В Башкирии назвали 10 самых востребованных рабочих профессий
https://globalufa.ru/news/id/5501
В Башкирии среди профессий, связанных с рабочей силой, выбрали 10 наиболее нужных бизнесу. Отчет подготовила Ленара Иванова, занимающая должность министра труда.
Министр изучила интерактивный портал, на котором собраны все предложения о работе. В лидеры вырвался водитель. Сейчас требуется 2530 таких специалистов. Второе место занимает подсобный рабочий – 2198. Замыкает тройку уборщик подсобных помещений – 1150. Следующие две позиции отданы охраннику и оператору станков, на которых приходится 1083 и 984 вакансий. Вторую пятерку открывает продавец-кассир – 888. За ним идет грузчик – 866. Восьмая строчка досталась повару – 840. Закрывают список слесарь и электромонтер – 801 и 800.
Ленара Иванова отметила: «В этом списке нет специалистов научных профилей, высшего менеджмента и «белых воротничков». Это профессии, которые во все времена ценились и были востребованы».
#зарплата
#оклад
#работа
#вакансия
https://globalufa.ru/news/id/5501
В Башкирии среди профессий, связанных с рабочей силой, выбрали 10 наиболее нужных бизнесу. Отчет подготовила Ленара Иванова, занимающая должность министра труда.
Министр изучила интерактивный портал, на котором собраны все предложения о работе. В лидеры вырвался водитель. Сейчас требуется 2530 таких специалистов. Второе место занимает подсобный рабочий – 2198. Замыкает тройку уборщик подсобных помещений – 1150. Следующие две позиции отданы охраннику и оператору станков, на которых приходится 1083 и 984 вакансий. Вторую пятерку открывает продавец-кассир – 888. За ним идет грузчик – 866. Восьмая строчка досталась повару – 840. Закрывают список слесарь и электромонтер – 801 и 800.
Ленара Иванова отметила: «В этом списке нет специалистов научных профилей, высшего менеджмента и «белых воротничков». Это профессии, которые во все времена ценились и были востребованы».
#зарплата
#оклад
#работа
#вакансия
В Тюменской области назвали профессии с минимальной конкуренцией
https://global72.ru/news/id/5521
В Тюменской области составили список профессии, в которых конкуренция сведена к минимуму. Анализ на основе рыночной ситуации сделали специалисты площадки hh.ru.
«Это профессиональные области, в которых подбор осложняется еще и необходимостью закрытия массовых позиций. Вместе тем соискатель становится требовательнее, его интересует не только зарплата, но и сама компания. Кандидатам важно строить свою карьеру в организациях, занимающих сильные позиции на рынке и имеющих определенный статус. В Тюменской области высокая концентрация предприятий, которые уделяют самое пристальное внимание своему HR-бренду, и регулярно попадают в рейтинг работодателей России. Это повышает их заметность и выделяет на фоне других компаний, конкурирующих за сотрудников», - отметила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.
Конкуренция на рыке труда в августе достигла 3,9 резюме на одно заявленное место. В фармацевтике, медицине и торговле на одну вакансию заявлялись 2,1 человека. В сельском хозяйстве было три соискателя, в автобизнесе и на производстве – 2,9 и 0,7. Минимальная конкуренция оказалась у маляров, врачей, токарей, поваров, автослесарей – 0,7-1,4. При этом комфортной для рынка труда считается норма в 4-7,9 резюме.
#работа
#конкуренция
#вакансия
#профессия
https://global72.ru/news/id/5521
В Тюменской области составили список профессии, в которых конкуренция сведена к минимуму. Анализ на основе рыночной ситуации сделали специалисты площадки hh.ru.
«Это профессиональные области, в которых подбор осложняется еще и необходимостью закрытия массовых позиций. Вместе тем соискатель становится требовательнее, его интересует не только зарплата, но и сама компания. Кандидатам важно строить свою карьеру в организациях, занимающих сильные позиции на рынке и имеющих определенный статус. В Тюменской области высокая концентрация предприятий, которые уделяют самое пристальное внимание своему HR-бренду, и регулярно попадают в рейтинг работодателей России. Это повышает их заметность и выделяет на фоне других компаний, конкурирующих за сотрудников», - отметила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.
Конкуренция на рыке труда в августе достигла 3,9 резюме на одно заявленное место. В фармацевтике, медицине и торговле на одну вакансию заявлялись 2,1 человека. В сельском хозяйстве было три соискателя, в автобизнесе и на производстве – 2,9 и 0,7. Минимальная конкуренция оказалась у маляров, врачей, токарей, поваров, автослесарей – 0,7-1,4. При этом комфортной для рынка труда считается норма в 4-7,9 резюме.
#работа
#конкуренция
#вакансия
#профессия
В Краснодарском крае средняя зарплата превысила 64 тысячи рублей
https://globalkras.ru/news/id/12903
В Краснодарском крае средняя заработная плата на предприятиях по прошествии шести месяцев выросла на 20,2%. Сейчас в среднем работники получают чуть больше 64 тысяч рублей. Подробности предоставило Министерство экономики.
