как отметил региональный чиновник, показатель адресной поддержки увеличения степени производительности труда на минувший год был достигнут Краснодарским краем досрочно - уже к первому дню осени. На сегодняшний день на Кубани проводится работа, направленная на реализацию показателей 2022 - 2023 годов: отбираются потенциальные предприятия и заключаются с ними соглашения по поводу взаимодействия. Около 60 % пути в реализации «Производительности труда» регионом уже пройдено, сказал представитель региональной власти. «К концу 2024 года в проект должно быть вовлечено 248 предприятий», – отметил он, добавив, что к настоящему дню уже 165 кубанскими компаниями заключены соглашения с краевым Минэкономики.
#кубань
#нацпроект
#предприятие
#производительностьтруда
Ростовская область оказалась в числе лидеров по реализации нацпроекта «Производительность труда»
https://global61.ru/news/id/6024
На текущей неделе федеральные власти провели в режиме видеоконференцсвязи совещание, председательствовал на котором глава Минэкономразвития страны Максим Решетников. Участие в мероприятии принял также возглавляющий Ростовскую область Василий Голубев. Участниками совещания на повестку дня были вынесены вопросы, касающиеся механизмов стимулирования и мотивирования субъектов федерации во время реализации вышеупомянутого нацпроекта. Также представители власти обговорили рейтинг регионов, которые имеют конкретные успешные практики по повышению производительности труда. В рамках совещания глава федерального ведомства предложил зарубежным участникам, желающим войти в вышеуказанный нацпроект, поучаствовать в особых административных режимах. Политический деятель выделил Ростовскую область, отметив, что она находится в перечне лидеров, которые проявили себя по всем направлениям национального проекта. Как отметил руководитель субъекта федерации Василий Голубев, участвуют в проекте 85 ростовских предприятий. В планы региональной власти входит привлечение в текущем году ещё примерно полсотни предприятий. Обучено почти 1,7 тысячи сотрудников, создано более двух десятков потоков-образцов, которые тиражируются. По итогам предшествующего года всех целей, которые были поставлены данным нацпроектом, регион достиг, резюмировал ростовский губернатор.
#Ростов
#производительностьтруда
#предприятие
#нацпроект
https://global61.ru/news/id/6024
На текущей неделе федеральные власти провели в режиме видеоконференцсвязи совещание, председательствовал на котором глава Минэкономразвития страны Максим Решетников. Участие в мероприятии принял также возглавляющий Ростовскую область Василий Голубев. Участниками совещания на повестку дня были вынесены вопросы, касающиеся механизмов стимулирования и мотивирования субъектов федерации во время реализации вышеупомянутого нацпроекта. Также представители власти обговорили рейтинг регионов, которые имеют конкретные успешные практики по повышению производительности труда. В рамках совещания глава федерального ведомства предложил зарубежным участникам, желающим войти в вышеуказанный нацпроект, поучаствовать в особых административных режимах. Политический деятель выделил Ростовскую область, отметив, что она находится в перечне лидеров, которые проявили себя по всем направлениям национального проекта. Как отметил руководитель субъекта федерации Василий Голубев, участвуют в проекте 85 ростовских предприятий. В планы региональной власти входит привлечение в текущем году ещё примерно полсотни предприятий. Обучено почти 1,7 тысячи сотрудников, создано более двух десятков потоков-образцов, которые тиражируются. По итогам предшествующего года всех целей, которые были поставлены данным нацпроектом, регион достиг, резюмировал ростовский губернатор.
