В Пензенской области лучших работников всех отраслей связи отметили почётными грамотами
https://global58.ru/news/id/8951
Накануне в регионе состоялось торжественное мероприятие, площадкой для проведения которого была выбрана филармония. В рамках него почётными грамотами отметили лучших работников всех отраслей связи. Глава субъекта федерации Иван Белозерцев выразил благодарность всем участникам этого праздничного события за добросовестную работу и за высокопрофессионализм. «По всем нам известным причинам у нас не было возможности провести данное мероприятие в конце весны, именно в день их профессионального праздника. Речь идёт о Дне радио. Тем не менее, никогда не бывает поздно высказать благодарность тем людям, которые занимаются обеспечением нас своевременным поступлением информации – ведь без этого прожить в современном мире невозможно», – отметил руководитель субъекта федерации. Губернатор также поблагодарил глав организаций, инженеров, техников, почтальонов. Именно они, по словам политического деятеля, вносят ощутимый вклад в дело по обеспечению процесса связи, такого значимого для социально-экономического развития Пензенской области. Лучших сотрудников отметили почётными грамотами и губернаторскими благодарностями.
#Пенза
#связь
#работники
#грамоты
https://global58.ru/news/id/8951
Накануне в регионе состоялось торжественное мероприятие, площадкой для проведения которого была выбрана филармония. В рамках него почётными грамотами отметили лучших работников всех отраслей связи. Глава субъекта федерации Иван Белозерцев выразил благодарность всем участникам этого праздничного события за добросовестную работу и за высокопрофессионализм. «По всем нам известным причинам у нас не было возможности провести данное мероприятие в конце весны, именно в день их профессионального праздника. Речь идёт о Дне радио. Тем не менее, никогда не бывает поздно высказать благодарность тем людям, которые занимаются обеспечением нас своевременным поступлением информации – ведь без этого прожить в современном мире невозможно», – отметил руководитель субъекта федерации. Губернатор также поблагодарил глав организаций, инженеров, техников, почтальонов. Именно они, по словам политического деятеля, вносят ощутимый вклад в дело по обеспечению процесса связи, такого значимого для социально-экономического развития Пензенской области. Лучших сотрудников отметили почётными грамотами и губернаторскими благодарностями.
#Пенза
#связь
#работники
#грамоты
В Тюменской области по итогам 2020 года награждены лучшие работники АПК
https://global72.ru/news/id/2272
Более сотни с/х предприятий и работников регионального АПК оказались в числе победителей соревнований в сельскохозяйственной отрасли по итогам текущего года. Об этом проинформировали представители департамента агропромышленного комплекса субъекта федерации. Речь идёт о шести десятках номинаций. Церемонию награждения призёров впервые в истории конкурса провели в онлайновом формате. Как и сообщал ранее веб-портал global72.ru, ведущим во время прямой трансляции стал Дмитрий Губерниев – спортивный комментатор «Матч ТВ», главный редактор Объединённой дирекции спортивных телеканалов ВГТРК, трёхкратный лауреат премии ТЭФИ. По итогам конкурса, самых лучших показателей в нынешнем году удалось достичь Заводоуковскому городскому округу, представители которого получили переходящее знамя губернатора. Округ оказался на I месте в соревновании муниципалитетов в первой сельхоззоне региона. За данную победу присуждается премия в 1 200 000 рублей. Второе место – и, соответственно, премия в 0,9 миллиона рублей – у Исетского района, третья строка и 700 000 рублей – за Тюменским районом.