«В крае второй год подряд высокими темпами растут заработные платы. Сегодня среднемесячная зарплата в регионе уже превысила 64 тысячи рублей. Это служит подтверждением стабильного экономического роста и повышения качества жизни населения. Увеличение реальных доходов населения способствует росту потребительской активности, что, в свою очередь, создает новые возможности для бизнеса. Работодатели же стремятся привлечь квалифицированные кадры, предлагая конкурентоспособные условия труда. Высокие темпы роста - свыше 120 процентов - наблюдаем в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, сфере ИТ-разработок, общего образования и профессионального обучения, и в таких областях как спорт, надомная помощь для лиц с ограниченными возможностями», - рассказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Лидером по величине оплаты труда стали профессии, касающиеся разработки ПО – 170 тыс. рублей. Второе место заняли транспортники – 130-150 тыс. рублей. Замыкают тройку страховщики и финансисты – 125 тыс. рублей. За ними идут исследователи и персонал сферы нефтепереработки – 112 тыс. и 108 тыс. рублей. На предприятиях по выпуску оборудования, химической продукции, машин в среднем зарабатывают 80 тыс. рублей.
#зарплата
#Работа
#оклад
#вакансия
https://globalkras.ru/news/id/12903
В Краснодарском крае средняя заработная плата на предприятиях по прошествии шести месяцев выросла на 20,2%. Сейчас в среднем работники получают чуть больше 64 тысяч рублей. Подробности предоставило Министерство экономики.
«В крае второй год подряд высокими темпами растут заработные платы. Сегодня среднемесячная зарплата в регионе уже превысила 64 тысячи рублей. Это служит подтверждением стабильного экономического роста и повышения качества жизни населения. Увеличение реальных доходов населения способствует росту потребительской активности, что, в свою очередь, создает новые возможности для бизнеса. Работодатели же стремятся привлечь квалифицированные кадры, предлагая конкурентоспособные условия труда. Высокие темпы роста - свыше 120 процентов - наблюдаем в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, сфере ИТ-разработок, общего образования и профессионального обучения, и в таких областях как спорт, надомная помощь для лиц с ограниченными возможностями», - рассказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Лидером по величине оплаты труда стали профессии, касающиеся разработки ПО – 170 тыс. рублей. Второе место заняли транспортники – 130-150 тыс. рублей. Замыкают тройку страховщики и финансисты – 125 тыс. рублей. За ними идут исследователи и персонал сферы нефтепереработки – 112 тыс. и 108 тыс. рублей. На предприятиях по выпуску оборудования, химической продукции, машин в среднем зарабатывают 80 тыс. рублей.
#зарплата
#Работа
#оклад
#вакансия
Томская область и Сбербанк займутся созданием рабочих мест
https://global-tomsk.ru/news/id/7825
Томская область и Сбербанк в рамках укрепления сотрудничества займутся созданием рабочих мест. Александр Ведяхин, занимающий пост зампреда правления, обсудил планы на встрече с Владимиром Мазуром.
В Томске приступили к возведению комплекса сортировки мусора. Сбербанк в тандеме с инвестором вложил в него 6 млрд рублей. Благодаря такой поддержке снижена нагрузка на бюджет. Предприятие начнет работать в следующем году.
Сбербанк предоставил центру «УДАР» свою лабораторию ИИ. За счет этого медучреждение минимизировало риск летального исхода от инсульта. Регион также может получить доступ к платформе «Навигатор BI», которая упростит принятие управленческих решений. При поддержке ТГУ будет запущен центр изучения ИИ. Мазур пообещал поддержать проект.
«Тесная коллаборация Томской области с государственными корпорациями и крупными федеральными партнерами, такими, как Сбер, позволит эффективнее решать поставленную президентом РФ задачу по достижению технологического суверенитета», - отметил губернатор.
#Сбербанк
#Работа
#проект
#вакансия
https://global-tomsk.ru/news/id/7825
Томская область и Сбербанк в рамках укрепления сотрудничества займутся созданием рабочих мест. Александр Ведяхин, занимающий пост зампреда правления, обсудил планы на встрече с Владимиром Мазуром.
В Томске приступили к возведению комплекса сортировки мусора. Сбербанк в тандеме с инвестором вложил в него 6 млрд рублей. Благодаря такой поддержке снижена нагрузка на бюджет. Предприятие начнет работать в следующем году.
Сбербанк предоставил центру «УДАР» свою лабораторию ИИ. За счет этого медучреждение минимизировало риск летального исхода от инсульта. Регион также может получить доступ к платформе «Навигатор BI», которая упростит принятие управленческих решений. При поддержке ТГУ будет запущен центр изучения ИИ. Мазур пообещал поддержать проект.
«Тесная коллаборация Томской области с государственными корпорациями и крупными федеральными партнерами, такими, как Сбер, позволит эффективнее решать поставленную президентом РФ задачу по достижению технологического суверенитета», - отметил губернатор.
#Сбербанк
#Работа
#проект
#вакансия
В Иркутской области создадут 5000 высокотехнологичных рабочих мест
https://global38.ru/news/id/8322
В Иркутской области по программе технологического и научного развития создадут более 5000 рабочих мест. Игорь Кобзев озвучил данные в кулуарах форума «Технопром».
На территории региона крупные проекты запущены в сфере добычи природных ресурсов, металлургии, фармацевтики, авиастроения, химической промышленности. По объему привлеченных инвестиций область вышла на 8-е место в РФ. В ВРП на наукоемкие отрасли приходится 14,5%.