#Ростов
#производительностьтруда
#предприятие
#нацпроект
В Башкортостане нацпроект «Производительность труда» помогает предприятиям развиваться
https://globalufa.ru/news/id/3438
Башкортостан занял 3-е место по итогам реализации национального проекта под названием «Производительность труда». Результаты рейтинга огласили сотрудники федерального Минэкономразвития. Руководитель субъекта федерации Радий Хабиров высказал благодарность главам предприятий за ту работу, которую они проделали, и за вход в нацпроект. По словам главы республики, в предыдущем году количество участников национального проекта составило в республике 129 предприятий, а экономический эффект достиг отметки в один миллиард рублей. Как подчёркивается, предприятия не просто задействуются в реализации запланированных целей – им оказывается государственная помощь. В субъекте федерации благодаря национальному проекту не только создаются новые предприятия, но также модернизируются уже существующие. Приезжающие специалисты проводят оценку их потенциала, помогают оптимизировать производственные процессы, но при этом количество рабочих мест не сокращается. Как отмечается, субъект федерации часто добивается подобных результатов в экономике. В минувшем году он вошёл в «пятёрку» регионов-лидеров Национального рейтинга по состоянию инвестиционного климата, ежегодно формируемого Агентством стратегических инициатив (АСИ). Кроме того, Башкортостан возглавил в прошлом году отечественный рейтинг по эффективности промышленной политики. Не вызывает сомнений тот факт, что команда Радия Хабирова наладила работу с бизнесом, привлекает всё новых крупных инвесторов. Более активно заработали региональные ведомства и министерства. С таким мнением согласны эксперты, включая кандидата экономических наук, сотрудника Института социально-экономических исследований Уфимского исследовательского федцентра РАН Виталия Печаткина, а также исполнительного директора компании «Пищепром» Гузель Козлову. Как полагают эти специалисты, высокие показатели стали возможны благодаря системному подходу к экономике. По словам Рустама Муратова, который занимает должность первого вице-премьера регионального правительства, на текущий год власти взяли ещё более весомые обязательства, поставив задачу по реализации всех целей, предполагающихся к реализации до 2024 года.
#Башкортостан
#бизнес
#предприятия
#производительностьтруда
#нацпроект
https://globalufa.ru/news/id/3438
Башкортостан занял 3-е место по итогам реализации национального проекта под названием «Производительность труда». Результаты рейтинга огласили сотрудники федерального Минэкономразвития. Руководитель субъекта федерации Радий Хабиров высказал благодарность главам предприятий за ту работу, которую они проделали, и за вход в нацпроект. По словам главы республики, в предыдущем году количество участников национального проекта составило в республике 129 предприятий, а экономический эффект достиг отметки в один миллиард рублей. Как подчёркивается, предприятия не просто задействуются в реализации запланированных целей – им оказывается государственная помощь. В субъекте федерации благодаря национальному проекту не только создаются новые предприятия, но также модернизируются уже существующие. Приезжающие специалисты проводят оценку их потенциала, помогают оптимизировать производственные процессы, но при этом количество рабочих мест не сокращается. Как отмечается, субъект федерации часто добивается подобных результатов в экономике. В минувшем году он вошёл в «пятёрку» регионов-лидеров Национального рейтинга по состоянию инвестиционного климата, ежегодно формируемого Агентством стратегических инициатив (АСИ). Кроме того, Башкортостан возглавил в прошлом году отечественный рейтинг по эффективности промышленной политики. Не вызывает сомнений тот факт, что команда Радия Хабирова наладила работу с бизнесом, привлекает всё новых крупных инвесторов. Более активно заработали региональные ведомства и министерства. С таким мнением согласны эксперты, включая кандидата экономических наук, сотрудника Института социально-экономических исследований Уфимского исследовательского федцентра РАН Виталия Печаткина, а также исполнительного директора компании «Пищепром» Гузель Козлову. Как полагают эти специалисты, высокие показатели стали возможны благодаря системному подходу к экономике. По словам Рустама Муратова, который занимает должность первого вице-премьера регионального правительства, на текущий год власти взяли ещё более весомые обязательства, поставив задачу по реализации всех целей, предполагающихся к реализации до 2024 года.
#Башкортостан
#бизнес
#предприятия
#производительностьтруда
#нацпроект
«Уральский пружинный завод» из Белорецка присоединился к нацпроекту «Производительность труда»
https://globalufa.ru/news/id/3479
Компания «Уральский пружинный завод», которая функционирует в Белорецке, участвует в национальном проекте под названием «Производительность труда». Соответствующее соглашение подписано с руководством Республики Башкирия. Свою подпись в документе поставил Рустам Муратов, который занимает должность первого заместителя премьер-министра субъекта федерации, а также возглавляет региональное Минэкономики. Как отмечается, благодаря участию в данном проекте предприятие сможет рассчитывать на льготный заём, выданный федеральным Фондом развития промышленности, а также на уменьшение размера налога на доход. Представитель региональной власти назвал данную программу важной, ведь благодаря ей значительно улучшаются показатели предприятий, которым для этого не нужно направлять собственные дополнительные финансы. Завод, о котором идёт речь, является передовым предприятием не только на отечественном рынке, но и на мировом. Он поставляет современные упругие компоненты для вагоностроения, а также для таких отраслей, как машиностроительная, автомобильная, энергетическая. По словам премьер-министра субъекта федерации Андрея Назарова, теперь данный завод в качестве финансовой поддержки может рассчитывать на получение льготного займа от федерального Фонда развития промышленности, а также на снижение размера налога на прибыль.