#АПК
#Тюмень
#награды
#работники
https://global72.ru/news/id/2272
Более сотни с/х предприятий и работников регионального АПК оказались в числе победителей соревнований в сельскохозяйственной отрасли по итогам текущего года. Об этом проинформировали представители департамента агропромышленного комплекса субъекта федерации. Речь идёт о шести десятках номинаций. Церемонию награждения призёров впервые в истории конкурса провели в онлайновом формате. Как и сообщал ранее веб-портал global72.ru, ведущим во время прямой трансляции стал Дмитрий Губерниев – спортивный комментатор «Матч ТВ», главный редактор Объединённой дирекции спортивных телеканалов ВГТРК, трёхкратный лауреат премии ТЭФИ. По итогам конкурса, самых лучших показателей в нынешнем году удалось достичь Заводоуковскому городскому округу, представители которого получили переходящее знамя губернатора. Округ оказался на I месте в соревновании муниципалитетов в первой сельхоззоне региона. За данную победу присуждается премия в 1 200 000 рублей. Второе место – и, соответственно, премия в 0,9 миллиона рублей – у Исетского района, третья строка и 700 000 рублей – за Тюменским районом.
#АПК
#Тюмень
#награды
#работники
Назван главный страх работников во время пандемии #глобалмск #новости #бизнес #москва #знаменитости #шоубизнес
https://globalmsk.ru/news/id/46389
Проведя масштабный опрос управляющих компаний и обычных сотрудников, компании McKinsey удалось выяснить, что среди всех работников самый большой страх вовсе не увольнение и потеря заработка, а ухудшение состояния, ведь пандемия негативно сказывается на здоровье. Чаще всего об этом говорили жители Китая, Индии и Бразилии. Причем речь шла не только о физическом состоянии, но и психоэмоциональном.
Среди прочих проблем, причиной которых стала эпидемия, отмечается чувство отстраненности, отсутствие возможности расти и развиваться, а также потребность в совмещении работы с заботой о детях и семьях. Жить в таком режиме, как уверяют респонденты, очень непросто. Несмотря на то, что большинство предприятий изменили рабочий процесс в условиях новых правил, ввели ряд привилегий для сотрудников, пока только 1 работник из 6 испытывает поддержку со стороны руководства, остальные не замечают этого. Кстати, сбор информации проводился между 1100 управляющих и 2656 работников из крупнейших стран мира.
Отметим, что ранее о влиянии пандемии на психическое здоровье миллионов людей говорилось в отчетах ВОЗ. Всемирная организация здравоохранения предупреждала, что после второй волны COVID-19 у многих появился страх, тревога, беспокойство. Коронавирусная инфекция усугубила уже имеющиеся заболевания, чем вызвала настоящую панику среди населения.
#болезни
#работники
#страхи
#пандемия
https://globalmsk.ru/news/id/46389
Проведя масштабный опрос управляющих компаний и обычных сотрудников, компании McKinsey удалось выяснить, что среди всех работников самый большой страх вовсе не увольнение и потеря заработка, а ухудшение состояния, ведь пандемия негативно сказывается на здоровье. Чаще всего об этом говорили жители Китая, Индии и Бразилии. Причем речь шла не только о физическом состоянии, но и психоэмоциональном.
Среди прочих проблем, причиной которых стала эпидемия, отмечается чувство отстраненности, отсутствие возможности расти и развиваться, а также потребность в совмещении работы с заботой о детях и семьях. Жить в таком режиме, как уверяют респонденты, очень непросто. Несмотря на то, что большинство предприятий изменили рабочий процесс в условиях новых правил, ввели ряд привилегий для сотрудников, пока только 1 работник из 6 испытывает поддержку со стороны руководства, остальные не замечают этого. Кстати, сбор информации проводился между 1100 управляющих и 2656 работников из крупнейших стран мира.
Отметим, что ранее о влиянии пандемии на психическое здоровье миллионов людей говорилось в отчетах ВОЗ. Всемирная организация здравоохранения предупреждала, что после второй волны COVID-19 у многих появился страх, тревога, беспокойство. Коронавирусная инфекция усугубила уже имеющиеся заболевания, чем вызвала настоящую панику среди населения.
#болезни
#работники
#страхи
#пандемия
Удалёнка позволила россиянам сэкономить более 70 минут жизни в день
https://globalmsk.ru/news/id/63300
Перевод на формат удалённой работы позволил работающим россиянам каждый день экономить по 72 минуты свободного времени. По словам американских аналитиков, проводивших исследования, основная выгода была получена за счёт отсутствия необходимости ехать к месту работы и возвращаться домой.
