Аналитики считают, что инфляция в России сильно скажется на реальных доходах населения
https://globalmsk.ru/news/id/67091
За первые шесть месяцев текущего года реальные доходы россиян в годовом выражении увеличились на 3,9%. Данная информация была опубликована в отчете Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования. Согласно ему, количество бедных жителей в России постепенно уменьшается. Однако эксперты считают, что это никак не влияет на уровень жизни россиян, так как слабый рубль и высокий уровень инфляции буквально уничтожают все надежды населения на улучшение финансовой ситуации в стране.
Согласно данным, полученным из отчета ЦМАКП, за первое полугодие 2023 года окрепли все показатели реальных доходов населения. К примеру, реальные заработные платы работников выросли на 6%. Такие же положительные результаты были зафиксированы только в 2021 году. А вот в прошлом году ситуация с реальными доходами россиян оставляла желать лучшего, так как они сократились на 1,5%. Но сегодня аналитиками фиксируются положительные изменения: количество бедных граждан страны достигло своего минимального значения и составило 9,8% от общего населения России (примерно 14,3 млн человек). Однако некоторые эксперты считают, что озвученные данные являются не более чем приятными для уха цифрами. Они отмечают, что только в четырех отраслях заработные платы превышают установленный МРОТ в пять раз (финансовая сфера, добыча ресурсов, добыча информации, профессиональная научно-техническая деятельность). А вот в российском образовании и сельском хозяйстве средняя заработная плата равна трем МРОТ. В ресторанном или гостиничном бизнесе ситуация и того хуже.
Никита Масленников, ведущий эксперт Центра политических технологий, прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «До сих пор основным средством заработка для наших соотечественников является повышение жалования. Однако этот процесс по цепочке запускает увеличение потребительского спроса, в особенности на продукцию из-за рубежа. По этой причине дисбаланс между экспортом и импортом продукции становится все заметнее, что негативно влияет на курс рубля и разгоняет инфляцию. Причем между последними факторами есть определенная взаимосвязь. Практика показывает, что ослабление курса рубля на 10% приводит к росту потребительских цен примерно на 0,5-0,6%».
По словам эксперта, в период с 14 по 19 августа инфляция в годовом выражении была зафиксирована на отметке в 4,66%. Однако сезонная инфляция, которая способна менять свое значение в разные времена года, уже достигла 7%. Если учитывать тот факт, что увеличение заработных плат в России совершенно не сопровождается ростом производительности труда, а спрос на импортную продукцию только увеличивается, то все прогнозы правительства и Центрального Банка, касающиеся того, что в следующем году инфляция будет находиться на уровне 4%, вызывают большие сомнения. Несмотря на то, что по статистике реальные доходы граждан страны увеличились, постоянное повышение цен в магазинах на разные категории товаров говорит о том, что уровень благосостояния в стране все еще достаточно низкий. Именно поэтому высокая инфляция сводит практически к нулю все прибавки к заработным платам россиян. Аналитики считают, что для исправления данной ситуации потребуется провести огромную работу. Самой главной задачей до сих пор остается увеличение производительности труда.
#инфляция
#реальныедоходыроссиян
#ростзаработныхплат
https://globalmsk.ru/news/id/67091
За первые шесть месяцев текущего года реальные доходы россиян в годовом выражении увеличились на 3,9%. Данная информация была опубликована в отчете Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования. Согласно ему, количество бедных жителей в России постепенно уменьшается. Однако эксперты считают, что это никак не влияет на уровень жизни россиян, так как слабый рубль и высокий уровень инфляции буквально уничтожают все надежды населения на улучшение финансовой ситуации в стране.
Согласно данным, полученным из отчета ЦМАКП, за первое полугодие 2023 года окрепли все показатели реальных доходов населения. К примеру, реальные заработные платы работников выросли на 6%. Такие же положительные результаты были зафиксированы только в 2021 году. А вот в прошлом году ситуация с реальными доходами россиян оставляла желать лучшего, так как они сократились на 1,5%. Но сегодня аналитиками фиксируются положительные изменения: количество бедных граждан страны достигло своего минимального значения и составило 9,8% от общего населения России (примерно 14,3 млн человек). Однако некоторые эксперты считают, что озвученные данные являются не более чем приятными для уха цифрами. Они отмечают, что только в четырех отраслях заработные платы превышают установленный МРОТ в пять раз (финансовая сфера, добыча ресурсов, добыча информации, профессиональная научно-техническая деятельность). А вот в российском образовании и сельском хозяйстве средняя заработная плата равна трем МРОТ. В ресторанном или гостиничном бизнесе ситуация и того хуже.