#производительностьтруда
#нацпроект
#Предприятие
#Уральскийпружинныйзавод
https://globalufa.ru/news/id/3479
Компания «Уральский пружинный завод», которая функционирует в Белорецке, участвует в национальном проекте под названием «Производительность труда». Соответствующее соглашение подписано с руководством Республики Башкирия. Свою подпись в документе поставил Рустам Муратов, который занимает должность первого заместителя премьер-министра субъекта федерации, а также возглавляет региональное Минэкономики. Как отмечается, благодаря участию в данном проекте предприятие сможет рассчитывать на льготный заём, выданный федеральным Фондом развития промышленности, а также на уменьшение размера налога на доход. Представитель региональной власти назвал данную программу важной, ведь благодаря ей значительно улучшаются показатели предприятий, которым для этого не нужно направлять собственные дополнительные финансы. Завод, о котором идёт речь, является передовым предприятием не только на отечественном рынке, но и на мировом. Он поставляет современные упругие компоненты для вагоностроения, а также для таких отраслей, как машиностроительная, автомобильная, энергетическая. По словам премьер-министра субъекта федерации Андрея Назарова, теперь данный завод в качестве финансовой поддержки может рассчитывать на получение льготного займа от федерального Фонда развития промышленности, а также на снижение размера налога на прибыль.
#производительностьтруда
#нацпроект
#Предприятие
#Уральскийпружинныйзавод
Эксперты рассказали, как правительство намерено увеличить производительность труда в России
https://globalmsk.ru/news/id/70000
В этом году многие компании, а особенно в промышленности, рассчитывают на значительный рост производительности труда. По информации, предоставленной Центральным Банком, по итогам 2024 года данный показатель должен вырасти на 3,2%.
По словам экспертов, именно увеличение производительности труда является единственным способом добиться экономического подъема в условиях дефицита высококвалифицированных сотрудников и обычных работников. Проблемы с производительностью труда в России фиксируются уже довольно долго. В начале столетия ситуация была под полным контролем правительства, поэтому ежегодно результатом работы был рост. Однако в 2010 году появились первые сигналы о замедлении производительности труда. С 2012 по 2021 год средний годовой темп роста данного показателя был зафиксирован на уровне 1,6%. Это достаточно неплохо для развитого государства, но для развивающегося слишком мало. К 2021 году производительность труда в России была хуже, чем в Германии или Франции примерно в два раза. Для расчетов аналитики воспользовались паритетом покупательской способности.
В 2022 году наступил серьезный кризис, из-за чего производительность труда просела еще сильнее. По итогам года правительство получило сокращение данного показателя на 3,6%, что является рекордом в этом столетии. В прошлом году власти смогли добиться роста производительности труда на 1,7%. По оценкам аналитиков, возвращение к докризисным показателям займет еще один-два года.
По информации, предоставленной регулятором, отечественные компании ждут роста производительности труда на 3,2%. В правительстве рассказали, что одним из направлений модернизации мощностей является более широкое применение автоматизации и роботизации. Введение в эксплуатацию роботов позволяет не только решить проблему производительности труда, но и частично снизить дефицит требуемых специалистов. К примеру, руководство машиностроительного завода, расположенного в Волго-Вятке, приняло решение роботизировать один участок резки и сварки выпускаемой продукции. Итогом этого стало ускорение работы на 40% и снижение необходимости персонала на данном участке производства на 70%.
Ярослав Кабаков, директор по стратегии компании «Финам», считает, что увеличение производительности труда на 3,2% выглядит достижимым. Особенно, если учитывать текущие изменения в экономической динамике. В течение всего прошлого года организации достаточно активно тратили средства на обновление и расширение производственных мощностей. Благодаря этому они смогли не только повлиять на спрос, но и подготовиться к возможному ограничению импорта из-за санкций, введенных недружественными странами.