«Помимо создания рабочих мест, областные власти и крупные работодатели взаимодействуют со школами, чтобы больше учеников выбирало естественно-научную специализацию. В школах области действует 159 профильных классов, 35 из них курируют крупные компании. Другие задачи в этом направлении - предотвратить отток молодежи и населения в целом из городов присутствия промышленных гигантов, налаживать прочную связь науки и бизнеса», - рассказал губернатор.
Кобзев также выступил с предложением назначать авторское вознаграждение студентам-разработчикам. При оценке научных компаний стоит смотреть, как их деятельность помогает выпуску товаров и услуг высокотехнологичного типа.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global38.ru/news/id/8322
В Иркутской области по программе технологического и научного развития создадут более 5000 рабочих мест. Игорь Кобзев озвучил данные в кулуарах форума «Технопром».
На территории региона крупные проекты запущены в сфере добычи природных ресурсов, металлургии, фармацевтики, авиастроения, химической промышленности. По объему привлеченных инвестиций область вышла на 8-е место в РФ. В ВРП на наукоемкие отрасли приходится 14,5%.
«Помимо создания рабочих мест, областные власти и крупные работодатели взаимодействуют со школами, чтобы больше учеников выбирало естественно-научную специализацию. В школах области действует 159 профильных классов, 35 из них курируют крупные компании. Другие задачи в этом направлении - предотвратить отток молодежи и населения в целом из городов присутствия промышленных гигантов, налаживать прочную связь науки и бизнеса», - рассказал губернатор.
Кобзев также выступил с предложением назначать авторское вознаграждение студентам-разработчикам. При оценке научных компаний стоит смотреть, как их деятельность помогает выпуску товаров и услуг высокотехнологичного типа.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Челябинской области посчитали высокооплачиваемых работников
https://global351.ru/news/id/7493
В Челябинской области посчитали работников с самой высокой зарплаты. Результаты рейтинга «РИА Новости» прокомментировал Алексей Текслер.
В РФ средняя зарплата достигла 74 800 рублей. ЯНАО стал лидером по числу работников с высоким окладом – 65,8%. Второе место досталось Югре – 54,2%. Челябинская область в общем зачете занимает только 25 строчку с показателем 27,3%. Сразу за ней идет Свердловская область – 27,2%.
«Доходы граждан - результирующий показатель. Прошлый год мы закончили с ростом зарплат 16,6%, а реальных зарплат - 10,1%. Это хороший показатель, он выше среднего по стране. Среднедушевые доходы выросли на 12,4% в абсолютном выражении, а на 6,3% - в реальном. Уровень безработицы составил рекордно низкие 2,2%», - отметил губернатор Алексей Текслер.
Губернатор считает, что добиться таких показателей помогла системная работа и санкции, заставившие регион активизироваться. Объем инвестиций вырос за год на 15%. Производства наращивали объемы, поэтому нуждались в работниках. Возникшая конкуренция подстегнула рост зарплат.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global351.ru/news/id/7493
В Челябинской области посчитали работников с самой высокой зарплаты. Результаты рейтинга «РИА Новости» прокомментировал Алексей Текслер.
В РФ средняя зарплата достигла 74 800 рублей. ЯНАО стал лидером по числу работников с высоким окладом – 65,8%. Второе место досталось Югре – 54,2%. Челябинская область в общем зачете занимает только 25 строчку с показателем 27,3%. Сразу за ней идет Свердловская область – 27,2%.
«Доходы граждан - результирующий показатель. Прошлый год мы закончили с ростом зарплат 16,6%, а реальных зарплат - 10,1%. Это хороший показатель, он выше среднего по стране. Среднедушевые доходы выросли на 12,4% в абсолютном выражении, а на 6,3% - в реальном. Уровень безработицы составил рекордно низкие 2,2%», - отметил губернатор Алексей Текслер.
Губернатор считает, что добиться таких показателей помогла системная работа и санкции, заставившие регион активизироваться. Объем инвестиций вырос за год на 15%. Производства наращивали объемы, поэтому нуждались в работниках. Возникшая конкуренция подстегнула рост зарплат.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
Татарстан заинтересован в организованном наборе рабочей силы в Таджикистане
https://global-kazan.ru/news/id/5683
Татарстан на фоне дефицита кадров заинтересован в организованном наборе рабочей силы в Таджикистане. Сведения предоставила Клара Тазетдинова, занимающая должность замглавы Министерства труда.
«Для нас очень важно выстроить работу именно по организованному набору. Это позволяет, во-первых, нашему бизнесу подобрать необходимых специалистов. Во-вторых, уже сами приезжающие в нашу республику для работы будут знать к кому они едут, куда они приезжают», - сказала чиновница.
На территории республики работают ОЭЗ «Алабуга» и ряд крупнейших промышленных предприятий, нуждающихся в кадрах. На рынке труда предложение ограничено – на работника приходится до 17 вакансий. Решать проблему дефицита помогают мигранты. Лидером по их количеству является Узбекистан. На второй позиции находится Таджикистан.