Эксперты из США оценили эффективность удалённой работы в 27 странах мира. Как показал анализ, средний показатель сэкономленного времени составил 72 минуты. Больше всего экономии удалось добиться работникам из Китая, которые получили 102 дополнительных минуты каждый день. На втором месте расположились японцы с результатом в 100 минут. Замкнула тройку лидеров Индия, чьи работники за счёт удалёнки получили лишние 99 минут.
Стоит отметить, что в высокоразвитых странах, имеющих мощную экономику, полученная временная выгода оказалась значительно ниже. Так работники из США получили всего 55 дополнительных минут, а немцы смогли потратить на свои нужды дополнительные 65 минут.
Эксперты подсчитали, что удалённая работа давала примерно 2 часа еженедельной экономии на одного сотрудника, если взять всех занятых граждан. После окончания пандемии коронавируса эта цифра окажется вдвое меньше.
Также исследователи оценили и то, куда именно работники тратили освободившиеся часы. Почти 40 процентов сотрудников расходовали их на выполнение своих стандартных обязанностей. Примерно треть отдыхали, а почти 11 процентов осуществляли уход за своими родственниками. Работники, имеющие детей, практически всё освободившееся время уделяли им.
По мнению японских специалистов, удалённая работа может причинить определённый вред здоровью человека. Основным фактором является заметное снижение физической активности, которое приводит к возникновению дополнительных стрессов, тревожности и депрессивным состояниям.
#экономия
#часы
#работники
#удаленка
https://globalmsk.ru/news/id/63300
Перевод на формат удалённой работы позволил работающим россиянам каждый день экономить по 72 минуты свободного времени. По словам американских аналитиков, проводивших исследования, основная выгода была получена за счёт отсутствия необходимости ехать к месту работы и возвращаться домой.
Эксперты из США оценили эффективность удалённой работы в 27 странах мира. Как показал анализ, средний показатель сэкономленного времени составил 72 минуты. Больше всего экономии удалось добиться работникам из Китая, которые получили 102 дополнительных минуты каждый день. На втором месте расположились японцы с результатом в 100 минут. Замкнула тройку лидеров Индия, чьи работники за счёт удалёнки получили лишние 99 минут.
Стоит отметить, что в высокоразвитых странах, имеющих мощную экономику, полученная временная выгода оказалась значительно ниже. Так работники из США получили всего 55 дополнительных минут, а немцы смогли потратить на свои нужды дополнительные 65 минут.
Эксперты подсчитали, что удалённая работа давала примерно 2 часа еженедельной экономии на одного сотрудника, если взять всех занятых граждан. После окончания пандемии коронавируса эта цифра окажется вдвое меньше.
Также исследователи оценили и то, куда именно работники тратили освободившиеся часы. Почти 40 процентов сотрудников расходовали их на выполнение своих стандартных обязанностей. Примерно треть отдыхали, а почти 11 процентов осуществляли уход за своими родственниками. Работники, имеющие детей, практически всё освободившееся время уделяли им.
По мнению японских специалистов, удалённая работа может причинить определённый вред здоровью человека. Основным фактором является заметное снижение физической активности, которое приводит к возникновению дополнительных стрессов, тревожности и депрессивным состояниям.
#экономия
#часы
#работники
#удаленка
В Новосибирске кафе вместе с работниками продают за 7,5 млн рублей
https://globalnsk.ru/news/id/14289
В Новосибирске продают кафе вместе с работниками. Владелец хочет выручить за него 7,5 млн рублей. Объявление появилось на площадке Avito.
Участок под зданием, расположенным на улице Добролюбова, находится в аренде. За 54 квадратных метра собственник платит 90 000 рублей. Само помещение оформлено в собственность.