Не так давно представители Минэкономразвития рассказали о том, что в прошлом году кадровая потребность в отечественной экономике была снижена на 100 тысяч человек. К 2030 году эффект реализации проекта «Производительность труда» позволит перекрыть как минимум 10% кадрового дефицита. Суть данного проекта заключается в том, чтоб добиться увеличения производительности труда за счет перестраивания логистики, снижения простоев и использования современного оборудования. Эксперты считают, что такой подход поможет достичь поставленных целей и дать экономике импульс для дальнейшего роста.
#новыйпроект
#производительностьтруда
https://globalmsk.ru/news/id/70000
В этом году многие компании, а особенно в промышленности, рассчитывают на значительный рост производительности труда. По информации, предоставленной Центральным Банком, по итогам 2024 года данный показатель должен вырасти на 3,2%.
По словам экспертов, именно увеличение производительности труда является единственным способом добиться экономического подъема в условиях дефицита высококвалифицированных сотрудников и обычных работников. Проблемы с производительностью труда в России фиксируются уже довольно долго. В начале столетия ситуация была под полным контролем правительства, поэтому ежегодно результатом работы был рост. Однако в 2010 году появились первые сигналы о замедлении производительности труда. С 2012 по 2021 год средний годовой темп роста данного показателя был зафиксирован на уровне 1,6%. Это достаточно неплохо для развитого государства, но для развивающегося слишком мало. К 2021 году производительность труда в России была хуже, чем в Германии или Франции примерно в два раза. Для расчетов аналитики воспользовались паритетом покупательской способности.
В 2022 году наступил серьезный кризис, из-за чего производительность труда просела еще сильнее. По итогам года правительство получило сокращение данного показателя на 3,6%, что является рекордом в этом столетии. В прошлом году власти смогли добиться роста производительности труда на 1,7%. По оценкам аналитиков, возвращение к докризисным показателям займет еще один-два года.
По информации, предоставленной регулятором, отечественные компании ждут роста производительности труда на 3,2%. В правительстве рассказали, что одним из направлений модернизации мощностей является более широкое применение автоматизации и роботизации. Введение в эксплуатацию роботов позволяет не только решить проблему производительности труда, но и частично снизить дефицит требуемых специалистов. К примеру, руководство машиностроительного завода, расположенного в Волго-Вятке, приняло решение роботизировать один участок резки и сварки выпускаемой продукции. Итогом этого стало ускорение работы на 40% и снижение необходимости персонала на данном участке производства на 70%.
Ярослав Кабаков, директор по стратегии компании «Финам», считает, что увеличение производительности труда на 3,2% выглядит достижимым. Особенно, если учитывать текущие изменения в экономической динамике. В течение всего прошлого года организации достаточно активно тратили средства на обновление и расширение производственных мощностей. Благодаря этому они смогли не только повлиять на спрос, но и подготовиться к возможному ограничению импорта из-за санкций, введенных недружественными странами.
Не так давно представители Минэкономразвития рассказали о том, что в прошлом году кадровая потребность в отечественной экономике была снижена на 100 тысяч человек. К 2030 году эффект реализации проекта «Производительность труда» позволит перекрыть как минимум 10% кадрового дефицита. Суть данного проекта заключается в том, чтоб добиться увеличения производительности труда за счет перестраивания логистики, снижения простоев и использования современного оборудования. Эксперты считают, что такой подход поможет достичь поставленных целей и дать экономике импульс для дальнейшего роста.
#новыйпроект
#производительностьтруда
Высокие зарплаты могут нанести вред отечественной экономике
https://globalmsk.ru/news/id/70205
Руководство Центрального Банка выразило сильную обеспокоенность проблемой разрыва в динамике доходов россиян и производительностью труда. Аналитики регулятора убеждены, что в случае дальнейшего повышения заработных плат данный разрыв может значительно увеличиться.
По мнению специалистов, из-за санкций, введенных недружественными странами, сильной нехватки рабочих рук, сокращения инвестиций в производство, отсутствия новых технологий и европейского оборудования российская экономика обречена на ослабление. Дело в том, что для такой сложной модели повышение производительности труда не актуально. Несколько месяцев назад ситуация несколько стабилизировалась, однако сейчас напряженность вновь усилилась. В прошлом году безработица достигла очередного рекордного минимума. Из-за этого во многих отраслях фиксируется дефицит трудовых кадров.