Гулнора Хасанзода из Минтруда Таджикистана заявила о готовности сотрудничать с Татарстаном в вопросе привлечения кадров. Рабочие могли бы приезжать в республику и первым делом проходить обучение в районных центрах. Местные компании будут заранее оговаривать с потенциальным работником условия труда, зарплату и соцпакет. После оплаты перелета специалист отправится к месту работы.
#мигрант
#вакансия
#рабочаясила
#Таджикистан
https://global-kazan.ru/news/id/5683
Татарстан на фоне дефицита кадров заинтересован в организованном наборе рабочей силы в Таджикистане. Сведения предоставила Клара Тазетдинова, занимающая должность замглавы Министерства труда.
«Для нас очень важно выстроить работу именно по организованному набору. Это позволяет, во-первых, нашему бизнесу подобрать необходимых специалистов. Во-вторых, уже сами приезжающие в нашу республику для работы будут знать к кому они едут, куда они приезжают», - сказала чиновница.
На территории республики работают ОЭЗ «Алабуга» и ряд крупнейших промышленных предприятий, нуждающихся в кадрах. На рынке труда предложение ограничено – на работника приходится до 17 вакансий. Решать проблему дефицита помогают мигранты. Лидером по их количеству является Узбекистан. На второй позиции находится Таджикистан.
Гулнора Хасанзода из Минтруда Таджикистана заявила о готовности сотрудничать с Татарстаном в вопросе привлечения кадров. Рабочие могли бы приезжать в республику и первым делом проходить обучение в районных центрах. Местные компании будут заранее оговаривать с потенциальным работником условия труда, зарплату и соцпакет. После оплаты перелета специалист отправится к месту работы.
#мигрант
#вакансия
#рабочаясила
#Таджикистан
В Новосибирской области поставили задачи по переподготовке кадров ОПК
https://globalnsk.ru/news/id/14934
Власти Новосибирской области поставили задачи по подготовке кадров в ОПК. Андрей Травников поднял тему на заседании в правительстве.
Губернатор считает подготовку специалистов для «оборонки» приоритетной задачей в условиях стоящих перед РФ вызовов. Для ее решения сотрудничать должны власти, учебные учреждения и предприятия. Желающие могут пройти переобучение.
«В 2024 году на профессиональное обучение работников ОПК выделено 7,5 млн рублей из регионального бюджета. Планируется, что обучение пройдут около 200 человек. Одним из участников программы стало производственное объединение «Север», где в этом году будут переобучены 60 сотрудников», - рассказал Владимир Машанов, занимающий пост замглавы Министерства труда.
Правительство продолжит придерживаться социальной политики. Она направлена на увеличение доходов населения. С этой целью зарплаты бюджетникам индексируются на размер инфляции. В последующие три года приоритет будет отдаваться социально-экономическому развитию.
#Работа
#вакансия
#ОПК
#подготовкакадров
https://globalnsk.ru/news/id/14934
Власти Новосибирской области поставили задачи по подготовке кадров в ОПК. Андрей Травников поднял тему на заседании в правительстве.
Губернатор считает подготовку специалистов для «оборонки» приоритетной задачей в условиях стоящих перед РФ вызовов. Для ее решения сотрудничать должны власти, учебные учреждения и предприятия. Желающие могут пройти переобучение.
«В 2024 году на профессиональное обучение работников ОПК выделено 7,5 млн рублей из регионального бюджета. Планируется, что обучение пройдут около 200 человек. Одним из участников программы стало производственное объединение «Север», где в этом году будут переобучены 60 сотрудников», - рассказал Владимир Машанов, занимающий пост замглавы Министерства труда.
Правительство продолжит придерживаться социальной политики. Она направлена на увеличение доходов населения. С этой целью зарплаты бюджетникам индексируются на размер инфляции. В последующие три года приоритет будет отдаваться социально-экономическому развитию.
#Работа
#вакансия
#ОПК
#подготовкакадров
Моор: Объективные ограничения на рынке труда не станут фатальными для Тюменской области
https://global72.ru/news/id/5571
Разумные ограничения, вводимые на рынке труда, не станут критическими для Тюменской области. Возглавляющий регион Александр Моор высказался на этому тему по итогам Губернаторских чтений.
Глава региона считает, что сейчас цели достичь мешает дефицит кадров. Именно данный вопрос был основной темой чтений. В качестве докладчика выступил эксперт Александр Широв. Он говорил о перспективах и дисбалансах на рынке труда.
«Соглашусь с доктором экономических наук - объективные ограничения на рынке труда не являются фатальными для регионов. Это лишь фактор, который нужно учитывать. Для того чтобы спрогнозировать дальнейшее развитие ситуации, нам необходимы как запросы работодателей, так и современная научная база. Поэтому обязательно продолжим сотрудничество с Александром Шировым как с исследователем и экспертом», - отметил губернатор в Telegram.
Участники чтений обсудили также вопрос трудоустройство бойцов после СВО. Моор полагает, что над этим предметно нужно начинать думать уже сейчас. Важно, чтобы люди, не побоявшиеся встать на защиту интересов Родины, имели возможности для личностного и карьерного роста.
#работа
#рыноктруда
#вакансия
#Моор
https://global72.ru/news/id/5571
Разумные ограничения, вводимые на рынке труда, не станут критическими для Тюменской области. Возглавляющий регион Александр Моор высказался на этому тему по итогам Губернаторских чтений.