Никита Масленников, ведущий эксперт Центра политических технологий, прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «До сих пор основным средством заработка для наших соотечественников является повышение жалования. Однако этот процесс по цепочке запускает увеличение потребительского спроса, в особенности на продукцию из-за рубежа. По этой причине дисбаланс между экспортом и импортом продукции становится все заметнее, что негативно влияет на курс рубля и разгоняет инфляцию. Причем между последними факторами есть определенная взаимосвязь. Практика показывает, что ослабление курса рубля на 10% приводит к росту потребительских цен примерно на 0,5-0,6%».
По словам эксперта, в период с 14 по 19 августа инфляция в годовом выражении была зафиксирована на отметке в 4,66%. Однако сезонная инфляция, которая способна менять свое значение в разные времена года, уже достигла 7%. Если учитывать тот факт, что увеличение заработных плат в России совершенно не сопровождается ростом производительности труда, а спрос на импортную продукцию только увеличивается, то все прогнозы правительства и Центрального Банка, касающиеся того, что в следующем году инфляция будет находиться на уровне 4%, вызывают большие сомнения. Несмотря на то, что по статистике реальные доходы граждан страны увеличились, постоянное повышение цен в магазинах на разные категории товаров говорит о том, что уровень благосостояния в стране все еще достаточно низкий. Именно поэтому высокая инфляция сводит практически к нулю все прибавки к заработным платам россиян. Аналитики считают, что для исправления данной ситуации потребуется провести огромную работу. Самой главной задачей до сих пор остается увеличение производительности труда.
#инфляция
#реальныедоходыроссиян
#ростзаработныхплат
В следующем году рост заработных плат в России снизится в два раза
https://globalmsk.ru/news/id/71999
Гонка заработных плат на отечественном рынке труда постепенно завершается. По прогнозам многих аналитиков, в следующем году данный показатель снизится в два раза, достигнув 9%.
В этом году правительство повысило заработные платы населения на 16%. Это рекордное увеличение жалованья с 2008 года. На данный момент у отечественных компаний практически закончились ресурсы для привлечения новых кадров и удержания работников на имеющихся местах. К тому же, частному бизнесу становится все сложнее конкурировать с отраслями государственного сектора. Представители Центрального Банка отметили, что сейчас Россия нуждается в повышение производительности труда.
Сотрудники Росстата сообщили о том, что в прошлом году средняя номинальная заработная плата была зафиксирована на уровне 75 тысяч рублей в месяц. По сравнению с 2022 годом, данный показатель вырос на 15%. В этом году среднее жалованье повысилось до 89 тысяч рублей. Однако уже в следующем году россиянам стоит готовиться к резкому замедлению роста заработных плат. В 2026-м и 2027-м годах ожидается дальнейший спад – до 7%.
Представители самых крупных компаний в России подтвердили стремительное повышение заработных плат в стране. Практически половина из них повысила заработные платы своим сотрудникам в первом квартале этого года. Сильнее всего жалованье растет в отраслях, выполняющих государственный заказ.
Александр Ветерков, представитель агентства «Работа.ру», отметил, что основным трендом на отечественном рынке труда на протяжении последних лет является рост заработных плат. Основная причина появления такой тенденции – дефицит высококвалифицированных специалистов. Из-за этого работодатели вынуждены предлагать своим сотрудникам более высокие заработные платы или переманивать квалифицированные кадры. К тому же, в стране все еще действует высокая инфляция, из-за которой компаниям пришлось пересмотреть зарплатную политику, тем самым сохраняя покупательскую способность своих работников.
Во время заседания Центрального Банка, прошедшего 13 сентября, Эльвира Набиуллина заявила, что исчерпание производственных мощностей и нехватка рабочей силы является основным риском для отечественного рынка труда. Она сказала по этому поводу следующее: «Чтобы рост заработных плат не приводил к увеличению инфляционного давления, необходимо добиться его соразмерности с производительностью труда».