В феврале Владимир Путин предложил меры, направленные на повышение заработных плат в бюджетном секторе. В регуляторе считают, что это повлечет за собой повышение дохода в других секторах, так как на данный момент конкуренция за трудовые ресурсы находится в пике. Из-за этого повышение производительность труда сильно отстает от роста зарплат. Отечественные компании по-разному отвечают на вопрос, как именно увеличить данный показатель. Согласно имеющейся информации, примерно 45% работодателей надеются на оптимизацию производственных процессов. Остальные рассчитывают на улучшение оборудования, увеличение загруженности работников и малая часть – на повышение квалификации уже имеющихся сотрудников.
Согласно информации, предоставленной Росстатом, с 2018 по 2022 год производительность труда в России выросла примерно на 5%. В 2021 году данный показатель составил 3,7%. Это произошло после того, как закончилась пандемия коронавируса и все ограничения были сняты. Однако уже в 2022 году из-за санкций, введенных коллективным Западом, произошло резкое падение производительности, которое было зафиксировано на уровне 3,6%. Реальные заработные платы населения России в 2022 году сократились на 1%, а в прошлом – выросли на 7,8%. Такого результата удалось добиться за счет крупных вливаний средств в военно-промышленный комплекс.
Алексей Ведев, директор структурных исследований РАНХиГС, прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «В России фиксируется весьма классическое положение. В мире средний уровень безработицы составляет 6%. Из-за издержек предприятий отечественная экономика с каждым месяцем становится менее эффективной. Сейчас издержки на труд зафиксированы на уровне 50%. Это явный предвестник рецессии».
По мнению эксперта, правительству необходимо провести стимулирующую политику в отношении определенных категорий населения. Основное внимание необходимо уделить пенсионерам и мигрантам. Дело в том, что первым, если они трудоустроены, выплаты практически не индексируются, из-за чего они и стремятся прекратить работу. Мигранты стали чаще покидать территорию страны, чтобы найти более выгодные условия работы. Причем в большей степени их отток связан с ослаблением отечественной национальной валюты, так как работники должны переводить эти средства в конвертируемую валюту.
#производительностьтруда
#заработныеплаты
https://globalmsk.ru/news/id/70205
Руководство Центрального Банка выразило сильную обеспокоенность проблемой разрыва в динамике доходов россиян и производительностью труда. Аналитики регулятора убеждены, что в случае дальнейшего повышения заработных плат данный разрыв может значительно увеличиться.
По мнению специалистов, из-за санкций, введенных недружественными странами, сильной нехватки рабочих рук, сокращения инвестиций в производство, отсутствия новых технологий и европейского оборудования российская экономика обречена на ослабление. Дело в том, что для такой сложной модели повышение производительности труда не актуально. Несколько месяцев назад ситуация несколько стабилизировалась, однако сейчас напряженность вновь усилилась. В прошлом году безработица достигла очередного рекордного минимума. Из-за этого во многих отраслях фиксируется дефицит трудовых кадров.
В феврале Владимир Путин предложил меры, направленные на повышение заработных плат в бюджетном секторе. В регуляторе считают, что это повлечет за собой повышение дохода в других секторах, так как на данный момент конкуренция за трудовые ресурсы находится в пике. Из-за этого повышение производительность труда сильно отстает от роста зарплат. Отечественные компании по-разному отвечают на вопрос, как именно увеличить данный показатель. Согласно имеющейся информации, примерно 45% работодателей надеются на оптимизацию производственных процессов. Остальные рассчитывают на улучшение оборудования, увеличение загруженности работников и малая часть – на повышение квалификации уже имеющихся сотрудников.
Согласно информации, предоставленной Росстатом, с 2018 по 2022 год производительность труда в России выросла примерно на 5%. В 2021 году данный показатель составил 3,7%. Это произошло после того, как закончилась пандемия коронавируса и все ограничения были сняты. Однако уже в 2022 году из-за санкций, введенных коллективным Западом, произошло резкое падение производительности, которое было зафиксировано на уровне 3,6%. Реальные заработные платы населения России в 2022 году сократились на 1%, а в прошлом – выросли на 7,8%. Такого результата удалось добиться за счет крупных вливаний средств в военно-промышленный комплекс.
Алексей Ведев, директор структурных исследований РАНХиГС, прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «В России фиксируется весьма классическое положение. В мире средний уровень безработицы составляет 6%. Из-за издержек предприятий отечественная экономика с каждым месяцем становится менее эффективной. Сейчас издержки на труд зафиксированы на уровне 50%. Это явный предвестник рецессии».