Глава региона считает, что сейчас цели достичь мешает дефицит кадров. Именно данный вопрос был основной темой чтений. В качестве докладчика выступил эксперт Александр Широв. Он говорил о перспективах и дисбалансах на рынке труда.
«Соглашусь с доктором экономических наук - объективные ограничения на рынке труда не являются фатальными для регионов. Это лишь фактор, который нужно учитывать. Для того чтобы спрогнозировать дальнейшее развитие ситуации, нам необходимы как запросы работодателей, так и современная научная база. Поэтому обязательно продолжим сотрудничество с Александром Шировым как с исследователем и экспертом», - отметил губернатор в Telegram.
Участники чтений обсудили также вопрос трудоустройство бойцов после СВО. Моор полагает, что над этим предметно нужно начинать думать уже сейчас. Важно, чтобы люди, не побоявшиеся встать на защиту интересов Родины, имели возможности для личностного и карьерного роста.
#работа
#рыноктруда
#вакансия
#Моор
Омская область получит 59 млн рублей на общественные работы
https://global55.ru/news/id/15465
В Омской области 59 млн рублей, поступивших из вышестоящего бюджета, направят на общественные работы. Финансирование идет по линии президентского нацпроекта «Демография».
Министерство труда завершило прием заявок 16 сентября. 61 предприятие изъявило готовность принять на временные работы порядка тысячи человек. Заниматься им предстоит уборкой, озеленением и реализацией благоустроительных проектов. За данными гражданами закрепится право на получение пособия по безработице.
Министр труда Ирина Варнавская отметила: «Такие работы помогут людям, которые испытывают трудности с поиском постоянной работы. Участвовать могут как безработные, так и все желающие, но преимущество отдадут тем, кто стоит на учете более шести месяцев».
#бюджет
#труд
#вакансия
#общественныеработы
https://global55.ru/news/id/15465
В Омской области 59 млн рублей, поступивших из вышестоящего бюджета, направят на общественные работы. Финансирование идет по линии президентского нацпроекта «Демография».
Министерство труда завершило прием заявок 16 сентября. 61 предприятие изъявило готовность принять на временные работы порядка тысячи человек. Заниматься им предстоит уборкой, озеленением и реализацией благоустроительных проектов. За данными гражданами закрепится право на получение пособия по безработице.
Министр труда Ирина Варнавская отметила: «Такие работы помогут людям, которые испытывают трудности с поиском постоянной работы. Участвовать могут как безработные, так и все желающие, но преимущество отдадут тем, кто стоит на учете более шести месяцев».
#бюджет
#труд
#вакансия
#общественныеработы
В Пермском крае на промышленных предприятиях зарплаты выросли на 20,6%
https://globalperm.ru/news/id/12163
В Пермском крае официально начисленная заработная плата на предприятиях промышленной отрасли выросла на 20,6%. В среднем персонал получает там 80 100 рублей. Данные предоставил Валерий Сухих, являющийся спикером Засобрания.
«Промышленные предприятия дают тысячи рабочих мест, являются крупными налогоплательщиками региона, а также инвестируют в развитие экономической и социальной инфраструктуры», – отметил Валерий Сухих.
Алексей Чибисов, возглавляющий Министерство промышленности, рассказал о росте ИПП на 9,9%. В отрасли занято 239 000 человек, трудящихся на 5000 предприятиях. Каждый год около 700 из них могут воспользоваться мерами поддержки. Среди них участие в форумах, выставках, льготные кредиты. В прошлом году через ФРП поддержали 22 проекта на 7,4 млрд рублей.
#Работа
#зарплата
#вакансия
#оклад
https://globalperm.ru/news/id/12163
В Пермском крае официально начисленная заработная плата на предприятиях промышленной отрасли выросла на 20,6%. В среднем персонал получает там 80 100 рублей. Данные предоставил Валерий Сухих, являющийся спикером Засобрания.
«Промышленные предприятия дают тысячи рабочих мест, являются крупными налогоплательщиками региона, а также инвестируют в развитие экономической и социальной инфраструктуры», – отметил Валерий Сухих.
Алексей Чибисов, возглавляющий Министерство промышленности, рассказал о росте ИПП на 9,9%. В отрасли занято 239 000 человек, трудящихся на 5000 предприятиях. Каждый год около 700 из них могут воспользоваться мерами поддержки. Среди них участие в форумах, выставках, льготные кредиты. В прошлом году через ФРП поддержали 22 проекта на 7,4 млрд рублей.
#Работа
#зарплата
#вакансия
#оклад
В Красноярском крае до минимума довели квоту на привлечение мигрантов на работу
https://global3912.ru/news/id/7613
В Красноярском крае до рекордного минимума за 10 лет довели квоты на работу мигрантов. Подробности предоставила Марина Лейман из Минэкономразвития.
В следующем году на работу в регионе примут порядка 500 иностранцев. 10 лет назад их количество достигало 5000. Снижение произошло благодаря замещению местными работниками. Ожидается, что работодатели будут привлекать жителей Вьетнама, КНР, Сербии, Турции.
«Объемы привлечения данной категории иностранных работников ежегодно снижаются. Главный акцент всегда направлен на замещение иностранных работников региональными трудовыми ресурсами», — рассказала Марина Лейман.