Эксперты отмечают, что резервы роста заработных плат не бесконечны. Из-за постоянных повышений появляются дополнительные издержки. Но при этом прибыль остается на том же уровне. Именно по этой причине более логичным является ожидание замедления темпов роста жалованья и переключения стратегии на обучение сотрудников. Согласно информации, предоставленной Росстатом, уровень безработицы в июне сократился до 2,4%, что является историческим рекордом России. По мнению аналитиков Центрального Банка, в следующем году данный показатель увеличится до 2,8%, а в дальнейшем – достигнет уровня 2023 года, то есть 3%. В целом низкий уровень безработицы является благом, однако в текущей ситуации для России в этом нет ничего хорошего. Проблемы на рынке труда несут в себе большие сложности для отечественной экономики, которая сейчас переживает не самые лучшие времена.
#ростзаработныхплат
#прогнозаналитиков
https://globalmsk.ru/news/id/71999
Гонка заработных плат на отечественном рынке труда постепенно завершается. По прогнозам многих аналитиков, в следующем году данный показатель снизится в два раза, достигнув 9%.
В этом году правительство повысило заработные платы населения на 16%. Это рекордное увеличение жалованья с 2008 года. На данный момент у отечественных компаний практически закончились ресурсы для привлечения новых кадров и удержания работников на имеющихся местах. К тому же, частному бизнесу становится все сложнее конкурировать с отраслями государственного сектора. Представители Центрального Банка отметили, что сейчас Россия нуждается в повышение производительности труда.
Сотрудники Росстата сообщили о том, что в прошлом году средняя номинальная заработная плата была зафиксирована на уровне 75 тысяч рублей в месяц. По сравнению с 2022 годом, данный показатель вырос на 15%. В этом году среднее жалованье повысилось до 89 тысяч рублей. Однако уже в следующем году россиянам стоит готовиться к резкому замедлению роста заработных плат. В 2026-м и 2027-м годах ожидается дальнейший спад – до 7%.
Представители самых крупных компаний в России подтвердили стремительное повышение заработных плат в стране. Практически половина из них повысила заработные платы своим сотрудникам в первом квартале этого года. Сильнее всего жалованье растет в отраслях, выполняющих государственный заказ.
Александр Ветерков, представитель агентства «Работа.ру», отметил, что основным трендом на отечественном рынке труда на протяжении последних лет является рост заработных плат. Основная причина появления такой тенденции – дефицит высококвалифицированных специалистов. Из-за этого работодатели вынуждены предлагать своим сотрудникам более высокие заработные платы или переманивать квалифицированные кадры. К тому же, в стране все еще действует высокая инфляция, из-за которой компаниям пришлось пересмотреть зарплатную политику, тем самым сохраняя покупательскую способность своих работников.
Во время заседания Центрального Банка, прошедшего 13 сентября, Эльвира Набиуллина заявила, что исчерпание производственных мощностей и нехватка рабочей силы является основным риском для отечественного рынка труда. Она сказала по этому поводу следующее: «Чтобы рост заработных плат не приводил к увеличению инфляционного давления, необходимо добиться его соразмерности с производительностью труда».
Эксперты отмечают, что резервы роста заработных плат не бесконечны. Из-за постоянных повышений появляются дополнительные издержки. Но при этом прибыль остается на том же уровне. Именно по этой причине более логичным является ожидание замедления темпов роста жалованья и переключения стратегии на обучение сотрудников. Согласно информации, предоставленной Росстатом, уровень безработицы в июне сократился до 2,4%, что является историческим рекордом России. По мнению аналитиков Центрального Банка, в следующем году данный показатель увеличится до 2,8%, а в дальнейшем – достигнет уровня 2023 года, то есть 3%. В целом низкий уровень безработицы является благом, однако в текущей ситуации для России в этом нет ничего хорошего. Проблемы на рынке труда несут в себе большие сложности для отечественной экономики, которая сейчас переживает не самые лучшие времена.
#ростзаработныхплат
#прогнозаналитиков
Аналитики назвали сроки завершения зарплатной гонки в России
https://globalmsk.ru/news/id/72227
Согласно информации, предоставленной Росстатом, в июле этого года реальные заработные платы населения России выросли на 8,1% в годовом выражении. Многие аналитики убеждены, что зарплатная гонка, продолжающаяся на протяжении последних двух лет, близка к своему логическому завершению.