По мнению эксперта, правительству необходимо провести стимулирующую политику в отношении определенных категорий населения. Основное внимание необходимо уделить пенсионерам и мигрантам. Дело в том, что первым, если они трудоустроены, выплаты практически не индексируются, из-за чего они и стремятся прекратить работу. Мигранты стали чаще покидать территорию страны, чтобы найти более выгодные условия работы. Причем в большей степени их отток связан с ослаблением отечественной национальной валюты, так как работники должны переводить эти средства в конвертируемую валюту.
#производительностьтруда
#заработныеплаты
Кадровый дефицит в России сохранится в течение длительного периода времени
https://globalmsk.ru/news/id/70221
Владимир Путин, президент России, сообщил, что проблема кадрового дефицита в стране сохранится в течение ближайших нескольких лет. По его словам, справиться с нехваткой рабочих рук в среднесрочной перспективе не удастся.
Ситуация на отечественном рынке труда остается крайне сложной. Особое негативное воздействие на нее оказывают демографические вызовы, с которыми пришлось столкнуться. На протяжении долгого времени работодатели продолжают испытывать высокую потребность в высококвалифицированных сотрудниках. «Эта проблема стоит очень остро, мы все должны это понимать. Ее решение займет несколько лет», - заявил глава государства.
По его словам, в ближайшее время российские высшие учебные заведения получат необходимую поддержку в вопросах подготовки квалифицированных работников. Он напомнил, что со временем всем сотрудникам требуется повышение профессиональных навыков, так как в противном случае добиться увеличения производительности труда просто не получится. Во второй половине февраля Владимир Путин сообщил, что России не хватает на рынке труда более 2,5 млн человек. Причем дефицит кадров фиксируется в нескольких ключевых сферах отечественной экономики, в том числе строительстве и промышленном производстве.
Глава государства убежден, что для дальнейшего развития российской экономики необходимо добиться повышения производительности труда. Однако сделать это за счет мигрантов не получится. Модернизация промышленности, сферы услуг и других отраслей является ключевым направлением на ближайшие годы. Ситуацию можно улучшить за счет использования современных цифровых технологий, автоматизации производства и улучшения управленческих процессов.
Не так давно Оксана Лут, первый заместитель министра сельского хозяйства отметила, что, по итогам прошлого года, из данной отрасли ушло более 200 тысяч сотрудников, что составляет 3,2% от их суммарной численности. За несколько недель до этого Ирек Файзуллин, министр строительства и ЖКХ отметил, что в его отрасли дефицит кадров составляет порядка 1 млн человек.
Руководство Центрального Банка убеждено, что нехватка рабочих рук является главной угрозой для российской экономика. Эльвира Набиуллина, глава регулятора, сообщила, что именно по этой причине ограничивается ее рост, а также появилась гонка заработных плат. Работодатели начали сильную конкуренцию между собой, предлагая достойную заработную плату высококвалифицированным специалистам. Однако время показало, что такой рост доходов не обеспечивает должный рост производительности труда.
По словам отечественных экспертов, проблема дефицита кадров является весьма опасной. Некоторые из них выступали с инициативой увеличить число мигрантов, приезжающих на работу из дружественных стран. Однако в большей степени они устраиваются в места, где не требуется большой уровень знаний и высокая квалификация. К тому же, правительство в ближайшие годы намерено значительно сократить количество мигрантов в России в связи с недавними событиями, произошедшими в Москве. Поэтому многие считают, что такое решение не принесет нужного результата, а в худшем случае добавит новых проблем.
#производительностьтруда
#дефициткадров
https://globalmsk.ru/news/id/70221
Владимир Путин, президент России, сообщил, что проблема кадрового дефицита в стране сохранится в течение ближайших нескольких лет. По его словам, справиться с нехваткой рабочих рук в среднесрочной перспективе не удастся.
Ситуация на отечественном рынке труда остается крайне сложной. Особое негативное воздействие на нее оказывают демографические вызовы, с которыми пришлось столкнуться. На протяжении долгого времени работодатели продолжают испытывать высокую потребность в высококвалифицированных сотрудниках. «Эта проблема стоит очень остро, мы все должны это понимать. Ее решение займет несколько лет», - заявил глава государства.