Количество квот сокращается, поскольку приоритет отдается устройству на работу местного населения. Решение также основано на необходимости обеспечить в регионе безопасность.
#Работа
#зарплата
#вакансия
#мигрант
#квота
https://global3912.ru/news/id/7613
В Красноярском крае до рекордного минимума за 10 лет довели квоты на работу мигрантов. Подробности предоставила Марина Лейман из Минэкономразвития.
В следующем году на работу в регионе примут порядка 500 иностранцев. 10 лет назад их количество достигало 5000. Снижение произошло благодаря замещению местными работниками. Ожидается, что работодатели будут привлекать жителей Вьетнама, КНР, Сербии, Турции.
«Объемы привлечения данной категории иностранных работников ежегодно снижаются. Главный акцент всегда направлен на замещение иностранных работников региональными трудовыми ресурсами», — рассказала Марина Лейман.
Количество квот сокращается, поскольку приоритет отдается устройству на работу местного населения. Решение также основано на необходимости обеспечить в регионе безопасность.
#Работа
#зарплата
#вакансия
#мигрант
#квота
Хабаровский край получит 636 млн рублей на решение проблемы дефицита кадров
https://global27.ru/news/id/7594
Хабаровский край получит свыше 636 млн рублей на решение проблемы дефицита кадров. Остро стоящий вопрос обсуждался на заседании правительства.
Константин Виноградов рассказал, что работодатели заявили о потребности в 30 тыс. работниках. При этом на учете в службах занятости стоят всего 2000 граждан. Сильнее всего в персонале нуждаются школы, больницы, перевозчики, строительная и промышленная отрасли. Центры трудоустройства модернизированы. Сейчас они не просто назначают пособия, но и проводят адресную работу.
«Обучение граждан ведется по трем программам: по направлению центров занятости, по национальному проекту «Демография» и по линии оборонно-промышленного комплекса. Каждая из этих программ имеет свои преимущества и недостатки. К примеру, обучение по нацпроекту «Демография» организуют три федеральных оператора. При этом не привлекаются краевые образовательные организации, чаще всего используется дистанционный формат и мало программ по рабочим профессиям, что затрудняет подготовку необходимых специалистов», - отметил Виноградов.
Со следующего года власти начнут работать по новому президентскому нацпроекту. Федеральный центр выделит на него 257 млн рублей. На них планируется повышать мобильность трудовых ресурсов, оборудовать рабочие места, проводить обучение сотрудников предприятий ОПК.
#Работа
#предприятие
#вакансия
#дефициткадров
https://global27.ru/news/id/7594
Хабаровский край получит свыше 636 млн рублей на решение проблемы дефицита кадров. Остро стоящий вопрос обсуждался на заседании правительства.
Константин Виноградов рассказал, что работодатели заявили о потребности в 30 тыс. работниках. При этом на учете в службах занятости стоят всего 2000 граждан. Сильнее всего в персонале нуждаются школы, больницы, перевозчики, строительная и промышленная отрасли. Центры трудоустройства модернизированы. Сейчас они не просто назначают пособия, но и проводят адресную работу.
«Обучение граждан ведется по трем программам: по направлению центров занятости, по национальному проекту «Демография» и по линии оборонно-промышленного комплекса. Каждая из этих программ имеет свои преимущества и недостатки. К примеру, обучение по нацпроекту «Демография» организуют три федеральных оператора. При этом не привлекаются краевые образовательные организации, чаще всего используется дистанционный формат и мало программ по рабочим профессиям, что затрудняет подготовку необходимых специалистов», - отметил Виноградов.
Со следующего года власти начнут работать по новому президентскому нацпроекту. Федеральный центр выделит на него 257 млн рублей. На них планируется повышать мобильность трудовых ресурсов, оборудовать рабочие места, проводить обучение сотрудников предприятий ОПК.
#Работа
#предприятие
#вакансия
#дефициткадров
В Ярославской области средняя зарплата превысила 62 тыс. рублей
https://global76.ru/news/id/7109
В Ярославской области трудоспособное население стало получать в среднем чуть более 62 тыс. рублей. Данные верны на начало сентября. О зарплатах в регионе во время брифинга рассказал Михаил Евраев.
«С 1 сентября мы серьезным образом поднимаем зарплаты врачам фельдшерам и медсестрам, работающим в скорой помощи», - сказал Михаил Евраев.
Глава региона отметил, что медсестры при работе на одну ставку получают 51 тыс. рублей. При повышении их оклады достигнут 60 тыс. рублей. Фельдшерам к их 43 500 рублям добавят 26 500 рублей. Самая солидная надбавка будет у врачей – 60 тыс. рублей. Сейчас они в среднем получают 70 тыс. рублей. Благодаря этому власти надеются привлечь специалистов в сферу здравоохранения и избежать дефицита кадров.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global76.ru/news/id/7109
В Ярославской области трудоспособное население стало получать в среднем чуть более 62 тыс. рублей. Данные верны на начало сентября. О зарплатах в регионе во время брифинга рассказал Михаил Евраев.
«С 1 сентября мы серьезным образом поднимаем зарплаты врачам фельдшерам и медсестрам, работающим в скорой помощи», - сказал Михаил Евраев.