С кафе открывается прекрасный вид на Михайловскую набережную. Новому владельцу предприниматель готов передать авторское меню, оставшийся товар, музыкальное оборудование и мебель. Цена снижена с учетом наступления зимнего сезона. Причина продажи действующего бизнеса в объявлении не указывается. Доходы кафе неизвестны.
Ранее Анатолий Локоть сообщил о выделении 600 млн рублей на ремонт дворов.
#Бизнес
#кафе
#продажа
#работники
https://globalnsk.ru/news/id/14289
В Новосибирске продают кафе вместе с работниками. Владелец хочет выручить за него 7,5 млн рублей. Объявление появилось на площадке Avito.
Участок под зданием, расположенным на улице Добролюбова, находится в аренде. За 54 квадратных метра собственник платит 90 000 рублей. Само помещение оформлено в собственность.
С кафе открывается прекрасный вид на Михайловскую набережную. Новому владельцу предприниматель готов передать авторское меню, оставшийся товар, музыкальное оборудование и мебель. Цена снижена с учетом наступления зимнего сезона. Причина продажи действующего бизнеса в объявлении не указывается. Доходы кафе неизвестны.
Ранее Анатолий Локоть сообщил о выделении 600 млн рублей на ремонт дворов.
#Бизнес
#кафе
#продажа
#работники
Эксперты поделились прогнозом по поводу дефицита на рынке труда России через 5 лет
https://globalmsk.ru/news/id/73913
Экономисты предполагают, что до 2029 года в России не будет сохраняться дефицит кадров. К прогнозам Минтруда они советуют относиться с мерой условности, так как процессы, протекающие в структуре рынка, существенно меняют его ландшафт, из-за чего обстоятельства становятся непредсказуемыми. Информацией по теме поделился «Московский комсомолец».
Министерство труда ранее разработало прогноз кадровой потребности с 2024 по 2029 годы. Часть некоторых положений экономисты оценили спорно. Например, представители ведомства написали, что спрос сильнее всего упадет на работников из сферы сельского хозяйства, с чем не смогли согласиться аналитики. Они указали на то, что данный сектор выступает «кормильцем населения» и одним из ключевых драйверов роста отечественной экономики. Дефицит кадров в отрасли в настоящее время оценивается примерно в 200 тыс. человек. Похожие сомнения эксперты высказали и по ряду других положений.
Антон Котяков и его коллеги ожидают, что к 2029 году больше всего специалистов прибавится в сфере оказания персональных услуг. По прогнозам ведомства, прирост составит порядка 348 тыс. работников. Существенное увеличение кадров будет наблюдаться и в таких отраслях, как обработка, транспортировка и хранение товаров, общественное питание, гостиничный бизнес и наука. В этих секторах к 2029 году появится от 100 тыс. новых работников. Минтруда полагает, что работодатели будут проявлять пониженный интерес к поиску сотрудников в отрасли культуры и спорта, финансов и страхования, обеспечения электроэнергией и торговли. В агропромышленном комплексе показатель составит минус 40 тыс. работников.
Аналитики уверены, что обращать внимание стоит на структуру меняющегося рынка труда. Еще пару лет назад экономика остро нуждалась в IT-специалистах, а сегодня данная тема уже не так актуальна из-за появления и развития искусственного интеллекта. «Я не уверен в том, что количество сотрудников в сфере торговли сократится существенно к 2029 году, поскольку сегодня данная отрасль нуждается в привлечении новых рабочих рук. Ритейлеры все еще создают новые вакансии для поиска курьеров, причем в больших объемах. Магазины тоже никуда не пропадут, а работать в них кому-то потребуется», – сказал Алексей Зубец, глава Центра исследований социальной экономики, который также не согласился и с сокращением кадров в отрасли страхования и финансов.
В Министерстве труда предположили, что к 2029 году из сферы сельского хозяйства уйдет более 40 тыс. человек, что эксперт поставил под сомнение. Аграрный сектор он назвал ключевым ресурсом страны, напомнив о том, на территории России находится примерно половина от всемирного объема чернозема. По мере потепления климата в государстве появится больше регионов, пригодных для взращивания различных культур, из-за чего сектор будет нуждаться в новой рабочей силе. Уже сейчас в АПК есть острый дефицит специалистов, который к 2029 году только возрастет.