По его словам, в ближайшее время российские высшие учебные заведения получат необходимую поддержку в вопросах подготовки квалифицированных работников. Он напомнил, что со временем всем сотрудникам требуется повышение профессиональных навыков, так как в противном случае добиться увеличения производительности труда просто не получится. Во второй половине февраля Владимир Путин сообщил, что России не хватает на рынке труда более 2,5 млн человек. Причем дефицит кадров фиксируется в нескольких ключевых сферах отечественной экономики, в том числе строительстве и промышленном производстве.
Глава государства убежден, что для дальнейшего развития российской экономики необходимо добиться повышения производительности труда. Однако сделать это за счет мигрантов не получится. Модернизация промышленности, сферы услуг и других отраслей является ключевым направлением на ближайшие годы. Ситуацию можно улучшить за счет использования современных цифровых технологий, автоматизации производства и улучшения управленческих процессов.
Не так давно Оксана Лут, первый заместитель министра сельского хозяйства отметила, что, по итогам прошлого года, из данной отрасли ушло более 200 тысяч сотрудников, что составляет 3,2% от их суммарной численности. За несколько недель до этого Ирек Файзуллин, министр строительства и ЖКХ отметил, что в его отрасли дефицит кадров составляет порядка 1 млн человек.
Руководство Центрального Банка убеждено, что нехватка рабочих рук является главной угрозой для российской экономика. Эльвира Набиуллина, глава регулятора, сообщила, что именно по этой причине ограничивается ее рост, а также появилась гонка заработных плат. Работодатели начали сильную конкуренцию между собой, предлагая достойную заработную плату высококвалифицированным специалистам. Однако время показало, что такой рост доходов не обеспечивает должный рост производительности труда.
По словам отечественных экспертов, проблема дефицита кадров является весьма опасной. Некоторые из них выступали с инициативой увеличить число мигрантов, приезжающих на работу из дружественных стран. Однако в большей степени они устраиваются в места, где не требуется большой уровень знаний и высокая квалификация. К тому же, правительство в ближайшие годы намерено значительно сократить количество мигрантов в России в связи с недавними событиями, произошедшими в Москве. Поэтому многие считают, что такое решение не принесет нужного результата, а в худшем случае добавит новых проблем.
#производительностьтруда
#дефициткадров
Средняя заработная плата в России составила 73 тысячи рублей
https://globalmsk.ru/news/id/70234
Михаил Мишустин, премьер-министр России, во время выступления в Госдуме сообщил о том, что средняя заработная плата жителей страны составляет 73 тысячи рублей в месяц. Однако отечественные эксперты считают, что эти данные не соответствуют действительности.
Мишустин сказал по этому поводу следующее: «Я могу продемонстрировать отчеты. Мы получили данную информацию от работодателей, поэтому ознакомлены с каждой цифрой. В статистике учитывались все выплаты, в том числе и выплаты российским оборонным предприятиям и участникам Специальной Военной Операции». Данные Росстата полностью соответствуют озвученным цифрам. Однако Геннадий Зюганов во время этой же встречи сообщил, что россияне пытаются выживать на зарплату в 20 тысяч рублей, что также является правдой. Дело в том, что любая усредненная статистика не отражает картину в целом.
Так, аналитики Минтруда отметили, что получаемая гражданами заработная плата дифференцируется в зависимости от субъекта страны и отраслей экономики. К примеру, в Чукотском автономном округе данный показатель составил 158 тысяч рублей, а в Ингушетии – всего 36 тысяч рублей. Помимо этого, эксперты обращают внимание на медианную зарплату, которая, по итогам прошлого года составила порядка 52 тысяч рублей. Данный показатель гораздо лучше отражает реальность, так как разброс доходов в средней зарплате огромен. Аналитики отмечают, что половина населения зарабатывает больше этой суммы, а вторая половина – меньше. Однако получить максимально точный итоговый результат просто невозможно. По их мнению, показатель средней заработной платы в стране выглядит бессмысленно.
Аналитики Росстата сообщили, что за прошлый год доходы россиян выросли на 7,8%, однако в структурном плане это произошло неравномерно. К примеру, из-за огромных вливаний средств в военно-промышленный комплекс, токари на оборонных предприятиях стали получать в месяц порядка 200 тысяч рублей. Также прибавку к доходам получили госслужащие, представители силовых структур и работники бюджетных сфер. Однако остальных увеличение заработных плат фактически обошло стороной. Помимо этого, на рынке труда все более заметным становился дефицит кадров, из-за чего многие работодатели повышали доходы своих высококвалифицированных специалистов.