С января по июль заработная плата россиян увеличилась на 9,2% (за вычетом инфляции), по сравнению с аналогичным промежутком времени прошлого года. Показатель среднемесячной номинальной зарплаты был зафиксирован на отметке 85 017 рублей. Однако уже в ближайшее время ситуация изменится кардинальным образом. Не так давно представители Минэкономразвития опубликовали свой новый прогноз, согласно которому рост реальных заработных плат в следующем году составит 7%, в 2026 году – 5,7%, а в 2027 году – 4,1%.
Таким образом, именно этот год является пиковым для роста данного показателя в России. Известно, что частные предприниматели повысили заработную плату своих сотрудников, задействованных в сфере IT, на 12%, в строительстве – на 11%, а в рекламе – на 10%. Также рынок труда сильно нуждается в инженерно-технических работниках. Причем работодатели ищут не только высококвалифицированных специалистов, но и людей, обладающих небольшим стажем работы.
Не так давно Эльвира Набиуллина, глава Центрального Банка, отметила, что исчерпание производственных мощностей произошло из-за дефицита кадров и высокого инфляционного давления. В результате этого работодателям пришлось пересмотреть свою кадровую и зарплатную политику. Сейчас они более внимательно относятся даже к гражданам, ищущим работу, даже с отсутствующим опытом.
Андрей Лобода, директор по коммуникациям компании BitRiver, прокомментировал сложившуюся ситуацию следующим образом: «В этом году заработные платы просто не могли не увеличиваться, так как Владимир Путин четко указал вектор в этом направлении. Госслужащим постоянно индексируются доходы, и в этом нет ничего плохого. Из-за этой тяжелой ситуации многие молодые люди просто вынуждены работать в формате самозанятых или индивидуальных предпринимателей».
По его мнению, в дальнейшем компании начнут возмещать снижение динамики роста заработных плат дополнительными компенсациями. При этом, у него нет никаких сомнений в том, что появившийся кризис не исчезнет минимум до 2030 года, пока в трудоспособный возраст не войдут дети, родившиеся в период поддержки рождаемости.
Алексей Зубец, профессор Финансового университета, сказал по этому поводу следующее: «Увеличение заработных плат населению связано с огромными расходами из федерального бюджета, ведь сейчас триллионы рублей вливаются в экономические сферы, которые тесно связаны с выполнением государственных заказов. Пока в России остается дефицит специалистов, а вопрос с мигрантами не решен, рассчитывать на какие-либо существенные изменения не стоит».
Он считает, что в последнее время сильнее активизировалась борьба между государственным сектором и частными предпринимателями за высококвалифицированных сотрудников. Однако у последних значительно больше свободы, так как компании госсектора сильно ограничены имеющимся бюджетом. А у частных лиц гораздо больше различных возможностей для маневров в тяжелых условиях.
#мненияэкспертов
#ростзаработныхплат
https://globalmsk.ru/news/id/72227
Согласно информации, предоставленной Росстатом, в июле этого года реальные заработные платы населения России выросли на 8,1% в годовом выражении. Многие аналитики убеждены, что зарплатная гонка, продолжающаяся на протяжении последних двух лет, близка к своему логическому завершению.
С января по июль заработная плата россиян увеличилась на 9,2% (за вычетом инфляции), по сравнению с аналогичным промежутком времени прошлого года. Показатель среднемесячной номинальной зарплаты был зафиксирован на отметке 85 017 рублей. Однако уже в ближайшее время ситуация изменится кардинальным образом. Не так давно представители Минэкономразвития опубликовали свой новый прогноз, согласно которому рост реальных заработных плат в следующем году составит 7%, в 2026 году – 5,7%, а в 2027 году – 4,1%.
Таким образом, именно этот год является пиковым для роста данного показателя в России. Известно, что частные предприниматели повысили заработную плату своих сотрудников, задействованных в сфере IT, на 12%, в строительстве – на 11%, а в рекламе – на 10%. Также рынок труда сильно нуждается в инженерно-технических работниках. Причем работодатели ищут не только высококвалифицированных специалистов, но и людей, обладающих небольшим стажем работы.