Глава региона отметил, что медсестры при работе на одну ставку получают 51 тыс. рублей. При повышении их оклады достигнут 60 тыс. рублей. Фельдшерам к их 43 500 рублям добавят 26 500 рублей. Самая солидная надбавка будет у врачей – 60 тыс. рублей. Сейчас они в среднем получают 70 тыс. рублей. Благодаря этому власти надеются привлечь специалистов в сферу здравоохранения и избежать дефицита кадров.
#Работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
В Татарстане средняя зарплата выросла на 18,3 тыс. рублей
https://global-kazan.ru/news/id/5736
В Татарстане средние официально выплачиваемые зарплаты трудоспособного населения за год вырос на 18,3 тыс. рублей, достигнув отметки в 65,7 тыс. рублей. Данные предоставили аналитики площадки hh.ru.
«Судя по динамике предлагаемых зарплат, работодатели далеки от их сдерживания, в реальности мы видим тенденцию планомерного роста. Искусственное сдерживание зарплат в условиях рыночной экономики, свободного рынка труда и на фоне роста инфляции - абсолютно нереализуемый сценарий, который станет демотивирующим фактором для производительности сотрудников», - сообщила директор филиала hh.ru Альбина Султанова.
Самые высокие оклады в РТ получают программисты. Они же остаются наиболее востребованными специалистами на территории РФ. В среднем работодатели готовы им платить 136 000 рублей в месяц. С начала года зарплаты в этом сегменте выросли на 13 500 рублей.
#зарплата
#оклад
#работа
#вакансия
https://global-kazan.ru/news/id/5736
В Татарстане средние официально выплачиваемые зарплаты трудоспособного населения за год вырос на 18,3 тыс. рублей, достигнув отметки в 65,7 тыс. рублей. Данные предоставили аналитики площадки hh.ru.
«Судя по динамике предлагаемых зарплат, работодатели далеки от их сдерживания, в реальности мы видим тенденцию планомерного роста. Искусственное сдерживание зарплат в условиях рыночной экономики, свободного рынка труда и на фоне роста инфляции - абсолютно нереализуемый сценарий, который станет демотивирующим фактором для производительности сотрудников», - сообщила директор филиала hh.ru Альбина Султанова.
Самые высокие оклады в РТ получают программисты. Они же остаются наиболее востребованными специалистами на территории РФ. В среднем работодатели готовы им платить 136 000 рублей в месяц. С начала года зарплаты в этом сегменте выросли на 13 500 рублей.
#зарплата
#оклад
#работа
#вакансия
Назаров: Программа «Башкирский домик» позволит создать 3 тысячи рабочих мест
https://globalufa.ru/news/id/5612
Стартовавшая в этом году программа под названием «Башкирский домик» в процессе реализации способствует созданию порядка 300 рабочих мест. Ее концепция обсуждалась на заседании правительства.
За счет программы власти хотят до 75% довести долю малоэтажного строительства. Финансирование идет из средств частных инвесторов. Рассчитан «Башкирский домик» до 2030 года.
«Реализация предусмотренных концепцией мероприятий позволит не только дополнительно загрузить имеющиеся производственные мощности по выпуску строительных материалов, но и открыть новые предприятия по производству строительных конструкций. В настоящее время в структуре жилищного строительства 62,1% приходится именно на индивидуальное строительство», - рассказал премьер-министр Андрей Назаров.
Программа способствует увеличению объема ввода малоэтажного жилья. При ее реализации планируется применять современные материалы и технологии, появившиеся в РБ. В оборот будут вовлекать простаивающие земли. Параллельно будет развиваться инженерная инфраструктура. Для достижения цели будет применяться успешный опыт других регионов.
#строительство
#работа
#вакансия
#Башкирскийдомик
https://globalufa.ru/news/id/5612
Стартовавшая в этом году программа под названием «Башкирский домик» в процессе реализации способствует созданию порядка 300 рабочих мест. Ее концепция обсуждалась на заседании правительства.
За счет программы власти хотят до 75% довести долю малоэтажного строительства. Финансирование идет из средств частных инвесторов. Рассчитан «Башкирский домик» до 2030 года.
«Реализация предусмотренных концепцией мероприятий позволит не только дополнительно загрузить имеющиеся производственные мощности по выпуску строительных материалов, но и открыть новые предприятия по производству строительных конструкций. В настоящее время в структуре жилищного строительства 62,1% приходится именно на индивидуальное строительство», - рассказал премьер-министр Андрей Назаров.
Программа способствует увеличению объема ввода малоэтажного жилья. При ее реализации планируется применять современные материалы и технологии, появившиеся в РБ. В оборот будут вовлекать простаивающие земли. Параллельно будет развиваться инженерная инфраструктура. Для достижения цели будет применяться успешный опыт других регионов.
#строительство
#работа
#вакансия
#Башкирскийдомик
Власти Ленобласти фиксируют серьезный кадровый голод
https://global78.ru/news/id/9960
Власти Ленобласти после падения уровня безработицы стали фиксировать серьезный кадровый голод. Работодатели ищут 63 тыс. сотрудников, но поиск работы ведут всего 1800 соискателей. Ситуацию прокомментировала Алла Астратова, возглавляющая Комитет по труду.