Эксперты убеждены, что на самом деле ситуация является более удручающей. Согласно данным опроса, примерно 45% граждан страны сталкиваются с нехваткой средств для удовлетворения своих базовых потребностей. Сейчас в России дорожает практически все: продукты питания, счета по коммунальным услугам, проезд в общественном транспорте, автомобили, бензин и многое другое. Население считает, что инфляция растет более быстрыми темпами, чем заработные платы. Больше половины жителей страны работает сверхурочно, чтобы сохранить приемлемый уровень жизни.
В Центральном Банке убеждены, что увеличение заработных плат, которое не обеспечивает повышение производительности труда, влечет за собой сильные проинфляционные риски. По их мнению, правительство положительно относится к росту доходов в среднем, однако не осознает, что многих людей данное увеличение просто не затронет. Для улучшения ситуации необходимо увеличивать производительности труда, модернизируя процессы производства. Однако для этого необходимы рабочие руки, которых на протяжении последних нескольких лет России сильно не хватает.
#производительностьтруда
#заработныеплатыроссиян
https://globalmsk.ru/news/id/70234
Михаил Мишустин, премьер-министр России, во время выступления в Госдуме сообщил о том, что средняя заработная плата жителей страны составляет 73 тысячи рублей в месяц. Однако отечественные эксперты считают, что эти данные не соответствуют действительности.
Мишустин сказал по этому поводу следующее: «Я могу продемонстрировать отчеты. Мы получили данную информацию от работодателей, поэтому ознакомлены с каждой цифрой. В статистике учитывались все выплаты, в том числе и выплаты российским оборонным предприятиям и участникам Специальной Военной Операции». Данные Росстата полностью соответствуют озвученным цифрам. Однако Геннадий Зюганов во время этой же встречи сообщил, что россияне пытаются выживать на зарплату в 20 тысяч рублей, что также является правдой. Дело в том, что любая усредненная статистика не отражает картину в целом.
Так, аналитики Минтруда отметили, что получаемая гражданами заработная плата дифференцируется в зависимости от субъекта страны и отраслей экономики. К примеру, в Чукотском автономном округе данный показатель составил 158 тысяч рублей, а в Ингушетии – всего 36 тысяч рублей. Помимо этого, эксперты обращают внимание на медианную зарплату, которая, по итогам прошлого года составила порядка 52 тысяч рублей. Данный показатель гораздо лучше отражает реальность, так как разброс доходов в средней зарплате огромен. Аналитики отмечают, что половина населения зарабатывает больше этой суммы, а вторая половина – меньше. Однако получить максимально точный итоговый результат просто невозможно. По их мнению, показатель средней заработной платы в стране выглядит бессмысленно.
Аналитики Росстата сообщили, что за прошлый год доходы россиян выросли на 7,8%, однако в структурном плане это произошло неравномерно. К примеру, из-за огромных вливаний средств в военно-промышленный комплекс, токари на оборонных предприятиях стали получать в месяц порядка 200 тысяч рублей. Также прибавку к доходам получили госслужащие, представители силовых структур и работники бюджетных сфер. Однако остальных увеличение заработных плат фактически обошло стороной. Помимо этого, на рынке труда все более заметным становился дефицит кадров, из-за чего многие работодатели повышали доходы своих высококвалифицированных специалистов.
Эксперты убеждены, что на самом деле ситуация является более удручающей. Согласно данным опроса, примерно 45% граждан страны сталкиваются с нехваткой средств для удовлетворения своих базовых потребностей. Сейчас в России дорожает практически все: продукты питания, счета по коммунальным услугам, проезд в общественном транспорте, автомобили, бензин и многое другое. Население считает, что инфляция растет более быстрыми темпами, чем заработные платы. Больше половины жителей страны работает сверхурочно, чтобы сохранить приемлемый уровень жизни.
В Центральном Банке убеждены, что увеличение заработных плат, которое не обеспечивает повышение производительности труда, влечет за собой сильные проинфляционные риски. По их мнению, правительство положительно относится к росту доходов в среднем, однако не осознает, что многих людей данное увеличение просто не затронет. Для улучшения ситуации необходимо увеличивать производительности труда, модернизируя процессы производства. Однако для этого необходимы рабочие руки, которых на протяжении последних нескольких лет России сильно не хватает.
#производительностьтруда
#заработныеплатыроссиян