Не так давно Эльвира Набиуллина, глава Центрального Банка, отметила, что исчерпание производственных мощностей произошло из-за дефицита кадров и высокого инфляционного давления. В результате этого работодателям пришлось пересмотреть свою кадровую и зарплатную политику. Сейчас они более внимательно относятся даже к гражданам, ищущим работу, даже с отсутствующим опытом.
Андрей Лобода, директор по коммуникациям компании BitRiver, прокомментировал сложившуюся ситуацию следующим образом: «В этом году заработные платы просто не могли не увеличиваться, так как Владимир Путин четко указал вектор в этом направлении. Госслужащим постоянно индексируются доходы, и в этом нет ничего плохого. Из-за этой тяжелой ситуации многие молодые люди просто вынуждены работать в формате самозанятых или индивидуальных предпринимателей».
По его мнению, в дальнейшем компании начнут возмещать снижение динамики роста заработных плат дополнительными компенсациями. При этом, у него нет никаких сомнений в том, что появившийся кризис не исчезнет минимум до 2030 года, пока в трудоспособный возраст не войдут дети, родившиеся в период поддержки рождаемости.
Алексей Зубец, профессор Финансового университета, сказал по этому поводу следующее: «Увеличение заработных плат населению связано с огромными расходами из федерального бюджета, ведь сейчас триллионы рублей вливаются в экономические сферы, которые тесно связаны с выполнением государственных заказов. Пока в России остается дефицит специалистов, а вопрос с мигрантами не решен, рассчитывать на какие-либо существенные изменения не стоит».
Он считает, что в последнее время сильнее активизировалась борьба между государственным сектором и частными предпринимателями за высококвалифицированных сотрудников. Однако у последних значительно больше свободы, так как компании госсектора сильно ограничены имеющимся бюджетом. А у частных лиц гораздо больше различных возможностей для маневров в тяжелых условиях.
#мненияэкспертов
#ростзаработныхплат
Зарплатная "гонка" в этом году существенно замедлится
https://globalmsk.ru/news/id/73695
Известно, что в текущем году примерно 44% отечественных работодателей хотят повысить заработные платы своим сотрудникам. При этом в январе безработица впервые за долгое время выросла до 2,4%.
По словам аналитиков, все эти колебания находятся на уровне арифметической погрешности, однако в текущей ситуации они прогнозируют замедление тренда на рост заработных плат населения. Согласно информации, предоставленной Русской школой управления, в 2025 году руководители намерены увеличить доходы квалифицированных специалистов, рабочим, а также менеджерам. По результатам опроса, примерно 17% работодателей не готовы повышать заработную плату, а 2% - намерены ее урезать. Таким образом, зарплатная "гонка" в России все еще сохраняется, хотя многие аналитики ранее прогнозировали ее завершение.
Интерес вызывает тот факт, что все это происходит при росте безработицы. На фоне этого некоторые эксперты считают, что были сделаны ошибочные выводы. Алексей Зубец, директор Центра исследований социальной экономики, прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «Важно понимать, что данные, полученные в январе, не могут быть показательными, так как в декабре завершаются годовые контракты. Из-за этого безработица может увеличиваться без ухудшения экономической ситуации в стране. Чтобы получить более полную информацию, необходимо дождаться итогов марта. Если тренд сохранится, то можно смело говорить о снижении безработицы».
По его словам, дефицит кадров сильнее всего ощущается в сегменте квалифицированных сотрудников. Проведенное исследование говорит о том, что в текущем году работодатели все еще сильно заинтересованы в поиске сотрудников, так что спрос на людей никуда не делся. Владимир Чернов, аналитик компании Freedom Finance Global, сказал по этому поводу следующее: «Если сравнивать текущую ситуацию с концом прошлого года, то число безработных среди населения выросло на 20 тысяч человек или на 0,1%. Поэтому говорить об исчезновении нехватки сотрудников пока что преждевременно. Работодатели все еще вынуждены конкурировать за квалифицированный персонал, а привлечь к себе они могут только более высокой заработной платой».