Власти не смогут перекрыть имеющуюся потребность безработными. По этой причине в регионе проводятся специальные мероприятия, помогающие бизнесу заполнить вакансии. Работникам других предприятий предлагают перейти в компании с дефицитом кадров, что позволяет им улучшить свое материальное положение.
«Сейчас в Ленобласти немало вакансий, где заработная плата стартует от 70 тысяч рублей. Мы в тесном контакте с регионами, где высокий уровень безработицы, и приглашаем ищущих работу даже переехать к нам», - отметила Астратова.
Санкт-Петербург забирает часть трудовых ресурсов. При этом растет число горожан, которые работают в области. Кадровый голод затронул все ведущие отрасли: образование, медицину, промышленность, АПК и строительство.
#Работа
#вакансия
#дефициткадров
#кадровыйголод
https://global78.ru/news/id/9960
Власти Ленобласти после падения уровня безработицы стали фиксировать серьезный кадровый голод. Работодатели ищут 63 тыс. сотрудников, но поиск работы ведут всего 1800 соискателей. Ситуацию прокомментировала Алла Астратова, возглавляющая Комитет по труду.
Власти не смогут перекрыть имеющуюся потребность безработными. По этой причине в регионе проводятся специальные мероприятия, помогающие бизнесу заполнить вакансии. Работникам других предприятий предлагают перейти в компании с дефицитом кадров, что позволяет им улучшить свое материальное положение.
«Сейчас в Ленобласти немало вакансий, где заработная плата стартует от 70 тысяч рублей. Мы в тесном контакте с регионами, где высокий уровень безработицы, и приглашаем ищущих работу даже переехать к нам», - отметила Астратова.
Санкт-Петербург забирает часть трудовых ресурсов. При этом растет число горожан, которые работают в области. Кадровый голод затронул все ведущие отрасли: образование, медицину, промышленность, АПК и строительство.
#Работа
#вакансия
#дефициткадров
#кадровыйголод
В Сочи к 2033 году создадут более 24 тыс. рабочих мест
https://globalkras.ru/news/id/12988
В Сочи собираются создать более 24 тыс. постоянных рабочих мест. Достигнуть этого количества за счет инвестиционных проектов планируется к 2033 году. Подробности предоставила городская администрация.
На данный момент к реализации готовят 54 проекта. Приступить к работе инвесторы собираются в следующем году. Запустить все заявленные предприятия планируется до 2033 года. Сочи – курортный город, поэтому 67% всех инвестиций придутся на туристическую отрасль. Благодаря этому появится 25 000 номеров.
«Благодаря реализации 54 инвестиционных проектов, которые входят в городской инвестпортфель, дополнительно привлечем в экономику 586 миллиардов рублей. Больше половины проектов уже находятся в стадии строительства», - рассказал мэр Андрей Прошунин.
#зарплата
#Работа
#оклад
#вакансия
https://globalkras.ru/news/id/12988
В Сочи собираются создать более 24 тыс. постоянных рабочих мест. Достигнуть этого количества за счет инвестиционных проектов планируется к 2033 году. Подробности предоставила городская администрация.
На данный момент к реализации готовят 54 проекта. Приступить к работе инвесторы собираются в следующем году. Запустить все заявленные предприятия планируется до 2033 года. Сочи – курортный город, поэтому 67% всех инвестиций придутся на туристическую отрасль. Благодаря этому появится 25 000 номеров.
«Благодаря реализации 54 инвестиционных проектов, которые входят в городской инвестпортфель, дополнительно привлечем в экономику 586 миллиардов рублей. Больше половины проектов уже находятся в стадии строительства», - рассказал мэр Андрей Прошунин.
#зарплата
#Работа
#оклад
#вакансия
В Тюменской области средние зарплаты выросли на 14%
https://global72.ru/news/id/5647
В Тюменской области средние заработные платы, указанные в объявлениях работодателями, по итогам квартала увеличились на 14%. Ситуацию прокомментировал Александр Сидоров, возглавляющий Департамент труда.
«Тюменской области на 14% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года увеличилась средняя заработная плата, указанная работодателями в вакансиях при подаче сведений в органы службы занятости. Сумма средней зарплаты составила 41 тысячу рублей», - цитируют Сидорова в «РБК».
Больше всего в третьем квартале зарабатывали производители работ и инженеры – 258 тыс. и 320 тыс. рублей. Наиболее востребованы в этот период были повара, водители, инженеры. Высокий спрос наблюдался на бухгалтеров, монтажников и бетонщиков.
#работа
#зарплата
#оклад
#вакансия
https://global72.ru/news/id/5647
В Тюменской области средние заработные платы, указанные в объявлениях работодателями, по итогам квартала увеличились на 14%. Ситуацию прокомментировал Александр Сидоров, возглавляющий Департамент труда.
«Тюменской области на 14% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года увеличилась средняя заработная плата, указанная работодателями в вакансиях при подаче сведений в органы службы занятости. Сумма средней зарплаты составила 41 тысячу рублей», - цитируют Сидорова в «РБК».
Больше всего в третьем квартале зарабатывали производители работ и инженеры – 258 тыс. и 320 тыс. рублей. Наиболее востребованы в этот период были повара, водители, инженеры. Высокий спрос наблюдался на бухгалтеров, монтажников и бетонщиков.
#работа
#зарплата
#оклад
#вакансия