В прогнозе также шла речь о том, что сокращение коснется и государственного управления. Зубец согласился с таким предположением из-за того, что в аппарате правительства действительно довольно много чиновников.
В целом эксперт полагает, что делиться долгосрочными прогнозами бессмысленно, хотя уполномоченные ведомства обязаны это делать. Важно понимать, что ценность таких предположений невелика, и на все нужно смотреть с допущением условностей.
#работники
#экономика
#труд
https://globalmsk.ru/news/id/73913
Экономисты предполагают, что до 2029 года в России не будет сохраняться дефицит кадров. К прогнозам Минтруда они советуют относиться с мерой условности, так как процессы, протекающие в структуре рынка, существенно меняют его ландшафт, из-за чего обстоятельства становятся непредсказуемыми. Информацией по теме поделился «Московский комсомолец».
Министерство труда ранее разработало прогноз кадровой потребности с 2024 по 2029 годы. Часть некоторых положений экономисты оценили спорно. Например, представители ведомства написали, что спрос сильнее всего упадет на работников из сферы сельского хозяйства, с чем не смогли согласиться аналитики. Они указали на то, что данный сектор выступает «кормильцем населения» и одним из ключевых драйверов роста отечественной экономики. Дефицит кадров в отрасли в настоящее время оценивается примерно в 200 тыс. человек. Похожие сомнения эксперты высказали и по ряду других положений.
Антон Котяков и его коллеги ожидают, что к 2029 году больше всего специалистов прибавится в сфере оказания персональных услуг. По прогнозам ведомства, прирост составит порядка 348 тыс. работников. Существенное увеличение кадров будет наблюдаться и в таких отраслях, как обработка, транспортировка и хранение товаров, общественное питание, гостиничный бизнес и наука. В этих секторах к 2029 году появится от 100 тыс. новых работников. Минтруда полагает, что работодатели будут проявлять пониженный интерес к поиску сотрудников в отрасли культуры и спорта, финансов и страхования, обеспечения электроэнергией и торговли. В агропромышленном комплексе показатель составит минус 40 тыс. работников.
Аналитики уверены, что обращать внимание стоит на структуру меняющегося рынка труда. Еще пару лет назад экономика остро нуждалась в IT-специалистах, а сегодня данная тема уже не так актуальна из-за появления и развития искусственного интеллекта. «Я не уверен в том, что количество сотрудников в сфере торговли сократится существенно к 2029 году, поскольку сегодня данная отрасль нуждается в привлечении новых рабочих рук. Ритейлеры все еще создают новые вакансии для поиска курьеров, причем в больших объемах. Магазины тоже никуда не пропадут, а работать в них кому-то потребуется», – сказал Алексей Зубец, глава Центра исследований социальной экономики, который также не согласился и с сокращением кадров в отрасли страхования и финансов.
В Министерстве труда предположили, что к 2029 году из сферы сельского хозяйства уйдет более 40 тыс. человек, что эксперт поставил под сомнение. Аграрный сектор он назвал ключевым ресурсом страны, напомнив о том, на территории России находится примерно половина от всемирного объема чернозема. По мере потепления климата в государстве появится больше регионов, пригодных для взращивания различных культур, из-за чего сектор будет нуждаться в новой рабочей силе. Уже сейчас в АПК есть острый дефицит специалистов, который к 2029 году только возрастет.
В прогнозе также шла речь о том, что сокращение коснется и государственного управления. Зубец согласился с таким предположением из-за того, что в аппарате правительства действительно довольно много чиновников.
В целом эксперт полагает, что делиться долгосрочными прогнозами бессмысленно, хотя уполномоченные ведомства обязаны это делать. Важно понимать, что ценность таких предположений невелика, и на все нужно смотреть с допущением условностей.
#работники
#экономика
#труд