По прогнозам некоторых аналитиков, в этом году ситуация может измениться кардинальным образом. В течение ближайших месяцев безработица может закрепиться на уровне 2,4%, после чего начнет увеличиваться из-за охлаждения отечественной экономики и замедления ее роста. К такому выводу они пришли, изучив имеющуюся статистику. По их словам, индекс деловой активности в России в феврале значительно снизился. Это говорит о скором сокращении рабочих мест в определенных отраслях. Ухудшает ситуацию и тот факт, что приток трудовых мигрантов на отечественный рынок продолжается, что может усилить безработицу в период снижения деловой активности.
«В этом году компании повысят заработные платы своим сотрудникам примерно на уровень роста инфляции. Если говорить о более высокой индексации, то она, вероятнее всего, затронет высококвалифицированных работников и специалистов, обладающих знаниями в определенных областях. В любом случае, не стоит рассчитывать на увеличение окладов более чем на 10%, если речь не идет о получении более высокой должности. По России данный показатель будет варьироваться от 5 до 10% в зависимости от отрасли», - заключила Юлия Коваленко, доцент кафедры финансового контроля РЭУ имени Плеханова.
#безработица
#ростзаработныхплат
https://globalmsk.ru/news/id/73695
Известно, что в текущем году примерно 44% отечественных работодателей хотят повысить заработные платы своим сотрудникам. При этом в январе безработица впервые за долгое время выросла до 2,4%.
По словам аналитиков, все эти колебания находятся на уровне арифметической погрешности, однако в текущей ситуации они прогнозируют замедление тренда на рост заработных плат населения. Согласно информации, предоставленной Русской школой управления, в 2025 году руководители намерены увеличить доходы квалифицированных специалистов, рабочим, а также менеджерам. По результатам опроса, примерно 17% работодателей не готовы повышать заработную плату, а 2% - намерены ее урезать. Таким образом, зарплатная "гонка" в России все еще сохраняется, хотя многие аналитики ранее прогнозировали ее завершение.
Интерес вызывает тот факт, что все это происходит при росте безработицы. На фоне этого некоторые эксперты считают, что были сделаны ошибочные выводы. Алексей Зубец, директор Центра исследований социальной экономики, прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «Важно понимать, что данные, полученные в январе, не могут быть показательными, так как в декабре завершаются годовые контракты. Из-за этого безработица может увеличиваться без ухудшения экономической ситуации в стране. Чтобы получить более полную информацию, необходимо дождаться итогов марта. Если тренд сохранится, то можно смело говорить о снижении безработицы».
По его словам, дефицит кадров сильнее всего ощущается в сегменте квалифицированных сотрудников. Проведенное исследование говорит о том, что в текущем году работодатели все еще сильно заинтересованы в поиске сотрудников, так что спрос на людей никуда не делся. Владимир Чернов, аналитик компании Freedom Finance Global, сказал по этому поводу следующее: «Если сравнивать текущую ситуацию с концом прошлого года, то число безработных среди населения выросло на 20 тысяч человек или на 0,1%. Поэтому говорить об исчезновении нехватки сотрудников пока что преждевременно. Работодатели все еще вынуждены конкурировать за квалифицированный персонал, а привлечь к себе они могут только более высокой заработной платой».
По прогнозам некоторых аналитиков, в этом году ситуация может измениться кардинальным образом. В течение ближайших месяцев безработица может закрепиться на уровне 2,4%, после чего начнет увеличиваться из-за охлаждения отечественной экономики и замедления ее роста. К такому выводу они пришли, изучив имеющуюся статистику. По их словам, индекс деловой активности в России в феврале значительно снизился. Это говорит о скором сокращении рабочих мест в определенных отраслях. Ухудшает ситуацию и тот факт, что приток трудовых мигрантов на отечественный рынок продолжается, что может усилить безработицу в период снижения деловой активности.
«В этом году компании повысят заработные платы своим сотрудникам примерно на уровень роста инфляции. Если говорить о более высокой индексации, то она, вероятнее всего, затронет высококвалифицированных работников и специалистов, обладающих знаниями в определенных областях. В любом случае, не стоит рассчитывать на увеличение окладов более чем на 10%, если речь не идет о получении более высокой должности. По России данный показатель будет варьироваться от 5 до 10% в зависимости от отрасли», - заключила Юлия Коваленко, доцент кафедры финансового контроля РЭУ имени Плеханова.
#безработица
#ростзаработныхплат